이전페이지

CJ(주) - 2017 하반기 직무토크쇼 알쓸신JOB 총정리

CJ(주)
CJ(주)

2017 하반기 직무토크쇼 알쓸신JOB 총정리

진행일 2017.09.15 장소 온라인 채용설명회

채용

  • 2017년 하반기 공개채용 때부터 추가되는 신규전형이 있나요?

    답변 리스펙트 전형이라고 하여 지원자의 스펙(학교,전공,어학 등)이 아닌 지원자들 스스로 가지고 있는 직무 관련 역량에 초점을 맞춰서 신입사원을 뽑는 것입니다. 입사 때까지 지원자의 스펙적 요소를 수집하지 않습니다.

서류전형

  • (영업/관리 직군) 자기소개서 작성 시 어떤 부분을 중점적으로 쓰셨나요?

    답변 - Pharma Sales : 아무래도 의사 분들을 만나는 일을 하다 보니, 사람을 어떻게 만나고 관리 할 것인가 또는 어떤 수익성을 창출할 수 있는지 등의 경험을 많이 어필하였습니다. 
    또한, 자기소개서를 작성할 때 무조건 저의 글을 보게 만들기 위해서, 소제목을 작성하여 최대한 내 글이 궁금하게끔 유도했던 것 같습니다. 그 예로 '선배가 없어서 서러운 동아리 회장'이런 식으로 서류를 검토하시는 분들의 눈길이 가게끔 소제목을 정했습니다.

    - Food Sales : 회사에서 추구하는 방향성과 얼마나 잘 맞는지, 현업에서 얼마나 자기 직무에 도움이 되는지 등을 적었던 것 같습니다.
    또한, 제조업체 입장에선 트렌드는 매우 중요한 이슈입니다. 저는 자기소개서를 작성할 때 음식문화의 현재 트렌드를 파악하고 앞으로 어떻게 행동해야 하는지까지 예측해서 기술했었습니다.

    - 식자재유통 : 회사의 기사를 정독해 회사가 추구하는 방향성을 먼저 파악했던 것 같습니다. 그리고 내가 가지고 있는 역량과 장점을 중점적으로 서술했습니다. 또한 저같은 경우는 요리 블로그를 운영해왔기 떄문에, 블로그를 통해 제가 타 기업 서포터즈, 잡지 노출 등 여러 가지 얻은 이점들을 어필하다보니 취업에 좋은 기회가 되었던 것 같습니다.
  • (마케팅/MD 직군) 자기소개서 작성 시 가장 공들여 썼던 문장은 무엇인가요?

    답변 - 식품마케팅 : '식품마케팅 직무는 식품을 직접 만드는 것 이외에 모든 것을 맡는 직무라고 생각한다'라고 말한 것이 생각납니다.
    협업하는 입장에서 보면 제품과 브랜드에 책임감을 가져야 한다는 부분을 어필했습니다.

    - 올리브영 MD : 마지막 문장으로 '저에게 Trend Leading Needs를 위해 노력하는 올리브영은 제가 즐기면서
    일하는 플레이 그라운드가 될 것 같습니다' 라고 썼던 기억이 납니다.

    - CJ E&M 음악 전략마케팅 : "고등학교 때부터 월 5,000명 이상이 방문하는 음악 블로그를 운영할 정도로 음악과 콘텐츠 제작에 관심이 많았습니다"라는 말로 첫 시작을 했었습니다. 자신의 진정성을 어필하는데 중요했던 것 같습니다.

    - CJ 헬로비전 모바일 전략채널 팀 : "회사를 선택하기 전 내가 회사와 같이 역량을 발휘해서 동반성장 할 수 있는가? 라는 문장으로 첫 시작을 했었습니다. 오히려 역질문을 통해 시선을 이끌었던 것 같습니다.
  • (마케팅/MD 직군) 자기소개서 작성 시 중점적으로 썼던 부분은 어디인가요?

