국방과학연구소
국방과학연구소

2018년도 국방과학연구소 소개 및 채용설명회

진행일 2018.10.22 장소 숙명여자대학교

채용

  • 모집 부문이 어떻게 되나요?

    답변 연구직, 기술직, 관리직, 기술 기사, 행정직입니다.

  • 모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.

    답변 연구직은 전문연구요원 편입/전입 혜택(병역복무 대체)이 있습니다.
    * 전문연구요원 안내: 방위산업연구기관 지정업체 추천기관(추천권자: 국방과학연구소장)으로서 매년 전문연구 요원을 편입 추천하며, 전문연구요원으로 편입되어 해당 연구 분야 3년 근무로 병역을 필하게 됨. (배정 인원은 매년 병무청에서 배정)
    * 이 밖의 자세한 사항은 채용 홈페이지(http://add.saramin.co.kr) > 2019년도 상반기 입소 정규직/전문계약직 공개 채용공고 > 첨부파일 목록(모집 분야 또는 직무기술서) 에서 확인하시길 바랍니다.
  • 모집인원은 얼마나 되나요?

    답변 정규직 107명, 전문계약직 136명 [총 243명]입니다.
    - 정규직 : 연구직 94명/ 기술직 7명/ 관리직 5명/ 행정직(청원경찰) 1명
    - 전문계약직 : 연구직 112명/ 기술직 12명/ 관리직 4명/ 기술기사 8명
    * 자세한 사항은 채용 홈페이지(http://add.saramin.co.kr) > 2019년도 상반기 입소 정규직/전문계약직 공개 채용공고 > 첨부파일 목록(모집분야)에서 확인하시길 바랍니다.
  • 근무지역은 어디인가요?

    답변 대부분이 국방과학연구소 본관(대전)에서 근무합니다.
    * 자세한 사항은 채용 홈페이지(http://add.saramin.co.kr) > 2019년도 상반기 입소 정규직/전문계약직 공개 채용공고 > 첨부파일 목록(모집분야)에서 확인하시길 바랍니다.
  • 지원자격은 무엇인가요?

    답변 - 연구직: 이공계 석/박사학위(예정)자
    - 기술직: 이공계 학/석사학위(예정)자
    - 관리직: 법정, 상경, 인문, 사회계 학/석사학위(예정)자
    - 기술기사 및 행정원: 고졸 이상자
    - 응시 연령 제한은 없으며, 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
    - 응시 분야별 전공자로서 국내/외 학위취득자 및 ’19. 3. 1. 이전 학위취득예정자
    - 해당 분야 요구학위의 초과 학력자도 지원 가능 (단, 초과 학력에 대해서는 우대하지 않음)
    - 남자는 병역필 ('19. 3. 1. 이전 전역 예정자 포함), 면제자, 전문연구요원 편입/전직 가능자로서 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
    - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자
    - 행정직(청원경찰) 지원자(응시코드:G01)는 지원서 작성 시 "직무 관련 경력 사항"란에 병역사항 기재 및 병역증명서 첨부 (병역면제자도 지원 가능)
  • 우대전공·채용 분야는 무엇인가요?

    답변 - 연구직: 기초과학분야(물리, 수학, 화학 등), 이공계 분야(기계, 전기, 전자, 항공, 조선, 산업공학 등)
    - 기술직: 전기, 전자, 건축, 토목 등
    - 관리직: 법학, 행정, 경영 등
    - 기술 기사 및 행정원(운전/행정/보안): 시험지원, 시설관리, 행정, 운전, 보안 등
    - 한국사 능력 우수자 우대(한국사능력검정시험 응시 결과 제출 시)
    * 자세한 사항은 채용 홈페이지(http://add.saramin.co.kr) > 2019년도 상반기 입소 정규직/전문계약직 공개 채용공고 > 첨부파일 목록(모집 분야)에서 확인하시길 바랍니다.
    * 지원하시고 싶은 분야와 자신의 전공이 맞지 않는다고 지원하지 못하는 것은 아닙니다. 지원하시고 싶은 분야에 대해 어떤 공부를 했고 얼마나 관심이 있는지 자기소개서에서 어필해 주시면 됩니다.
  • 우대사항은 무엇인가요?

