로레알코리아
로레알코리아

2019년도 WInter Internship 채용설명회

진행일 2018.10.15 장소 고려대학교

채용

  • 모집부문이 어떻게 되나요?

    답변 Marketing, Digital/PR, Sales, HR, Finance, Operation, R&I가 있습니다.

  • 모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.

    답변 - Marketing: 마케팅부서는 로레알 창의성의 핵심이자 그룹 모든 사업 단위를 연결하는 부서입니다.
    마케팅부서의 임무는 전 세계 소비자의 요구를 충족하는 제품, 트렌드를 선도하는 뷰티와 건강의 원천이 되는 제품을 알리는 것입니다. 로레알 마케팅부서는 오퍼레이션 마케팅(operational marketing)과 마케팅 개발(marketing development) 두 가지로 구성되어 있습니다.
    다양한 문화를 체험할 수 있는 로레알 마케팅부서에 합류한다면 전 세계 제품 개발 및 홍보에 참여할 수 있을 뿐 아니라 경쟁적이며 트렌드를 선도할 수 있는 변화의 영역에서 일하게 됩니다. 로레알 브랜드는 대형 유통채널과 현대적 뷰티 매장, 전문 살롱 및 전 세계 명품 부티크에 이르기까지 폭넓은 범위의 소비자와 라이프스타일을 겨냥하고 있습니다.
    로레알 마케팅부서는 경쟁이 치열하고 까다로운 세계 시장을 변화시키며, 그 중심에서 신제품 홍보 및 브랜드 혁신을 계속하고 있습니다.

    - Digital/PR: 뷰티산업 변화의 중심에는 디지털 혁명이 있습니다. 로레알 역시 디지털 전문지식을 강화해야 하는 과제를 안고 있습니다. 고객 행동과 지리적 개념의 변화, 데이터 및 소셜미디어와 같은 커뮤니케이션 채널 다양화 등의 세계적 변화에 능동적으로 대응하기 위해 디지털 부서는 매우 중요합니다.
    새로운 우선순위와 기회가 생겨나면서 로레알은 디지털 자원 공간을 조성하기 위한 브랜드 미디어 전략 및 투자 계획을 수정해야 할 상황을 맞았습니다. 오늘날 E-커머스는 상상도 하지 못했던 가능성을 제시하고 있고, 소비자 경험의 변화는 제품판매 거점변화를 불러일으켰으며, 이러한 현상은 온라인 및 유통 채널에서도 일어나고 있습니다.
    고객 관계와 고객서비스 변화가 이루어지는 환경 속에서 IT는 로레알 변혁을 위한 핵심 동력입니다.

    - Sales: 로레알은 신규 시장진출의 포부를 가지고 있습니다. 로레알그룹은 전 세계 유통 채널에서 시장을 주도하고 있으며, 유통채널 및 소매점과 관련된 독자적 전문지식을 보유하고 있습니다. 영업부는 고객 만족을 위해 열정과 설득력을 발휘하며 다양한 커리어개발과 기회를 제공받는 근무 환경에서 일하고 있습니다.
    영업부는 몇 가지 중요한 임무를 수행합니다. 고객 전문지식을 바탕으로 로레알을 유통업자에게 소개하고 고객계획을 수립하며 파트너와의 협상을 주관합니다. 고객 설문 조사 결과를 바탕으로 브랜드 및 영업전략을 도출합니다. 다른 부서와 원활하게 의사소통하고 팀 성과를 독려하는 등의 업무를 담당하는 영업부는 리더십이 반드시 요구됩니다. 최근에는 영업목표를 달성하고 시장을 개척하며 다양한 유통 채널에서 그룹 브랜드의 이미지를 강화함으로써 더 높은 성과를 향해 나아가고 있습니다.


    - HR: 뛰어난 아이디어의 중심에는 개인의 재능이 자리 잡고 있습니다. 기업은 비즈니스 운영뿐 아니라 인재개발에 우호적인 환경을 창조합니다.
    로레알 인사부는 다음의 두 가지 업무를 담당합니다. 첫째, 그룹 사업목표를 뒷받침하며 로레알 임직원들의 경력개발을 돕습니다. 둘째, 전 세계 로레알 임직원을 지원하고 그룹 전체 사업부 단위 및 부서 최고의 인재들을 식별하여 채용, 육성, 보상합니다.