    답변 - 식품마케팅 : 지원 동기를 쓰는 것이 많이 어려워서, 이 부분에 대해서 3가지 정도로 정리했습니다. '왜 꼭 이 회사여야 하는지, 회사의 인재상과 나의 일치점을 강조하고, 마지막으로 나의 포부는 이렇다'라는 흐름으로 작성했고, 자기소개서를 다른 사람들에게 많이 보여줘서 피드백을 최대한 많이 받았습니다.
     
    - 올리브영 MD : 회사의 인재상과 내가 일치하는가를 깊게 알아보고 많이 어필 했습니다. 또한 취업준비를 하면서 하는 활동과 더불어 취업준비를 하기 전에 하는 활동 등을 자소서 항목에 녹여내는 일을 했습니다. 제가 했던 대외적인 활동과 직무와의 연결고리를 최대한 어필을 많이 했습니다. 

    - CJ E&M 음악 전략마케팅 : 담고 싶은 말에 비해 너무나 적은 글자 수 제한 때문에 쓰기 힘들었지만, 최대한 그 분량에 맞게 내 경험을 압축적으로 녹여내려고 노력했습니다. 또한, 자신의 자기소개서에서 자신을 표현하는 단어를 꼽아서 자신을 표현하는 것도 좋은 것 같습니다. 저는 제가 했던 활동들을 종합적으로 어필하기 위해 '문화 외교관' 이라는 단어로 자신을 표현했습니다. 추가로 실제 회사에서 업무를 해본 경험을 통해 실무적으로도 준비된 지원자라는 것을 많이 어필했습니다.

    - CJ 헬로비전 모바일 전략채널 팀 : 단순한 경험의 나열은 경험을 무의미하게 만든다고 생각을 했습니다. 따라서 가장 잘 나타낼 수 있는 방법은 스토리텔링이라고 생각을 해서 이런 쪽으로 많이 풀려고 노력했습니다. 또한, 제가 취업준비를 하면서 헬로비전에 일일이 찾아가 물어보고 귀찮게 했는데 이를 역으로 블랙컨슈머라고 자신을 표현하면서 조금 차별적으로 어필 했던 것 같습니다.
  • (서비스/매장관리 직군) 자기소개서를 쓰는 노하우를 가르쳐주세요

    답변 - CJ CGV 멀티플렉스 매니저 : CJ CGV 한 곳만을 목표로 썼습니다. 나의 경험을 두괄식 미괄식 등 다양한 관점으로 먼저 서술하여 비교해보는 과정을 거쳤습니다. 많이 다듬는 자기소개서 진정성 전달에 효과적인 것 같습니다. 자기소개서를 쓰는 동안에 제가 CGV 매장을 서울,경기에 위치한 곳을 모두 방문해서 겪어보고, 이런 경험을  면접과 서류에서 최대한 많이 어필했습니다.

    - CJ 푸드빌 뚜레쥬르 스토어 컨설턴트 : 끝까지 고치는 것이 제 노하우입니다. 담고자 하는 이야기를 모두 서술하고 문장을 합치고 빼는 작업을 계속 반복했습니다. 그 이후 주변 지인을 통한 피드백을 통해 수정에 수정을 거듭했었고, 회사가 추구하는 인재상과 미션, 비전 등을 자소서 위에 붙여 비교하면서 이야기를 서술하였습니다. 4982마일이란 키워드를 통해 자신이 미국여행을 했던 경험담을 서술해나갔습니다. 포기할수밖에 없는 상황이었지만 끝까지 극복하면서 문제 해결능력이 있다는 것을 어필하였습니다.

    - CJ 올리브영 매니저 : 자신의 모든 활동을 미리 정리해두어서 경험에 따른 파트를 분별해 놓았습니다. 하고 싶은 말을 모두 쓴 뒤에 내용을 정리하는 식으로 썼던 것 같습니다. 매장에 바로 투입이 되었을 때 내가 무엇을 할 수 있는지를 직접적으로 표현하였습니다. 올리브영 중에서도 제 고객을 만들 수 있는 역량이 있다는 걸 자신 있게 어필했습니다.
  • (방송/콘텐츠 직무) 자기소개서에서 다른 사람들과 어떤 차별점을 어필하셨나요?

