한국단자공업(주)
한국단자공업(주)

2018년 상반기 채용설명회 총정리

진행일 2017.11.02 장소 서강대학교

채용

  • 금번 채용일정에 관해 설명해주세요.

    답변 서류 전형 : 12월 중에 채용 공고가 오픈 될 예정입니다. 
    접수 방법 : 채용사이트 사람인(http://ctr.saramin.co.kr)
  • 채용전형 절차는 어떻게 되나요?

    답변 서류전형 > 인성검사 > 1차 실무면접 > 2차 임원면접 > 채용검진 > 최종합격
  • 각 부문 공통사항이 있나요?

    답변 - 외국어(영어/중국어/일어) 가능자 및 보훈 대상자 우대
    - 해외 여행에 결격사유가 없는 자로서 병역 필 또는 면제자
  • 몇명을 채용할 예정인가요?

    답변 20명 중반 정도로 채용을 예상하고 있습니다.
  • 최종합격자 입사시기는 언제쯤일까요?

    답변 2018년 2월 입사를 목표로 채용을 진행하고 있습니다.
  • 최종 합격 경쟁률은 어느정도 인가요?

    답변 100:1정도의 경쟁률입니다.

서류전형

  • 서류전형의 평가 방법은 어떻게 되나요?

    답변 전공 및 대학성적, 외국어 능력, 사회 및 기타활동, 각종 자격사항, 인성 및 포부, (모집부문별)경력사항을 보고 평가하고 있습니다.
  • 서류 검토시, 어떤점을 가장 중점적으로 보나요?

    답변 서류 검토 시, 지원자분들의 학창시절 활동사항과 공고상에 기재한 자격요건 및 우대사항에 부합하는지를 가장 중점적으로 검토할 예정입니다. 
  • 자기소개서 TIP이 궁금합니다.

    답변 열심히 하겠다는 자세도 좋지만 그것만을 어필하시는 것은 좋은 방법이 아니며, 저희 KET에서는 준비된 사람을 채용하고 싶기에 준비되어있는 역량을 충분히 어필해 주시는 것이 좋을 것 같습니다.

인적성전형

  • 인적성 검사에서도 탈락하나요?

    답변 그렇지 않습니다. 인적성 검사는 합격, 불합격 여부에는 관계가 없으며, 면접전형에서 하나의 지표로 활용할 예정입니다.

면접전형

  • 1차면접은 어떻게 진행하나요?

    답변 1차 실무면접은 다대일로 진행하게 되며, 팀장급분들이 면접위원이 되어 진행하게 됩니다. 이 전형을 통해 채용직무와 관련된 지식, 실무능력과 업무 수행능력을 중점적으로 평가하게 됩니다. 또한 직무에 대한 적성과 조직에 적응력도 검토하게 됩니다.
  • 2차면접은 어떻게 진행하나요?

    답변 2차 임원면접은 본부장급들이 면접위원이 되어 진행하며 지원자의 가치관, 기본인품, 태도 및 능력을 종합적으로 평가하게 됩니다.
  • 면접전형 TIP이 궁금합니다.

    답변 기본적으로 많이 제시하고 있는 인성에 관련된 면접에 대한 질의는 준비해주시는 것이 좋으며 자기소개서에 관련된 질의도 이루어지고 있으니 자기소개서를 참고하여 면접 준비를 하시는 것이 좋습니다.

보너스TIP

  • 자기소개서, 정말 다 읽어보나요?

    답변 자기소개서 포함 모든 서류전형을 모두 읽어보고 평가하고 있습니다. 성의를 가지지 않은 모든 서류는 불합격 대상이 됩니다.
  • 인재상은 무엇인가요?

    답변 - 능력(역량, 가능성, 전문성)
    - 헌신
  • 연봉은 어떻게 되나요?

    답변 신입사원의 급여는 3,000만원 초중반대 입니다.
  • 여성비율은 어떻게 되나요?

    답변 여성 비율을 정확한 수치로 말씀드리기는 어렵지만 낮은 편에 속하긴 합니다. 그러나 퇴사율이 낮은 편입니다.
  • 공고상에 기재된 전공은 필수사항인가요?

    답변 아니요. 전공은 해당 직무의 특성과 관련된 우대사항으로 보시면 됩니다. 전공 무관으로 지원이 가능하니 많은 지원 부탁드립니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