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김도읍 "이전 공공기관 지역인재 채용비율 12% 그쳐"

연합뉴스2017-06-22

김도읍 "이전 공공기관 지역인재 채용비율 12% 그쳐"

(부산=연합뉴스) 이종민 기자 = 국회 예산결산특별위원회 김도읍 의원(부산 북구·강서구을)은 지방으로 이전한 공공기관의 최근 3년간 지역인재 채용 비율이 12%에 불과하다고 22일 밝혔다.
지방이전 공공기관의 지난 3년간 신규 채용자 2만7천645명 중 지역인재는 12%인 3천330명으로 나타났다.
2014년 10.2%, 2015년 12.4%, 2016년 13.3%로 매년 소폭 증가하고 있으나 정부 권고치 35%에는 3분의 1 수준이라고 김 의원은 지적했다.

채용설명회에 쏠린 관심(진주=연합뉴스) 지난 4월 경남 진주 경상대학교 국제어학원에서 열린 '2017 경남혁신도시 이전 공공기관 합동채용설명회' 장면. 2017.4.4 [연합뉴스 자료사진]

지역적으로는 부산이 26.1%(1천130명 중 295명)로 가장 높게 나타났다. 대구(16.1%), 충남(14.4%)이 뒤를 이었다. 반면 울산은 7.1%(2천75명 중 148명)로 가장 낮았다.
최근 3년간 지역 인재를 단 한 명도 채용하지 않은 기관은 한국광물자원공사(강원), 한국지방행정연구원(강원), 재외동포재단(제주) 등 3곳으로 조사됐다.
경북 경주로 이전한 한국수력원자력은 전체 신규 채용자 2천954명 중 333명을 지역인재로 채워 최다 채용기관으로 나타났다.
부산으로 이전한 영상물등급위원회는 11명 중 9명을 지역 인재로 채용, 최고 채용비율(81.8%) 기관으로 기록됐다.
김 의원은 지역인재 채용을 늘리기 위한 방안으로 가칭 지역인재육성법 제정을 제안했다.
ljm703@yna.co.kr
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