    답변 - 한국사 능력 우수자(한국사능력검정시험 응시 결과 제출 시)
    - 국가유공자, 장애인 등 취업 보호 대상자는 법률에 의한 가산점 부여 및 우대
  • 전형 절차가 어떻게 되나요?

    답변 서류심사(3배수) > 인/적성검사 > 면접 심사 > 신원조회 순으로 진행됩니다.
    * 신원조회: 학력/경력자료 등 조회 (약 1개월 소요)
    * NCS 기반 블라인드 채용 실시
  • 전체적인 채용 일정이 궁금합니다.

    답변 인/적성검사(서류전형 합격자)는 11월 5주 ~ 12월 1주 사이에 진행될 예정입니다.
    면접전형은 12월 3주 ~ 12월 4주 사이에 진행될 예정입니다.
    최종합격자 발표는 2019년 2월 1주 ~ 2월 4주 사이에 발표할 예정입니다.
    * 합격자 발표 : 연구소 홈페이지, 관련 사이트 확인 및 핸드폰(문자) 안내
    * 임 용 일(예정) : 2019. 3. 1.부
  • 입사 지원은 어떻게 하나요?

    답변 2018년 10월 12일(금) ~ 2018년 10월 29일(월) 15:00 (18일간) 사이에 연구소 채용 홈페이지(http://add.saramin.co.kr)에서 온라인 지원서 작성 및 증빙서류 첨부한 후 최종 제출합니다.

  • 제출서류는 무엇인가요?

    답변 - 입소지원서 [인터넷 지원서 양식]
    - 최종학교 졸업증명서 1부 (추후 별도 안내)
    - 대학 및 대학원(석/박사) 전 학년 성적증명서(연구직/기술직에 한함)
    - 최종 학위논문의 표지, 목차, 국문 Abstract(석사/박사 학위자에 한함), (졸업예정자의 경우 학위 예정 논문의 국문 Abstract / A4 2~3쪽 이내)
    - '15.11.1. 이후 공고 마감일까지 발표 또는 게재, 등록 완료된 연구실적 (산업재산권은 ‘14. 11. 1 기준)
    * Abstract 및 논문 제목, 저자명, 학술지명, Vol.no, 게재(발표)일 확인 가능한 페이지
    * 첨부(A4 1~2쪽 이내)
    * 재산권은 등록일, 등록자를 확인할 수 있는 증빙 제출(등록증 사본 첨부 등)
    - 전문교육 교육 이수 증빙자료 및 업무경력 사항 증빙서류(경력증명서 및 연금가입증명원 등) 각 1부(입소지원서 참조)
    - 직무 또는 직무 관련 지식과 관련된 자격 증빙서류 각 1부(입소지원서 참조)
    - 영어성적표(17. 3. 1. 이후 시행 시험의 공인성적표)
    * 외국 거주 면제자의 경우 증빙서류 제출(학위증명서/출입국사실 증명서 등)
    - 취업 지원 대상자 증명서 및 장애인 관련 증빙 서류(해당자에 한함)
    ※ 모든 첨부 증빙서류는 스캔하여 JPG 형태(용량 5Mb 이하)로 지원서에 기재한 목록 순서와 동일하게 첨부하시기 바라며, 첨부 후 이상 유무를 반드시 확인해야 함.
    (첨부한 증빙서류는 출력 시 내용 확인 가능토록 스캔할 것 (ex. 사진 촬영본 불인정))
    ※ 외국 소재 대학졸업자 추가제출 서류(면접 합격 후 제출, 별도 안내): 성적 및 학위증명서 원본/번역본(법률사무소 공증) 및 한국연구재단 박사학위 신고필증
    ※ 제출서류 반환: 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 입소 지원 서류의 반환을 원하는 지원자는 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 반환을 요청할 수 있음(비용 수취인 부담)
    (채용홈페이지 또는 e-mail로 제출한 파일 형태의 서류는 (반환에 갈음하여) 개인정보 보호법 21조에 따라 채용 종료 후 일괄 삭제 또는 파기됨)
  • 지원 시 유의할 사항은 무엇인가요?

