(주)포스코
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2017 하반기 신입사원 채용설명회 총정리

진행일 2017.09.04 장소 온라인 설명회

기업·직무

  • 2017 하반기 공채를 진행하는 포스코 그룹사는 어디인가요?

    답변 포스코, 포스코대우, 포스코건설, 포스코캠텍, 포스코에너지, 포스코A&C에서 진행하고, 이번 채용설명회에는 포스코를 비롯하여 포스코대우, 포스코,건설, 포스코켐텍 4개 회사가 참여합니다.

  • 포스코는 어떤 회사인지 소개해주세요

    답변 포스코는 세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사 8년 연속 1위를 기록할만큼 철강산업 부문에서 입지가 굳건한 기업입니다.
    현재는 철강산업을 넘어 신 성장동력을 확보하기 위해 노력하고 있습니다.

    (기업문화)
    - 임직원 모두의 기업이라는 조직문화를 갖고 있습니다. 개개인이 주인의식을 갖고 주도적으로 업무를 해나가고, 그것에 완결성을 기하는 조직문화와 조직기업철학을 갖고 있는 회사이기 때문에 구성원들이 자부심을 갖고 일하고 있습니다.
    - 유연근무제, 여가지원, 사내(도서관 등)편의, 실내체육관 등 삶의 여유를 위한 Work-Life Balance 프로그램을 운영하고 있습니다.

  • 포스코대우는 어떤 회사인가요?

    답변 포스코대우는 드라마 '미생'의 배경이었던 대우인터내셔널의 새이름입니다.
    국내 1위 상사로 2016년 기준으로 매출 16.5조원을 달성하였습니다.

    (주요 사업분야)
    Trading : 수출, 삼국간무역, 내수거래
    자원개발 : 자원탐사, 개발 및 생산, 미얀마 가스전 사업
    인프라 : 발전소 건설 및 운영
    New Biz : 호텔, Mice산업 등 신사업분야 도전

    (기업문화)
    자기완결적, 책임 문화
    도전·개척정신 기반의 사업가
    글로벌사업 현장중심의 실행

  • 포스코건설은 어떤 회사인가요?

    답변 포스코건설은 건축, 플랜트, 에너지, 토목 등의 분야에서 사업을 진행하고 있습니다.

    (기업 특징)
    - 고용안정성이 최고 수준인 회사
    - 학연 지연이 없는 공정한 회사
    - 다양한 복지제도를 운영하는 회사

  • 포스코켐텍은 어떤 회사인가요?

    답변 포스코켐텍은 석탄화학 및 탄소소재 전문 기업으로 최근 큰 폭으로 성장한 유망 기업입니다.
    주요사업은 내화물로부터 2차전지 음극제를 생산하는 것입니다.

    (사업분야)
    기초소재 내화물 / 2차전지 음극제 / 라임케미칼

    (기업문화)
    상생/신뢰를 바탕으로 한 선진적인 노사문화
    감사/독서/봉사/안전을 테마로 하는 긍정의 기업문화
    교육/순환보직/파견근무 역량프로그램
    어린이집/자율출퇴근/직원창의공간 등 Work-Life Balance 중시

  • 어떠한 복지제도를 운영하고 있는지 궁금합니다.

    답변 그룹사 모두 우수한 복지제도를 자랑하며, 일부 그룹사의 복지제도를 구체적으로 소개하자면 다음과 같습니다.

    (포스코)
    여성과 가족을 위한 다양한 복지제도를 운영
    - 국내 최대 규모의 어린이집 운영, 최대 2년의 육아휴직 등 여성과 가족을 위한 다양한 복지혜택
    - 여직원 성장 비전제시를 위한 W-Leadership
    (포스코건설)
    - 미취학자녀 교육지원, 자녀학자금
    - 복지카드, 주택자금 대부
    -의료비&검진지원, 단체의료 실손보험
    - 통근버스

  • 직원의 역량을 키워주는 교육제도가 있나요?

    답변 (포스코)
    직원 유학 프로그램 (지역전문가, 국내MBA, 포스텍학위과정, 해외연구 등)
    해외 근무 기회 (51개국 188개 법인)
    과장 구성원을 위한 다양한 육성프로그램 운영

    (포스코대우)
    대리~과장급부터 해외근무, 해외교육 기회 부여

  • 포스코가 추진하고 있는 신사업은 무엇이 있는지 궁금합니다.

    답변 기가스틸 (알루미늄보다 가볍고, 경제적이며 더 튼튼한 소재)
    스마트 팩토리 (스마트 센서와 빅ㅌ데이터를 활용해 생산성 향상)
    리튬사업 (전량 수입에 의존하던 2차전지 원료의 국산화 성공)

  • 포스코에서 신입사원에게 요구하는 역량은 무엇이 있을까요?

