현대해상화재보험(주)
현대해상화재보험(주)

2019년 현대해상 하반기 대졸 신입사원 채용설명회

진행일 2019.10.23 장소 고려대학교

채용

  • 모집부문이 어떻게 되나요?

    답변 점포 영업관리, 자동차보험 손해 사정, 재무회계, 상품개발/보험수리 및 계리, 통계/데이터 분석, 자산운용,
    언더라이팅/기업영업, IT/웹기획 의 부문에서 모집합니다.
  • 모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.

    답변 점포  영업관리
    - 영업전략 수립지원 및 영업 목표 관리
    - 영업실적 평가 및 성과 분석 관리
    - 영업지원 통계분석 및 지표관리
    - 영업교육 기획 및 계획 수립/운영 관리 등


    자동차보험 손해 사정
    - 자동차보험 사고조사 및 과실 산정

    - 대인사고건 부상, 손해규모 확인 및 적정 보험금 산출
    - 손해배상책임 판단 및 합의, 중재, 소송 수행 등


    재무회계
    - 분기별 별도, 연결 현금흐름표 및 주석 작성 업무

    - 감사인 지정 감사 시간 및 감사인 요구 사항 대응
    - IFRS17, IFRS9 감독 회계 및 법인세 개정 대응 등


    상품개발/ 보험수리 및 계리
    - 보종별 손익, 상품 수익성, 책임준비금 분석 및 산출 업무

    - 보종별 상품개발, 개정 및 인수지침 수립 업무
    - 책임준비금 적립 및 지급준비금 적정성 평가 업무
    - IFRS17 결산시스템 운영 및 대응체계 수립 업무 등


    통계/데이터분석
    - 채널별 상품개발 기획, 마케팅 전략, 제도수립, 영업실적 관리

    - 빅 데이터 기반 상품/신시장/신채널/마케팅 등 전략 수립 업무
    - 고객/상품/채널DB 활용 위험률, 손해율 등 통계 분석 및 산출 등


    자신운용
    - 자산운용 계획 수립, 운용수익 분석 및 평가, 유가증권 관리

    - 국내외 주식, 채권 투자 및 투융자 건 유지/관리 업무
    - 대체투자(부동산, SOC, PEF 등), 구조화 상품 심사, Credit 분석 등


    언더라이팅/기업영업
    - 일반보험(재물, 적하, 선박, 항공 등) 계약인수, 관리 업무

    - 일반보험 정책, 제도, 인수규정 수립 및 업무지침 제정 업무
    - 일반 기업 정책, 현대 관계사 대상 일반보험 영업 및 인수, 관리 업무 등


    IT/웹기획
    - 각종 IT 관련 전략 수립 및 기획, 인프라 기획 및 관리

    - 개인고객 시스템 관리 및 정보계 운영 관리
    - 인터넷 홈페이지, 모바일 웹 기획 및 운영 관리 등
  • 모집인원은 얼마나 되나요?

    답변 총 합 30명 내외로 모집할 예정입니다.

  • 근무지역은 어디인가요?

    답변 - 서울권, 경인권, 대구/경북권
    점포 영업관리
    - 강원권, 충청권, 호남권
    자동차보험 손해 사정

    - 서울 본사(광화문)
    재무회계, 상품개발/보험수리 및 계리, 통계/데이터분석, 자산운용, 언더라이팅/기업영업, IT/웹기획
  • 지원자격은 무엇인가요?

    답변 - 2020년 2월 대학 졸업예정자 또는 기 졸업자
    - 병역필로 해외여행에 결격 사유가 없는 자
  • 우대전공은 무엇인가요?

    답변 필수 전공은 크게 없으나 마케팅, 수학, 통계, 영어, IT 관련 전공을 우대합니다.

  • 우대사항은 무엇인가요?

