2019년 제2회 항공산업 취업박람회 Ⅱ
2019년 제2회 항공산업 취업박람회 Ⅱ

2019년 제2회 항공산업 취업박람회 Ⅱ

진행일 2019.09.06 장소 김포공항

채용

  • 모집부문이 어떻게 되나요?

    답변 [항공안전기술원]
    올해 하반기 채용은 지난 주에 마감되었으며 내년 상반기를 해당 홈페이지를 통해 확인부탁드립니다.   
    [에어부산]
    운항승무직, 정비사, 캐빈서비스직, 일반지원직, 운항관리직 총 다섯가지 부문에서 채용 예정입니다.
    [에어서울]
    일반사무직, 운항승무원, 캐빈승무원, 정비사, 운항관리사 총 다섯가지 부문에서 채용 예정입니다.
    [인천국제공항공사]
    사무, 건축, 기계, 전기, 전산, 토목, 통신전자 부문(2019년 상반기 신입직원 채용 공고 기준)에서 채용
    예정입니다.  
    [진에어]
    운항승무직, 일반직, 객실승무직, 항공정비직 총 네가지 부문에서 채용 예정입니다.

  • 모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요

    답변 [항공안전기술원]
    1. 항공기 고장, 결함/기능장애 분석을 통해 감항성 유지 정보 수집, 조사, 관리
    2. 항공 인증 관련 법령/제도 개선, 인증기술 연구, 국제협력 추진
    3. 항공기, 항행시설, 보안장비 등에 대한 설계/제작 안전성 검증
    4. 비행시험시설 구축, 비행시험 수행 및 시험시설 운영 핵심기술 연구
    5. 항공안전위해요인 식별 및 항공안전프로그램 운영 정보 수집,조사,관리 지원
    6. 국제항공안전 협력, 항공안전상시평가 대응 지원 등 국제 표준 연구
    7. 경량항공기, 초경량 비행장치 비행안전 서류, 정비 기록, 상태 및 비행성능 확인
    8. 무인비행장치 안전운용 관리를 위한 저고도 교통관리시스템 설계 및 구축
    9. 국가 항공인증체계 구축 연구 및 정부정책 지원
    10. 민간항공기 핵심인증기술 연구 및 항공 산업 경쟁력 강화 지원
    11. 상업용 드론 기술개발, 안전검증을 위한 시험비행 및 드론 전용 비행시험장 구축
    12. 항공안전기술 전문 인력 양성을 위한 연구 및 체계 구축
    [에어부산]
    운항승무직 : 승객과 화물을 운송하는 항공기를 안전하고 편안하게 목적지까지 운송하는 업무로,
    항공기의 최고 책임자입니다.
    정비사 : 항공기 정비 신뢰성 향상을 위한 정비 계획, 기술 지원, 직접 정비 업무 등을 수행합니다.
    캐빈서비스직 : 기내 안전관리 및 대고객 서비스를 담당하며, 항공기에 탑승하여 비상시 승객을
    탈출시키는 등 안전 업무를 수행합니다.
    일반지원직 : 기획,영업,법무,HR,재무,경영지원,구매,환경,고객,홍보,승무지원 및 정비지원 등 현장지원
    또는 관리업무를 담당합니다.
    운항관리직 : 항공기 운항과 연관된 기상, 공항정보, 항로정보를 분석하여 정확하고 안전한 항공기
    운항을 지원합니다.
     [에어서울]
    캐빈승무원 : 기내안전 및 대고객 서비스 업무
    일반사무직 : 공항서비스 운영 및 관리, 조업사 관리 및 교육, W&B 및 EDI
    정비사 : 국제선 탑승정비 및 주재정비, 정비안전 관리, 항공 정비 운영담당, 일일 주요 정비작업 확인 및
    수행 관리 감독, SII(Air Seoul Initiative Item) 검사항목 검사, 중정비 공정/최종 검사
    운항관리사 : 항공기 운항통제 및 비행계획 작성, 기상/공항/항로/정보 분석, 비정상 운항 예방 및 지원
    [인천국제공항공사]
    사무 : 경영기획, 마케팅전략기획, 자산관리, 회계감사, 인사, 사무행정, 구매조달, 법무, 항공보안
    건축 : 건축설계, 건축감리, 건축설비 유지관리 
    기계 : 기계설계기획, 기계품질관리, 운반하역기계설치정비, 승강기설치정비, 냉동공조유지보수관리
    전기 : 지능형전력망설비, 전기기기유지보수, 전기설비설계, 전기설비감리
    전산 : 정보기술전략, 보안엔지니어링, IT시스템관리, 콘텐츠사용자서비스
    토목 : 설계기획관리, 유지관리, 공항설계, 토목건설사업관리
    통신전자 : IT시스템관리, 무선통신시스템구축
    [진에어]
    일반직 : 일반직은 항공사 각 부서에서 정책 수립, 집행, OPERATION 지원 업무를 수행합니다.
    운항상무직 : 운항승무원은 항공기 조종 업무를 수행합니다.
    객실승무원 : 운항 전 기내 점검, 안전 및 보안 점검, 고객 서비스 업무를 수행합니다.
    항공정비직 : 항공정비사는 항공기 결함 수정 및 사전 제거 업무를 수행합니다.

