대림그룹
대림그룹

2017 하반기 신입 채용설명회

진행일 2017.10.11 장소 연세대학교

채용

  • 지원 기간이 어떻게 되나요?

    답변 2017년 9월 30일 ~ 2017년 10월 16일 20:00까지입니다.
  • 어떻게 지원하나요?

    답변 대림그룹 채용 홈페이지(http://daelim.recruiter.co.kr)에서 입사지원서를 작성하여 지원하시면 됩니다.
  • 지원 자격이 있나요?

    답변 지원자격은 다음과 같습니다.
    1. 그룹 공통사항 : 4년제 정규대학교 이상의 채용분야 관련 학과 기졸업 또는 2018년 2월 이전 졸업예정자, 현재 군 복무 중인 경우 2017년 12월 31일까지 전역 가능자, 2018년 1월 입사 가능자, 병역 필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

    2. 대림산업 건설 사업부 : 전 학년 평점 평균 3.0 이상, 직무관련 자격증 소지자 우대, 공인어학성적(제출 마감일 기준, 2년이내, 영미권 국가 대학 졸업자는 제출 면제)
    - 토목, 건축 : 토익 스피킹 Level 5 또는 OPIC IL 등급 이상
    - 영업 : 토익 스피킹 Level 6 또는 OPIC IM 등급 이상 

    3. 고려개발 : 직무관련 자격증 소지자 우대 (건축/토목/전기/기계/안전 등), 공인어학성적(최근 2년 이내) 기준 ? 어학능력 우수자 우대

    4. 삼호 : 직무관련 자격증 소지자 우대 (안전/대기/수질/소음진동기사 등), 공인어학성적(최근 2년 이내) 기준 ? 어학능력 우수자 우대
  • 지원 시 유의 사항이 있나요?

    답변 지원서 접수는 당사 채용 홈페이지에서 온라인 접수만 가능하니 유의하시기 바라며, 점수 마감일은 시스템 접속에 어려움이 예상되오니 조기 접수 바랍니다.
  • 신입사원 채용절차가 어떻게 되나요?

    답변 서류심사 > 인적성검사> 1차 면접> 2차 면접 > 최종 합격 순으로 진행됩니다.
  • 이번 채용의 모집분야는 어떻게 되나요?

    답변 금번 채용의 모집분야는 아래와 같습니다.
    1. 산업 건설 사업부 : 건축 일반, 건축 전기, 건축 설비, 건축 영업, 토목 일반
    2. 고려개발 : 건축, 전기, 설비, 토목, 관리
    3. 삼호 : 건축, 전기, 설비, 토목, 관리
  • 각 분야의 우대 전공이 궁금합니다.

    답변 - 산업 건설 사업부
    1. 건축 일반 : 건축공학, 건축학
    2. 건축 전기 : 전기공학, 전자공학
    3. 건축 설비 : 기계공학, 설비공학 관련 학과
    4. 건축 영업 : 전공 무관
    5. 토목 일반 : 토목공학 관련 학과

    - 고려개발
    1. 건축 : 건축공학 관련 학과
    2. 전기 : 전기공학 관련 학과
    3. 설비 : 기계공학, 설비공학 관련 학과
    4. 토목 : 토목공학 관련 학과
    5. 관리 : 상경계열, 법정계열, 사회계열 관련 학과

    - 삼호
    1. 건축 : 건축공학 관련 학과
    2. 전기 : 전기공학 관련 학과
    3. 설비 : 기계공학, 설비공학 관련 학과
    4. 토목 : 토목공학 관련 학과
    5. 관리 : 상경계열, 법정계열, 사회계열 관련 학과
  • 모집인원은 어떻게 되나요?

    답변 이번 공개 채용에서는 건축 일반, 토목 일반은 00명을 채용예정이며, 다른 모든 직무에는 0명을 채용할 예정입니다.
  • 자기소개서를 어떻게 써야 효과적인가요?

    답변 자기소개서는 두괄식으로 쓰는 것이 좋습니다. 자기소개서 평가관들이 Keyword를 중심으로 자기소개서를 평가하기 때문입니다. 또한, 간결한 표현을 사용하는 것이 좋으며 복문이 아닌 단문을 사용하는 것이 좋습니다. 마지막으로 소제목을 사용하는 것이 좋으며, 이슈나 트렌드 등 팩트를 기반으로 작성하는 것이 효과적입니다.
  • 각종 자격증들이 서류전형 통과에 영향을 미치나요?

    답변 각종 직무에 직접적으로 관련된 자격증이 있다면, 유리하게 작용할 수 있습니다.

인적성전형

  • 인적성검사는 어떤 방식으로 이루어지나요?

    답변 인적성검사는 기초 인성과 직무 적성 (직무별 평가항목 상이) 두 가지 항목을 평가하는 테스트이며 필기 형식으로 진행됩니다. 인적성검사를 위해 따로 시간을 내서 준비할 필요는 없습니다.

면접전형

  • 면접은 어떤 절차가 있나요?

    답변 면접은 1차 면접과 2차 면접으로 나뉘어 있으며 다 대다 면접이 이루어집니다.
  • 1차 면접은 어떤 방식으로 이루어지나요?

    답변 1차 면접은 공통역량과 직무역량 두 가지를 평가하는데 공통역량 평가는 3명의 실무자 면접관들과 토의 면접을 시행하며 직무역량 평가는 3명의 팀장급 면접관들과 직무관련 경험 및 직무 상황에 대한 내용을 질의응답 식으로 면접합니다.
  • 2차 면접은 어떤 방식으로 이루어지나요?

