바텍 네트웍스
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2018 하반기 1차 채용설명회

진행일 2018.10.25 장소 바텍 네트웍스 페이스북

채용

  • 모집부문이 어떻게 되나요?

    답변 연구개발/영업·마케팅/생산기술/경영지원 각 0명씩 채용합니다. 이외 자세한 내용은 채용공고를 통해서 확인하실 수 있습니다.

  • 근무지역은 어디인가요?

    답변 화성시 동탄입니다.

  • 전체적인 채용 일정이 궁금합니다.

    답변 10월 22일 부터 11월 4일까지 입사지원접수를 하고, V-NAT은 11월 10일에 진행될 예정입니다. 그 이후로는 합격자에 한해 총 3차례의 면접전형이 진행됩니다.

  • 지원 시 유의할 사항은 무엇인가요?

    답변 - 5가지 기본 항목(성명, 생년월일, 연락처, E-mail, 자기소개서)만 작성 후 입사지원
    - 입사지원 후 온라인 인성검사 응시 필수 (V-NAT 응시 자격 부여)
    - 단, V-NAT 합격 여부 조회 시 추가 정보 작성 필요(학교, 전공, 학점, 성별, 거주지, 지원경로)
    ※ 향후 1년간 인재 Pool로 등록/활용하기 위함.
    - 하반기 채용연계형 인턴십은 단기 인턴십이 아닌 상반기 공채와 동일한 전형이라 볼 수 있습니다. 차이점이 있다면, 상반기 공채는 수습이 3개월, 인턴은 6개월이라는것 정도입니다. 수습통과율도 90%로 동일하기 때문에, 인턴이라 해서 지원을 주저하지 않으셨으면 합니다.
    - 카카오톡 플러스 친구, 페이스북, 홈페이지 Q&A 게시판으로 채용에 관련된 상담을 진행 중입니다. 답변이 빠른 카카오톡을 이용하시는 것을 추천해 드립니다.
  • 재지원 시 불이익이 있나요?

    답변 재지원 필터링이나 페널티 등은 없습니다.

  • 입사 후의 일정이 궁금합니다.

    답변 2019년 1월 2일에 입사하여 1주일 동안 신규입사자 교육을 받은 후 바로 현업에 배치될 예정입니다.
  • 경력직의 경우 입사일이 어떻게 되나요?

    답변 재직 중이신 분들이 많기 때문에 협의해서 입사일을 정합니다. 신입 공채의 경우 1월 2일로 정해져 있습니다.

  • 외국인 전형은 언제 나오나요?

    답변 외국인 전형은 따로 없습니다. 이번 하반기 인턴십에 지원하시면 됩니다.

  • R&D 분야에 학사는 지원할 수 없나요?

    답변 학사도 당연히 지원 가능합니다. 학사라고 해서 지원을 꺼리거나 주저하지 않으셔도 됩니다.

  • 대학원 연구실 경력도 경력에 포함되나요?

    답변 지원 분야와 관련됐는지 등 여러 가지를 고려해봐야 할 것 같습니다. 지원하시고, 어떤 연구를 했는지 등 참고자료를 보내주시면 현업에서 검토 후 알려드리겠습니다.

  • 각 전형별로 몇 배수가 선발되나요?

    답변 직무마다 배수도 다르고, 매해 다르기 때문에 몇 배수라고 정확히 말씀드리기는 어렵습니다. 한가지 말씀드리고 싶은 건, 회사에서 함께 성장할 수 있는 사람이라 판단되면 T.O.에 구애받지 않고 채용하기 때문에 배수는 크게 의미가 없다는 점입니다.

  • 정규직 전환 가능한가요? 정규직 전환율은 얼마나 되나요?

    답변 정규직 전환 가능하며, 전환율은 90% 정도입니다.

서류전형

  • 스펙초월로 채용이 진행되고 있는데, 가점 사항은 없나요?

    답변 네 없습니다.

  • 고졸도 지원 가능한가요?

    답변 스펙없는 채용을 진행하고 있기 때문에 고졸도 지원 가능합니다.

인적성전형

  • 어떤 내용이 출제되나요?

    답변 입사 지원 시 온라인으로 응시하는 인성검사, 11월 10일에 진행하는 V-NAT에 응시하게 됩니다.
    온라인 인성검사에 관해서는 입사지원 기간에 순차적으로 메일을 드릴 예정입니다.
    직무 전문성 검사에는 지원 직무와 관련된 학부 2~3학년 수준의 전공 지식에 관한 문제가 출제될 예정입니다.
    경력직은 V-NAT을 진행하지 않지만, 소프트웨어 개발직무에 지원하실 경우 사전에 온라인 코딩테스트가 진행될 예정입니다.
  • V-NAT은 어떻게 진행되나요? 어떻게 준비하셨나요?

