2017년 하반기 90초 스피치 열심히 준비하세요! 화이팅!

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3 : 지원자 5 였습니다. 한 조에 4~7명이라고 했습니다.

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
인성면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
인성면접으로 면접관 3분이 한 분씩 각 지원자에게 질문했습니다. 인사팀에서 나오신 분 같았고, 한 분은 제너럴한 질문을 했고, 한 분은 자소서에서 궁금한 걸 물어보고 한 분은 자유롭게 물어보셨습니다. 그렇게 각 면접관에게 질문 1개씩 총 질문 3개 정도 받으니 끝났습니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
목표를 세워고 이뤄본 경험이 있는지?
대학교에 입학했을 때 동아리, 학회, 학점 올에이쁠 받기 목표세워서 모두 이뤘다.
하고싶은 신사업이 뭔가?
IoT관련 사업을 하고 싶다. 한샘이 최근 생활가전기기 시장에 진출한 만큼 도움이 될 것이다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
분위기가 압박은 아니지만 친절하지도 않습니다. 별로 표정변화가 없으시고, 자소서를 열심히 보시고, 메모도 열심히 하셔서 그런 행동이 압박을 주긴 합니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
경험을 통해 배운점, 그것이 직무와 어떻게 연관되는지를 말하지 못해서 아쉬웠습니다. 면접관님도 그걸 기대하신거 같은데 제가 경험만 말하고 끝내자 약 2초간 정적이 흐르는데 아차 싶었습니다 ㅠㅠ 인사관련 직무를 희망하시는 지원자들은 인사 관련 전공 지식을 숙지하시기 바랍니다. 인사팀 면접관이 많아서 그런지 전공을 많이 물어보십니다. 또 90초 스피치를 꼭 시키는데, 이 때 자기소개 하는 지원자가 많았습니다. 주제가 한샘에서 이루고 싶은 목표인 만큼 목표가 무엇인지에 집중하시는게 좋을 것 같습니다. 또 이번 면접이 처음으로 상암사옥에서 이루어졌는데, 아직 사옥이전이 완료되지 않은 상태라 난방이 안되었습니다. 면접 대기장 진짜 엄청나게 추웠습니다. 면접자들을 1시간 단위로 불렀는데, 그 안에서 또 조를 나누어 진행하니 결국 한시간씩 계속 밀립니다. 면접시간이 오후 이신분들은 노트북 가져오시면 좋을 것 같습니다. 경영지원의 경우는 20층에서 면접을 보는데 20층은 햇빛이 직빵으로 와서 면접관을 쳐다볼 수가 없습니다... 시선 처리 신경쓰시기 바랍니다. 그냥 저의 느낌이지만 90초 스피치에서 자기소개가 아닌 진짜 목표를 말하는가가 중요한 것 같습니다. 90초 스피치 열심히 준비하세요! 화이팅!

2017년 하반기 가장 아쉬웠던점은 최종면접입니다

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
1차 역량면접은 면접자 3명과 지원자 6명이 한조로 들어가서 면접을 봤습니다. 2차 PT면접은 개인면접으로 면접관 2분과 지원자 1명이 봤습니다. 3차 임원면접은 임원4분과 지원자 6명이 한조로 보았습니다.

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
역량면접, PT 면접, 임원면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
역량면접의 경우 각 직무별 담당분들께서 자소서기반 혹은 다양한 상황면접을 보시면서 질문을 해나아갔습니다. PT 면접은 30분간 특정 직무관련 문제를 적어 2분의 면접관님 앞에서 발표하는 형식으로 진행하였습니다. 임원면접은 임원 4분이서 번갈아가며 자소서의 내용으로 질문을 주었습니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
한샘과 이케아를 모두가보셨나요? 가보셨다면 두곳의 차이점은 무엇이라고 생각합니까?
한샘과 이케아 모두 다녀와보았습니다. 저는 한샘과 이케아의 가장 큰 차이점은 서비스라고 생각합니다. 한샘의 경우 친절한 상담과 서비스가 주로 하여 본인의 공간을 좀 더 전문가 들과 함꼐 꾸미고 싶은 분들에 아주 최적의 공간이었으며 다양한 가구들의 소재와 재료 설명이 친절하게 되어있었습니다. 또한 배송서비스가 너무나 잘 되어있었습니다. 반면 이케아의 경우에는 접근성이 좋지 않고 배송서비스가 별로 좋지 않았습니다. 식사 코너등 몇몇 휴게공간 서비스는 긍적적인 효과를 낸다고 생각하며 자유롭게 다녀간다 라는 느낌을 크게 받았습니다.
만약 직장 선배의 부정행위가 본인에게 적발됬다면 어떻게 하시겠습니까?
저의 경우는 우선 이 부분을 선배의 가장 친한 동료분에게 전달할거 같습니다. 사실 이 사실은 되게 민감한 부분으로 그위 임원에게 고할시 부서내 분위기가 다소 망가지는 상황이 발생합니다. 저는 이를 방지하기위해 가장 친한 선배의 직장동료 분에게 도움을 요청하고 현재 상황을 설명드리고 현재의 부정행위를 그만두도록 설득해달라고 할 것을 요청할 것입니다.
경영학 수업중 가장 좋았던 과목과 별로였던 과목을 말해 주세요
저는 경영학 수업 도중 가장 좋았던 수업이 마케팅 수업이었습니다. 다양한 기업들 사례를 분석하고 모의 마케팅 전략을 짜보는 수업은 저에게 많은 것을 공부하게 해주었으며 조별과제를 통한 단합력 상승은 저에게 협력과 조화의 장점들을 깨닫게 해중었습니다. 반면에 좋지 않았던 과목은 세무회계였습니다. 숫자로 계산해야 되는 부분은 저와 잘 맞지 않았으며 많은 자격증을 가지신 분들과 학점경쟁력 면에서도 많이 힘들었습니다. 따라서 열심히 공부한 것에 비해 성과가 잘 나타나지 않은 과목이었고 이러한 기억때문에 세무회계 쪽 수업이 저에게는 좋지 못한 기억으로 남아 있습니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
역량면접의 경우에는 밝고 긍정적으로 들어주셨습니다. PT 면접에서는 저의 논리에 대해 의문점을 가지시고 몇가지 디테일한 질문을 주셨습니다. 하지만 PT 면접에서 역시 나쁘지 않은 분위기로 면접을 보았습니다. 최종면접은 명예회장 및 가장높으신 임원4분이 오셔서 사도 무겁고 진지한 분위기로 면접을 보았습니다. 반응역시 지원자들의 답변에 큰 미동을 하시지는 않으셨습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
가장 아쉬웠던점은 최종면접입니다. 최종이라는 점과 너무 높으신 분들과의 대면이라 너무 긴장했고 준비해갔던 답변과 역량을 충분히 보여드리지 못한게 아쉬웠습니다. 역량면접의 경우 최대한 적극적인 태도가 중요하다고 생각됩니다. 말끔한 답변은 물론 공통질문의 경우 지원자만 한해서 답변을 하느데 무조건 순발력있게 손들어 적극적으로 답변하는 것이 중요합니다. 또한 마지막 할 말 하실분 있으시면 하라고 하는데 비록 의무는 아니지만 꼭 준비를 해가셔서 최대한 내 모든걸 보여주었다 라는 느낌을 주시는게 좋습니다. PT 면접의 경우 무엇보다 논리성이 중요합니다. 나의 주장이 실제 한샘과의 상황에 맞지 않더라고 논리적으로 설득하려고 노력하는 자세가 중요합니다. 최종면접의 경우 사실 여러 인터넷 후기에 나오는 질문과 거의 흡사하게 나오며 거의 서류의 기본신상에서 질문합니다. 학과나 취미, 미래에 되고 싶은것 이런것들만 잘 다듬어 가시면 크게 문제는 없을것입니다. 그리고 앞서 한샘에 가기전에 한샘매장과 이케아 매장에 꼭 가보는 것을 권합니다. 그래야지 면접때 할수있는 말들도 많아지며 좋은 결과를 낳는데 큰 도움이 되리라 생각합니다. 한샘의 경우 적극성과 자신감을 크게 보니 그 점 크게 유의하시고 가시면 될거 같습니다.