    답변 기존과는 다른 새로운 가치를 창조하겠다는 도전정신
    내가 포스코의 미래를 만들어간다는 주인의식
    원칙을 존중하고 문제를 해결해나갈 수 있는 탄탄한 기본기

채용

  • 지원기간과 방법에 대해 알려주세요

    답변 2017년 8월 30일 수요일 ~ 2017년 9월 15일 금요일 14:00까지 지원 가능합니다.
    지원서 등록은 포스코 채용홈페이지를 통해 온라인 접수 하시면 됩니다.

  • 모집분야와 지원가능 전공이 궁금합니다.

    답변 (포스코)  - 전공무관
    이공계 - 생산기술, 설비기술, 공정물류, 환경/에너지
    인문사회계 - 마케팅, 구매, 재무, 경영지원

    (포스코건설)  - 전공무관
    기술직 - 기계, 전기, 토목, 건축, 조경, 화공, IT/통계, 안전,
    사무직

    (포스코대우) - 전공무관
    영업, 경영관리, 자원개발

    (포스코켐텍)  - 전공무관
    엔지니어, 안전관리, 마케팅, 설계, 기획, 구매, 행정, 연구, 품질, 설계(경력), 안전관리(경력)

  • 근무지는 어디인가요?

    답변 (포스코)
    포항, 광양, 서울

    (포스코대우)
    인천 송도

    (포스코건설)
    국내외 사업장

    (포스코켐텍)
    포항, 광양, 세종

  • 지원자격은 무엇인가요?

    답변 (포스코)
    국내외 4년제 대학교 학사 학위 이상 소지자 (18년 2월 입사가능자)
    성적 : 최종학교 평균성적 100점 만점 환산 70점 이상 (3.0 이상/4.5 만점)
    - 어학 : 인문사회계 (토익스피킹 150점 또는 오픽 IM3 이상) // 이공계 (토익스피킹 110점 또는 오픽 IL이상)

    (포스코대우)
    국내외 4년제 대학교 학사 학위 이상 소지자 (18년 2월 입사가능자)
    성적 : 최종학교 평균성적 100점 만점 환산 70점 이상 (3.0 이상/4.5 만점)
    - 어학 : 토익 860점 이상 또는 토익스피킹 7급 또는 오픽 IH 이상

    (포스코건설)
    국내외 4년제 대학교 학사 학위 이상 소지자 (18년 2월 입사가능자)
    성적 : 최종학교 평균성적 100점 만점 환산 70점 이상 (3.0 이상/4.5 만점)
    - 어학 : 기술직 (토익스피킹 130점 또는 오픽 IM1 이상) // 사무직 (토익스피킹 150점 또는 오픽 IM3 이상)

    (포스코켐텍)
    국내외 4년제 대학교 학사 학위 이상 소지자 (18년 2월 입사가능자)
    성적 : 최종학교 평균성적 100점 만점 환산 70점 이상 (3.0 이상/4.5 만점)
    - 어학 : 토익스피킹 110점 또는 오픽 IM2 이상
    - 경력직에 한하여 모집분야 관련 질무경험 3년이상 5년 이하

  • 우대사항이 있나요?

    답변 한국사 관련 자격 소지자, 국가유공자 등 취업보호 대상자를 우대하며 상세한 내용은 각 그룹사별 채용공고를 확인하시기 바랍니다.

  • 채용 프로세스는 어떻게 되나요?

    답변 서류접수 > 서류전형 > 인적성검사 (PAT) > 1차면접 > 2차면접 > 최종발표 순으로 진행됩니다.

  • 제2 외국어 면접도 진행하나요?

    답변 (포스코대우)
    지원자가 희망하는 경우 제2외국어 면접을 진행합니다.

    (포스코건설)
    현재로서 계획은 없습니다.

  • 포스코그룹 채용기간 중에 중복지원이 가능한가요?

    답변 중복지원 불가합니다. 포스코그룹사 중 한곳에만 지원해주시기 바랍니다.

서류전형

  • 자기소개서 항목을 미리 알 수 있을까요?

    답변 (포스코)
    - 회사선택의 기준과 포스코를 선택한 이유
    - 희망하는 직무와 본인의 역량, 역량을 높이기 위한 노력과 경험
    - 본인이 살아오며 힘들었던 순간과 극복의 과정
    - 최근 국내이슈와 본인의 견해

    (포스코켐텍)
    지원동기 : 포스코켐텍에 줄 수 있는 긍정적인 영향
    성장배경 : 창의적사고, 도전적 성향, 화합의 중요성 등 경험
    가치관 : 최근 이슈에 대한 본인의 생각
    직무역량 : 모집분야에 대한 직무경험/교육 등

  • 서류전형은 어떤 방식으로 진행되나요?