    - Finance: 로레알 재무부서는 높은 수준의 재무성과를 보장함으로써 그룹 발전에 중요한 기여합니다. 재무부서는 규정을 준수하고 그룹의 자산을 보호하며 재정 자원을 가장 잘 활용하기 위한 조언과 전문지식을 제공함으로써 로레알의 성장을 촉진합니다.
    전 세계적으로 2,000명 이상의 직원이 로레알 경영관리, 회계, 세무, 현금 운용, 재무, 내부 감사를 위하여 종사하고 있습니다. 이들은 고부가가치를 지닌 비즈니스 컨설팅 파트너로서 전체 경영진 및 다양한 부서와 협력합니다. 최고의 성과를 창출하기 위한 장기 전략을 수립하면서 매일 도전에 직면하고 있습니다. 재무부서는 적절한 예측과 제안을 끌어내기 위해 정확한 정보가 필요하므로 각 사업 단위와 긴밀하게 협력합니다.


    - Operation: 오퍼레이션부서는 뷰티 제품을 개발하고 제조하여 전 세계 소비자에게 공급합니다. 이 모든 임무를 성공적으로 완수하기 위하여, 오퍼레이션 팀은 다양한 고객과 로레알 브랜드 특성에 최적화된 가장 효과적이고 적합한 솔루션을 제공합니다.
    현재 로레알 본사, 공장, 물류센터에는 18,000명의 오퍼레이션부서 직원이 일하고 있습니다. 그룹 전 직원의 3분의 1을 차지하는 오퍼레이션부서는 로레알 성과를 결정짓는 하나의 기둥입니다. 오퍼레이션부서 직원은 전 세계 40개 공장과 15개의 물류센터에 분포하고 있습니다. 2007년 이후로 오퍼레이션 부서는 연구부서, 마케팅부서와 긴밀한 협력을 도모하고 각 나라에 맞는 혁신적인 제품의 개발을 가속화하고 있습니다.
    오퍼레이션부서는 역동적인 근무환경을 제공합니다. 직원들은 직무 및 해외 지사 파견을 통해 풍부한 교육과 다양한 임무를 수행하고 경력을 쌓아가며, 다양한 분야에서 혁신 기술과 고객 서비스 능력을 발휘합니다.


    - R&I: 과학과 화장품은 전문기술과 감성의 조합입니다. 연구혁신부서는 창의적일 뿐만 아니라 고객의 필요에 대한 이해, 현재와 미래 화장품 시장에 대한 시각을 갖추고 있습니다.
    연구혁신 부서는 다문화 공동체를 이루고 있습니다. 모든 과학 분야(30개 전문 분야)를 아우르는 다양한 연구를 수행하며, 이 범위 또한 점차 넓혀질 것입니다. 연구혁신 부서는 열정을 바탕으로 한 추진력으로 혁신적인 고기능성 화장품을 개발하여 제공함으로써 전 세계 남녀의 행복에 기여하고자 노력합니다. 고객의 요구를 기억하고 생명과학과 재료과학의 경계를 초월함으로써 이러한 목표를 달성합니다.
    로레알 연구혁신 부서는 기초연구 (로레알의 사업, 예측 가능한 평가 모델 제작과 관련된 주요 과학 분야의 지식 개발), 응용연구 (포뮬러 제작과 신제품 컨셉트 개발), 개발 (브랜드에 안전하고 혁신적인 제품을 공급하기 위한 새로운 포뮬러 개발), 지원 부서 (규정문제, 특허, 고객 조사 등) 총 4개 분과로 나뉩니다.


    * Digital/PR은 따로 나누어져 있는 것이 아니며 Digital/PR이 한 분야입니다. 요새는 모든 직무에 디지털이 포함되어 있기 때문에 디지털을 따로 제외하고 보기는 힘듭니다. Digital/PR은 간단하게 생각하면 홍보를 한다고 생각하시면 될 것 같습니다.



