CJ그룹
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2017 상반기 CJ E&M / CJ건설 채용설명회

진행일 2017.03.07 장소 건국대학교

채용

  • 2017 상반기 채용 선발 과정을 알려주세요.

    답변 채용 선발 과정은 아래와 같습니다.

     1) 인턴십 미포함 전형
       지원서접수(3월 8일 ~ 3월 16일) > 테스트전형(4월 9일) > 1차 면접(5월 중) > 임원 면접(5월 중) > 합격자 발표(6월 중)

     2) 인턴십 예정 전형
       지원서접수(3월 8일 ~ 3월 16일) > 테스트전형(4월 9일) > 1차 면접(5월 중) > 인턴십(6월 예정) > 임원 면접(6월 중) > 합격자 발표(6월 중)

     3) 글로벌인재 모집 전형
      지원서접수(3월 8일 ~ 3월 16일) > 1차면접/테스트/어학인터뷰(4월 15일 ~ 4월 30일) > 인턴십/임원 면접(7월~ 8월) > 합격자 발표(8월 중)

     4)신입PD 예정 전형
       지원서접수(3월 8일 ~ 3월 16일) > PD면접(4월 중) > 1차 면접(5월 중) > 인턴십/임원 면접(6월 중) > 합격자 발표(7월 중)

     * 상기 일정은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
     * 글로벌인재 모집의 경우 1차면접/테스트/어학인터뷰 과정 중 미국/중국/홍콩등 국가별 날짜가 상이할 수 있습니다.
  • 모집 구분이 어떻게 되나요?

    답변 신입사원 모집/글로벌인재 모집/전역(예정)장교 모집/인턴사원 모집
     * CJ건설채용은 신입사원 모집만 존재합니다.
  • 지원자격이 어떻게 되나요?

    답변 국내외 4년제 대학교 학사 학위 이상 소지하신 분(기졸업자 및 2017년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정인분)입니다.
  • CJ E&M 공고 전형을 알려주세요

    답변 CJ E&M 모집분야는 아래와 같습니다.

      1) 신입사원모집(분야/전공)
       - CJ E&M
       (음악사업/전공무관), (법무/법학관련), (방송기술/정보통신관련, 전자·전기관련), (무대감독/건물, 미술관련), (미술감독/건축, 미술관련), (카메라/신문방송학, 영화관련), (브랜드디자인/미술, 광고·영상제작관련), (UI·UX·BX 디자인/디자인관련), (콘서트제작/전공무관)
       - CJ E&M(PD)
       (Mnet제작PD/전공무관), (Mnet제작PD글로벌/전공무관), (스타일제작PD/전공무관), (OGN제작PD/전공무관), (OGN제작PD글로벌/전공무관), (투니버스제작PD/전공무관), (드라마프로듀서/전공무관)

      2) 글로벌인재모집(분야/언어)
       (방송사업/영어), (컨벤션사업/영어,중국어), (OGN사업/영어,중국어), (영화사업/영어), (공연사업/영어), (디지털뮤직사업/영어)

      3) 전역(예정)장교모집(분야/전공)
       (광고영업/전공무관)
  • CJ 건설 공고 전형을 알려주세요

    답변  CJ 건설 모집분야는 아래와 같습니다.
     1) 신입사원모집(분야/전공)
       (건축시공/건축공학), (설비시공/건축설비,기계공학), (전기시공/전기공학), (안전관리/산업안전학), (인사/교육학), (재무/경영학,회계학,경제학), (경영관리/경영학)
  • 어학성적을 보유하지 않았는데 지원 가능한가요?

    답변 신입/전역장교/국내학부생 인턴 모집 전형 경우, 입사지원을 위한 어학기준은 없습니다.
  • 전형단계마다 평가점수 누적이 되나요?

    답변 전형별로 독립평가 되므로 각 전형마다 점수는 누적되지 않으며 다음 전형 결과에 영향을 미치지 않습니다.

서류전형

  • 서류전형 접수 방법이 어떻게 되나요?

    답변 CJ그룹 채용홈페이지 내 입사지원서를 작성해 주시면 됩니다.
     * http://recruit.cj.net/
  • 서류전형은 어떻게 평가되나요?

    답변 서류전형의 평가는 인사팀이 아닌 해당 직무를 실제로 수행 중인 실무자전형위원을 섭외하여 지원서를 평가하게 됩니다. 또한, 자기소개서 문항 평가시 이름/사진/학교는 블라인드 처리 되어 오직 자기소개서의 내용으로만 평가가 진행됩니다.
  • 자기소개서 작성시 팁이 있을까요?