  • 지원자격과 필요역량은 무엇인가요?

    답변 [항공안전기술원] 
    1.항공안전
    국제민간항공기구(ICAO) 표준 및 권고사항(SARPs)에 대한 지식, 항공안전 관련 행정 및 R&D 정책에
    대한 일반 지식,항공 분야 정책에 관한 전문 지식, 항공안전 관련 산업, 시장지식
    2. 항공인증
    국내외 항공관련 인증체계 및 절차에 대한 지식, 우리나라 인증조직, 법령 및 인증 절차에 대한 지식
    3.항공기 설계제작
    항공기 및 부품의 설계 및 제작(품질) 검증을 위한 비행성능, 구조/재료, 전기/전자, 추진, 세부계통 등의
    기술기준을 이해할 수 있는 공학 지식
    4. 항행안전시설
    항행안전시설 성능적합증명 관련법/ 제도에 대한 지식, 항법시스템 측위 원리 및 핵심알고리즘에 대한 지식
    항공통신표준 및 항공감시시스템에서 사용되는 데이터에 대한 지식, 소프트웨어 신뢰성 표준에 대한 지식
    5. 항공보안장비
    항공보안장비 성능인증 관련 법/제도, 보안장비 및 기술기준 지식
    6. 연구능력
    연구기술 관련 해외 논문, 학술자료 리서치, 기술설계, 국제 세미나 참석, 국제 연구기관과의 업무협력 등에
    필요한 연구 역량 및 어학능력
    [에어부산]
     1. 운항승무직
     - 타인의 생명을 담보로 하는 업무 수행으로 생명 존중 철학 필요
    - 국제적 감각과 외국어 능력
    - 고객의 안전을 책임질 수 있는 신체적, 정신적 강인함
    - 비행, 절차 및 Skill 등 지식 향상을 위한 지속 역량 제고
    - 항상 연구하고 공부하는 자세
    2. 정비사
    - 타인의 생명을 담보로 하는 업무 수행으로 생명 존중 철학 필요
    - 강한 책임감, 매사에 완벽을 기하는 꼼꼼함
    - 항공기에 대한 이해와 기술력
    - 정비, 절차 및 Skill 등 지식 향상을 위한 지속 역량 제고
    - 항상 연구하고 공부하는 자세
    3. 캐빈서비스직
    - 비상상황시 절차에 대한 충분한 이해와 전문성
    - 고객지향적 마인드
    - 고객이 원하는 것을 먼저 파악하는 센스와 민첩함
    - 국제적 감각과 강인한 체력
    - 항상 연구하고 공부하는 자세
    4. 일반지원직
    - 국제적인 업무 감각
    - 수행하는 업무에 대한 전문적인 지식
    - 관리능력, 업무추진능력, 기획능력
    - 항상 연구하고 공부하는 자세
    5. 운항관리직
    - 운항을 위해 수집한 다양한 정보의 수집/분석능력
    - 정보를 정확히 전달할 수 있는 의사소통 능력
    - 항공기, 기상, 공항/항로 등의 항행시설에 대한 기초지식과 관심
    - 신속하고 정확한 의사결정 능력
    - 항상 연구하고 공부하는 자세 
    [에어서울]
    1. 일반사무직 : 필수 자격은 없습니다.
    2. 운항승무원 : 사업용조종사(육상다발), 계기비행증명, 무선통신사, 항공영어구술능력 증명 등
    3. 캐빈승무원 : 국내 정기 영어시험 성적 소지
    4. 정비사 : 관련학과 전공자 또는 정비사 면장 소지자
    5. 운항관리사 : 관련학과 전공자 또는 정비사 면장 소지자
    [인천국제공항공사]
    1. 학력 및 전공, 연령, 성별, 경력 등에 관계없이 지원 가능(단, 남자의 경우 입사지원서 접수 마감일 기준 군필 또는 면제자)
    2. 공사 [인사규정] 에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
    3. 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자
    4. 공인어학성적 : 토익 800점 이상(장애인 650점 이상)
     -영어(TOEIC 800점 이상, T0EFL-IBT 91점 이상, TEPS 637점 이상, NEW TEPS 348점 이상)
    -일본어(JPT 800점 이상), 중국어(新HSK 5급 210점 이상)
    -독일어, 프랑스, 스페인어, 러시아어(FLEX 800점 이상)
    ※ 국외 응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
    [진에어]
    일반직
    1. 지원서 모집 마감일 기준 졸업예정자 또는 기졸업자
    2. 병역을 필하였거나 면제된 자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자
    3. 아래 외국어 성적 기준 중 1개 항목 이상의 어학 성적 보유자
    -영어 : TOEIC 750점 이상/ TOEIC Speaking Level 6 이상 / OPIc Level IM 이상
    -일본어 : JPT 740점 이상
    -중국어 : 新HSK 5급 195점 이상
    항공정비직
    1. 지원서 모집 마감일 기준 졸업예정자 또는 기졸업자
    2. 병역을 필하였거나 면제된 자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자
    3. 외국어 성적 기준 중 1개 항목 이상의 어학 성적 보유자
    TOEIC 550점 이상 / TOEIC Speaking Level 6 이상 / OPIc Level IM 이상 
    4. 관련 전공자 및 항공정비사 자격증 소지자 우대
    객실승무직
    1. 지원서 모집 마감일 기준 졸업예정자 또는 기졸업자
    2. 병역을 필하였거나 면제된 자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자
    3. 교정시력 1.0 이상인 자
    4. 아래 영어 성적 기준 중 1개 항공 이상의 어학 성적 보유자
    TOEIC 550점 이상 / TOEIC Speaking Level 6 이상 / OPIc Level IM 이상 
    운항승무직
    1. 고정익 비행시간 총 1,000시간 이상자(단, 후방석 비행시간 제외)
    2. 항공영어구술능력증명 4등급 이상 취득자
    3. 국내 자격증명(CPL, IFR, MEL) 소지자
    4. 병역을 필하였거나 면제된 자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자
    5. 항공법 시행규칙 제95조에 정한 신체상의 결격 사유가 없는 자


