현대백화점그룹
현대백화점그룹

2019 상반기 채용설명회

진행일 2019.03.08 장소 홍익대학교

채용

  • 모집부문이 어떻게 되나요?

    답변 모집 부문은 다음과 같습니다.

    현대백화점 (직무별 채용) : 영업관리(의류패션, 잡화/리빙), 마케팅(판매기획,회원서비스), 지원(인사/교육,총무), 재경(회계/재무)

    현대홈쇼핑 : MD(방송, Hmall, 데이터방송), PD(라이브방송, 데이터방송), 영업지원(편성, 마케팅, 영업관리), 경영지원(인사, 총무, 재경)

    현대그린푸드: 국내영업/영업관리(단체급식, 구매, 식재, 유통, 외식), 해외영업/영업관리(단체급식, 구매, 유통), 경영지원(기획, 인사/노무, 총무, 재경, 물류)

    현대백화점 Duty Free: 영업관리(온라인/오프라인), 물류, 마케팅(온라인/오프라인), 경영지원(인사, 총무, 회계)

    > 괄호 부문은 세부 직무로 추후 인턴 배치에 적용됩니다.
  • 채용 예정 인원이 궁금합니다.

    답변 현대 백화점은 직무별 00명, 현대 홈쇼핑, 현대 그린푸드, 현대 백화점 Duty Free의 경우 회사별 00명 채용 예정입니다.

  • 합격 시 근무지는 어디인가요?

    답변 합격 시 근무지는 다음과 같습니다.

    현대백화점: 서울, 경기, 부산, 대구, 울산, 청주
    현대홈쇼핑: 서울
    현대그린푸드: 서울, 경기, 영남, 충청, 호남, 해외
    현대백화점 DutyFree: 서울, 인천
  • 지원자격은 어떻게 되나요?

    답변 지원자격은 다음과 같습니다.

    - 2019년 9월 근무가능자 (졸업생, 재학생 무관)
    - 국가보훈 대상자 우대 및 지방 근무 가능자
    - 건강상 결격 사유가 없는 자
    - 홈쇼핑 외국어 특기자 채용 모집 분야의 경우: 영어, 일본어, 스페인어, 태국어
  • 우대사항은 무엇이 있나요?

    답변 자격증이나 전공 등에 대한 우대사항은 없습니다. 다만, 홈쇼핑 외국어 특기자의 경우에는 가산점이 있습니다.

  • 전형절차가 어떻게 되나요?

    답변 워너비 패셔니스타/캠퍼스 리쿠르팅 > 지원서 접수> 1차 팀장 면접 및 인성 검사 > 인턴 실습 > 2차 임원 면접 > 교육 및 입사순으로 진행됩니다.

  • 캠퍼스 리쿠르팅 이후 지원서 접수는 무엇인가요?

    답변 추후 인턴 실습을 위한 정보를 받기 위해 자기소개서 및 교내외 활동 사항을 기재하는 것입니다. 합격/불합격의 의미를 갖진 않지만 부실 및 허위 기재 시에는 불합격 처리될 수 있습니다.

  • 서류 지원은 어떻게 하나요?

    답변 현대 백화점그룹 채용 홈페이지로 접수하시면 됩니다. 크롬 사용을 권장하며, 다른 익스플로어 이용 시 오류가 발생할 수 있습니다.

  • 지원 시 유의사항은 어떤 것이 있나요?

    답변 모집 유형별 기간이 상이 하므로 접수 시 홈페이지 내 명시된 기간을 반드시 참조하시기 바랍니다. 또한, 워너비 패셔니 스타와 캠퍼스 리쿠르팅 2가지 전형 간 중복 지원은 불가합니다.

  • 입사후의 일정은 어떻게 되나요?

    답변 그룹사 공통 교육 진행 후 그룹사별 자체 교육을 진행합니다. 교육 이후 인적성 검사, 면접 결과 및 개인 면담 결과를 활용하여 적재적소에 배치될 예정입니다.