    답변 - CJ 오쇼핑 리빙콘텐츠 팀 : 왜 하필 홈쇼핑 PD 직무였는지를 많이 어필했습니다. 자신만의 확고한 가치관과 생각들을 많이 정리해서 자기소개서에 녹여내는 것이 매우 중요한 것 같습니다. 기존에 제가 했던 인턴 경험 중에 홈쇼핑 PD가 가장 맞았다는 사실을 솔직하게 어필했습니다. "일반예능이나 드라마 PD가 시청자를 선도하는 트렌드 메이커라면 홈쇼핑 PD는 고객을 이해하는 트렌드 팔로워 같다" 라고 말했었는데 이런 표현이 제가 얼마나 홈쇼핑 PD를 잘 이해하고 있는지 등을 잘 어필했었던 것 같습니다.
      
    - CJ E&M MCN 사업팀 : 열정과 어떤 노력 등이 있었는지 함께 서술하였습니다. 미국생활 당시 한국문화에 대해 무지했던 것이 아쉬웠는데 대학생활을 통해 CJ E&M 마케팅 활동, 인턴쉽 활동을 해왔었습니다. 회사에 대한 애정을 많이 어필했습니다. -CJ E&M Tvn 제작PD: CJ E&M 프로그램들을 저만의 방식대로 콘텐츠를 분석해서 표현했었습니다.
  • (방송/콘텐츠 직무) 자기소개서에서 어떤 키워드를 잡고 쓰셨나요?

    답변 - CJ 오쇼핑 리빙콘텐츠 팀 : 저는 저를 자랑하는 것도 중요하지만, 선배라는 키워드를 통해 제가 만약 회사에 들어가면 늘 배우는 자세로 겸손하게 배우겠다라 어필하였는데 이 부분을 굉장히 좋게 봐주셨던 것 같습니다
     
    - CJ E&M MCN 사업팀 : 면접관의 마음을 울리기 위한 전략으로 연애편지를 쓴다고 생각하고 준비했습니다. 제가 겪었던 마케팅&인턴십 경험들을 통해 내가 얼마나 이 회사를 좋아하는지 어필했었습니다.

    - CJ E&M Tvn 제작PD : 새로운 프로그램을 기획해보라는 문항에서 정말 막막했습니다. 이 문항을 통해 자신의 이야기를 하기 위해 제가 관심 있는 분야로 어필하자라고 생각했습니다. 그 당시 심리,역사를 활용한 기획안을 썼는데 최대한 추상적으로 쓰지 않고, 머릿속으로 이런 프로그램이겠구나라고 상상이 될 정도로 자세하게 쓰는 게 중요한 것 같습니다.
  • (건설/물류/IT 직무) 자기소개서에 가장 중점적으로 보는 곳은 어딘가요?

    답변 - CJ 대한통운 SC : 고객사나 파트너사 등의 내외부 고객들과의 협업이 매우 중요합니다. 따라서 단체활동 경험과 문제 해결 과정에 중점을 두고 보고 있습니다. 의견이 서로 다른 사람과 일할 때 긍정적으로 결과를 이끌기 위해 노력했던 경험을 가장 중요하게 보는 것 같습니다.

    - CJ 올리브 네트웍스 SI 개발팀 : 직무에 대한 높은 이해도가 가장 중요하다고 생각합니다. 지원하는 직무와 연관된 부분을 포인트로 삼아 어필을 하면 좋을 것 같습니다.

    - CJ 건설 건축시공 : 경험산업이라는 특성이 강한 건설 업무는 관련 경험을 중점적으로 어필하는 것이 중요한 것 같습니다. 물론 업무에 대한 이해도나 기본적으로 취득해야 하는 것들도 중요하지만, 현장직의 경우 이 일을 해야겠다는 이유와 의지를 어필하는게 가장 중요하다고 생각합니다.
  • (건설/물류/IT 직무) 지원 시 자기소개서 작성 노하우가 있나요?

    답변 - CJ 대한통운 SC : 제가 했던 경험을 하나를 통해 내가 왜 이 기업을 지원했고, 이 업무를 하고 싶은지를 작성했었습니다. 