  • 우대사항은 무엇인가요?

    답변 [에어서울]
    일반 사무직 : 외국어 우수자 우대합니다.
    [인천국제공항공사]
    국가보훈 대상자, 장애인, 지역인재, 어학스피킹 성적 또는 직무별 자격증 보유자 우대합니다.
     
  • 전형절차가 어떻게 되나요?

    답변 [인천국제공항공사]
    1. 서류전형- 입사지원서 및 자기소개서, 공인어학성적, 우대사항
    2. 필기전형- 직업기초능력(NCS, 배점50점)
    -(공통) 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력
    (사무) 조직이해능력
    (기술) 기술능력
    -인성검사 직무수행능력(전공시험, 배점50점)
    사무(경영): 경영학/경제학 중 택1
    사무(행정): 법학/행정학 중 택1
    기술: 해당 직력 전공
    3. 1차 면접전형- 상황면접, 인성 및 토론, 영어면접, 직무역량면접
    문제해결, 창의적 사고능력, 영어능력 등 직무역량 평가(개별/단체)   
    4. 2차 면접전형(경영진 면접) 심층면접, 인성, 조직적응력 등 심층 평가(개별/단체)
    5. 신원조회 및 신체검사 채용신체검사신원조회 -> 결격사유 확인
    6. 최종합격
    [진에어]
    일반직
    서류전형 > 1차면접(토론/ 연량 면접) > 인성검사 
    > 2차면접(임원면접-영어토론 면접 포함) > 신체검사 > 최종합격
    운항승무직
    서류전형 > 지식/기량심사 > 인성검사/ 영어평가 >
    신체검사 > 임원 면접 > 최종합격 
    객실승무직
    서류전형 > 1차면접 > 인성검사 > 2차면접(임원면접-영어구술 테스트 포함) 
    > 신체검사/체력검사 > 최종합격
    항공정비직
    서류전형 > 1차면접 > 인성검사 > 2차면접 > 신체검사 > 최종합격
  • 전체적인 채용 일정이 궁금합니다.