    답변 취업 준비할 때 V-NAT이라는 것 자체도 생소해서 여러 사이트에서 자료, 정보 등을 찾아보았는데, 관련 팁이 많이 있진 않았습니다. 그래서 인·적성은 대기업 위주로 준비했습니다.
    저는 홍보팀에 지원해서 그런지 직무전문성검사로 에세이를 작성했었는데요. 오지선다 시험을 보는 부서도 있었고, 소프트웨어 개발자의 경우 V-NAT전 온라인 코딩테스트를 진행하는 등 분야마다 다릅니다.
  • 어떻게 공부하는 것이 좋을까요?

    답변 V-NAT의 문제를 따로 제공하지는 않고 있기 때문에 일반 대기업의 인·적성을 참고하는 분들이 많습니다. 그 외로는 직무 전문성 검사 출제 내용이 지원 직무에 대한 학부 2~3학년 수준의 전공 지식이기 때문에 관련 공부를 하는 것이 좋을 것 같습니다.
  • 온라인 인성검사는 합불이 나오나요?

    답변 아니요, 그렇지 않습니다. 합불은 V-NAT 결과로 나옵니다.

  • 일반 대기업 직무적성검사와 같은 유형도 V-NAT에 나오나요?

    답변 다른 회사이기 때문에 완전히 똑같을 수는 없습니다. 직무 전문성 검사의 경우 각 현업팀장님께서 출제하는 문제이기 때문에 매우 다르다고 말씀드릴 수 있습니다.

  • V-NAT 진행 시 틀리면 감점이 있나요?

    답변 그렇습니다. 그 부분에 대한 페널티가 있습니다. 그러므로 본인이 아는 질문에만 답변하는 것이 좋습니다.

면접전형

  • 면접은 어떤 절차로 진행되나요?

    답변 총 3번에 나누어 진행됩니다. 1차 화상 면접, 2차 인성 면접, 3차 최고 경영자 면접이 진행됩니다.

  • 1차 면접은 어떻게 진행되나요? 면접 당시에 어떠셨나요?

    답변 1차 면접은 화상 면접으로, 원하는 장소에서 진행할 수 있습니다. 처음엔 화상면접이 생소하기도 하고, 끊기거나 하는 등 돌발상황이 걱정되어 긴장도 했지만 갈수록 괜찮아졌습니다.
    분위기 자체는 편안했습니다. 면접 질문은 입사 준비 시 준비하는 일반적인 질문이었는데요. 일반 면접과 다른 점은 면접관분들이 제 바로 앞에 앉아있지 않기 때문에 시선처리가 편했고, 편한 장소에서 면접을 볼 수 있어서 일반 면접보다 심적으로 편했습니다.
    복장의 경우, 처음엔 완벽한 정장을 입고 있었는데, 면접관분이 배려를 해주셔서 외투도 벗고, 넥타이도 풀고 셔츠만 입고 진행했었습니다.
  • 2차 면접은 어땠나요?

    답변 그룹면접은 팀을 이뤄 게임을 하듯이 진행되는데, 주제가 주어지면 그 주제에 대해 팀원들과 함께 해결해나가는 방식입니다. 오전 타임에 갔었는데, 평가자분들도 여러 분 계시고 지원자분들도 많이 계셔서 처음엔 정신없었습니다.
    그룹면접 진행 시 5~6명정도씩 조가 나뉘었었는데, 조가 구성되어 인원이 줄어드니 긴장이 조금 해소됐습니다. 가장 필요했던건 물이었는데요. 꽤 오랜 시간 말해야 하고, 긴장되기도 해서 물을 마셔야 하는데 따로 챙겨가지 않으면 자리를 이탈해야 해서 물을 마시기가 어려웠습니다.
    그래서 500mL 생수를 한 통 챙겨오시기를 추천합니다.
  • 3차 면접은 어땠나요?

    답변 난이도가 제일 높았습니다. 하나 팁을 주자면, 회장님께서 이력서를 굉장히 꼼꼼히 보신다는 것입니다. 자기소개서가 굉장히 중요합니다. 자기소개서 자체가 합불결정을 내지는 않지만, 성심성의껏 작성하는 것이 좋습니다.
    가끔 서류를 대충 적고 면접으로 승부해야지 하는 분도 계시는데, 동기들 대부분은 오탈자검사까지 거치는 등 꼼꼼히 작성했었습니다. 모든 전형에 적극적으로 임하는 자세가 좋은 결과를 내지 않았을까 생각합니다.
  • 면접 팁이 궁금합니다.

    답변 1차 면접
    - 집에서 진행하는 것을 추천해 드립니다. 조용한 카페 등을 찾아가서 면접을 진행하면 잘 볼 수 있을 거란 생각을 하실 수도 있지만, 익숙하지 않은 곳이라 오히려 긴장하는 경우가 많습니다.
    - 면접시간 10분 전에 접속해서 대기하시게 되는데요. 메시지를 하나 보내주시면 저희 쪽에서 지원자분이 로그인했는지 확인할 수 있어서 보내주시면 좋습니다.
    - 복장은 완벽한 정장이 아니어도 괜찮지만, 아무래도 면접이기 때문에 면접관이 보기에 불편하지 않을 단정한 복장 정도면 충분하리라 생각합니다. 그리고 면접 진행 시에는 상체만 보이니 참고하시면 좋을 것 같습니다. 