    - CJ 올리브 네트웍스 SI 개발팀 : 좋은 자기소개서는 읽는 사람에게 편한 자기소개서라고 생각을 했고, 키워드를 적절하게 사용하였습니다. 나의 경험과 장점을 나열한 후 항목에 맞게 키워드를 적절히 배치하여 작성하였습니다. 단점은 최대한 극복해나가는 방향으로 설명하였습니다.

    - CJ 건설 건축시공 : 같은 유사한 질문에 키워드를 가지고 대답하더라도 표현법에 따라 글의 흐름과 분위기가 바뀌는 것을 직접 경험하였습니다. 그래서 내가 하고싶은 이야기를 효과적으로 전달할지를 경험하면서 최대한 많이 써보고 읽어보는 과정이 도움되었습니다.

면접전형

  • (마케팅/MD 직군) 면접 시 어떤 질문을 받으셨나요?

    답변 - 식품마케팅 : 마케팅을 한 마디로 표현하면 무엇인가요? 라는 질문을 받았습니다. 전 고객 가치라고 대답을 했었습니다.

    - 올리브영 MD : 최종면접에서 제가 준비해왔던 화장품 분야가 아니라 다른 분야의 MD가 될 수도 있겠는데 괜찮으고 물어보셨습니다. 저는 처음부터 다시 공부를 열심히 해서 준비 할 수 있다고 대답을 했었습니다.

    - CJ E&M 음악 전략마케팅 : 왜 하필 CJ E&M이어야 하냐고 질문이 왔었습니다. 스스로 왜 꼭 이 회사여야 하는지를 오랫동안 고민해보고 답하는 것이 중요한 것 같습니다.

    - CJ 헬로비전 모바일 전략채널 팀 : 최종면접 때 준비해가지 않은 답변을 해달라고 하셨었고, 가장 힘들었던 기억이 무엇이냐 라고 물어보셨습니다. 해외교환학생 시 인종차별을 당했고 이를 극복했었던 경험을 말했습니다.
  • (서비스/매장관리 직군) 면접에서 주의해야 할 게 있나요?

    답변 - CJ CGV 멀티플렉스 매니저 : 다른 계열사와 달리 매니저들에게만 존재하는 또 다른 면접이 있습니다 1:1 롤 플레이 면접을 진행하게 되는데, 사전정보 없이 불시에 이뤄지기 때문에 당황하지만, 실제로 무리한 요구를 한다거나 했을 때는 다 들어주는 것보다 불만족스러운 서비스를 개선해주겠다는 경청하는 자세가 필요한 것 같습니다. 현장에 있는 현업매니저들이 고객으로 면접으로 진행하고, 점장님들이 평가하게 됩니다.

    - CJ 푸드빌 뚜레쥬르 스토어 컨설턴트 : 먼저 결론을 이야기하는 습관을 갖는 것이 중요한 것 같습니다. 많은 취업강의를 들으면서 제 자신을 들여보고 나만의 강점을 찾는 강의를 들으면서 그런 부분을 확고히 하려고 노력했습니다.
  • (방송/콘텐츠 직군) 면접 시 기억에 남는 질문이나 팁 등이 있나요?

    답변 - CJ 오쇼핑 리빙콘텐츠 팀 : CJ 토론면접 중에서 경쟁이 아니라 나를 보여주는 자리라고 생각하는 게 좋은 것 같습니다. 서로 의견을 보태고 또 조율하는 토론 면접에서 긴장하지 않고 참여하는게 중요하다고 봅니다.

    - CJ E&M MCN 사업팀 : 실무자 면접에서 다른 지원자들의 아이디어를 도와주는 모습도 보이는 것이 좋다고 생각합니다. 확실한 본인의 의견을 어필하되 화합의 이미지를 보여주는 게 중요합니다.

