(주)하나투어
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2017 신입사원 채용설명회 총정리

진행일 2017.09.26 장소 하나투어 본사

기업·직무

  • 하나투어에 대해 소개해주세요.

    답변 하나투어는 국내 및 해외에서 3,200여 명이 넘는 직원이 여행서비스를 제공하는 국내 최대 여행 기업으로, 15년 연속 해외여행 및 항공권 판매 1위를 달성하고 있는 1등 여행종합기업입니다.
  • 하나투어의 인재상은 어떻게 되나요?

    답변 고객가치 창출과 서비스 마인드를 가진 ‘서비스 맨’, 미래창조와 글로벌 역량을 가진 ‘창조인’, 끊임없이 배우고 디지털 마인드를 가진 ‘학습인’, 스스로 변화하며 프로의식을 가진 ‘변화인’입니다.
  • 하나투어만의 특별한 점이 있나요?

    답변 하나투어는 문화관광 유통그룹으로 여행업뿐만 아니라 관광개발업, 관광호텔업, 문화상품 제작 및 유통업, 면세점 운영 등 다양한 사업을 영위하고 있는 비전 있는 회사입니다.
  • 하나투어의 기업문화는 어떤가요?

    답변 평균 연령 33세로 Generation Gap이 적으며, 유연근무제와 smart working 등을 도입하는 유연한 기업문화를 가진 회사입니다.

채용

  • 모집 분야가 어떻게 되나요?

    답변 영업, 상품개발기획, 관리지원, IT 총 4분야입니다.
  • 채용 절차가 어떻게 되나요?

    답변 서류 전형 > 1차 실무진 면접 > 2차 임원 면접 > 최종 합격자 발표
  • 지원 자격은 무엇인가요?

    답변 - 4년제 정규 대학교 이상 학력의 기 졸업자 및 2018년 2월 졸업예정자  (단, 2017년 11월 1일부터 근무가능자에 한함)
    - 전공 제한 없음
    - 남성 지원자의 경우 군필 또는 군면제자
    - 해외여행에 결격 사유가 없는 자
  • 공통 우대사항은 무엇인가요?

    답변 - 관광통역안내사 및 여행업관련 자격증 소지자
    - 제 2 외국어 능통자
    - 공모전 및 각종대회 수상 경력자
    - 국가보훈대상자 및 장애인
  • 채용 규모는 어느 정도인가요?

    답변 60-70명 정도 채용을 예상하고 있습니다.
  • 직무별 채용 규모는 어느 정도 인가요?

    답변 영업 00명, 상품개발기획 00명, 관리지원 0명, IT 0명입니다.
  • 영업 직무와 상품개발기획 직무의 채용 비율은 어느 정도인가요?

    답변 50:50 정도입니다.

서류전형

  • 서류접수 기간은 언제인가요?

    답변 서류접수기간은  2017년 9월 20일 ~ 2017년 10월 11일 18시까지이고, 하나투어 채용 홈페이지를 통해 온라인 지원하시면 됩니다.
  • 서류접수 시 주의할 점이 있을까요?

    답변 학점/외국어 공인 성적을 조금씩 올려서 기입하는 경우가 간혹 있습니다. 신뢰도와 관련되는 문제이니 정확히 기재하시기 바랍니다.
  • 서류 전형의 경쟁률이 어떻게 되나요?

    답변 80:1 ~ 100:1 정도입니다.
  • 서류전형 작성 시 주의할 점이 있나요?

    답변 자기소개서 질문을 잘못 파악하시는 분들이 간혹 있습니다. 질문을 정확하게 파악해서 그에 맞는 답안을 작성해주시기 바랍니다.
  • 자기소개서 작성 시 특별한 팁이 있나요?

    답변 인사담당자는 자기소개서를 통해 짧은 시간 안에 사람을 판단하기 때문에, 두괄식으로 전달하고자 하는 바를 명확하게 작성해주시는 것이 좋을 것 같습니다.
  • 자기소개서 질문이 다소 어려운데 특별한 이유가 있나요?

    답변 인적성 검사가 없는 대신, 서류 전형이나 실무진 면접에서 하나투어에 적합한 인재인지를 정확하게 판단하고자 노력하고 있습니다.