    답변 점포 영업관리
    -보험 관련 (AIU, AFPK, CFP 등) 자격 소지자 
    자동차보험 손해 사정
    - 손해사정사(신체/3종) 자격 소지자

    재무회계
    - 공인회계사(CPA), 미국 공인회계사(AICPA) 자격 소지자

    상품개발/보험수리 및 계리
    - 보험 계리사 자격 소지자(부분합격 포함)

    - 미국 보험 계리사(SOA, CAS) 자격 소지자
    통계/데이터분석
    - 통계, 수학 관련 전공자(학/석사) 및 R, SAS 사용 가능자

    - ADP, SQLD 자격 소지자
    자산운용
    - CFA, FRM, CAIA, SPA 자격 소지자

    언더라이팅/기업영업
    - CPCU 자격 소지자, 영어 구사능력 우수자

    IT/웹기획
    - CISA, CISSP 자격 소지자
  • 전형절차가 어떻게 되나요?

    답변 지원서 접수 - 서류전형 - 1차 면접 인성/면접 검사 - 최종 면접 - 입사

  • 전체적인 채용 일정이 궁금합니다.

    답변 지원서 접수 - 10.15(화) ~ 10.28(월) 18시 마감
    서류전형 합격 발표 - 11.8(금)
    인적성 검사/1차 면접 - 11.13(수) ~ 11.15(금)
    1차 면접 합격 발표 - 11.27(수)

    최종 면접(신체검사) - 12.10(화)예정

    최종 발표 - 12.23(월) 예정

    입사 - 2020.1.1(수)
  • 입사지원은 어떻게 하나요?

    답변 당사 채용홈페이지(https://hi.recruiter.co.kr)를 통한 인터넷 접수를 해주시면 되겠습니다.

  • 지원 시 유의할 사항은 무엇인가요?

    답변 아래의 항목 중 어느 하나에 해당하는 경우
    '입사 결격 사유'가 되어 전형 진행 중 즉시 불합격 처리 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
    - 채용 청탁 등 채용과 관련하여 부정행위가 확인된 경우
    - 인사지원서 상 기재 내용과 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우

서류전형

  • 지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?

    답변 블라인드로 채점됩니다.
  • 자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.

    답변 일반항목
    - 가치관/성격 형성
    - 본인의 장점과 약점 (강점 강화& 약점 보완 노력)
    - 관심 직무 지원동기 및 준비사항
    역량항목
    - CS 마인드
    남을 배려하고 친절하게 행동하는 것이 습관화되어 있으며, 낯선 사람에게도 다가갈 수 있는 태도가 형성되어
    있어 고객에게 편안함과 만족감을 줄 수 있는 정도
    - 팀워크
    조직의 공동 목표 달성을 위해 개인의 역할에 대한 책임 및 협력적으로 행동하는 것이 습관화되어 있으며,
    다른 사람들과 함께 일해 본 경험이 풍부한 정도

    - 변화/혁신 - 현실에 안주하지 않고 현재보다 더 나은 방향의 대안을 창출하고자 노력하며, 끊임없이 새로운
    일에 도전해 나가는 정도

    - 커뮤니케이션
    다른 사람에게 자신의 의견에 대한 수용, 동의를 이끌어 낼 수 있고, 진솔하고 확신에 찬 방식으로 상대방에게
    깊은 인상을 심어줄 수 있는 정도

    ※남들과 차별화된 나만의 스토리텔링으로 접근, 지원한 직무와 관련하여 교육사항, 자격사항, 경력사항
    등을 연계하여 본인의 준비과정을 상세하게 담는다. 4가지 핵심 역량과 관련하여 구체적인 경험과 사례에
    근거한 성과를 진정성 있게 작성한다.
  • 서류전형을 통과하는데에 자격증의 영향이 큰가요?

    답변 아뇨, 약간의 우대가 되는 것일 뿐 큰 영향은 없습니다.
    실제 입사자분들 중에서도 자격증 없이 들어오신 분들이 더 많습니다.
  • 우대하는 언어가 있나요?

    답변 영어를 우대합니다.

  • 학점 제한이 있나요?

    답변 블라인드 심사이기 때문에 학점은 신경 쓰지 않습니다.

인적성전형

  • 일정이 어떻게 되나요?

    답변 인적성 검사/ 1차 면접 - 11.13(수) ~ 11.15(금) 입니다.

  • 어떤 내용이 출제되나요?

    답변 외부 전문기관의 종합직무능력 검사(인/적성검사) 시행
    - 인성검사 - 온라인 사전 실시(40분 소요)
    - 적성검사 - 1차면접 시 실시(100분 소요) - 연상, 언어, 수리, 번주화, 시각적 형상화, 논리적 사고
  • 구체적으로 무엇을 평가하는 시험인가요?