    답변 2차 면접은 종합평가이며, 3명의 경영진인 면접관들이 직무 별 Business Case에 대한 면접 응시자의 7분간의 프레젠테이션을 듣고 면접관들이 그에 대해 질의응답하는 형식으로 이루어지며 총 50분 정도 소요됩니다.

기업·직무

  • 그룹은 어떤 회사인가요?

    답변 대림그룹은 1939년 창업했으며 건설 및 석유화학 전문 기업인 산업을 중심으로 12개의 관계사로 이루어진 대한민국 대표 그룹입니다.
  • 기업의 경영원칙은 무엇인가요?

    답변 대림그룹은 미래창조(멀리 보는 경영), 인간존중(사람을 존중하고 성장하게 하는 경영), 고객 신뢰(안락과 믿음을 주는 경영)를 바탕으로 기업을 운영하고 있습니다.
  • 기업의 조직문화는 어떤가요?

    답변 대림그룹은 가족같이 화목한 조직문화를 형성하기 위해서 다양한 사내 커뮤니케이션 채널을 사용하고 있습니다.
    1. 고충처리방 (개인) : 개인 고충상담, 한 숲 협의회 의장 연결
    2. 한숲톡톡 (개인) : 사내 소통의 장
    3. 지식경영 (단체) : 업무제안/개선, 공법/기술제안
    4. 사이버 신문고 (단체) : 고발/제보, 윤리경영 제언
    5. 한숲 발언대 (단체) : 자기 성찰, 관행 타파, 회사 발전을 위한 정책 제안 등
  • 기업의 복지는 어떤가요?

    답변 그룹은 실제 도움이 되는 정신적, 물질적, 지원제도 및 각종 자기개발 지원제도와 다양한 Refreshing 활동을 통한 더 나은 미래를 지원하고 있습니다.

    사내대출, 자녀학자금지원, 선택적 복지포인트, 다자녀 출산 축하금, 이사비 지원, 다양한 자기개발지원(어학,자격증), 휴양소 지원, 직원 종합건강검진, 의무실 운영, 통근버스, 재해위로금 등 다양한 복리후생 제도를 운영 중 입니다.
  • 신입 사원은 입사 후 어떤 교육을 받나요?

    답변 신입사원은 의 핵심가치와 문화를 체득하는 것을 시작으로 직장인으로서 필요한 자세와 스킬을 습득하고 본부/직무별로 중요한 기초임무를 학습하게 됩니다. 

    1. 이해 : 한숲정신 및 회사 이해
    2. 신입입문 : 한숲정신 체화, 산업 업의 이해, 기초역량함양
    3. 직무기초 : 사업본부 및 직무 별 기초 직무지식 습득
    4. OJT : 배치부서의 기초 실무지식 습득
    5. Follow-Up : 입사 1년 간 조직생활 리뷰 및 향후 성장계획 수립
  • 회사의 인재상은 무엇인가요?

    답변 그룹은 쾌적하고 풍요로운 세상을 함께 만들어갈 인재를 찾고 있습니다. 세계를 무대로 미래를 창조 할 다음 7가지를 갖춘 인재상을 원합니다.

    1. 약속을 지킨다.
    2. 근검절약 한다.
    3. 멀리 내다본다.
    4. 새로운 것을 찾는다.
    5. 자기 일에 으뜸이 된다.
    6. 팀웍을 이룬다.
    7. 고객을 잘안다.
  • 채용하는 각 직무 별 역할은 무엇인가요?

    답변 - 산업 건설사업부
    1. 건축 일반 : 시공, 공무, 견적, 공사관리
    2. 건축 전기 : 시공, 공무, 견적, 공사관리
    3. 건축 설비 : 시공, 공무, 견적, 공사관리
    4. 건축 영업 : 주택영업, 일반건축영업, 해외건축영업
    5. 토목 일반 : 시공, 공무, 견적, 설계, 사업관리

    - 고려개발
    1. 건축 : 시공, 공무, 공사관리, 설계, 견적
    2. 전기 : 시공, 공무, 공사관리, 설계, 견적 
    3. 설비 : 시공, 공무, 공사관리, 설계, 견적 
    4. 토목 : 시공, 공무, 공사관리, 설계, 기술개발, 견적
    5. 관리 : 재경, 인사, 조달

    - 삼호
    1. 건축 : 시공, 공무, 공사관리, 설계, 견적, 안전
    2. 전기 : 시공, 공무, 공사관리, 설계, 견적, 안전
    3. 설비 : 시공, 공무, 공사관리, 설계, 견적, 안전
    4. 토목 : 시공, 공무, 공사관리, 설계, 기술개발, 견적
    5. 관리 : 재경, 인사, 조달, 마케팅, 수주영업

보너스TIP

  • 합격하게 되면 근무지는 정확히 어디인가요?

    답변 본사는 광화문이며, 고려개발은 안양 본사, 삼호는 마포 본사에서 근무할 예정입니다. 현장직은 현장 상황에따라 다를 수 있습니다.
  • 학점과 공인어학점수 기준이 있는데 중요하게 작용하나요?

    답변 학점과 영어점수는 기준에만 적합하다면 낮다고 해서 크게 불이익은 없습니다.
  • 건설은 국내이며 플랜트는 해외근무인데 플랜트는 채용을 하지 않나요?

    답변 금번 채용에서는 플랜트는 채용을 하지 않을 계획입니다.
  • 신입사원 초봉은 얼마인가요?

    답변 성과급 및 수당을 제외한 대졸 신입 기준 연봉은 약 4,700만 원입니다. 올해를 기준으로 건축 사업부는 수당이 250%(1,000만 원) 정도 나왔습니다.
  • 사원들의 근속년수가 궁금합니다.

    답변 2017년 8월 기준으로 110명 정도가 30년 근속이며, 955명이 20년 근속입니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