면접전형

  • 1차 실무진 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 1차 실무진 면접블라인드 면접으로 이름, 지원 직무, 자기소개서만으로 면접을 진행할 예정입니다.
    다 대 일 면접으로 지원자 한 명당 20분가량 소요될 예정입니다.
  • 1차 면접의 면접관은 어떻게 구성되나요?

    답변 사원부터 부서장까지 각 계층 별로 다양한 면접관으로 구성될 예정입니다.
  • 1차 면접 준비를 위한 특별한 팁이 있나요?

    답변 다 대 일 면접으로 부담스러울 수 있지만 본인의 자기소개서를 중심으로 진행되므로 그에 관한 준비를 잘 해오시면 될 것 같습니다.
  • 2차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 2차 면접은 임원진면접입니다. 다 대 일로 진행되며, 지원자 한 명 당 5분~10분 소요될 예정입니다.
  • 2차 면접에서는 어떤 것이 가장 중요한가요?

    답변 2차 임원 면접은 보통 인성 면접이기 때문에 본인의 진솔한 모습을 보여주시면 됩니다.
  • 2차 면접에서 참고할 사항이 있나요?

    답변 2차 임원 면접은 일반 면접과 영어 면접을 함께 실시한다는 점 알아두시면 좋을 것 같습니다.

보너스TIP

  • 근무 지역은 어디인가요?

    답변 서울, 부산 지역입니다.
  • 직무변경은 어떤 식으로 이루어지나요?

    답변 하나투어는 직무변경이 유연한 편입니다. 정기 인사이동이나 수시로 진행되는 사내 공모를 통해 직무변경을 하실 수 있습니다.
  • 복리후생은 어떻게 되나요?

    답변 Member discount Airticket으로 직원들에게 할인된 가격으로 항공권을 제공하는 하나투어의 특색을 살린 복리후생을 비롯하여 다양한 제도들이 있습니다. 자세한 사항은 'www.hanatourcompany.com'을 참고하여 주십시오.
  • 임직원 여성비율은 어떻게 되나요?

    답변 6:4로 여성분들이 일하기 좋은 기업입니다.
  • 지원 직무와 전공이 상이할 시 불리한 점이 있나요?

    답변 전공은 전혀 상관없습니다. 여행하는 데 전공이 필요 없듯이 하나투어는 다양한 인재를 원합니다.
  • 퇴사율이 얼마나 되나요?

    답변 약 7% 정도입니다.
  • 문화 콘텐츠 직무도 채용하나요?

    답변 아니오, 해당 직무는 상당한 전문성을 필요로 하기 때문에 사내 공모나 소규모 수시 채용 통해 선발하고 있습니다.
  • IT직무의 경우 포트폴리오가 필요한가요?

    답변 필요하지 않습니다. 신입사원 공채의 경우 지원자들의 전문성보다는 기본 역량을 중심으로 선발합니다. 
  • 짧은 경력을 가진 신입사원에게 불리한 점이 있나요?

    답변 이전 다른 기업에서 짧게 근무한 경력이 있는 분들 중에는 회사 적응을 더 잘하시는 분들이 많았고, 특히나 이번 공채는 블라인드 면접이기 때문에 크게 신경 쓰지 않으셔도 될 것 같습니다.
  • 상품 개발 직무에서 각 사원에게 재량권이 어느 정도 있나요?

    답변 상품 개발을 하였을 경우, 그 상품에 대한 전문가이기 때문에 제한된 범위 내에서는 어느 정도 상품에 대한 재량권을 가지고 있습니다. 하지만 이와 관련한 사항은 부서마다 상이하다는 점도 알아두시기 바랍니다.
  • 상품 개발 직무의 경우 해당 지역에 대한 관심과 전문지식은 어떤 것을 말하나요?

    답변 단순히 그 지역에서 해외연수를 하였다거나, 거주 경험이 있다는 것이 전문성을 의미하지는 않습니다. 그 지역에 대한 역사, 국민의식, 인구, 문화, 식생활 등에 대한 정보들을 가지고 상품에 녹아내는 것이 상품 개발 직무에서 필요한 것입니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