    2차 면접
    - 물을 마시기 어려울 수 있으니 따로 챙겨가시는 것을 추천해 드립니다.


    3차 면접
    - 회장님께서 이력서를 꼼꼼히 보시니, 면접 준비 시 참고하시면 좋을 것 같습니다.


    공통
    - 솔직한 태도로 임했습니다. 몰라도 아는척해서 있어 보여야겠다는 생각보단, 모르는 것은 솔직히 모른다 답하고 더 알아가려 노력했던 것이 긍정적으로 어필되었다고 생각합니다.
    저는 문과생이라 치과, 엑스레이, 비파괴검사, 디텍터 등이 생소했는데요. 잘 모르는 주제이지만 모르는 것을 숨기지 않았습니다. 하지만 해당 부분을 이해하고 그룹 면접에 참여하기 위해 같이 있던 지원자들에게도 물어보는 등의 노력을 했습니다.
    잘 모르는 분야라도 성실하게 임하는 것을 추천합니다. 팀원 모두가 적극적으로 면접에 임하고, 본인이 할 수 있는 부분에 대해서는 잘 이끌어가 주는 등 협동했던 것이 합격의 요인이었다 생각합니다.
  • 영어면접도 진행되나요?

    답변 해외 영업같이 영어가 필요한 직무에서만 진행됩니다.

기업·직무

  • 바텍 네트웍스는 어떤 회사인가요?

    답변 코스닥 상장사인 바텍과 레이언스 등 7개의 관계사를 통칭하는 그룹 명칭으로, 덴탈 이미징 분야 국내 1위, 글로벌 3위의 시장 점유율을 차지하고 있는 대한민국의 대표적인 글로벌 헬스케어 강소기업 그룹입니다.
    바텍 네트웍스 소속 7개 관계사는 치과용 영상진단기기, 디지털 엑스레이 핵심부품 디텍터, 진단용 소프트웨어 등의 영역에서 제조, 유통, 서비스를 담당하고 있습니다.
    바텍 네트웍스는 현재 전 세계 14개의 해외 법인과 100여 국가에 글로벌 세일즈 네트워크를 구축하고 세계 시장에서의 경쟁력과 영향력을 지속 확대해 나가고 있습니다.
  • 미션, 비전은 무엇인가요?

    답변 미션: 바텍 네트웍스는 새로운 기술과 제품으로 더 나은 세상을 만드는데 기여합니다.
    비전: 글로벌 헬스케어 강소그룹
  • 바텍 네트웍스에 실제로 입사해보니 어떤가요?

    답변 입사 전 바텍 네트웍스에 대해 알아보면서 생각보다 열려있는 기업이라 생각했습니다. 들어와 보니, 정말 그런 회사고 더 나아가 지속해서 변화하려 하고, 실제로도 변화하고 있는 기업이었습니다.
    입사 지원 전, 바텍 네트웍스에 대해 알아보는데 평점이 낮은 편이었습니다. 하지만 이전에 평점이 좋은 회사에 들어갔었는데, 막상 근무해보니 너무 힘들어서 그만두게 되었습니다.
    그러니 회사에 대한 평점을 너무 믿어서 본인과 잘 맞을 수 있는 회사를 놓치지 않았으면 합니다.

보너스TIP

  • 급여는 어느 정도인가요?

    답변 대졸 초임 연봉 3,600~3,900만 원 선입니다. 인턴 때 봉급은 대졸초임과 같습니다. 이공계 석사, 연구원의 경우 3,900만 원까지 받기도 합니다. 단, 수습 기간 동안은 급여의 80%가 지급됩니다.
  • 성과급도 나오나요?

    답변 부서마다 다릅니다. 연구직의 경우 특허를 내거나 했을 때 따로 수당이 나오는 것으로 알고 있습니다.

  • 기숙사가 제공되나요?

    답변 제공되지만 모두에게 제공하기는 어려워 회사에서 거리가 먼 분들을 우선으로 배치하고 있습니다. 직선거리로 60KM 이상 떨어져있는 분들이 이용할 수 있습니다.

  • 복지제도는 어떤 것이 있나요?

    답변 - 직원 휴양 시설
    - 사내 건강 센터
    - 통근 셔틀 운행(강남, 수원, 안산 등)
    - 학자금 지원
    - 서울 양재(양재역 도보 1분) Smart Work Center 운영
    - 국내 최고 시설의 직장 어린이집 '이우아이 어린이집' 등
  • 학교 수업이 남아있는데 병행할 수 있나요?

    답변 풀타임근무를 해야 하기 때문에, 학교 수업 등은 배려해드릴 수 없습니다. 단기 인턴십이 아닌 장기로 함께 근무할 공채로 채용하는 것이기 때문에 졸업 예정자부터 지원해주셨으면 좋겠습니다.

  • 서비스운영직은 컴퓨터 HW/SW 지식 보유자를 채용하던데 PC 운용능력을 보는건지, 바텍의 기계를 다루는 능력을 보는 건지 궁금합니다.

    답변 기계를 다루는 능력에 가깝습니다.

  • 근무시간은 다 같은가요?

    답변 네 그렇습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