2017년 하반기 한샘 압박은 없었습니다

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관3명 지원자 5명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
심층면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
면접관 3명이서 지원자 5명에 대해 질문하는 형식이었습니다. 지원자마다 준비해온 90초 스피치를 하고 한명당 10분 정도씩 질문했습니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
90초 스피치에서 한샘의 1% 인재가 되겠다고 했는데 그게 얼마나 힘든 일인지 아나요?
목표는 높게 잡아야 한다고 생각합니다. 높은 목표를 잡고 최선을 다한다면
 그 목표를 달성하지 못하더라도 목표 근처의 수준까지 올라갈 수 있기 때문입니다.

한샘에 어떤 사업부가 있는지 아나요?
잘 모른다고 답변하자 직무애 대해서라도 대충 들어본 곳이 있냐고 물어보셨습니다.
인테리어 TR과 부엌 TR이 있다는 것은 안다고 말하니까 둘 중에 어떤 부문을 맡고 싶은지 또 질문했습니다.
일반 고객들의 삶과 밀접한 생활용품을 다루는 인테리어TR이 되고 싶다고 했더니
인테리어TR은 따로 뽑지 않고 인테리어 영업사원들이 경력 쌓으면 TR 시킨다고 하셨습니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
첫 면접이었고 회사와 직무에 대해서 준비가 안되어 있었기 때문에 면접관들의 반응이 좋지 않았습니다.
 그래도 압박은 없이 편하게 대해주고 좋은 인상을 남기려고 노력하시는 것 같았습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
다른 기업은 지원자가 1분 자기소개 하는 동안 그 지원자의 자기소개서를 그제서야 읽는다는 말이 있는데, 한샘은 90초 스피치를 준비해 오라고 공지하고 실제로 그 스피치 관련된 질문을 하기도 합니다. 면접관이 타이머로 시간도 측정하고 있어서 시간을 넘기지 않으시는 게 좋을 것 같습니다. 90초 스피치를 들으면서 지원서를 보기도 하고 메모하기도 하고 계속 아이컨택 하고 있는 경우도 있었습니다. 영업관리 직무에 지원했는데, 제 자소서와 면접 답변들을 들으시더니 영업과 영업관리 직무를 이해하지 못한 것 같다고 하시면서 다른 많은 지원자들도 그런 것 같다며 영업관리가 무엇인지 설명도 하셨습니다. 회사와 직무에 관해 충분히 숙지하고 가셔야 할 것 같습니다. 면접 마무리할 즈음에는 면접관 한 분이 한샘에 대한 안 좋은 소문 들은 게 있냐고 지원자마다 한명씩 물어보셨습니다. 기업문화가 안 좋다는 것을 의식하고 있고 좋은 이미지를 주려고 노력하는 것 같았습니다. 플래그샵도 직접 갔다왔는데 저희 조에서는 아무에게도 플래그샵에 대해 질문하지 않았습니다.


2015년 하반기 한샘 - 일반영업 면접후기

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명 지원자 7명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
지원동기
영업쪽으로 꿈을 정하고 난 후, 취업 설명회에 우연히 참가하게 되었는데 개개인의 능력을 높이 사는 한샘만의 인사제도가 매우 매력적으로 다가왔습니다. 한샘에 입사해 제 능력과 비전을 가늠해보고싶고, 한샘 최고의 영업인으로서도 도전해보고 싶습니다. 감사합니다.
내가 왜 뽑혀야하는가
저는 저만의 강점이 편안함이라고 생각하는데요, 수많은 서비스업 아르바이트 등을 통해서 취향이 까다로운 사람들을 많이 상대해왔고, 그 경험으로 인해서 사람 만나는 대에 있어서 낯을 가리지도 않고 오히려 저를 보면 편안하다는 이야기를 많이 듣습니다. 저는 이러한 저만의 강점을 살려서 고객님들께 편안하게 가구에 대한 이해와 전문 지식, 배경을 전달해드리고 싶고 꼭 그것이 계약으로도 달성할 수 있는, 열심히 노력하는 사원이 될 것입니다!

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
답변에 귀 기울여 집중하시는 모습, 웃으며 고개를 끄덕이시는 등 꽤 무난한 모습이었습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
자신이 가장 최고로 생각하는 집의 공간은?
저는 거실이라고 생각합니다. 왜냐하면 거실은 가족 구성원 모두가 모이기 때문입니다.
지원동기
쥬얼리 샵에서 영업직을 2년여간 해본 경험이 있습니다. 그만두고나서 한샘에 다니는 친구가 한샘의 능력 중심 인사 제도를 알려주면서 꼭 지원해보라고 추천해주어 이번 공고를 보고 지원을 하게 되었습니다. 저는 저의 판매왕이었던 경험을 살려 한샘에서도 제 능력을 꼭 발휘하고 싶습니다.
직영 플래그샵을 방문해보았나?
부산에 있는 플래그샵을 방문해보았는데 굉장히 전체적으로 세련되었고 편안한 분위기를 느낄 수 있었습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
저는 덜했지만, 몇몇 지원자에게 꼬리에 꼬리를 무는 압박 면접을 가했습니다. 까다로왔습니다

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
아쉬웠던 점은 준비한 부분이 많았지만 저의 모습을 다 못보여줘서 너무 아쉬웠고, 조금 더 간절한 지원동기, 이 기업이 아니면 안된다는 사명감이 더 필요했다면…, 하는 아쉬움이 남았습니다. 저만의 노하우는 면접을 보는 이 순간만큼은 꼭 이 기업에 대한 절실함, 사명감이 더 필요하다는 점과 자세도 항상 반듯하게 하는 점, 자신을 사랑하며 자신감을 늘려보자 라는 점입니다. 꼭 명심하셔야 할 면접 TIP은 면접전에 꼭 학교에서 하는 한샘 취업 설명회에 참가해보시고, 한샘의 직영 플래그샵을 꼭 둘러보셨으면 합니다. 플래그샵 방문은 필수입니다. MUST!! 이건 공통으로 다 물어보는 질문입니다. 그리고 토론 면접 아닌 이상 타인의 의견을 잘 듣고 존중해줄 수 있는 자세도 필요합니다. 이건 너무 기본적인거죠?ㅎㅎ 참, 면접관분들께서는 주말엔 지인의 결혼식도 못가고 인간관계를 다시 생각해 볼 수도 있다는 식으로도 말씀하셨는데 이런 점도 자신의 가치관과 맞는지 진지하게 생각해보셔야 할 것 같습니다.