    답변 [항공안전기술원]
    올해 채용일정은 마감이 되었으므로 홈페이지를 통해 내년 상반기 채용 일정 확인부탁드립니다.  
    [에어부산]
    캐빈서비스직은 올해 10월 채용 예정이며 일년에 3-4번 모집을 진행합니다. 일반지원직은 상하반기로
    나누어서 채용이 진행되고 있으며 둘다 정규직 형태로 채용되고 있습니다. 운항관리직은 자체채용으로만
    이루어지고 있으며 그외의 부문에서는 그룹공채 또는 자체채용으로 이루어지고 있습니다.
    [에어서울]
    1.일반사무직: 그룹공채는 매년 상하반기 진행되며 자체 채용이나 경력사원 공채는 채용 소요가 발생 시
    진행됩니다.
    2.운항승무원: 면장운항승무원은 채용 소요가 발생 시 진행되고 있으며 운항승무원 또는 군경력자 채용은 상시 이루어지고 있습니다.
    3.캐빈승무원: 공채 채용이며 채용 소요 시 발생되고 있습니다.
    4.정비사: 그룹공채는 매년 상하반기로 진행되며 자체 채용은 채용 소요가 발생시 진행됩니다.
    또한 경력정비사는 상시 채용 중입니다.
    5.운항관리사: 마찬가지로 그룹공채는 매년 상하반기로 진행되며 자체 채용은 채용 소요 발생 시 진행됩니다.
    경력운항관리사 또한 상시 채용중입니다.

기업·직무

  • 어떤 회사인가요?

    답변 [항공안전기술원]
    저희 항공안전기술원은 항공안전에 필요한 항공안전기술 전문인력 양성, 항공사고 예방에 관한
    인증·시험·연구·기술개발 등을 수행하는 항공안전 전문기관입니다.
    [에어부산]
    저희 에어부산은 대한민국의 남부지역을 기반으로 하는 지역항공사로 출범하여 2008년 10월 첫 취항 이후
    10년 만에 국내외 32개 노선을 개설하면서 지역의 하늘길을 활짝 열어가고 있는 항공사입니다.
    [에어서울]
    에어서울은 일본 노선 12개, 동남아/대양주 노선 6개를 포함하여 총 18개 노선을 운항 중인 한국의 랜드마크
    '서울'을 대표하는 항공사입니다.
    [인천국제공항공사]
    2001년 개항한 인천국제공항은 최고의 서비스와 운영 노하우를 선보이며 가장 안전하고 편리하게
    국민 여러분을 모시고 있습니다. 대한민국 국가관문이라는 자부심과 사명감을 바탕으로 세계공항서비스의
    표준을 새롭게 정립하며 세계인의 사랑을 받는 공항입니다.
    [진에어]
    진에어는 2008년 설립, 같은 해 7월 첫 취항한 이후 빠르게 도약했습니다. 국내 대표 노선인 김포-제주
    노선에서 최근 4개년 연속(13~16년도)연간 여객 점유율에서 LCC(Low Cost Carrier; 저비용항공사)
    1위를 차지하는 등 명실공히 가장 사랑받는 국내 대표 LCC로 성장하고 있습니다. 해외로는 일본, 중국 및
    동남아 등으로 꾸준히 하늘길을 넓혀 현재 국내외에 30개 이상의 노선을 운영하는 항공사입니다.
  • 기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤것이 있나요?

    답변 [항공안전기술원]
       1. 항공 사고 예방 기술 개발, 항공안전 국제표준화 연구
       2. 항공기/항행 안전시설 등의 증명, 승인, 인증 등의 기술연구 및 지원
       3. 항공기 구조상 결함분석 및 개선방안 연구 및 지원, 항공안전자료의 조사, 분석, 교육
       4. 국가공인 비행시험 및 시험시설의 운영,지원
    [인천국제공항공사]
       1. 인천국제공항의 건설 및 관리/운영
       2. 주변지역개발, 부대사업 및 기타 국가위탁사업
       3. 공항건설 및 관리/운영에 관한 연구조사
  • 인재상은 무엇인가요?

