이전페이지

(주)우리은행 - 2015 하반기 신입사원 채용설명회

(주)우리은행
(주)우리은행

2015 하반기 신입사원 채용설명회

진행일 2015.08.25 장소 건국대학교

채용

  • 우리은행이 원하는 인재상에 대해 말씀해주세요.

    답변 네 가지 키워드로 말씀 드리겠습니다. 


    - 밝고 긍정적인
    - 인성이 올바른
    - 매사 적극적인
    - 진취적인 인재를 선발합니다.
  • 채용 모집 기간이 궁금합니다.

    답변 서류접수기간은 2015년 8월 24일 ~ 9월 14일 17:00시 입니다.
  • 지원 자격이 어떻게 되나요?

    답변 학력, 전공 및 연령 제한은 없으나 2016년 2월 졸업예정자의 경우
    반드시 해당 기간 내에 졸업해야 학위를 인정받을 수 있습니다.
  • 채용 모집 분야는 어떻게 되나요?

    답변 일반직 신입행원입니다.
  • 채용 시 우대사항이 있나요?

    답변 우대사항은 다음과 같습니다. 


    - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의해 취업보호대상자 우대
    - 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법에 의해 장애인 지원자 우대
    - 당행 해외 network 관련 현지언어 우수자 우대
    (러시아어, 포르투갈어, 아랍어, 베트남어, 마인어, 버마어, 힌디어, 뱅골어, 크메르어 등) 
    - IT 자격증 소지자 우대
    - 전문자격증 소지자 우대(공인회계사, 변호사, 세무사, 보험계리사) 
    - 대외활동(인턴, 봉사활동, 홍보대사 등) 경력자 우대
    (대외활동의 경우, 2010년 8월 1일 이후 활동만 인정)
  • 전형 절차가 궁금합니다.

    답변 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 및 인적성 검사 > 최종 합격자 발표로 이어집니다.

서류전형

  • 서류 전형에서의 유의사항을 알려주세요.

    답변 서류 전형에서는 기본적 자질을 평가합니다. 
    그 중에서 자기소개서를 가장 중요하게 생각합니다.
  • 자기소개서 작성 Tip 부탁 드립니다.

    답변 먼저, 우리은행에 관해 관심을 가지고 알아보시는 것이 좋습니다. 
    다음으로 자신에 대해 아는 것도 중요합니다. 
    마지막으로 작성한 자기소개서를 다른 사람들에게 보여주며 피드백을 받는 것이 좋겠습니다.
  • 학점의 중요도는 얼마나 되나요?

    답변 기본적으로 학점은 학교생활이 얼마나 성실했는지를 
    판단하는 기준이기 때문에 어느 정도는 평가의 기준으로 적용됩니다.
  • 다른 유의사항은 없나요?

    답변 대외활동과 봉사활동은 반드시 서류로 증명 가능하여야 합니다.

면접전형

  • 접은 어떻게 진행되나요?

    답변 1차 면접은 실무진 면접으로
    심층인성 면접 > PT 면접 > Sales 면접 > 집단 토론의 순서로 이루어집니다.
    2차 면접은 임원 면접과 인적성 검사를 실시합니다.
  • 면접에서는 어떤 항목들을 평가하시나요?

    답변 기본 인성, 품성, 발전 가능성 등을 평가합니다.
  • 면접 관련하여 조언 부탁 드립니다.

    답변 첫째, 면접은 말하기가 아닌 듣기입니다. 질문 의도를 정확히 파악하셔야 합니다. 
    둘째, 면접을 일방적 대답이 아닌 대화라는 것을 의식하시기 바랍니다.
  • 면접 예상 질문을 말씀해 주실 수 있나요?

    답변 자기소개나 최근 여행을 가본 적이 있는지를 묻습니다.

보너스TIP

  • 지역전문가 채용은 무엇인가요?

    답변 지역연고자 대상으로 그 지역에 맞는 인재를 채용하기 위한 제도입니다.
    해당 지역의 고등학교나 대학졸업(예정)자의 경우 지원이 가능합니다.
  • 지역전문가의 경우 지역 순환이 가능한가요?

    답변 아니오. 그 지역에서만 근무하게 됩니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