2015년 하반기 한샘 - 일반영업 면접후기

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 두명, 지원자 5명이서 들어갔습니다.

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
대구에 사시는데 서울에서 살아도 괜찮겠냐?
해외어학연수 경험으로 타지역에서 1년간 살았습니다. 그 가운데서 뛰어난 적응력으로 친구들을 사귀고 그들의 문화를 접할 수 있었습니다. 서울에서 사는 것에는 부족함이 없다고 생각합니다.
한샘 매장을 방문해 본 경험이 있는가, 있다면 느낌은 어땠는가?
플래그샵을 다녀왔습니다. 가서 직원분과 대화하면서 영업인은 이런 느낌이구나 라고 생각하였습니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
면접관님들이 시간에 쫓기듯 보여서 지원자들에게 질문을 하고 빨리빨리 넘어가려는 분위기였다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
적극적인 성격이신 것 같은데 진상 손님이 오시면 어떻게 하겠는가?
아르바이트 경험을 통해 손님들을 많이 접해보았습니다. 그들에게 먼저 다가가며 신뢰를 쌓도록 노력하겠습니다.
기업분석을 많이 하신 것 같은데 혹시 회사 내 아는 분이 계신가?
아닙니다. 정보가 부족한 건 사실이었지만 최선을 다해서 찾았습니다.
자소서에 수상경험이 있는데 왜하게되었는가?
대외활동에 관심이 많아 시작하게 되었고 다양한 사람들을 만나 전공실력을 보충하기 위해 시작하게 되었습니다. 협력을 기를 수 있었고 자신감을 얻을 수 있었다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
굉장히 적극적으로 답변하여 귀기울이며 들으셨고 많은 정보를 알고 있어 면접관들이 되물을 정도로 놀라하셨다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
처음보는 면접이라 많이 긴장을 하였고 1분 자기소개도 버벅거릴만큼 망친 면접이었습니다. 하지만 다음번에는 이렇게 하면 안되겠구나 라는 배움을 얻을 수 있었습니다. 조금 더 적극적인 모습을 면접장에서 보여드려야겠다 생각하였고 면접을 준비하시는 분들이 계시다면 그 전에 기업분석을 철저히 하고 가야한다고 생각합니다. 저는 정보가 많이 없어서 되는대로 해갔지만 기업에 대해 많은 것을 물어보지 않으셨고 인성면접과 자소서 기반하여 질문을 받았기 때문에 면접 전에 면접분위기나 면접관이 몇 명이었는지까지 살펴보시고 준비하시면 좋을 듯 합니다. 면접에 따라 전공,인성,자소서 등 물어보는 형식이 다르기 때문에 그 전에 찾아보고 어떤 질문이 나올 것인지 파악하고 가시면 질문을 받았을 때 덜 당황할 수 있을 것 같습니다. 저는 너무 긴장할까봐 청심환을 먹고 갔었는데 굳이 그렇게 하지 않아도 약간의 긴장은 도움이 된다고 생각합니다. 확실히 면접을 보면 보는 가운데에서도 저 사람은 되겠구나 하는게 느껴지기 때문에 그 사람이 어떻게 면접에 임했는지, 어떻게 답변을 하였는지 들어보면 나도 저렇게 해야겠구나 라고 배우는 것 같습니다. 열심히 준비하셔서 모두 취업합시다!!!

2015년 하반기 한샘 - 상품기획.MD 면접후기

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명, 지원자 5명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
한샘의 경쟁자는 누구라고 생각하는가?
한샘의 경쟁자는 사재가구 그룹이라고 생각합니다. 아직 가구 산업에 있어서 가장 많은 점유율을 차지하는 것은 사재가구 그룹이기 때문입니다.
마지막으로 질문하고 싶은것은?
현재 한샘은 건자재 사업에 진출하고 있는데 벽지 분야 등에도 진출할 생각이 있는지 여쭈어 보고 싶습니다. 한샘의 모토가 공간을 만드는 기업이기 때문에 벽지는 공간 사업을 완성하는데 꼭 필요하다고 생각하기 때문입니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
긍정적인 표정으로 고개를 끄덕여 주셨습니다. 위 질문에 대한 추가질문은 하지 않았으며, 마지막 질문에서 친절히 답변해 주셨습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
한샘의 경쟁자는 누구라고 생각하는가?
무지라고 생각합니다. 한샘과 같이 가구 및 생활용품을 판매하기 때문입니다.
한샘에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가?
예쁨받는 막내가 되고 싶습니다. 열심히 하는 태도로 한샘에 잘 적응하고 싶습니다.
외국어로 자기소개를 해볼 수 있는가?
한 명의 지원자가 외국어로 자기소개를 하였습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
질문에 대해 꼬리를 이으는 질문을 하셨습니다. 그리고 질문에 벗어난 답에는 의문스러운 표정으로 넘어가셨습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
한샘은 성장하는 기업으로 많은 직원을 뽑는 특징이 있습니다. 인적성이 없이 바로 면접부터 시작하여 많은 수의 지원자가 면접을 보게 됩니다. 1차 면접은 그렇게 어려운 수준의 면접은 아니었으니 너무 긴장하지 않으셔도 될 것같습니다. 참고로 저는 대기시간이 2시간 정도 되었지만 같이 스터디원은 10분만에 면접에 들어가기도 하였습니다. 가장 중요한 팁은 한샘의 사업뿐만 아니라 상품에 대해 많이 공부하고 가는것이 중요한 것 같습니다. 작년까지만 해도 이케아와 한샘의 경쟁구도가 이슈되었지만, 한샘이 우위를 점하고 있는 이상 이케아를 비교대상으로 언급하는것은 좋지 않는 방법 같습니다. 제가 속한 면접조에서는 한샘 플래그샵 방문여부를 물어보지 않았지만 다른 직무에서는 물어보았다고 하니 면접 전 플래그샵 방문을 꼭 하는 것이 좋습니다. 또한90초 스피치에 대한 질문을 많이 하니 철저히 준비해가는 것이 좋겠습니다. 분위기는 편한 분위기였고 압박의 분위기는 아니었으나 꼬리를 이으는 질문이 많았습니다. 포트폴리오 준비는 잘 해가면 좋으나 크게 플러스요인이 되는 것 같지는 않습니다.