  • 직무별 채용이 어떤 뜻인가요?

    답변 백화점은 직무 내에서 면접을 보고, to에 맞춰서 선발을 하기 때문에 인턴 및 입사 후 배치에도 직무는 유지됩니다. 다만 다른 회사들의 경우 직무별로 선발하는 것이 아니기 때문에 추후 배치 시 지원 직무가 아닌 다른 직무로 배치될 수 있습니다.

  • MD 세부 직무 중 방송과 데이터 방송의 차이는 무엇인가요?

    답변 방송은 라이브방송, 데이터 방송은 케이블 채널에서 볼 수 있는 녹화 방송이라고 생각하시면 됩니다.

  • PD 직무에 영상 관련 지식이 전무하여도 가능한가요?

    답변 PD의 경우에는 기본적인 영상 제작, 기획의 지식이 필요하기 때문에 영상 관련 경험이 있거나 신문방송학과 분들이 많이 지원하십니다.

  • 회사 별 경쟁률은 어떻게 되나요?

    답변 그린푸드와 면세점보다는 백화점 경쟁률이 확실히 셉니다. 홈쇼핑은 백화점과 비슷한 수준입니다.

  • 2019년 상반기 채용 규모가 어떻게 되나요?

    답변 말씀드리기 어렵습니다. 2018년 상하반기와 비교하여 2019년 상반기 채용 규모가 현저히 큽니다.

  • 정규직 전환율은 얼마나 되나요?

    답변 매년 70~80%의 전환율을 유지하고 있습니다.

  • 인턴십 일정이 궁금합니다.

    답변 입문교육 (1주) > 현장 실습 (4주)로 진행될 예정입니다.

  • 입문교육에선 무엇을 하나요?

    답변 그룹 소개, 서비스 아카데미, 인성 교육 등 인턴십 오리엔테이션을 진행합니다.

  • 현장실습에선 무엇을 하나요?

    답변 현업 담당과 동일한 수준의 업무를 부여한 후 실무역량을 평가합니다.

서류전형

  • 캠퍼스 리쿠르팅 온라인 지원의 경우 각 질문 당 글자수가 적은데 어떤 내용을 기재해야 하나요?

    답변 캠퍼스 리쿠르팅 지원서의 경우 리쿠르팅 면접 시 질문을 위한 정보를 얻기 위한 것으로, ‘이러한 활동을 하였음’ 등의 형식으로 간략하고 파악하기 용이하게 작성해주시면 좋습니다.

  • 캠퍼스 리쿠르팅 면접은 어떤 식으로 진행되나요?

    답변 약 30분간 4~5명의 지원자가 한 번에 면접을 보게 됩니다. 주로 인성에 대한 질문에 대한 질문, 회사와 지원 직무에 대한 관심, 지식 등에 관한 질문이며, 산업에 관한 질문은 거의 없습니다.

  • 어학성적 커트라인이 있나요?

    답변 없습니다. 다만, 홈쇼핑 외국어 특기자의 경우 인성 면접을 보는 날 외국어 면접을 보게 됩니다.

  • 캠퍼스 리쿠르팅 지원 시 유의사항이 있나요?

    답변 지원 기간이 지나면 수정이 불가합니다. 또한, 대부분 시간대가 마감되면 대기 신청을 하실 수 있습니다. 이 경우 2~3일 이내에 개별적으로 면접 확정을 알려드리며, 원하는 시간대로의 배정은 힘듭니다.

  • 캠퍼스 리쿠르팅의 경우 지원자 모두 면접을 볼 수 있나요?

    답변 네 모두 면접을 볼 수 있습니다. 다만, 대기 신청자의 경우 원하는 시간대로의 배치는 어렵습니다.

  • 워너비 패셔니스타에서 중점적으로 보이는 사항이 무엇인가요?

    답변 워너비 패셔니스타는 기본적으로 지원자의 열정을 보기 위한 전형입니다. 본인의 활동들과 그로부터 배운 점을 직무/회사와 관련시키거나, 회사와 직무에 대한 본인의 열정 등을 첨부파일(ppt, pdf만 가능)을 활용하여 자유롭게 표현해주시면 됩니다. 형식은 자유입니다.

