GS EPS
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GS EPS 2019 하반기 신입/경력 공채 설명회

진행일 2019.09.24 장소 고려대학교

채용

  • 서류접수 기간은 언제인가요?

    답변 2019년 9월 19일(목) ~ 2019년 10월 3일(목) 23시 59분까지 마감입니다.
  • 입사지원은 어떻게 하나요?

    답변 GS EPS 채용 홈페이지(http://gseps.recruiter.co.kr)을 통한 인터넷 지원만 가능합니다.
  • 모집부문이 어떻게 되나요?

    답변 정비/분석(기계, 전기. 제어), 구매, 신사업, 발전 운전원 총 네 가지 직무를 채용할 예정입니다.
  • 지원자격은 무엇인가요?

    답변 지원자격은 아래와 같습니다.

    1. 대졸 신입/경력 채용 해당 사항
    - 4년제 정규대학 졸업(예정) 자(2020년 1월 입사 가능자)
    - TOEIC 700점 이상 or TOEIC Speaking Level 6 이상(또는 이에 준하는)으로 Writing, Speaking이 가능한 자
    2. 발전 운전원 해당 사항
    - 2년제 전문대학 졸업자 또는 졸업예정자(2020년 1월 입사 가능자)

  • 필수 전공 및 우대사항은 무엇인가요?

    답변 필수 전공 및 우대사항은 아래와 같습니다.

    정비/분석(기계) - 기계(공학) 관련 전공자
                             기계기사 등 관련 자격증 소지자 우대
                             CFBC(보일러)/ 스팀터빈 / 연료이송설비 지식 보유자 우대
                             (경력) 발전소(유사 플랜트) 설계/시공/운전/정비 경력 우대 
    정비/분석(전기) - 전기(공학) 관련 전공자 
                              전기기사 등 관련 자격증 소지자 우대
                             (경력) 발전소 근무경력 우대(3년 이상)             
    정비/분석(제어) - 제어공학/계측 관련 전공자
                              전기기사 등 관련 자격증 소지자 우대
                             (경력) 발전소 근무경력 우대(3년 이상)
    구매 - 전공 무관, (경력) 구매업무 경력 우대(3년 이상)
    신사업 - 전공 무관(공학 계열 우대)
               (경력) 사업개발, 사업 관리, 재무 경력 우대(3년 이상)
    발전 운전원 - 기계, 전기, 전자/제어 관련 전공자, 관련 자격증 소지자 우대, 영어능력 우수자 우대

  • 전형절차가 어떻게 되나요?

    답변 서류전형 >인/적성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 채용검진/신원 조회 > 입사 순으로 진행이 됩니다.
  • 근무지역은 어디인가요?

    답변 정비/분석(기계, 전기. 제어), 구매, 발전 운전원은 충남 당진에서 근무하게 되며,
    신사업은 서울에서 근무하게 됩니다.
  • 지원 시 유의할 사항은 무엇인가요?

    답변 마감일은 지원자가 많아 홈페이지 사용이 원활하지 않을 수 있으므로 가급적 미리 접수해 주시기 바랍니다. 
  • GS EPS는 왜 신원 조회를 하나요?

    답변 GS EPS는 국가 보안시설(2급)로 채용 시, 신원 조회를 진행합니다.
    또한 개인의 범죄기록만 없다면 통과하실 수 있습니다.

서류전형

  • 지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?

    답변 회사명을 잘 기입해주시고, 자유 형식이기 때문에 소제목 단위로 읽기 쉽게 작성해주실 것을 부탁드립니다.
  • 서류에서는 어떤 것을 중점으로 검토하나요?

    답변 우리 회사에 대한 지원자의 관심도와 지원 동기를 중점적으로 검토하고 있습니다.
  • 자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.

    답변 지원자의 창의성이 잘 묻어 나오게 작성하는 것이 팁입니다.

인적성전형

  • 시험 일정이 어떻게 되나요?

    답변 2019년 10월 27일(일) 예정입니다.
  • 어떤 내용이 출제되나요?

    답변 직업 성격 검사는 신입/경력 지원자 전체가 보게 되며,직무적성 검사는 신입 지원자만 한해서 진행이 됩니다.
  • 구체적으로 무엇을 평가하는 시험인가요?

    답변 개인의 업무 적합성과 조직적합성, 당사에서 요구하는 핵심가치를 포함한 인재 역량을 종합적으로 평가합니다.

면접전형

  • 면접은 어떤 절차로 진행되나요?

    답변 1차 면접 > 2차 면접 순으로 진행이 됩니다.
  • 1차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 1차 면접은 실무면접으로 지원자의 직무적합도, 인성, 태도, 역사관 등을 종합적으로 평가하는 실무자급 심층 역량
    면접이 진행됩니다. (면접생 1~3명 : 면접관多 구성) 
  • 2차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 2차 면접은 임원면접으로 전반적인 인성, 태도, 직무 접합도 등을 종합적으로 평가하는 임원급 심층 인성 면접이
    진행됩니다. (면접생 多  : 면접관 多 구성)

기업·직무

  • GS EPS 는 어떤 회사인가요?

    답변 GS EPS는 청정연료인 천연가스를 사용해 전기를 생산, 공급하는 친환경 에너지 기업입니다.
  • 근무환경은 어떤가요?

    답변 팀 특성에 따라 유연근무제와 시차출퇴근, 자율근무제, 근로시간제
    Sandwich Day에 연간 4~5일을 권장 휴가로 지정해 운영하는 등 탄력적이면서도 유연한 근무환경을 가지고 있습니다.
  • 기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?

    답변 GS EPS는 교육/장학사업, 문화예술 지원, 나눔 경영, 자원봉사활동 등 지속적인 사회 공헌활동과
    축구, 테니스 등의 스포츠 동아리 활동 및 문화 동아리 활동이 활발한 기업문화를 가지고 있습니다.
  • 인사평가 제도가 궁금합니다.

    답변 공정하고 투명한 인사평가 시스템을 통해, 구성원들의 역량과 성과를 객관적으로 평가하고 있으며,
    보상 제도와 Align을 통해 업적과 성과에 따른 차별화된 보상을 실시하고 있습니다.
  • 승진제도가 궁금합니다.

    답변 일정 자격요건 및 승진 포인트를 확보한 사원에 대해 조직장(부문장) 추천, 인사위원회 승진 심사를 통해
    승진을 결정하고,(승진을 Base) 탁월한 성과를 거둔 직원에게는 발탁 승진의 기회를 부여하기도 합니다.

보너스TIP

  • 급여는 어느 정도인가요?

    답변 대졸 초임은 4,200만 원으로 성과급은 별도로 지급됩니다.
  • 해외 근무를 하기도 하나요?

    답변 신사업의 경우 개인의 적합성에 따라 해외 근무를 할 수도 있습니다. 
  • 기숙사나 사택이 제공되나요?

    답변 충남 당진에 단신 부임을 할 경우 발전소 근무자에게는 사택이 제공되며,
    주택자금/전세자금 융자를 회사에서 지원해주기도 합니다.
  • 복지제도는 어떤 것이 있나요?

    답변 의료 서비스 지원, 선택적 복리후생 지원, 자녀 학자금 지원 및 개인형 퇴직연금을 지원해 주는 등
    GS EPS는 구성원의 구성원과 그 가족들이 행복하고 안정된 생활을 향유할 수 있도록
    업계 최고 수준의 복리후생 제도를 제공하고 있습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