2015년 하반기 한샘 - 국내영업 면접후기

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
2분 지원자5명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
토익이 높은데 왜 영업을 하고싶어하나
영어와 상관없이 지난 4년간 해왔던 저의 활동이 모두 사람을 만나왔던 일이었습니다. 또한, 자신의 역량에 따라 성과가 나오는 일에 대한 꿈이 있었고, 열망이 있었기때문입니다 .실제로 판매 아르바이트를 수십곳 해오며 저의 역량을 발견했습니다.
자동차는 있는가?
아직은 없지만 향후, 12개월 할부로 끊어서 자동차를 구매할 생각입니다. 영업에 있어서 속도는 생명이라고 생각합니다. 따라서 뚜벅이보다는 스피드를 요구하는 것이 좋다고 생각합니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
약간 미소를 지었으며 5명 지원자중 여자가 1명이라서 눈에 띄었습니다. 또한, 목소리가 커서 저를 자주 쳐다봐준거같습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
의대 전문대학원출신인데 왜 이곳을 지원했는가
저는 부모님의 뜻에 따라 대학원까지 나왔으나 계속 회의감이 느껴졌습니다. 그후 택시,보험영업등 좀더 활발한 일을 진행하며 이런 일에 대한 긍정적 에너지를 받았습니다. 우연치않게 한샘 직원을 만나게 되었고 그곳에서 한샘 영업직에 대한 이야기를 들었습니다. 때문에 저는 이곳이 저만의 길이며 이곳에서 저의 역량을 펼쳐보이고싶기때문에 지원했습니다.
지방근무도 괜찮은가
강원도 사람인데 서울에서 근무하고 싶어서 서울로 친구와 함께 자취하고 있습니다. 꼬리질문으로 그렇다면 지방근무는 싫다는 의미인가 싫다는 것은 아니지만 좀 더 발전되고 수요층이 많은 곳에서 저의 역량을 발휘하고 싶습니다.
한샘에 대해 아는것은
한샘은 70년간 주방가구의 혁신을 불러왔습니다. 부모님께서도 한샘하면 다들 품질과 우수한 시공을 말씀하십니다. 한샘은 현재, 1인가구와 이케아의 상륙을 필두로 더욱 성장하고있습니다. 최근, 한샘 키친바흐와 ik로 분리되어 좀더 투트랙 다각화 전략을 세우고있습니다. 한샘의 비전은 무궁무진하다고 할 수 있습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
지방근무 질문을 하신 후 지원자가 대답했을 당시에는 기분이 별로 좋지 않아보였습니다. 한샘에 대해 아는것을 물어보았을때는 좀더 길어지자 지원자들의 면접서류를 보고계셨습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
일단 여성 비율이15%였으며 면접을 보는 내내 불리하다는 생각을 하기도 했지만 인사담당자님께서 될사람은 된다고 하셔서 좀 차분해졌던것 같습니다. 면접 후 아쉬웠던점은 우선 정보가 상당히 없다는 것이었습니다. 또한, 30분내외로 진행되어 5명 모두의 역량을 보여주기에는 조금 부족한 시간이 아니었나 생각됩니다. 면접 당시 동영상을 틀어주거나 잔잔히 나오는 노래, 다과등은 상당히 좋았고 편안함을 느낄 수 있었습니다. 나만의 노하우는 우선 한샘에 대한 갖가지 지식과 정보를 다 조사해보았습니다. 또한, 면접스터디를 3일정도 한것이 상당히 도움이 많이 됬습니다. 물론 각자 경쟁자이긴하지만 같이 함으로써 시너지효과가 더 크다고 생각됩니다. 면접 팁은 거짓말을 하지 말것. 면접관님들께서 편안한 분위기를 유도해주신다고 자기 자신도 편해지지말것! 대체적으로 편안한 분위기에서 진행되었던 터라 면접지원자들이 좀 자세가 풀린것도 보았습니다 저는 그러지않았지만 그건 면접관님들께서 낚시를 유도한것이라고 생각합니다. 따라서 항상 잊지말아야할것은 거짓말하지말것. 편한자리가 아니라는것을 명심해주셨으면 합니다.

2015년 하반기 한샘 - 국내영업 면접후기

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명에 지원자 4명이서 들어갔습니다.

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
우리 회사의 경쟁사는 어디인가?
올해 광명에 문을 연 이케아라고 생각합니다. 이케아 제품의 경우 소비자가 저렴한 가격에 느낌있는 제품을 구매할 수 있으며 직접 손으로 조립하는데에 흥미를 느끼기 때문에 많은 소비자가 몰리고 있습니다. 또한, 소셜네트워크 서비스의 활발한 이용과 주부층 사이에 DIY가 유행하면서 이케아의 인기는 더욱 높아지고 있습니다. 이러한 이케아의 장점을 한샘에도 적용시켜 소비자가 직접 가구 설치에 참여할 수 있는 부분을 만들고 이케아는 갖고 있지 않은 한샘만의 고급스러운 분위기를 살린다면 앞으로도 한샘은 승승장구 할 것이라고 생각합니다.
가장 열정적으로 도전했던 경험이 있는가? 짧게 말해봐라
국토대장정에 참여하기 위해 18KG 체중감량을 한 경험은 잊을 수 없습니다. 대학 입학 당시에 세운 목표 중 하나가 국토대장정이였는데, 평소 걷기를 좋아해 국토대장정에 참여하여 제 열정을 시험해보고 싶어 참여하게 되었습니다. 하지만 3번의 지원에서 번번히 낙방하였습니다. 포기하지 않고 목표를 달성하기 위해 탈락 이유를 찾아보았고 저는 문제를 제 스스로에게서 발견할 수 있었습니다. 육중한 덩치가 심사위원의 눈에는 제가 말로 언급하는 열정과 모순으로 느껴졌기 때문에 탈락했다고 생각했습니다. 이후 6개월동안 꾸준한 운동을 통해 18KG 감량에 성공하였고 마침내 국토대장정 대원으로 선발될 수 있었습니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
계속 웃어주셨습니다. 답변에 또 다른 질문을 하시기도 하셨고(예를들면, 어떤 운동으로 그렇게나 살을 많이 뺐느냐, SNS를 하느냐) 면접을 위해 준비를 많이한것같다라는 말씀도 해주셨습니다. 맨 처음 면접 보러 들어갔을때에는 지원자 모두에게 한샘에 지원해줘서 고맙다는 인사도 해주셨습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
필리핀 어학연수에 가서 뭘 배웠는지
어학공부와 함께 현지 초등학생들을 대상으로 태권도를 가르쳤다라고 말했습니다. 태권도 자격증이 있으신 분 같았는데 필리핀뿐만 아니라 여러 나라에서 태권도 가르치는 봉사를 하셨더라고요. 태권도를 가르치면서 본인의 자부심도 높이고 한국의 위상도 높였다고 말하면서 본인이 한샘에 입사해서도 한샘SC가 한샘의 얼굴인만큼 회사의 위상을 높이겠다고 말하며 짧게 답변했습니다.
회사 재무재표를 본 적이 있는가?
죄송하지만 본 적이 없다고 말했습니다. 대신 현재 한샘의 이슈라든지 기사거리들을 말하면서 면접관들의 화제를 돌리더라고요. 맨 처음에 재무재표를 보지 않았다고 말했을때에는 면접관장에 전체적으로 "헉 쟤 어떡하지?"라는 썰렁한 분위기가 흘렀는데 이 지원자분께서 굉장히 유드리있게 다른 답변으로 끌고가서 오히려 면접관님들이 굉장히 맘에 들어하는 눈치였습니다.
주량이 어떻게 되는가?
주량이 많진 않지만 항상 끝까지 자리를 지킨다고 말하였습니다. 영업 업무를 하면서 잦은 술자리가 있을 것으로 예상되는데 본인의 분위기를 즐길 줄 아는 성격과 상대의 눈을 마주보며 이야기를 이끌어내는 능력이 SC로서의 자리를 빛내줄거라고 말했습니다. 개인적으로 이 지원자의 경우 전체적인 분위기가 소위 말하는 노는 분위기여서 별로 적당한 답변은 아니었다고 생각합니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
편안한 분위기에서 계속 질문을 하시거나 경청해주셨습니다. 면접관 모두 젊으신 분이여서 그랬는지 몰라도 취준생의 마음을 굉장히 잘 이해해주시는 분들 같았습니다. 다른 지원자 분들의 질문을 들었을때 면접관님 모두 기본적으로 자소서에 나온 내용을 구체적으로 물으시는거 같았습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
모르는 부분은 솔직하게 모른다고 인정하고 질문 받은 내용과 관련된 다른 답변으로 전환하는 능력이 매우 중요함을 이번 면접을 통해 배웠습니다. 그동안 면접 스크립트를 준비하고 달달 외워가며 면접을 준비했었는데 재무제표 관련하여 질문을 받은 제 또래의 지원자의 현명함을 보면서 계속 감탄했네요. 요즘은 무척이나 고스펙시대다보니 면접관분들께서도 면접에 오는 사람들의 능력이 다 거기서 거기라는 걸 알고계신거같습니다. 그렇기때문에 아무리 역량면접이라해도 본인의 인성을 어필하여 직무역량과 연결시켜 말하는게 중요한거같습니다. 재무제표 질문을 받은 지원자처럼 본인의 솔직함을 어필함과 동시에 회사의 이슈만큼은 모두 다 알고있다는 점을 어필하는 것처럼 후배분들께서도 융통성있는 자세를 갖추고서 면접에 임하시길 바랍니다^^ 그리고 한샘의 경우 다른 기업 면접에 비해 특히 회사 관련 내용을 직접적으로 물어보시더라고요. 대다수는 자소서에 기반한 질문이였지만 재무제표를 봤냐고 물어보는 곳은 처음이였습니다. 꼭 DART 들어가셔서 재무재표 확인하시고 가세요!

