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(주)대한항공 - 2015 하반기 신입사원 채용상담회

(주)대한항공
(주)대한항공

2015 하반기 신입사원 채용상담회

진행일 2015.09.02 장소 고려대학교

채용

  • 대한항공에 대해 소개해주세요.

    답변 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사로 도약할 대한항공입니다.
  • 대한항공이 원하는 인재상에 대해 말씀해주세요.

    답변 대한항공의 인재상은 다음과 같습니다. 

    - 진취적 성향의 소유자
    - 국제적인 감각의 소유자
    - 서비스 정신과 올바른 예절의 소유자
    - 성실한 조직인
    - Team Player입니다.
  • 채용 모집 기간이 궁금합니다.

    답변 2015년 9월 7일 10:00시 ~ 9월 18일 18:00시 입니다.
  • 지원 자격이 어떻게 되나요?

    답변 TOEIC 750점 이상인 분(국내 응시 시험에 한함) 
    - TOEIC 미소지자의 경우, TEPS(630점), OPIc(LVL IM) 및 TOEIC Speaking(LVL6) 어학시험 중 
    1가지 이상의 어학자격 소지자 지원 가능합니다.
  • 채용 모집 분야 및 대상 전공은 어떻게 되나요?

    답변 채용 모집 분야 및 대상 전공은 다음과 같습니다.

    1. 일반직
    1) 일반관리 
    - 상경, 법정계열, 신문방송
    - 통계, 수학, 산업공학
    - 영어, 중국어, 러시아어, 서반어, 포어, 아랍어, 불어, 독어, 일어
    2) 운항관리 
    - 항공교통, 천문기상 등 기상 관련 학과 (우대자격 : 운항관리사, FAA, DISP, 항공교통관제사) 
    2. 기술직
    1) 항공기술
    - 항공/기계공학, 산업공학, 전자/전기공학, 컴퓨터/전산학과
    2) 항공우주 
    - 연구개발부문(R&D) : 항공/기계공학, 전기/전자/제어공학, 컴퓨터/전산학과
    - 일반기술부문 : 항공/기계공학, 전자/전기공학, 산업공학, 금속/재료공학
    3) 시설
    - 건축부문(건축공학) : 건축사, 건축기사, 실내건축기사 우대
    - 기계부문(기계공학) 
    : 건축설비기사, 공조냉동기계기사, 건설기계기사, 일반기계기사 중(中) 1가지 이상 필수
    : 소방설비기사, 전산응용기계제도기능사 우대
    - 전기부문(전기공학) 
    : 전기공사기사 또는 전기기사 중(中) 1가지 이상 필수
    : 소방설비기사(전기분야) 우대
    3. 전산직
    - 컴퓨터공학, 전산학 등 IT 관련 전공
    * 모집 대상전공 복수/이중전공자도 지원 가능합니다.
  • 전형 절차가 궁금합니다.

    답변 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차 면접 > 건강진단 > 최종합격로 이어집니다.

  • 구체적인 채용 일정이 궁금합니다.

    답변 구체적인 채용 일정은 다음과 같습니다. 

    - 1차 면접 결과 발표 : 10월 초
    - 2차 면접 결과 발표 : 10월 중순 
    - 3차 면접 결과 발표 : 11월 중순
    - 최종합격자 발표 : 12월 말 예상

서류전형

  • 서류 전형에서의 유의사항을 알려주세요.

    답변 지원자격에 대해서만 제한 점수를 둘 뿐, 
    영어 점수를 서류 전형의 절대적 기준으로 삼지는 않습니다.
  • 자기소개서 작성 Tip 부탁 드립니다.

    답변 대한항공이어야 하는 이유를 명확하게 제시해 주시는 것이 좋습니다.

면접전형

  • 1차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 1차 면접에서는 Group Discussion과 제 2외국어(해당자에 한함) 구술 Test를 실시합니다. 
    Group Discussion은 특정 주제에 대한 집단 토론 및 개별 질의응답으로 진행되며,
    주도성, 가치관, 협동성 등을 평가합니다.
  • 2차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 영어 구술 Test와 함께 개별 PT 및 역량 면접을 실시합니다.
    지원자에 대한 의사표현능력, 창의력/논리력, 전공지식 등을 평가합니다.
  • 3차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 최고경영층 면접으로 대한항공 인재상에 부합하고
    미래성장의 중추적 역할을 수행할 우수 인재를 선발하게 됩니다.

보너스TIP

  • 직무 순환은 가능한가요?

    답변 네. 3-5년 주기로 직무 순환 가능합니다.
  • 교환학생 등과 같은 해외 경험이 중요한가요?

    답변 아니요. 중요하지 않습니다. 
    실제로 해외경험이 전무한 분도 계십니다.
  • 최종 입사 예정일은 언제인가요?

    답변 2016년 1월입니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