    답변 - 직무 분야 등 선발단위별로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
    - 근무조건 및 선발기준은 연구소 내규에 따름
    - 근무지역은 입소 후 공고에 명시된 지역에서 근무 예정이며, 연구소 인력 운영 정책에 불응할 경우 임용이 취소될 수 있음
    - 전문계약직 계약 기간: 전문계약직의 기본계약기간은 2년 이내가 원칙이며, 사업 기간이 정해져 있는 경우에는 최초 1년 이내 고용계약 후 평가/심사를 통해 사업 기간 종료일까지 계약 가능
    - 일부 전문계약직 임용자의 경우 사업 일정에 따라 임용 일자 변경 가능
    - 별도 첨부된 직무기술서는 해당 전공 분야의 표준 직무기술서로 구체적 업무 내용은『모집 분야』 의 직무 내용 참고
    * 채용에 대해 궁금하신 사항이 있으실 때 전화상담은 전화가 많이 오기 때문에, 전화보다는 게시판 답변을 더 자세히 드릴 수 있습니다.

서류전형

  • 지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?

    답변 - 응시원서 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이므로, 합격자 발표일 등 채용정보를 채용홈페이지(http://add.saramin.co.kr)에서 수시로 확인해야 함
    - 제출서류에 허위사실을 기재하여 전형 결과에 부당한 영향을 주는 행위를 하거나, 제출서류를 위·변조 시 합격 및 임용이 취소될 수 있음
    - 지원서 및 증빙자료 제출 시 개인 인적사항(신체적 조건(키ㆍ체중), 용모(사진 부착), 생년월일, 성별, 가족관계, 출신 지역, 학교명, 연령(학번포함) 등은 일체 기재 불가
    - 인터넷 서류접수만 받습니다.
    - 지원하실 때 명칭에 주의해주시길 바랍니다. 국방 연구소와 혼동하지 말아 주세요. 국방과학연구소입니다.
  • 서류에서는 어떤 것을 중점으로 검토하나요?

    답변 직무 분야 등 선발단위별로 정하고 있는 응시 자격요건 적합 여부 및 직무 적격성 등을 서류전형에서 서면으로 심사하여 고득점자순으로 결정합니다.

  • 자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.

    답변 - 추상적으로 쓰지 마시고 구체적으로 써주세요. 예를 들어서 노력을 한다면 무슨 분야에서 노력을 했는지, 어느 부분에서 노력을 할 수 있는지, 노력해서 무슨 성과를 이루었는지 자세히 써주세요.
    처음에 구체적인 문장으로 관심을 끌 수 있도록 쓰는 것이 좋습니다.
    - 관리직은 순환조직이기 때문에 제너럴리스트를 요구하고 연구직은 스페셜리스트를 요구합니다. 이를 잘 적용하여 자기소개서를 써주시면 될 것 같습니다.
    - 작은 것이라도 포장을 잘하고, 정성과 얼마나 들어오고 싶은지 마음이 담겨 있는 것이 좋습니다.
  • 서류전형을 통과하는 데에 자격증의 영향이 큰가요?

    답변 자격증의 영향이 없는 것은 아니지만 대부분 컴활 같이 비슷한 자격증들을 소지하고 계신 분들이 많습니다.
    사실상 연구실적도 대부분 비슷하기 때문에 특별한 무언가가 없으시다면 이과생분들이 단기적으로 준비하실 수 있는 부분은 한국사 또는 영어라고 생각합니다. 특히 이과생분들이 한국사를 놓으시는 분이 많습니다. 한국사는 2급과 1급의 점수 차이는 1점 정도 됩니다.
    문과생의 경우 경쟁률이 높은 편이라 한국사와 영어점수가 높은 편이기 때문에 자기소개서에 집중하시는 게 좋을 것 같습니다.
    영어성적과 한국사 모두 성적이 높아야 좋습니다. 특히나 문과의 경우 경쟁률이 높아 영어성적이 900대 이상인 분들이 많이 뽑히는 것 같습니다.
    꼭 점수가 낮다고 떨어지는 것은 아닙니다. 블라인드 채용으로 인해 볼 수 있는 것이 영어와 한국사, 그리고 정성적인 부분이기 때문에 영어점수와 한국사가 우대되는 것은 어쩔 수 없으며, 이들을 종합적으로 평가하여 자기소개서의 내용이 중요합니다.
  • 어학성적 커트라인이 있나요?