2015년 하반기 한샘 - 생산기술 면접후기

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?


면접관 3명 지원자 4명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.


오늘 유로와 달러 환율을 말해보세요. 확인 안했다면 한번 추측해보세요

대충 예전에 환전했던 기억을 더듬어서 어느정도 예상된다고 말씀드렸습니다. 나중에 확인해보니 달러는 맞췄는데 유로는 크게 어긋났더라고요

건축자제에 들어가는 합성물질들을 한번 말씀해보세요.

화학공학이라 합성물들을 배우기는 하지만, 건축쪽이 아니라 정확히 어떤것이 들어가는지는 잘 모르겠고 폴리머 열 경화성 물질들이 들어갈 것 같다고 답변하였습니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?


딱히 꼬투리를 잡지는 않아서 나쁘게 보지는 않았던것 같지만 좋은 답변도 아니였던것 같습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.


이케아 매장 다녀오셨나요? 안다녀오셨더라도 이케아와 한샘의 차이에 대해서 말씀해 보세요.

가보지는 않았습니다. 판매하는 방식이 이케아와 한샘이 좀 차이가 있는것 같습니다.

(별로 시덥지않은 맨트로 넘어가려는 것이 보였습니다. 좋은 답변이 아니었기에 기억은 잘 안나네요)

한샘의 제품 판매 방식이 어떤것들이 있는줄 알고 계신가요? 구매해보신적은 있으신가요?

직접 구매를 해본적은 없고 어머니께서 구매를 하신적은 있습니다. 특판매장과 인터넷몰 등이 있는 것으로 알고 있습니다.

집이 지방이고 지금 사시는 곳도 지방으로 되어있는데 수도권에서 근무하셔도 괜찮으시겠어요?

상관없습니다. 합격만 된다면 근무지 근처에서 자취를 할 생각입니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?


좋은 반응은 아니었습니다. 아 저사람은 되겠구나 하는 반응을 느낀 사람은 한명도 없었습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?


시작할때 1분30초 자기소개를 시켰는데 저는 그냥 저에 대해서 포자없이 일상대화를 하는 톤으로 말했습니다. 그런데 다른 사람들은 다들 웅변하듯이 하고 준비를 다 해왔더라고요, 중간에 까먹어서 버벅댄 사람도 있었지만, 나중에 경력자한테 들어보니 그런 자기소개는 사전에 꼭 준비를 해야 의지가 보이고 자소서에 쓴 내용을 위주로 말하면 된다고 하네요. 의지도 좀 약했던것 같네요 지원한 회사가 많더라도 면접을 볼때는 여기 꼭 붙어야 된다고 스스로를 쇄뇌 시키고 들어가시는게 좋을것 같네요 아무래도 면접관들이 베테랑 들이라 말에서 그런 의지를 다 느끼시는것 같아요. 솔직하게 하는게 요즘 대세라고는 하지만 너무 솔직하면 또 안되는것 같습니다. 저같은 경우 주말근무나 철야근무를 시키면 가능하기는 하지만 매주 그렇게 시키시면 힘들것 같다고 했거든요. 아마 이게 제가 떨어진 결정적인 요인이 아닐까 싶습니다. 나중에 알게된 사실이지만 한샘의 근무 강도가 매우 쎈 편이라고 하더라고요. 거의 삼성전자 공장라인정도 수준으로 힘들다고 합니다. 그래서 그런걸 물어보신것 같네요.

2015년 하반기 한샘 - 영업관리 면접후기

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관은 3명이었고 들어가는 면접자는 5명씩이었습니다.