    답변 [항공안전기술원]
    통섭형 인재 : 융합적 사고를 바탕으로 조직역량의 시너지를 극대화하는 인재
    도전적 인재 : 뜨거운 열정과 창의적 사고를 바탕으로 새로운 도전과 모험을 감행하는 역동적인 인재
    가치창조형 인재 : 혁신적인 아이디어로 항공산업 발전 및 기술원의 새로운 미래가치를 창조하는 인재를
    추구하고 있습니다.
    [에어부산]
    1. 고객을 위해 최선을 다하는 에어부산인
    2. 열과 성의를 에어부산인
    3. 배려하며 솔선수범하는 에어부산인
     4. 끊임없이 연구하고 도전하는 에어부산인을 인재상으로 삼고 있습니다. 
    [에어서울]
    에어서울 승무원에 요구되는 자세는
    1. '참신하고 세련된 사람'으로 신생항공사 + 민트색이 가지는 신선하고 밝은 이미지, 에어서울 승무원
    유니폼이 주는 도시적이고 세련된 이미지를 갖춘사람
    2. '도전적이고 열정적인 사람' 으로 기회가 열려있는 신생항공사에 적합한 도전정신과 자신의 업무를
    주도적으로 하는 사람을 기다리고 있습니다.
    [인천국제공항공사]
    저희 인천국제공항공사는 글로벌한 가치창조형 인재를 찾고 있으며
    1. 비상을 위해 드넓은 활주로를 힘차게 달리는 도전인식을 가진 사람
    2. 하늘 저 너머의 새로운 세상에 대한 무한한 호기심과 꿈을 가진 사람
    3. 1등 공기업의 사명을 갖고 회사과 고객을 존중할 수 있는 사람을 기다리고 있습니다.
     [진에어]
    진에어에서는 근무자들을 JINI 라고 칭합니다.
    1. JINIABLE : 최고의 안전과 실용성을 보장하는 JINI
    2. JINIFUL : 열린 사고로 미래를 지향하는 JINI
    3. JINVELY : 고객으로부터 사랑받고 다시 찾게 되는 JINI
    4. JINISH : 팀워크와 협업을 지향하는 JINI
    5. JINIQUE : 긍정적인 에너지와 개성을 소유한 JINI
    이렇게 다섯가지 가치에 근거하여 인재를 채용하고 있습니다.
  • 미션, 비전은 무엇인가요?

    답변 [항공안전기술원]
    항공안전 기술선도 및 전문인력양성을 통해 항공안전을 확보하고 항공산업 발전에 이바지하여 하늘,사람,
    미래를 생각하는 글로벌 항공안전 전문기관이 되고자 합니다.
    [에어부산]
    유쾌하고 활기찬 미소로 적극적인 서비스를 제공하여 손님들께 신뢰를 드리고, 항상 감사하는 마음으로
    에어부산을 이용하는모든 손님들을 모시겠습니다.
    [에어서울]
    가장 안전하고 고객에게 행복을 주는 으뜸 항공사가 되는 것을 경영이념으로 누구나 즐겁게 이용할수 있는
    신뢰받는 항공사가 되고자 합니다.
    [인천국제공항공사]
    공사의 지속가능경영을 통해 창출된 성과와 가치가 지역,국민,세계와 함께 공공의 이익과 공동체 발전에
    기여하고자 사회적 가치실현 추진전력과핵심사업을 담은 종합계획을 수립하였습니다. 이를 통해
    인천국제공항공사는 본연의 역할과 창의적 혁신을 통해 국민의 신뢰를확보하고 인천공항의 미래성장동력을
    강화하여 모든 이해관계자와 함께 보다 나은 내일을 만들어나가고자합니다.
    [진에어]
    아시아 대표 실용 항공사. 즐거운 여행의 시작과 끝, 더 나은 여행을 위한 가장 스마트한 선택
    핵심적인 서비스는 세련된 감각으로 강화하고, 불필요한 서비스는 과감하게 버리고, 복잡한 수속이나
    규정은 심플하게 변경하고, 열정과 혁신으로 철저한 비용 절감을 통하여 매우 합리적이며 경쟁력 있는
    항공요금을 제공하는 것이 JinAir가 추구하는 Fly, better fly의 젊은 정신 입니다.
  • 기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?