    답변 자기소개서를 작성하실 때, 직무마다 다른 문항이 주어지게 됩니다. 그에 맞는 직무와 연관성이 있는 경험 위주로 작성해주시면 유리합니다.

인적성전형

  • 인적성(테스트)전형은 어떻게 진행되나요?

    답변 CAT(적성검사)로 판단력 추론, 문장이해, 응용계산력, 공간지각, 인문학적 소양 등을 평가하고, CJAT(인성검사)로 개인이 자신에 대해 가질 수 있는 생각에 관한 질문을 하여 평가를 하게 됩니다.
  • 인적성(테스트)전형의 팁이 있을까요?

    답변 CAT검사는 유사한 테스트를 해보신분들도 있겠지만 매년 다른 문제를 출제하여 정확하고 빠른 답변을 해주시는게 중요하고. CJAT검사는 개인의 판단으로 일관성 있는 답변을 해주시는게 중요합니다.

면접전형

  • 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 면접은 1차 면접(직무면접/심층면접) 통과 후 임원면접으로 진행됩니다.
  • 1차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 우선, 직무면접은 다 대 다 면접으로 해당 직무 실무자가 직무에 대한 이해도 및 관심도를 종합적으로 평가하게 됩니다. 이후, 심층면접에서는 다 대 다 면접으로 “보고합시다”라는 타이틀로 4~6인이 한팀을 이루어 주제에 대해 토론하여 결과를 도출한 뒤 평가자에게 보고하는 형식의 롤플레잉 면접을 진행하게 됩니다.
  • 임원 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 임원 면접은 다 대 다 면접으로 약 40분간 진행되며 3명의 면접위원이 지원자 3~4명을 평가 하게 됩니다.
  • 1차 면접 진행시 팁이 있을까요?

    답변 직무에 대한 동기와 준비성, 이해도를 어필하는 것이 좋습니다. 예를 들어 CJ E&M의 경우 회사의 특성상 방송은 24시간 송출된다는 특성이 있으므로 출,퇴근시간이 자유롭지 못함에도 불구하고 지원한 자신의 각오 및 업무에 대한 적합성을 강조하면 좋습니다.
  • 임원 면접 진행시 팁이 있을까요?

    답변 임원 면접은 전반적으로 인성평가를 많이 하지만 저희 임원진분들께서는 상대적으로 젊으신 분들이 많고 직무 이해도에 대한 관심도 많으시기 때문에 직무에 대한 이해도 어필과 타 회사와 차별성을 강조하시면 좋습니다.

보너스TIP

  • 입사지원서를 실수로 작성중에 최종제출 하였는데 수정이 가능한가요?

    답변 네, 마감접수 전(3월 16일)에는 언제든 수정합니다.
  • CJ계열사에서 아르바이트 경험이 있습니다. 혜택이 있나요?

    답변 CJ푸드빌, CJ CGV, CJ올리브영에서 아르바이트 후 동일 회사 공채 지원 시, 서류전형 통과 혜택이 주어집니다.
     * 단, 계열사 별 아르바이트 근무 조건이 상이하니 이 점 참고 바랍니다.
  • 한국에 거주하고 있지만 글로벌인재 모집에 지원할 수 있나요?

    답변 가능합니다. 하지만 1차면접/테스트/어학인터뷰 시 해당 일자에 해외에 직접 가셔서 전형진행을 해주셔야 합니다.
  • 중복지원이 가능한가요?

    답변 안됩니다. 신입/글로벌/인턴/장교 전형 중 한 가지 전형으로, 한 가지 회사만 지원이 가능합니다.
  • 프로듀서와 제작PD의 차이가 있을까요?

    답변 제작PD는 프로그램을 기획하고 현장에서 촬영부터 편집업무를 수행합니다. 그리고 드라마 프로듀서는 드라마 기획, 예산관리 등 전반적인 행정업무를 추가로 담당하고 마지막까지 남아 전 과정을 총괄합니다.
     * 드라마 프로듀서로 입사시 ‘스튜디오 드래곤‘으로 입사하며 회사 및 채널간 이동은 어렵습니다.
  • 브랜드디자인(OAP)는 채널 선택이 가능한가요?

    답변 입사지원시 설문조사에서 1지망과 2지망을 반드시 선택해주시면 됩니다. 예를 들어 tvn, OGN, Mnet 등이 있습니다.
  • CJ만의 복리후생의 특이점이 있나요?

    답변 생활편의로 CJ계열사 35% 할인 cj몰 특별할인 사옥 내 키즈빌 운영, 카페테리아(포인트 제도), 웨딩/상조 지원등이 있습니다.

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