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
왜 자신이 개인영업관리를 잘할 것인지 얘기해보세요.
학생회 경험을 하면서, 학생사회에 대한 불신을 해결하기위해 리더십을 발휘했다는 식으로 답변했습니다. 또한 팀플 활동을 하면서 조장으로서, 팀원들에게 자신이 해야할 몫들을 나누어줌으로써 과제를 완수했던 경험을 말했습니다.
한샘 전용매장 가본 적 있는지.
논현동 지점 매장 가본 적 있다고 얘기했습니다. 매장의 특징, 다른 경쟁사와 차별화되는 부분 등을 언급했고, 있으면 좋은 콘텐츠같은 것들을 제안했습니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
나쁘지 않았던 것 같습니다. 면접관님들이 지원자들이 긴장되지 않게 하려고 노력해주셨습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
이케아 매장 가본 적 있는지.
가본 적 있다고 언급하고, 이케아 매장의 장 단점들을 얘기했습니다. 이케아 매장과 한샘 매장의 특징을 언급하였습니다.
중국어 잘한다고 하셨는데, 중국어로 아무거나 얘기해보세요.
중국어로 간단한 자기소개하셨습니다. 중국어 못하는 저도 다 알아들을 정도로....ㅋㅋㅋ
한샘의 매출은?
한샘의 매출을 대략적으로 말씀하셨습니다. 근데 면접관님께서 정확하게 몇 이냐고 재차 질문하셨습니다. 기업의 매출, 이익 정도는 정확하게 알아가는 것이 좋을 것같습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
저의 경우와 비슷하게, 압박 면접보다는 역량 부분을 중점으로 체크하시려는 분위기였습니다. 지원자들이 긴장하지 않도록 친근하게 해주셨습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
역량면접 때, 긴장되서 오히려 빨리 말할려고 했던 점이 아쉽습니다. 이 부분은 충분한 노력으로 커버할 수 있기 때문에 case 분석하는 연습을 통해 능숙하게 하는 것이 좋을 것 같습니다. 저의 경우, 면접 기간에도 서류 쓰고 다른 회사 면접 준비하느라 연습 시간이 부족했던 점이 아쉬웠습니다. 무엇보다도 면접때 자신감있고, 위축되지 않으려는 강한 모습을 보이는 것이 중요한 것 같습니다.
자소서에 자신이 자격증이나 어학 부분에 대해 잘한다고 쓰셨으면, 정말 잘하는 거 아니면 안쓰니는게 좋을 것 같습니다. 직접 해보라고 시키시거든요, 위에서 언급했듯이 중국어를 잘한다 그러면 중국어 정말 잘하는게 메릿이 될 것 같습니다. 그리고 사전에 서류 합격자들에게 pr과제를 주십니다. '내가 한샘에서 이룰 꿈은?' 이거였는데 철저하게 준비가셔야되요, 여기서 말한 내용으로 다음 질문이 이어지거든요. 예를 들어, 자신이 `~한 경험이 있습니다.' 하면 다음 질문때 ~한 경험이 있다고 하셨는데 이런식으로 꼬리 질문 들어갑니다.

2015년 하반기 한샘 - 실내디자인 면접후기

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관3명, 지원자5명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
왜 디자인 직무에 지원하셨나요?
제가 가장 잘할 수 있고 즐길 수 있는 일임을 알고 있기 때문입니다.
과에서 많은 디자인 프로젝트를 진행하면서 디자인 감각을 길렀고, 디자인 사무소에서 아르바이트를 하며 실무 경험을 쌓았습니다.
저의 적성을 한샘의 디자인 직무에서 발휘하고 싶습니다.

졸업 후 무엇을 했나요?
졸업 후 실무 경험을 쌓기 위해 디자인 사무소에서 아르바이트를 했습니다.
또한 취업스터디를 하며 준비를 하였고, 현재는 실내건축기사를 취득 중입니다.

(디자인 프로젝트 관련 질문) 프로젝트에 대해 구체적으로 말씀해주세요.
한옥을 현대적으로 바꾸는데 있어서 가장 중요하게 생각했던 것은 그곳에 실제로 살고 계시는 클라이언트의 니즈를 반영하는 것이었습니다.
그래서 클라이언트가 불편하다고 한 부분은 바꾸되 한옥의 좋은 기능들은 남겨 이를 조화롭게 디자인하였습니다.
그 결과, 수상을 할 수 있었습니다.


Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
대답을 눈을 마주치며 잘 들어주셨습니다. 분위기는 편안하고 화기애애한 분위기 속에 진행되었습니다. 간혹 미소를 지으시기도 했습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
졸업 후 2년의 공백이 있는데 무엇을 하셨나요?
-개월은 -에서 일을 하고, 이후 -개월은 -에서 일을 했습니다.
여러 공모전에서 수상을 하셨는데, 한 작품으로 이렇게 받으신건가요?
네. 운이 좋았던 것 같습니다.
졸업작품이었는데 여러 공모전에 나가 수상을 하였습니다.
포트폴리오 중 가장 기억에 남는 프로젝트는 뭔가요?
(당황하시는 바람에 대답을 얼버무리셔서 기억이 잘 나지 않습니다.)

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
대체적으로 다 표정도 온화하시고 눈을 마주치면서 질문을 하십니다. 그래서 분위기는 좋았습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접관분들께서 대답을 다 들어주시는 편인데 개인적으로 대답을 심도있고 길게 하지 못한 것이 아쉬웠습니다. 너무 대답이 심플해서 저를 다 못 보여줬나 싶기도 합니다.
또한 제출했던 포트폴리오도 다른 지원자에 비해 못한 것 같아 아쉬웠습니다. 포트폴리오도 면접장에서 보면서 바로바로 평가를 하시는데 얼핏 보기로는 다른 지원자들의 포트폴리오 퀄리티가 높은 편이었습니다.

편안한 분위기의 면접장에서는 제가 하고 싶은 말과 열정 등을 다 보여줘야 할 것 같습니다. 대답을 다 들어주실 뿐만 아니라 대화까지 나눌 수 있는 기회가 오기도 합니다. 한샘의 면접팁이라고 한다면 절대 긴장하지 않고 준비한 그대로 자신의 역량과 열정을 말하면 될 것 같고, 포트폴리오가 중요합니다.

2015년 하반기 한샘 - 재무 면접후기

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명, 지원자 5명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
본인의 강점은 무엇인지?
첫째 경제감각과 실무경험입니다. 저는 경제학을 전공하여 기초지식을 수립하였습니다. 또한 꾸준한 주식투자와 한국은행 기업 통계 보조업무를 통하여 실무경험을 쌓을 수 있었습니다.

