OCI
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2019년 하반기 OCI 채용설명회

진행일 2019.10.02 장소 고려대학교

채용

  • 모집부문이 어떻게 되나요?

    답변 기술지원 - 화공 엔지니어
                    - 전기 엔지니어
    경영지원 - Chemical 사업/영업
    R&D  - Chemicals
             - Inorganic Materials
              - Process Development
  • 모집인원은 얼마나 되나요?

    답변 00명 채용할 예정입니다.

  • 근무지역은 어디인가요?

    답변 기술지원 - 화공 엔지니어 (군산/포항)
                    - 전기 엔지니어 (포항)
    경영지원 - Chemical 사업/영업 (서울)
     R&D  - Chemicals    (성남)
               - Inorganic Materials        (성남)
               - Process Development    (성남)
  • 지원자격은 무엇인가요?

    답변  - 기 졸업자 및 2020년 2월 졸업 예정자
       - 2년 이내에 취득한 공인 외국어 시험 성적 보유자 (온라인 지원서 작성일 기준)
       - 남자의 경우 병역필 또는 면제자
       - 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 우대사항은 무엇인가요?

    답변  - 해당 직무 관련 지식과 스킬 보유자
      - 외국어 능통자 우대(영어, 중국어, 말레이시아 등)
      - 보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대
      - 연구원의 경우 석사 학위 이상 우대
  • 전형절차가 어떻게 되나요?

    답변 지원서 입력 > 서류전형/인성검사 > 면접전형(1차/2차)/채용 검진 > 최종합격

  • 전체적인 채용 일정이 궁금합니다

    답변   지원서 입력          >     서류전형 / 인성검사   >   면접전형(1차/2차)/채용 검진     >      최종합격
    9/10(화)~10/10(목)                      10월 중                               11월 중
  • 입사지원은 어떻게 하나요?

    답변 당사 홈페이지(recruit.oci.co.kr) 채용 안내 사이트에서 온라인 지원하시면 됩니다.

필기전형

  • 어떤 내용이 출제되나요?

    답변 Culture Fit Test와 AI면접으로 구성되어 있습니다.

면접전형

  • 1차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 1차 면접은 직무역량면접으로 주어진 주제와 자료에 대하여 개인의 의견을 정리하여 발표 후
    팀장들과의 질의응답을 통해 적합성을 평가합니다.

  • 2차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 2차 면접은 인성면접과 영어면접으로 진행하며 OCI의 인재상과 공유가치를 기준으로
    올바른 인성과 조직에 어울리는 자질을 종합적으로 평가합니다.

기업·직무

  • 어떤 회사인가요?

    답변 OCI는 1959년 설립한 한국의 대표적인 화학·에너지기업입니다. 베이직케미칼, 석유화학 및 카본소재,
    에너지솔루션 그리고 바이오사업에서 한국은 물론 Global 고객에게 서비스를 하고 있습니다.

  • 기업의 특징은 무엇인가요?

    답변
    -사업 규모 및 영역 확대에 따른 다양한 업무 기회 제공
    -개인의 업무 추진 자율성 및 업무 권한 확대
    -도전을 두려워하지 않는 조직 문화 (ex)바이오 사업)
    -일과 삶의 균형이 있는 조직문화 확산
    (CEO Letter, 일하는 방식의 근본적 변화 캠페인 등, 연구원 대상 재량 근무제 도입)
  • 비전은 무엇인가요?

    답변 글로벌 그린에너지·화학산업의 리더입니다.
  • 인재상은 무엇인가요?

    답변 OCI의 인재는 핵심가치인 기회, 도전, 변화를 갖추고 행동으로 실천하는 사람입니다.

  • 핵심가치는 무엇인가요?

    답변 Chance - 시장, 고객, 기업환경 등의 변화를 신속히 파악하여 미래의 기회를 인지하고 포착
    Challenge - 적극적인 생각과 진취적인 행동으로 문제 해결과 어려움을 극복하여 새로운 미래를 시작
    Change - 끊임없는 변화를 통한 혁신으로 미래를 위한 성장

보너스TIP

  • 교육지원이 되나요?

    답변 - 지속적인 Global 시장 확장에 따른 Global 역량 강화 기회 제공(ex)중국어/영어 어학강좌, 해외 근무 경험)
    - Junior Level 직원들의 자기 개발을 위한 Self Development Plan(자기개발지원금) 지원
    - 직급 필수 교육, 직무심화 교육 및 엔지니어 특화 교육을 통한 전문성 배양
  • 복지제도는 어떤 것이 있나요?

    답변 기숙사 지원- 공장 근무 시 기숙사 지원 
    주택자금 지원- 임대, 구입자금 
    귀향 지원금 지원- 고향과 근무지가 상이한 경우 신규 입사자의 왕복 교통비 지원 
    통근버스 운영- 지방 각 사업장 내에서 기숙사 및 인근 지역으로 통근버스 운영 
    학자금 지원- 유치원 입학 축하금 및 고교생/대학생 자녀 학자금 지원 
    직장어린이집 운영- 만 1세 ~ 3세 직원 자녀를 위한 어린이집 운영(군산 사업장) 
    경조금 지원- 결혼, 사망, 회갑 등 본인 및 가족 경조사 시 
    긴급자금 지원- 질병, 조사, 천재지변 등 긴급 사유 발생 시 
    퇴직연금제도 가입- 직원의 노후 및 생활 보장을 위한 퇴직연금제도 가입 
    단체보험 가입- 단체보험 가입을 통한 입원치료비 지원(본인, 배우자, 자녀) 
    건강검진- 근로자의 건강을 위한 건강검진 프로그램 지원 
    휴가 제도- 법정휴가 및 정기휴가(5일) 
    휴가비 지원- 하계휴가비 지급 
    Self Development Plan- 지원 신규 입사자들의 자기 개발 비용 지원 
    휴양시설- 콘도 및 휴양소 이용 
    사내 동호회- 친목 도모 및 여가활동을 위한 동호회 지원금 지원 
    자녀과학캠프- 임직원 자녀 대상 여름과학캠프 진행 
    장기근속자 포상- 장기근속자에게 포상 및 휴가 지급 
    우수 모범직원 포상- 매년 우수직원 및 팀을 선발하여 포상 
    창립기념일 선물- 매년 창립기념일 상품 지급 
    근로자의 날 선물- 매년 근로자의 날 상품 지급 
    생일 축하 선물- 생일자에게 축하 상품권 지급 
  • 과거에 OCI에 지원했다가 탈락한 이력이 있을 경우 재지원 시 불이익이 있나요?

    답변 불이익이 없습니다.

  • 학점 및 영어성적 기준이 있는지 궁금합니다.

    답변 커트라인은 없습니다.

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