    답변 블라인드 평가합니다. 자기소개서 평가시 지원계열/지원자ID 외 학교/이름/사진을 블라인드 처리합니다.
    오로지 자기소개서 위주로 진행된다고 보시면 됩니다. 자기소개서가 매우중요하므로 작성에 더욱 심혈을 기울여주셨으면 합니다.

  • 자기소개서는 정말 다 읽으시나요?

    답변 네, 모두 다 읽습니다. HR담당자 뿐만 아니라 현업-HR의 Cross평가로 공정하게 심사합니다.

인적성전형

  • 인적성검사(PAT)는 언제 진행하나요?

    답변 10월 15일 오후에 서울, 대구, 광주 3개의 지역에서 진행할 예정입니다.

  • 검사영역은 무엇인가요?

    답변 적성검사와 인성검사 두가지 영역으로 진행되며, 상세영역은 아래와 같습니다.
    적성검사 : 언어 / 수리 / 공간,도식 / 상식 등
    인성검사 : 개인 및 조직 적합성 검증

  • PAT가 상반기에 개편되었다고 들었는데, 준비 방법이 궁금합니다.

    답변 시중에 문제집들이 많이 나와있는데, 유형적인 부분은 큰 변화가 있진 않습니다.

면접전형

  • (포스코) 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 1차 면접은 1박 2일동안 송도 인재창조원에서 진행합니다. (10월 말 예정)
    크게 4가지로 진행됩니다.
    AP (비즈니스 케이스 분석/프리젠테이션) / GD (집단토론) / ST1-인성면접 // ST2-직무면접(전공면접) // 역사지식 및 기초전공지식 에세이 서술

    2차 면접은 임원면접으로 다 대 다 방식으로 진행됩니다.
    지원자가 갖고 있는 가치관, 인성, 포스코 조직 적합성에 대하여 평가합니다.

  • (포스코켐텍) 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 구조적선발기법으로 진행하며, AP (비즈니스 케이스 분석/프리젠테이션) / GD (집단토론) / ST (직무/인성면접) 3가지로 진행될 예정입니다.

보너스TIP

  • 부서배치 후 다른 부서로 이동 가능한가요?

    답변 포스코 : 지원자의 희망을 최우선으로 하되 회사 사정을 고려하여 부서가 결정됩니다. 지역, 직무 등 이동의 기회가 많이 있습니다. 현장경험을 쌓기 위해 입사 후 2~3년 정도 제철소에서 근무합니다.

    포스코건설 : 입사후 현장에서 2~3년 정도 근무하고, 그 이후에 희망여부에 따라 본사로 이동할 수 있습니다. 건설사이기 때문에 현장직, 사무직 할 것 없이 현장근무가 있을 수 있다는 점 꼭 기억해주시기 바랍니다.

  • 여직원이 일하기에 어떤가요?

    답변 그룹사들 모두 직원을 배려하는 복지제도를 운영하고 있기 때문에 전체적으로 근속년수와 만족도가 높습니다.

    포스코대우 : 남성직원 비율이 더 높다고 보여질텐데, 이는 지원자 비율부터 남성이 더 높습니다.

  • 해외근무 자격, 시기, 기간은 어떻게 되나요?

    답변 포스코 : 대졸직원의 10% 이상이 해외근무를 하고 있고, 본인 노력여하에 따라 해외근무, 해외교육의 기회는 적지 않습니다.

    포스코대우 : 과장급 이상의 경우 해외 주재경험을 가진 직원이 86%나 됩니다. 물론 개인차는 있겠지만 평균적으로 봤을 때는 대리, 과장급에서 해외 주재원으로 나가게 되는 경우가 많습니다.

  • 급여는 어느정도 수준인가요?

    답변 평균 5000만원정도에서 그룹사별로 다소 차이가 있을 수는 있습니다.

  • 교차지원이 가능한가요?

    답변 계열별 채용으로 전공무관이기 때문에 역량만 있다면 전공에 구애받지 않고 지원할 수 있습니다.

  • 부서/지역배치는 어떻게 이루어지나요?

    답변 포스코켐텍 : 직원의 희망여부에 따라 3~5년 뒤에 순환보직이 가능한 경우도 있습니다.

  • 학점, 어학 등 스펙이 중요한가요?

    답변 포스코건설 : 2년 전부터 PAT를 도입했기 때문에 학점이나 스펙에 대해 전에 비해서는 중요도가 떨어지는 것은 사실입니다. 학점이나 스펙보다는 자기소개서 작성에 좀 더 중점적으로 노력을 하시는 것이 좋다고 생각합니다.

    포스코대우 : 일정 기준 이상이면 큰 차이를 두지 않습니다. 포스코대우 역시 자기소개서를 유심히 보고 정말 우리 회사에 입사하고자 하는 지원자를 찾으려 하고 있습니다.

    포스코켐텍 : 매 전형 제로베이스로 시작하기 때문에 스펙에 대한 부담은 덜 가져도 될 것 같습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