    답변 [에어부산]
    에어부산은 경영진에 대해 신뢰하고 업무에 대한 강한 자부심을 느끼며, 동료간에 일하는 재미를 느낄 수 있는 일하기 좋은 조직 문화를 지향합니다.
    1. 지식경영 : 사내전자문시스템, 자발적학습조직구축, 금요아침 마당, 스마트 오피스 Service
    2. 권한 위임 : 효율적 업무 수행을 위한 직무전결 규정, 현장 중심 결정권 위임
    3. 인사평가제도 : 직급별 업적, 역량평가 반영비 차등 적용, 조직성과의 개인성과 연계, 직군 상황에 맞는 평가제도 시행
    4. 의사소통 : 소모임활동강화, 멘토링제도, 고충처리 핫라인, 입사1년차 단체워크샵, 정기경영설명회
    5. 보상제도 : 장기근속포상, 우수사원포상, 발탁승진제도, 퇴직자 우대탑승지원
    [에어서울]
    1. 소통하고 배려하는 조화로운 문화
    2. 변화를 두려워하지 않는 도전적인 문화
    3. 긍정의 에너지가 넘치는 창의적인 문화를 추구하고 있습니다.

보너스TIP

  • 해외 근무를 하기도 하나요?

    답변 [에어서울]
    해외사업 진출에 따른 해외근무 또는 해외공항 및 협력기관 파견제도의 기회가 제공됩니다.
    [진에어]
    해외 파견근무 기회 제공됩니다.
  • 기숙사나 사택이 제공 되나요?

    답변 [에어서울]
    서울 출퇴근 가능한 수도권 근무이며 사택 또한 지원됩니다. 
  • 교육지원이 되나요?

    답변 [에어부산]
    에어부산은
    구성원들의 역량강화, 직무전문성 배양, 대고객서비스 향상을 위해 다양한 교육 과정을 제공합니다.
    1. 중/고/대학교 자녀 학자금 지원
    2. 해외 유학자녀 및 해외주재원 자녀 학자금 지원 
    [에어서울]
    사내 온/오프라인 교육과정 다수 운영중이며 국내외 유명대학원 교육과정 또한 선발자 대상으로
    지원되고 있습니다. 
    [진에어]
    1. 사내 외국어 시험 운영
    2. 어학 시험 초시 비용 지원
    3. 어학교육 수강료 50% 지원
    4. 사내 온라인 도서관 운영
    5. 대학원 교육비 일부 지원 (한국항공대 및 인하대)
  • 복지제도는 어떤 것이 있나요?

    답변 [에어부산]
       1. 항공권지원
       - 직원 및 가족 대상
       - 국내선, 국제선 할인 및 항공권 제공
       - 퇴직 직원 항공권 제공
       2. 의료 서비스 지원
       - 본인 및 배우자 진료비 지원
       - 전 근로자 건강검진 실시(종합검진 포함)
       3. 여가 및 문화 생활 지원
       - 국내외 호텔/콘도/리조트 할인
       - 사내 동아리 활동 지원
       - 사내 외국어 활동 지원
       - 자기 계발비 지원
       4. 주거안정 지원
       - 전세 자금 지원(부산기반 운항직에 한함)
       - 비연고지 근무자 주거비 지원
       5. 사회보장 및 생활지원
       - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
       - 경조사 지원(경조금/화환/경조용품)
       6. 금호아시아나그룹 계열사 할인
       - 아시아나 항공, 금호고속 이용시 할인
    [에어서울] 
       1. 꿈나무 어린이집 운영, 출산휴가
       2. 육아휴직 후 단시간 근로 가능
       3. 매주 수요일, 정시 퇴근의 날 운영
       4. 건강증진프로그램, 우수체육시설 운영
       5. 종합건강검진, 단체의료비 보장보함
    [진에어]
    1. 항공권 지원
       -할인항공권 연 25-35매 (직원 및 배우자의 직계 가족 대상)
       -대한항공 운항 노선 이용 가능
       -결혼항공권, 효도항공권
       -근속년수 비례 퇴직 후 사용가능
    2. 생활 지원
       -개인연금
       -자녀학자금 지원(고등학교, 대학교)
       -어린이집 위탁보육비 지원
       -어학교육 수강료 50% 지원
       -경조사비,휴가,화환, 장의용품 등 지원
       -일정 직급 이상 매월 가정용 생수 제공
    3.여가 지원
      -국내외 계약 호텔 직원 할인가 이용
      -등산, 스키, 봉사, 골프 등
      -취미활동 지원
    4.건강 지원
      -그룹사 항공의료센터 운영
      -정기건강검진 및 건강상담 가능
      -건강검진 : 매년 실시, 선택검사 격년 지원
      -임직원 상해보험(국내외 지역), 해외 주재원 보험
    5.장기근속포상
      -근속연수에 대한 표창 및 상금

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