  • 인상적인 패셔니스타 지원자가 있으신가요?

    답변 한 재무 지원자분이 ppt에 본인이 랩을 하신 영상을 첨부하신 것이 기억에 남습니다. 특히나, 본인의 역량, 경험, 직무에 대한 관심, 회사에 대한 관심 등을 재치있고 타당하게 풀어내셔서 인상 깊었습니다.

  • 워너비 패셔니스타와 캠퍼스리쿠르팅 각각 경쟁률이 얼마나 되나요?

    답변 워낙 상황에 따라 달라지기 때문에 말씀드리기 힘듭니다. 보통 캠퍼스 리쿠르팅을 진행하는 학교가 많다 보니, 캠퍼스 리쿠르팅으로 채용된 인원이 더 많습니다. 다만, 워너비 패셔니스타의 경우 3000~4000명의 지원자 중 70~80% 허수인 경우가 많습니다. 매번 생각했던 TO보다 더 적게 채용하였던 점을 고려하면, 워너비 패셔니스타 전형에서 준비를 열심히 하시면 경쟁률은 큰 의미가 없습니다.

  • 캠퍼스 리쿠르팅 대상 학교 학생은 워너비 패셔니스타에 지원할 수 없나요?

    답변 물론 가능합니다. 본인을 보여주기에 유리하다고 생각하는 전형을 선택하시면 됩니다. 예를 들어 면접시간 30분은 나를 보여주기에 충분하지 않다거나 면접에 익숙지 않다, 다양한 활동 경험을 효과적으로 풀어내고 싶다고 생각하시는 분들은 워너비 패셔니스타로 지원하시면 좋을 것 같습니다.

  • 워너비 패셔니스타에 ppt 첨부 시 권장하는 분량이 있으신가요?

    답변 8페이지에서 16페이지 정도면 적당할 것 같습니다.

  • 캠퍼스 리쿠르팅 지원서 중 대외활동의 경우 인턴 경험을 써도 되나요?

    답변 가능합니다.

인적성전형

  • 적성검사는 없나요?

    답변 네, 적성 검사 없고, 인성검사만 있습니다.

  • 인성검사는 무엇을 위함인가요?

    답변 회사 업무/특성에 맞는 인성 보유자를 선별하기 위한 검사입니다.

면접전형

  • 팀장 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 이름, 학교명, 전공, 성적 등을 배제한 블라인드 인터뷰를 통해 평가합니다.

  • 임원 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 인성, 역량, 성장 가능성 등 당사의 핵심가치에 부합하는 인재를 중심으로 선발합니다. 이때, 인턴십 프로그램의 평가를 반영하여 심사합니다.

  • 리쿠르팅과 팀장 면접 시 복장은 어떻게 입어야 하나요?

    답변 특정한 복장 제한이 없기 때문에 자유롭게 입으시면 됩니다. 지나친 캐주얼(예를 들어 찢어진 청바지)만 아니라면 상관없습니다.

  • 해외 영업 직무에서 외국어 면접이 있나요?

    답변 해외 영업 직무는 따로 외국어 면접이 없습니다. 다만, 본인이 어필 시 추가적인 질문이 들어올 수는 있습니다.

  • 면접 준비는 포괄적 직무와 괄호 안 명시된 세부 직무 중 무엇을 위주로 준비해야 하나요?

    답변 본인이 선택하시면 됩니다. 면접 준비에 용이하고 해당 직무에 신념을 보여주기 위해서는 세부 직무 위주로 준비하시고, 다만 유연하게 적응할 수 있다는 식으로 준비하시면 좋을 것 같습니다.

기업·직무

  • 현대백화점 그룹은 어떤 기업인가요?