    답변 - 영어성적( 2017년 3월 1일 이후 시행 시험의 공인성적 기준) 제출자(면접 시 원본 제출): TOEIC 700점, TOEFL 550(PBT)/213점(CBT)/79점(IBT), TEPS 555점(New TEPS 300점) 이상
    [영어성적 필수제출 대상]
    1. 정규직 연구직(응시코드 : A01~A69, B01~B18)/ 정규직 기술직(응시코드 : C01~C07)/정규직 관리직(응시코드 : D01) 지원자
    2. 전문계약직 연구직(응시코드 : H01~H109) 지원자 (전문계약직의 기술직/관리직/기술 기사는 영어성적 면제)
    * 외국 학/석/박사(1년 이상 수학) 학위자는 영어성적 제출 면제 (단, 상기 영어성적 제출 시 내부 심사기준에 따라 서류전형에 반영 가능)
  • 학점 제한이 있나요?

    답변 연구직과 기술직은 대학(원) 성적 80%(B학점) 이상이어야 합니다.

  • 분야에 대해 무엇을 하고 싶은가에 대한 질문에 뭐라고 써야 할까요?

    답변 연구소에 대해 공개된 내용과 관련된 내용이 아니라면 차라리 '본인이 지금 이런 연구를 하고 있기 때문에 (연구소에 이런 사항이 없더라도) 추후 미래에 그러한 사업이 있다면 기여할 수 있다'라는 식으로 적어주시면 될 것 같습니다.
  • 문과의 경우 국방과 관련하여 어떻게 작성하면 좋을까요?

    답변 인문이라고 불이익이 있지는 않습니다. 과가 지원하시는 분야와 관련이 없더라도 본인의 경험이나 했던 공부를 위주로 어필을 해주시면 될 것 같습니다.

  • 10년 후의 자기 모습에 대해 어떻게 작성해야 할까요?

    답변 조직의 개념보다는 공공기관이라는 특성을 적용하여 작성해주시면 될 것 같습니다. 예를 들어 문과의 경우 '내가 이런 전공을 가지고 공부를 해왔지만 다른 부서에 가서도 일을 할 수 있도록 연구소의 교육프로그램을 통해 공부하여 연구소에 기여할 수 있는 제너럴리스트가 되고 싶다' 같이 써주시면 될 것 같습니다.
  • 국방연구소에 적합한 조직문화에 대해 기술하라는 부분을 어떻게 작성해야 할까요?

    답변 답이 있는 질문이 아닙니다. 밖에서 국방과학연구소에 대해 어떻게 생각하는지 궁금하여 물어보는 질문입니다.

인적성전형

  • 시험 일정이 어떻게 되나요?

    답변 11월 5주 ~ 12월 1주 사이에 진행될 예정입니다.

  • 어떤 내용이 출제되나요?

    답변 심리검사기관의 인/적성 검사를 실시합니다. NCS에 기반한 인·적성 검사가 아닌, 보통 일반 인적성검사입니다. 일반 대기업의 적성검사와 비슷하다고 보시면 됩니다. 인성검사는 정답이 있는 것이 아닌 400여개의 문항에 대해서 솔직하게 대답해주시면 됩니다.
  • 구체적으로 무엇을 평가하는 시험인가요?

    답변 면접에서의 참고자료로 쓰입니다. 인·적성검사의 결과로 떨어지는 일은 없습니다. 서류만 통과하신다면 인·적성검사를 보셨다는 전제하에 면접까지 보실 수 있습니다.