둘째, 근성과 업무추진력입니다.
기무대에서 군복무를 하며 수많은 사건사고를 수사하였습니다. 이 과정에서 근성을 갖고 끝까지 업무를 추진하는 역량을 강화할 수 있었습니다.
재무직이란 무엇인지 알고 있는가?
재무직무는 사업관련 자금계획 수립, 출납, 수금, 재무수익창출, 자본유동성 확보등을 처리하는 직무로 알고 있습니다. 개인적인 생각으로는 세계 정상을 향해 오르는 기획, 마케팅, 영업팀이 한샘을 앞에서 이끌고 올라간다면 재무직무는 뒤에서 밀어주면서 과거와 현재의 사업을 정리하고 이를 통해 미래로 나아가게 해주는 역할이라고 생각합니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
긴장을 풀게 지속적으로 편안한 분위기를 주도해주셨으며 답변을 잘못해도 정정해주는 모습을 보이셨습니다.
재무직안에서도 명확한 목표를 설정하지 않은 것에 대해 아쉬움을 비추었습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
미래에 한샘의 라이벌 기업은 어디라 할 수 있는가?
미래의 한샘의 라이벌 기업은 주거공간에 지능을 부여하기위해서 각종 기술을 결합할 것이기에 전자를 주업으로 삼는 기업이 아닐까 생각합니다.
예로 LG전자는 LG하우시스와 협업하여 스마트 가구를 출시하는 등의 행보를 보여 한샘 또한 기술력과 인프라를 구축해야된다고 생각합니다.
매장을 방문해보았는지?
네 방문했습니다. 목동 한샘 플레그샵에 방문하여 5층부터 차례대로 내려오면서 전체적인 분위기와 상품구성, sc의 업무방식 등을 살폈습니다.
어떤 느낌이었는지?
영업사원들이 한명씩 붙어서 친절히 컨설팅하는 모습을 보고 감동했습니다. 또한 층사이 계단 공간을 이용하여 가벼운 상품을 전시하는 것이 인상적이었습니다. 하지만 지하층에 있는 인테리어 소품들은 구매욕을 강하게 이끌어내지 못하여 아쉬움을 느꼈습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
타지원자 답변 역시 긴장을 풀게 지속적으로 편안한 분위기를 주도해주셨습니다.
플레그샵 방문 후기에 대해서는 보완하겠다는 오픈마인드를 보여주셨습니다. 라이벌기업에 대해서는 전자보단 미래 주사업에 대해 설명해주시면서 정확한 답변을 제시하는 등의 친절한 모습을 보였습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
아쉬웠던 점은 해당회사의 대한 공부가 충분하다고 생각이 되어도 dart재무재표를 분석하여 수익률과 부채부분의 장단점을 미리 파악하는 등의 노력이 필요합니다. 또한 회사의 미래 주사업을 미리 고민해보고 제시하는 것이 필요합니다. 마지막 발언 기회를 주신다면 가장 먼저하는 것 또한 가점 요소로 파악됩니다! 다만 마지막조에 걸린다면 3시간 대기시간을 감수해야됩니다!
또한 자신의 스펙이 타지원자에 비해 부족하다고 판단되어도 자신감있는 모습이 요구됩니다. 한샘은 영업 OJT 6개월이 필수임으로 영업적 역량을 어필하는 것 또한 좋다고 판단됩니다. 많은 준비가 필요하며 직무에 대한 깊은 고민과 이해가 필요됩니다.!

2014년 하반기 한샘 - 경영지원 면접후기

Q1. 면접 전 준비사항
면접 후기 보면서 인성 관련 그리고 직무관련 질문 미리 준비하였고, 한샘 플래그 샵 및 인터넷 쇼핑몰 방문 확인하여 장단점 파악 및 분위기 파악하였음

Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변
평소 한샘에 대해 어떻게 생각하는가?
유통 전략이 뛰어나다고 생각한다.
중저가 품목들은 한샘몰 등의 인터넷 쇼핑몰을 통해
키친바흐와 같은 고가 품목 및 인테리어는 플래그샵을 통해...
가격에 따른 소비자의 소비형태에 맞춰서 유통전략을 잘 수립한거 같다.


Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변
한샘과 경쟁기업의 물류 시스템의 차이는
제대로 대답하지 못했으며,
직무에 관한 심오한 질문을 예상하지 못했다.
그렇지만 동시에 들어간 경영지원 직무에 지원한 면접대상자들이
모두 직무에 관련해 전문적인 질문을 많이 받았기에,
경쟁사의 마케팅/인사/물류 등(본인이 지원한 직무)의 시스템에 대한
이해가 필요하다.


Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP
인성에 대한 질문은 크게 어려운 부분이 없다.
하지만 영업이 아닌이상 마케팅/인사/물류 등의 경영지원 분야라면
본인의 직무에 대한 그리고 경쟁사의 관련 직무에 대한
답변 준비를 많이 하는 것이 중요하다.

2014년 하반기 한샘 - 국내영업 면접후기

한샘 IST 직무에 서류 합격되서 면접보게 되었습니다. 
1. 자기 소개2. 지원동기 
3번째 부터 개인적으로 물어봤습니다. 한샘에 대해 얼마나 아는지 또한 본인 힘들었점에서 애기하고 그리고 본인 남들보다 잘할수 있는 역량 물어봤습니다. 
마지막으로 하고 싶은 말  정도 였습니다. 
보통 인성면접 이라고 생각하시면 될것 같습니다. 

2013년 하반기 한샘 - 일반영업 면접후기

 
한샘 SC 영업 직군 1차 면접 후기입니다.
 
채용설명회 다녀오면 서류 가점이 있는데 그게 크게 작용하는 것 같습니다. 또한 인턴쉽 이기 때문에 지원자가 다른 공채에 비해 높지 않고 SC 직무가 생소하기 때문인지 지원자가 그렇게 많지는 않습니다. 보통 1차 면접에서 경쟁률이 1:4 정도 된다고 합니다.
 
1차 면접에서는 PT와 인성 면접 같이 하고 각 직영점의 점주들이 면접관으로 들어옵니다.
PT는 말이 PT지 별거는 없습니다. 한샘의 생활소품들 (쓰레기통, 액자, 옷 수납함, 벽걸이 시계등)들을 늘어놓고 1분 가량 동안 판매해 보라고 시킵니다. 비슷한 상품 두가지 쌍으로  (ex. 쓰레기통 하얀색, 빨간색, 옷 수납함은 플라스틱형, 패브릭형 이런식으로) 5개 정도 면접자리 앞에 놓여있습니다. 면접관이 물건 정해주면 두개 비교해서 두개 다 판매해도 되고 아니면 한 가지만 판매하는 식으로 팔아도 됩니다. 면접관을 소비자라고 생각하고 설명하면 됩니다. 아 면접 들어가기 전에 관련 자료들 (가격, 상품의 타겟, 사이즈, 소재 등)이 나와있는 인쇄물 보여주고 읽어 보라고 합니다. 이 시간 동안 어떻게 설명할지 생각해 두면 됩니다.
 
상품판매 끝나면 일반 인성 면접 진행합니다. 자기소개, 지원동기, 나만의 장, 단점, 이력서상 특징적인 것들
한 사람들 2~3가지 정도씩 질문하고 마칩니다. 아무래도 영업직군이기 때문에 영업적 마인드와 회사에 얼마나 열정이
있는지를 보는 것 같습니다. 오죽하면 면접 마칠 때 영업직 쉬운거 아니니까 곰곰히 생각해보고
붙어도 할 자신 없으면 2차 면접에 오지말던가 인턴쉽에 참여하지 말라는 말을 합니다. 이직 하면 회사도 손해 본인도
손해라는 말까지 하셨을 정도입니다. 중간 이탈 인원이 많기 때문에 우려하시는 것 같습니다.
 
영업과 한샘에 대한 열정을 보여주시는 것이 중요할 것 같습니다.

2013년 하반기 한샘 - 영업관리 면접후기

분위기 : 넓은 교육장에 모여 대기한다. 인원은 80명 가량 면접을 보러 왔고 이중 00명을 뽑는다고 하였다. 유통관리직이라고 해서 남자들만 있을 줄 알았는데 여자들도 꽤 있었다.
면접은 4~5명이서 한 조에 들어가는 시스템
시간은 10~15분 가량이며 개인적으로 돌아오는 질문이 별로 없다.
 