    답변 현대백화점그룹은 유통, 미디어, 종합식품, 신성장동력, 패션 크게 5가지 분야로 나뉘어 약 14개 회사들이 그룹 내 다양한 수익 창출을 위해 노력하고 있습니다. 그룹사 전체 채용을 진행하지는 않고, 이번 채용에는 현대백화점, 4개사에서만 진행합니다.
  • 아울렛에 지원하고 싶다면 어느 회사로 지원해야 하나요?

    답변 백화점과 아울렛은 같은 법인, 현대백화점면세점은 실질적으론 다른 회사입니다. 현대백화점으로 지원하시면 됩니다.

  • 기업의 인재상이 궁금합니다.

    답변 도전인, 창조인, 전문인, 실행인, 책임인, 도덕인입니다. 열정을 기반으로 한 자율창의, 지속성장, 업무혁신, 고객지향, 상생추구라는 핵심 가치를 기반으로 선정하였습니다.

  • 미션과 비전은 무엇인가요?

    답변 미션은 '고객을 행복하게 세상을 풍요롭게'이며, 이를 실행하기 위한 비전은 '고객에게 가장 신뢰받는 기업' 입니다.

  • 현대백화점이나 현대그린푸드에서 처음에 서울에 배치되면 지방 근무는 안 할 수 있나요?

    답변 순환 근무가 원칙이기 때문에, 처음 서울에 배치되셔도 추후에 지방 근무를 해야 할 가능성이 큽니다. 이를 염두에 두시고 지원하시기 바랍니다.

  • 현대백화점에 입사 후 직무를 바꿀 순 없나요?

    답변 자기신고제에 따라 변경은 가능하지만, 입사 2년 반에서 3년 이후 가능합니다.

보너스TIP

  • 현대홈쇼핑 외국어 특기자 지원 시 해외 근무를 하나요?

    답변 홈쇼핑의 경우 외국어 특기자로 입사하시더라도 입사 직후 해외배치는 힘듭니다. 어느 정도 경력을 쌓으신 후에는 배치될 수 있습니다.
  • 현대그린푸드 해외영업/영업관리 지원 시 해외 근무를 하나요?

    답변 그렇습니다. 현대그린푸드의 경우 해외영업/영업관리 합격 시 입사 직후 해외배치될 수 있습니다.

  • 워라밸은 어떻게 되나요?

    답변 PC-off, 가족문화 프로그램(연 50만원 정도 지원), 가족사랑 캠프(영어캠프, 스키캠프 등 아이들을 대상으로 운영), 학교 참여 휴가제(아이들 학교 참관 시 유급휴가) 등을 통해서 워라밸을 위해 힘쓰고 있습니다.

  • 소개해주고 싶으신 복리후생이 있나요?

    답변 글로벌 리테일 연수를 소개해드리겠습니다. 시장 조사를 위한 해외여행을 지원해주는 프로그램으로 해당 나라에서 가장 좋은 호텔을 1박 지원하는 등 상당히 좋은 지원을 받으면서 여행을 다녀올 수 있습니다. 연 1회 신청을 받으며 간부급들은 미국, 유럽까지도 다녀올 수 있는 좋은 프로그램입니다. 또한, 자기계발프로그램이나 안식월 등 상당히 좋은 복리후생을 제공하고 있습니다.

  • 중국어 특기자의 경우 면세점과 그린푸드 중 어디에 지원해야 하나요?

    답변 면세점에 지원하시는 것이 좋습니다. 그린푸드의 경우 중국어 수요가 거의 없습니다.

  • 백화점 영업 관리의 경우 성비가 어떻게 되나요?

    답변 남녀 비율은 4:6 에서 6:4까지 상황에 따라 달라집니다. 다만, 내부적으로는 비슷한 규모로 채용하자는 생각을 갖고는 있습니다.

  • 경력자도 지원 가능한가요?

    답변 그룹 공채는 신입만 채용하고 있습니다. 백화점의 경우에는 경력사원을 거의 채용하지 않으나, 홈쇼핑과 면세점의 경우는 활발히 채용 중이니 참고하시기 바랍니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