면접전형

  • 면접 진행 일정이 궁금합니다.

    답변 12월 3주 ~ 12월 4주 사이에 진행될 예정입니다.

  • 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 서류전형 합격자를 대상으로 직무 적합성 및 전문성 등 직무수행에 필요한 능력과 국가관 및 가치관 등 소양을 종합적으로 평가합니다.
    * 박사응시자 면접 시 학위논문 발표
    * 면접방식 등 세부적인 사항은 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정

기업·직무

  • 국가과학연구소는 어떤 회사인가요?

    답변 국방과학연구소는 변화와 개혁, 연구 활동을 통해 국가안보를 기술력으로 보장하는 세계 수준의 첨단 연구소입니다.
  • 기업의 특징은 무엇인가요?

    답변 국방에 필요한 병기 장비 및 물자에 관한 기술적 조사, 연구, 개발 및 시험 등을 담당하여 국방력 강화와 자주국방 완수에 기여합니다.

  • 근무환경은 어떤가요?

    답변 연구소가 넓기 때문에 카페, 은행, 우체국 등 편의시설이 많습니다. 근무지에 산이 있기 때문에 고라니도 보실 수 있는 환경친화적인 곳입니다.

  • 인재상은 무엇인가요?

    답변 ADD인은 능동적이며, 사명감 있는 창조적인 국방과학기술 리더로서 "창의 국방을 위한 세계 일류 국방과학연구소"를 지향합니다.
    - 사명인: 국방의 초석임을 자부하며, 국민과 군으로부터 신뢰받는 인재
    - 창조인: 끊임없는 도전 정신으로 자기 분야의 최고를 지향하는 인재
    - 능동인: 열린 마음으로 배려하고 변화와 혁신을 주도하는 인재
  • 기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?

    답변 업무상으로는 경직된 부분이 있으나, 생활에 대해서는 자유로운 분위기입니다. (팀과 팀장에 따라 다를 수는 있습니다) 복장 규정이 없어 반바지를 입고 다니시는 분도 계십니다.

보너스TIP

  • 급여는 어느 정도인가요?

    답변 - 연구직: 박사 기준 최소 5,400만원/년 이상 (성과급별도)
    - 기술직: 학사(병역 필) 기준 최소 3,800만원/년 이상 (성과급별도)
    - 관리직: 학사(병역 필) 기준 최소 3,800만원/년 이상 (성과급별도)
    - 기술기사 및 행정원(운전/행정/보안): 병역 필 기준 최소 2,600만원/년 이상 (성과급별도) * 어학성적 및 대학성적 미적용
  • 기숙사나 사택이 제공 되나요?

    답변 지역근무자는 사택(아파트)을 제공하며, 각 지역에서 기숙사를 제공합니다. 기숙사는 전국에 모두 있으며, 사택은 경우에 따라 지원하고 대전에는 사택이 없습니다. 기숙사비는 기숙사마다 다르지만 약 7만원 ~ 10만원 정도 합니다.
  • 교육지원이 되나요?

    답변 - 전문기술교육: 기술역량개발 교육, 재교육/전환 교육
    - 기본교육: 업무성과향상 교육, 관리능력개발 교육, 국제화 교육
    - 위탁 교육: 학위과정, 보수과정
    - 사이버교육: 사이버기술, 사이버 외국어
  • 복지제도는 어떤 것이 있나요?

    답변 - 각종 콘도 회원권 보유
    - 군 관련 휴양 시설 회원 가입
    - 군 체력단련장 정·준회원 대우
    - 맞춤형 복지제도 운영(복지카드 등)
    * 복지카드의 금액은 근속연수, 자녀 유무에 따라 다릅니다.
    - 연 1회 종합검진 실시
    - 주 5일 근무, 유연근무제(출퇴근) 적용. (창설기념일, 국군의 날 휴무)
    * 유연근무제는 8:00~10:00 출근, 17:00~19:00 퇴근입니다.
    - 어린이집 운영(대전지역, 2017년 3월 개원)

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