    답변 인성검사 - 성장 가능성, 조직적합성 측정
    적성검사 - 성과 역량 및 성과 태도 측정
  • 난이도는 어떤가요?

    답변 인성검사는 도덕성 평가이므로 부담 갖지 말아 주세요.
    적성검사는 공무원 시험에서 살짝 쉽습니다.

면접전형

  • 면접은 어떤 절차로 진행되나요?

    답변 과장, 차장 급의 평가자 2명과 지원자 1명으로 면접이 진행되니 참고 부탁드립니다.

  • 1차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 IN BASKET 서류함 기법 - 자료를 제공 후 30분간의 사전 준비 시간을 거친 뒤 15분간 진행
    역량면접 - 자기소개서 심층 질문 - 20분 실시
  • 면접 팁이 궁금합니다.

    답변 서류함 기법의 경우 자료를 보고 이런 경우에 어떤 식으로 처리를 해야 할지 왜 그렇게 생각하였는지에 대해
    생각해주시면 됩니다. 역량면접 시 어떤 질문을 받을 것 같은지 역으로 생각해보시면서 본인의 자기소개서를
    읽어와 주시면 좋을 것입니다.

기업·직무

  • 현대해상은 어떤 회사인가요?

    답변 - 믿음과 신뢰를 주는 건실한 회사
    - 인간미 넘치는 근무 환경이 좋은 회사
    - 오래 다닐 수 있는 안정적인 회사
    - 고객의 신뢰를 최고의 자산으로 생각하는 회사
  • 근무환경은 어떤가요?

    답변 일과 삶의 균형을 위하여 출퇴근 시간 전후로는 PC를 사용하지 못하는 PC ON/OFF제도를 실시 중입니다.
    또한 생일 당일인 분은 조기 퇴근을 시켜드립니다.

  • 미션, 비전은 무엇인가요?

    답변 비전
    미래 - 시장 성장 전망에 적극 대응하여 선진국형 고성장 사업 중심 사업 포트폴리오 개선

    선도 - 각 보종별 성장 시장에서 경쟁사 대비 차별적/선도적 지위 확보

    최고 경쟁력 - 수익성과 건전성에 기반한 질적 성장을 위한 조직 역량과 경영 인프라 구축  



    미션
    - 미래를 서노하는 최고 경쟁력의 보험회사
  • 기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?

    답변 존중, 효율, 실행, 정도 협력을 핵심가치로 여깁니다.

  • 승진제도가 궁금합니다.

    답변 6급 사원(3년) - 5급 사원(4년) - 4급 사원(2년) - 주임(2년) - 대리(4년) - 과장(5년) - 차장(5년) - 수석

보너스TIP

  • 급여는 어느정도인가요?

    답변 4급 사원 기준 연 5800만원 입니다. 그 외 +a로 복지카드 등의 혜택이 있습니다.
    또한 전문인 수당이 따로 존재하며 월 보험료 50%를 지원해드리는 개인연금 지원 시스템이 있습니다.

  • 기숙사나 사택이 제공 되나요?

    답변 인사발령이 비연고지로 되실경우 사택과 귀성 보조금을 드립니다.

  • 교육지원이 되나요?

    답변 자격증 취득 지원 제도가 있습니다 보험, 경영일반, 자산운용, IT관련 자격증을 취득할 수 있도록 도와드리는
    제도로 교육비/교재비/응시료를 지원해 드립니다.
  • 복지제도는 어떤 것이 있나요?

    답변 - 자기계발, 여가활동을 지원해주는 직원 복지카드 (4급 기준 275만원)
    - 연 1회 임직원 정기 건강검진
    - 의료비 지원 - 질병, 부상 진료 시 본인, 배우자, 자녀 지원을 위한 단체 상해보험 가입
    - 자녀 학자금 지원 - 임직원 자녀 고교/대학 학자금 실비 지원
    - 장기근속 해외여행 - 10/20/30년 근속 시 포상 및 부부동반 해외여행
    - 현대자동차, 현대백화점 제휴 할인
    - 현대호텔 및 전국 각지 콘도미니엄 사용 제휴

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