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(주)한샘 - 2017 신입사원 공개채용 설명회

(주)한샘
(주)한샘

2017 신입사원 공개채용 설명회

진행일 2017.03.14 장소 서강대학교

채용

  • 채용 일정은 어떻게 되나요?

    답변 채용 일정은 아래와 같이 진행할 예정입니다.
    3월14일 화요일 ~ 4월 5일 18:00까지 지원서 접수 > One-Day면접(실무진+PT면접,5월 3째주 예정) > 최종면접(6월 2째주) > 채용검진 > 입사(7월 초)

  • 지원 자격은 어떻게 되나요?

    답변 4년제 정규대학 기 졸업자  및 2017년도 8월 졸업예정자입니다. 학점 및 어학점수에 제한이 없습니다.
    남자의 경우 병역필 또는 면제자, 남녀공통으로 해외여행 결격사유가 없는 자이면 지원 가능합니다.
  • 우대사항이 따로 있나요?

    답변 직무관련된 각종 자격증을 우대하니 참고 바랍니다.
  • 채용 선발 인원은 어느정도인가요?

    답변 매년 100 ~ 150명정도 채용합니다. 한샘 채용은 종합평가 점수가 정해진 점수를 넘길시 모두 채용하게 됩니다.
    하지만 예상 채용 인원을 훨씬 뛰어넘는 인원을 뽑는 경우는 별로 없었습니다.
  • 지원 분야는 어떤식으로 되어있나요?

    답변 지원분야는 미래경영자후보로 구분됩니다.
    이 안에 세가지 모집분야가있는데 경영지원, 상품기획(MD), 영업관리로 이루어집니다.
  • 근무지는 어디로 배정되나요?

    답변 서울, 시흥, 안산 중 한곳으로 배정되고, 배치 후 직무순환 기회도 있습니다.
  • 한샘에서 요구하는 인재상은 어떠한것이 있나요?

    답변 한샘은 도전, 창의, 성과입니다. 아무래도 생산도 중요하지만 물건을 잘 팔아야하기 때문에 성과에 대한 부분을 봅니다.
    하지만 지원자분들은 아직 업무에 투입되기 전이기 떄문에 도전정신과 창의성을 겸비하였는지를 눈여겨 봅니다.

기업·직무

  • 한샘의 전망은 어떠한가요?

    답변 한샘은 신용등급평가 0으로서 은행에 한번도 돈을 빌려본 적이 없을 정도로 재정적으로 탄탄하고 안정성 있는 기업입니다.
    국내 가구업계 시장점유도 1위를 지키고 있고, 2013년~2016년 매출 성장률이 25%로 꾸준히 좋은 성장세를 보여주고 있습니다.
    2016년 대기업 평균 매출 성장률이 10프로가 안되는 것을 미루어보면 어느정도 성장세인지 확실히 알 수 있겠네요.
  • 한샘의 기업 분위기는 어떠한가요?

    답변 한샘 임직원의 70퍼센트정도는 대리 이하입니다. 다시말해 젊은 직원분들이 대부분입니다.
    그에따라 회사 운영및 복리 후생도 젊은 세대가 지향하는 방향으로 나아가고있습니다.
    또한 여성 직원이 상당하기 때문에 여성직원에 대한 배려와 복지가 타 기업에비해 우수하다고 볼 수 있습니다.
  • 영업직은 구체적으로 어떤 일을 하게 되나요?

    답변 많은 지원자 분들이 직접 각 한샘지점에 나가 직접 영업을 할것으로 생각하시는데 사실 그렇지 않습니다.
    지점은 개인 사장이 운영하게 되고 영업직원들은 그 지점에 대한 이익을 극대화 하기 위해 지점장을 올바르게 코치해주어 매출을 올리는 일을 합니다. 따라서 그 지역에 대한 시장분석과 통찰력 등 생각보다 많은 것들이 요구되기도합니다.
  • 승진에 대한 부분도 궁금합니다.

    답변 한샘은 오로지 성과중심의 회사입니다. 성과가 좋으면 매년 승진하게 되고 젊은 나이의 임원들도 많이 있습니다. 
    성과만 잘 내신다면 초고속 승진을 할 수 있습니다. 성과에 대한 보상(인센티브)도 많이 지급합니다.
  • 복리 후생은 어떠한 것들이 있나요?

    답변 직원에 대한 복지는 정말 좋습니다. 한샘패밀리 포인트를 제공하고(현금처럼 이용가능), 문화생활 지원, 자녀학자금, 사내대출, 장기근속포상, 건강검진지원, 상해치료비, 법인콘도지원, 생일쿠폰지원, 경조금+휴가지원 등 다양한 지원이 있습니다.
    특히 여성직원에 대한 복지가 좋은데 사내어린이집운영(자녀와 같이 출근 퇴근), 여성전용휴게실(임산부에 대한 특별대우), 사내카페 등을 운영하고 있습니다.
  • 연봉은 어떻게 되나요?

    답변 초봉 4100만원을 지급합니다.
  • 인센티브는 어떤식으로 운영되나요?

    답변 분기별로 목표를잡아 목표 달성을 하게 되면 500만원에서 1000만원까지 인센티브를 부여합니다.

서류전형

  • 자기소개서에서 중점적으로 보는 점이 무엇입니까?

    답변 한샘은 학교, 학점, 어학능력등 제한이 없습니다. 따라서 자소서에 상당한 비중을 둡니다. 자소를 잘쓰는것이 매우 중요합니다.
  • 자소서에 팁이 있다면 어떠한 것이 있나요?