    - CJ E&M Tvn 제작PD : 내일 만약에 이 세상이 멸망한다면 누구와 함께 하겠느냐는 질문을 주셨습니다. 제가 제일 마지막에 대답을 했는데 저는 면접관님들 중 한 분과 함께하겠다고 말을 했습니다. 제 첫인상과 합격에 관해서 면접관님들에게 답변을 듣고 생을 마감하고 싶다고 이유를 말하였는데 면접관들에게 깊은 인상을 줬던 것 같습니다.
  • 건설/물류/IT 면접 시 기억에 남는 질문이나 팁 등이 있나요?

    답변 - CJ 올리브 네트웍스 SI 개발팀 : 1차 면접 때 긴장을 많이 하고 있었는데, 지원자분들의 긴장을 풀어주는 분이 계셨는데 그 분과 같이 면접을 보게되어 다행히도 잘 면접을 봤던 기억이 납니다.

    - CJ 건설 건축시공 : 면접에 대한 자신감이 있었는데, 제가 예상치 못한 질문이 들어왔는데 오히려 당당하고 자신감 있게 이야기했습니다. 그 부분이 틀렸음에도 그런 저의 모습이 조금은 모르더라도 내 의견을 당당하게 이야기했던 것을 좋게 봐주신 것 같습니다.

기업·직무

  • (영업/관리 직군) Food Sales는 어떤 일을 하게 되나요?

    답변 지점 경로(대리점, 단위슈퍼)와 retail 경로(대형마트 등)에 입점뿐 아니라 지역상권, 식문화 트렌드를 기반으로 영업활동을 하고 있습니다. 영업전략 기획부터 전략수립 등 많은 역할을 하고 있습니다.
  • (영업/관리 직군) Pharma Sales는 어떤 일을 하게 되나요?

    답변 CJ 헬스케어에서 메디컬 경로와 의정 경로(종합병원 담당)로 나뉘고 주로 의사선생님에게 의약품을 판매하는 영업활동을 하고 있습니다.
  • (영업/관리 직군) 식자재유통 MA는 어떤 일을 하게 되나요?

    답변 MA는 일상생활에 밀접한 학교, 관공서, 일반 레스토랑까지 식자재를 필요로 하는 모든 곳에 회사제품을 영업하는
    활동을 의미합니다. 대표적으로 운영하는 곳은 일반 레스토랑, 리조트, 호텔, 베이커리 까지 식자재를 필요로하는 곳은 모두 영업을 하고 있습니다. 제가 하고 있는 직거래 직무는 기존 거래처에는 새로운 신규 품목을 입점시키고 있고, 거래처의 수익성 강화를 위한 새로운 제품까지 대체 제안을 하고 있습니다.
  • (영업/관리 직군) 직무를 수행하기 위해서 어떤 역량 등이 필요한가요?

    답변 - Food Sales : 커뮤니케이션 능력이 가장 중요합니다. 거래처에서 이야기를 나누다 보면, 제품 얘기는 20~30%밖에 되지 않고 영업을 하기 위한 배경이야기를 하는 것이 대부분입니다. 따라서 얼마나 자연스럽고 억지스럽지 않게 이야기를 할 수 있는가가 중요한 것 같습니다.

    - 식자재유통 : 기초적인 상품에 대한 지식이 가장 중요하다고 생각합니다. 지원자분들께 전문지식을 요구하지는 않지만, 모르는 것을 배우려고 하는 자세와 빠르게 지식을 습득하는 것이 필요합니다.

    - Pharma sales : 실무에서 가장 중요한 것은 목표를 정하고 중간마다 점검할 수 있는 세심함이 가장 필요하다고 생각합니다.
  • (마케팅/MD 직군) 식품마케팅은 어떤 일을 하게 되나요?

    답변 BM 즉 브랜드매니저라고 하여, 한 브랜드를 전반적으로 책임지고 운영하고 있습니다. 시장분석을 기반으로 하여 중장기적인 사업전략을 짜고, 그 전략에 맞춰서 신제품을 출시 및 이후 매출과 손익관리 또 소비자와 커뮤니케이션까지 맡게 됩니다.
  • (마케팅/MD 직군) 올리브영 MD는 어떤 일을 하게 되나요?