 
공통질문 : 자기소개 1분 이내로 짧게
삼겹살로 자기소개를 했는데, 분위기도 냉담했고 괜히 했다는 생각. 다음부터는 나를 실질적으로 더 잘 표현할 수 있는 자기소개를 준비해가야겠다.
개인질문 :
운동 좋아하냐?
농구를 취미로 하는 것과, 고등학교 뮤지컬동아리 얘기 꺼냄.
자신이 가장 잘 할 수 있는 것?
사람을 설득시키는 것이라고 대답
면접 어디 봐봤나?
한국암웨이 유통관리직 봤었다 그랬고, 선배들이 보험업에 종사하라는 추천을 많이 받는다면서 내 성격을 말해주려 했으나 실패. 성격얘기는 못꺼냈다. 그리고서 마케팅에 관심이 있어서 제품에 대한 중요성을 이야기 해줬는데 별 관심 없어했다.  5명의 지원서를 대충 훑어만 보고 자소서는 전혀 읽지 않았다. 학교 , 취미, 특기, 수상경력들만 대강 읽던듯.
마지막으로 하고 싶은 말
나에 대한 이야기를 하지 못한 것 같아서 막걸리 지원받았던 이야기와 화상업체에서 일했던 이야기를 했는데 .. 별로 관심없어 했다.
 
총평 : 처음부터 5명 사이에서 “나”란 상품에 대한 매력을 보여주지 못했다. 자기소개를 할 때, 내가 내세울 수 있는 장점을 어필했어야 했다는 아쉬움이 남는다.. 다른 사람 이야기도 들어보니 직무와 관련되거나 기업과 관련된 이야기를 해주면 더 솔깃 할 수 있겠다는 생각이 듬.
면접 시간이 짧고 5명이나 들어가니  말도 짧게 하고, 필요한 이야기만 간단하게 하는게 좋을듯. 그리고 내가 어떤 사람이라는 것을 짧은 시간에 함축적으로 전달해야 할 듯. 장교출신 사람도 있었는데 질문하나 안가는거 보면서 이상했음. 예상으로는 그냥 다 합격시키려는 것 같은 느낌이었음.
무튼 내 자소서에 관심도 없고 경력들만 조금 훑는 정도로 끝났다. 말을 잘 하는 연습을 하는게 면접에 도움 될듯

2011년 하반기 한샘 면접입니다.

일단 학교추천으로 운좋게 면접기회를 얻었습니다.
 
공채하고 다르게 먼저 수시로 뽑는거라고 하셨는데...
 
 
총6명이서 들어가야 했지만 2분이 결시해서 4명중 2명씩 나눠서 들어갔습니다.
 
아무튼 면접은 자기소개부터 한샘에 대해서 아는거 물어보셨습니다.
 
30분정도 진행했습니다.
 
아무래도 두명이라서 질문도 많았고
 
특히 한샘에대해서 질문을 잘 못하면 열심히 설명해주십니다...
 
 
뭐...일본진출이 어쩌고 국내상황이 어쩌고 매출이 어쩌고...
 
 
좀 어려웠던 질문은 매장 평균 수입을 계산해 보라는 것이었습니다.
 
완전 당황한... 이상한 대답을 했는데 완전 말도안돼는 말만 했네요..
 
그리고 힘들었던점 물어본거 같고...
 
 
아무튼 힘내세요!
 
화이팅
 
 

2011년 하반기 한샘 SC영업전문직 실무진면접 및 최종면접후기

 
1. 실무진 면접
 
 
1차면접이다보니 실무진 분들이 보십니다. 실제 직영점 점장님께서 오셔서 면접을 보셨구요
 
면접관 둘에 지원자는 한 조에 5명정도...
 
1분자기소개 후
 
실무진 면접이다 보니 인성면접을 주로 하셨고
 
 
가장 어필하셔야 할 점은 SC직무에 올인했다! 라는 느낌을 주는게 효과적입니다
 
SC직의 경우 주말에 근무하고 평일에 휴일이 있습니다. 그렇기때문에 그런부분에 대해서 집중적으로 물어보세요
 
종교가 있는가부터 시작해서 남자친구의 유무까지...(왜냐면 둘다 주말에 주로 활동하고 데이트해야하니까...)
 
종교가 있거나 애인있으신 분들에게는 주말에 못쉬는게 정말 괜찮냐고 물어보십니다. 그러니 꼭 그에 맞는 대답을 준비해가세요
 
그리고 매장 방문해봤냐고 물어보십니다. 저같은 경우에는 방문하지 않았는데도 붙었지만 최종때는 그게 정말 중요하니까 갔다오라고 말씀하시더라구요....
 
 
 
 
2. 최종면접
 
 
최종면접은 부사장님과 또 다른 임원분 두 분께서 보십니다 지원자들은 역시 한조에 5명정도 해서 들어가고요
 
먼저 1분자기소개를 하는데 지원동기를 강조해서 하셔야합니다(실제로 그렇게 시키십니다 지원동기가 잘 드러나게 소개해보라고)
 
그리고 질문이 들어옵니다 공통질문은 한 두가지정도였고 지원자 한명한명에게 심도있는 질문을 차례대로 하십니다
 
실무진때와 마찬가지로 SC직무에 올인은 했냐 안했냐를 많이 보시더군요
 
주말근무 괜찮겠냐고 또 물어보셨고요...
 
 
직영점 갔다와봤냐고 물어보셨습니다. 면접전에 매장 둘러보시고 어땠는지 느낀점 같은거 꼼꼼히 체크하시는게 도움 많이 됩니다
 
 
 
 
* 1차,2차 면접하면서 공통점은 정말 면접 대기시간이...길다는 것입니다;;;
 
한시간정도? 기다렸습니다 그것도 두차례다..ㅡㅡ;
 
 
그러니 면접가실때 간단히 보실 책이나 요점정리한 메모같은것을 꼭 챙기세요
 
안그러면 너무 심심합니다 ㅠㅠ 뒤에 관계자분계신데 계속 핸드폰 만질수도 없으니까요....
 
 
 
 
 

2011년 하반기 대기한지 30분만에 들어가면서 긴장하는 시간은 적었습니다.

대기한지 30분만에 들어가면서 긴장하는 시간은 적었습니다.
 
5명이 들어가 처음에 일단 자기소개를 시켜서 대답했습니다.
 
그 다음부터는 자기소개서 기반의 인성질문이 많았습니다.
 
역량면접이기는 했지만 자기소개서를 기반으로 했기 때문에 많이 어려운 질문들은 없었습니다.
 
그리고 외국어 질문도 있었습니다. 중국어를 잘 하시는 분은 중국어로 나머지 분들은 영어로 대답하셨습니다.
 
압박면접은 아니였으나 긴장을 해서인지 질문들이 날카롭다는 느낌을 받았습니다.
 
그리고 마지막으로 하고 싶은 질문이 있으면 해보라고 하셨습니다.
 
앞으로 한샘에 지원하시는 분들에게 도움이 되었으면 하네요.