    답변 아무래도 분량이 정해져 있기 때문에 간결하고 명확해야 하며 솔직해야 합니다.
    가장 중요한것은 직무와의 연관성이며, 그에 대한 충분한 논리가 뒷받침되어야 합니다.

    추가적으로 도움이 될만한 것을 이야기 해드리자면, 보통 입사지원서에 자신의 성공사례를 중심적으로 서술하는 경우가 많은데, 사실 인사담당자들이 보기에 성공사례에는 그다지 눈길이 가지 않습니다.
    오히려 실패한 경험담을 토대로 어떻게 해서 실패하게 되었고 그에 대한 개선방안 및 해결에 대한 방법론에 더 흥미를 갖습니다.
    따라서 실패한 경험에 대해 자신만의 스토리를 잘 풀어나간다면 좋은 점수를 얻을 수 있습니다.

인적성전형

  • 인적성 검사는 어떻게 진행되며 어느정도 준비해야하나요?

    답변  한샘은 따로 인적성 검사가 없습니다. 다만, One-Day면접때 한샘 기업에 관한 Test가 있습니다.

면접전형

  • One-Day 면접이 무엇인가요?

    답변 One-Day 면접이란 하루동안 지원자에 대한 종합평가를 진행하는 면접입니다.
    한샘 테스트(한샘에 대한 이해도 평가), PT(30분 준비 10분 발표), 그룹토론, 실무면접(팀장급 이상의 면접관들)으로 이루어져 있습니다.
  • 최종면접에대해 설명해주세요.

    답변 최종면접은 한샘 최고경영진 면접이라고 생각하시면 됩니다.
    한샘 회장 및 대표이사 그리고 사장 분들이 직접 면접관으로 면접이 진행됩니다. 사실 면접이라기보단 면담에 가깝습니다.
    최고 경영진이만큼 전문 지식과 직무에 대한 질문을 하기보다는 지원자가 도전과 열정, 입사에 대한 의지를 봅니다.

보너스TIP

  • 다른직무에대한 공고에 중복 지원이 가능하나요?

    답변 불가능하다고 생각하면 됩니다. 한가지 직무에 열정을 보이는 지원자를 선호합니다.
    하지만 불합격자는 재지원이 가능합니다.
  • 학점과 어학성적이 낮은 부분이 걱정됩니다.

    답변 지원시 학점/어학성적에 대한 제한이 있지는 않습니다.
    다른 지원자들보다 학점과 어학성적이 낮다면 대신 그부분을 채우기 위해 어떠한 것들을 하였는지 자소서를 잘 써주시면됩니다.
  • 실적에 대한 압박이 클 것 같은데, 실제로 회사에서 직원들에게 실적을 강요하진 않나요?

    답변 회사에서 직원에게 실적 압박을 주진 않습니다. 오히려 다른 직원으로 인해 상대적 실적압박을 느끼게 됩니다.
    예를들어 다른 직원이 인센티브로 많은 보너스를 받았다면 상대적으로 압박감을 느끼게 되겠죠.
  • 막상 회사에 입사해도 업무에 대해 자신이 없는데, 직원 육성에 대한 지원은 없나요?

    답변 한샘은 경력직보다 신입사원을 많이 뽑습니다. 그이유는 바로 기업자체에서 지원해주는 육성에 자신이 있기 때문입니다.
    직무별로 육성프로그램이 존재하기 때문에 업무효율이 낮거나 자신감이 떨어지는 직원들은 사내및 사외교육을 통해 스스로 성장할 가능성이 열려있습니다.
  • 해외진출 계획은 어떠한가요?

    답변 올 7월 중국에 진출 예정이었습니다. 중국의 경우 아파트가 한국처럼 대부분의 가구들이 이미 들어간 채로 공급되는 것이 아니고 단순히 집만 제공되는데, 이 부분과 다른 여러가지 부분들을 고려하여 중국진출을 진행해왔습니다.
    앞으로 사드문제만 잘 해결이 된다면 중국진출은 크게 문제 없을 것으로 예상하고 있습니다.
  • 이케아가 한국시장 진출했는데, 어떠한 영향이 있었나요?

    답변 대부분의 관련 업체들이 이케아가 한국에 들어오면 국내가구 업계에 큰 영향을 미칠것으로 예상했지만, 오히려 한샘이 이케아에 미치는 영향이 컸습니다.
    이케아는 직접 구매자가 이케아지점에 가서 물건을 픽업해오는 시스템인데, 한국정서에 맞지 않았고 오히려 이케아에서 한샘의 영업 시스템을 도입하고 있습니다.
    예로 이케아 가구를 구경하다가 나오면서 광명점 한샘 지점에 들러 집까지 배송 및 설치를 해주는 시스템을 이용하여 한샘 광명점 매출이 3배로 증가하는 모습을 보였습니다.
  • 카더라 통신에 의하면 한샘은 학벌을 많이 본다고 하던데 사실인가요?

    답변 서울 상위권대학과 지방대의 지원서를 받게 되면 사실 선입견이 없다고 할 순 없습니다.
    하지만 자소서를 중점으로 보기 때문에 임팩트있는 자소서를 작성하시면 충분히 서류에 합격하실 수 있습니다.
  • 한샘 기업 내에서 현재 가장 화두가 되는 것은 무엇인가요?

    답변 한샘의 중국진출입니다. 중국시장은 한국시장보다 규모가 10배이상이기때문입니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