    답변 상품을 구입해서 매장에 진열하고 판매, 프로모션 관여 등의 일을 총체적으로 하게 됩니다. 특히나 상품에 대한 전반적인 업무를 담당한다고 보시면 될 것 같습니다. 구체적으로 상품 출시 및 진열은 물론, 상품의 매출 데이터 분석을 통한 프로모션까지 진행하고 있습니다. 추가로 협력 업체 브랜드사의 전략을 공유해서 브랜드 매니저 역할을 하고 있습니다. 올리브영 MD는 MD+BM이라고 보시면 될 것 같습니다.
  • (마케팅/MD 직군) CJ 헬로비젼 모바일 전략채널 팀은 어떤 일을 하나요?

    답변 매월 가격을 얼마나 싸게 사용할 수 있는지를 계산해주거나 종합적으로 보여 질 수 있는 이벤트 & 콘텐츠 페이지를 매월 운영하고 있습니다. 또한 홈페이지 방문자를 위한 온라인 페이지까지 종합적으로 기획하고 있습니다.
  • (마케팅/MD 직군) CJ E&M 음악 전략마케팅팀은 어떤 일을 하나요?

    답변 컨벤션 사업과 페스티벌부터 프로그램들의 모든 마케팅업무를 맡아 하고 있습니다. 제작단계부터 제작팀과의 협업을 통해 프로모션 방안을 모색 및 홍보하고 있습니다.
  • (마케팅/MD 직군) 직무를 수행하기 위해서 어떤 역량 등이 필요한가요?

    답변 - 식품마케팅 : 소비자와의 소통, 유관부서와의 소통이 매우 중요하다고 생각합니다. 따라서 다양한 이견을 가진 사람들과 의견을
    나누는 기회를 많이 가져볼 것을 추천해드립니다.

    - 올리브영 MD : 커뮤니케이션 능력과 일정관리 능력이 매우 중요하다고 생각합니다. 협력업체와의 의사소통을 통해 모든 일이 진행되고,
    고객이 필요로 하거나 트렌디한 상품을 적시에 제공하기 위해선 일정관리 능력도 필요합니다.

    - CJ 헬로비젼 모바일 전략채널 팀 : 마케팅에서 가장 중요한 것은 트렌드를 캐칭하고, 고객들에게 전달하는 능력이라고 생각합니다. 모바일 시장은 하루에도 몇 번씩 변화하는 시장이기에 트렌드를 쫓는 능력들이 매우 필요한 것 같습니다.

    - CJ E&M 음악 전략마케팅팀 : 좋은 센스가 매우 중요한 것 같습니다. 간단하지만 출근길마다 신곡 모니터링부터 핫한 컨텐츠를 구경한다든가 등의 노력을 통해 직접 경험해보고 듣고 보고 한다면, 마케팅 업무를 수월하게 할 수 있을 것 같습니다.
  • (서비스/매장관리 직군) CJ CGV 멀티플렉스 매니저는 어떤 일을 하게 되나요?

    답변 상영 스케쥴 관리 및 지역 차별화 마케팅까지 관여하고 있습니다. 고객들이 지역의 특색에 따라 CGV를 느끼도록 도와드리고 있습니다. 제가 일하고 있는 판교는 젊은층 부부들이 주 고객입니다. 육아 프로그램을 영화와 연계, 그루밍족을 위한 클래스를 유치등을 통해 차별화를 시작하고 있습니다.
  • (서비스/매장관리 직군) CJ 푸드빌 뚜레쥬르 스토어 컨설턴트는 어떤 일을 하게 되나요?

    답변 가맹점 20개 정도의 점포를 맡고 매출이 극대화될 수 있도록 컨설팅 업무를 수행하고 있습니다. 베이커리로 빵을 판매하기 때문에 QSC 관리를 가장 중점적으로 하고 있습니다. 모든 재료 & 설비시설의 청결유지 등까지도 각 매장을 점검하고 있습니다.
  • (서비스/매장관리 직군) CJ 올리브영 매니저는 어떤 일을 하게 되나요?

    답변 AM은 Area Manager로 지역을 단위로 매장을 관리하고 있습니다. 매장 오픈을 제대로 했는지 확인을 하고 매장 마감 이전에 나갔던 공지, 발주, 매장끼리의 점간 이동에 대한 승인 역할 등을 하고 있습니다.
  • (방송/콘텐츠 직군) CJ 오쇼핑 리빙콘텐츠 팀 PD는 무슨 일을 하나요?

    답변 홈쇼핑 PD는 기존 PD 업무에 마케팅 업무가 추가된다고 생각하시면 됩니다. 홈쇼핑 PD는 상품이 주인공이 되는 것이기 때문에 컨셉을 정해서 고객들에게 전달해주는 역할을 합니다.  
  • (방송/콘텐츠 직군) CJ E&M MCN 사업팀은 무슨 일을 하나요?

    답변 MCN은 유투브를 기반으로 1인 미디어 창작자들과 파트너쉽을 맺고 신사업을 구축해 나가는 팀입니다. MCN은 8가지의 카테고리로 나누어져 있고, 저는 글로벌 팀에서 일을 하고 있습니다. 뮤직 레이블에서 음원을 출시하여 각국 글로벌 크리에이터들에게 정보를 공유하고 또한 그로 인해 수익을 낼 수 있는 일들과 각국 크리에이터들을 섭외하여 프로그램을 기획하고 운영하는 일을 합니다.
  • (방송/콘텐츠 직군) CJ E&M Tvn 제작PD은 무슨일을 하나요?

    답변 프로그램 기획단계부터 방송 송출까지 작가부터 다양한 감독님과 업무를 하고 있습니다. 모두가 함께 협업해서 프로그램을 제작하고 있습니다.
  • (방송/콘텐츠 직군) CJ E&M MCN 사업팀은 어떤 역량이 필요한가요?

    답변 CJ에서 하는 대외활동을 많이 했었던 것이 실제 제가 실무를 하는데에도 도움이 많이 되었고, 글로벌 동향을 익히는데 큰 도움을 주었습니다. 또 MCN 분야를 지원할 때에 실제 크리에이터가 되보는 것도 매우 큰 장점이라고 생각을 합니다.
  • (방송/콘텐츠 직군) CJ E&M TVN 제작PD는 어떤 역량이 필요한가요?

    답변 버티기인 것 같습니다. 긴 시간 동안 조연출을 하게 되는데 그 시간을 끈질기게 버티는게 중요한 것 같습니다.
  • (건설/물류/IT 직군) CJ 대한통운 SCM은 어떤 일을 하게 되나요?

    답변 물건을 나르는 업무만이 아니라 현장을 컨트롤 하는 역할을 하고 있습니다. 복합 물류 단지에 있는 고객 물류를 관리하고 있습니다. 보관,하역,수송,배송업무까지 담당하고 있다고 보시면 됩니다.
  • (건설/물류/IT 직군) CJ 올리브 네트웍스 SI 개발팀은 어떤 일을 하게 되나요?

    답변 CJ 그룹 내외 IT 관련 프로젝트를 담당하고 있으며 모두가 개발 코딩을 하는 것은 아니고, 고객과의 소통을 통해 많은 편리함을 주고자 하고 있습니다.시스템 개발과 운영업무를 동시에 하고 있습니다.
  • (건설/물류/IT 직군) CJ 건설 건축시공은 어떤 일을 하게 되나요?

    답변 현장작업을 원활하게 관리하는 업무를 보면 될 것 같습니다. 한 건축물을 완성시키기 위해서는 다양한 작업들이 진행이 되어야 하는데, 그 작업들을 전반적으로 관리하고 있습니다.

보너스TIP

  • CJ 건설을 지원하기 위해선 현장에 대한 경험이 꼭 있어야 하나요?

    답변  꼭 있어야 하는 것은 아니지만, 남자 입장에선 한 번쯤 현장에 대해 경험해보는 것을 추천드리고 저도 실제 일을 하면서 작업자나 관리자의 마음을 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다.
  • CJ 대한통운을 지원하기 위해서 어떤 경험을 쌓으셨나요?

    답변 상하차 아르바이트는 물론 택배 업계를 이해하기 위해 여러 가지 현장에 대한 경험을 얻으려고 노력했던 것 같습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