  • 모집인원은 얼마나 되나요?

    답변 총 00명, 각 부서당 0명이라고 적혀있지만, 항상 채용인원을 정하지 않고 채용하는 편이기 때문에, 예상 채용인원 수나 채용률, 경쟁률을 의미가 없는 편입니다.

  • 근무지역은 어디인가요?

    답변 서울 본사 삼성 아셈타워에서 근무합니다.

  • 필수·우대전공은 무엇인가요?

    답변 전공 제한은 없습니다. 전공 상관 없이 지원하시면 됩니다.

  • 전형절차가 어떻게 되나요?

    답변 영상 프로필 & Online Assessment > Offline Discussion > Talent Audition > 2019 Winter internship 순으로 진행됩니다.

  • 전체적인 채용 일정이 궁금합니다.

    답변 영상 프로필 & Online Assessment는 10월 10일 12:00 ~ 11월 02일 23:59 사이에 접수합니다.
    Offline Discussion은 11월 10일 ~ 11월 15일 사이에 진행됩니다.
    Talent Audition은 11월 23일 ~ 11월 24일 사이에 진행됩니다.
    2019 Winter internship은 2019년 1월 2일 ~ 2019년 2월 28일(2개월) 근무합니다.
  • 지원 시 유의할 사항은 무엇인가요?

    답변 - 전형절차 일정은 상황에 따라서 변경될 수 있습니다.
    - 마감일에는 지원자가 몰려서 동영상 업로드에 문제가 발생할 수 있습니다. 적어도 2 ~ 3일 전에 동영상 업로드에 문제가 없는지 확인하셔서 미리 지원 부탁드립니다.
  • 입사 후의 일정이 궁금합니다.

    답변 로레알 브랜드팀 일원으로서 실무진과 협업하고 독립적 프로젝트 수행을 통해 실제 업무를 경험합니다. 동기 인턴과 끈끈한 네트워크를 형성할 수 있습니다.
    근무하는 브랜드 또는 부문마다 다른 프로젝트를 시행합니다. 예를 들어 제품을 런칭하는 프로젝트를 수행하기도 합니다.
  • 정규직 전환 가능한가요?

    답변 예, 채용전환형 인턴으로 인턴십 종료 후 프로젝트 및 인터뷰 평가결과에 따라 정규사원(MT)으로 채용합니다.

  • 인턴십 기간은 어떻게 되나요?

    답변 근무 기간은 2019년 1월 2일 ~ 2019년 2월 28일(2개월) 근무합니다.

서류전형

  • 입사 지원은 어떻게 하나요?

    답변 한국어 영상 프로필 업로드 및 Online Assessment 제출합니다.

    - 방법 1. Mypage(www.superookie.com/mypage)에서 영상 녹화 후(3분 이내) 저장하여
    공개하기 > 채용공고에서 '지원하기' 버튼 클릭 > 영상 프로필 '지원하기' 버튼 클릭 > Online Assessment 팝업 창에서 20문항을 체크 후에 '지원 완료' 버튼을 클릭합니다.

    - 방법 2. 녹화 파일 업로드 > 영상 공개하기 > 채용공고에서 '지원하기' 버튼 클릭 > Online Assessment 팝업 창에서 20문항을 체크 후에 '지원 완료' 버튼을 클릭합니다.

  • 지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?

    답변 - 업로드 가능한 영상 파일 확장자: mp4, webm
    - 업로드 가능한 파일 최대크기: 80MB
    - 자기소개 영상 '지원하기' 버튼 클릭 후에 나오는 Online Assessment 팝업 창에서 문항들을 체크 후에 '지원 완료' 버튼을 클릭해야 최종지원이 완료됩니다.
  • 동영상 만들 때 팁은 무엇인가요?

    답변 영상을 예쁘게 꾸미거나 특수효과를 넣을 수도 있겠지만, 동영상 편집기술이 없이 만드셔도 괜찮습니다. 집의 흰색 벽을 바탕으로 찍으셔도 됩니다.

    회사가 궁금해하는 것은 '왜 이 회사 또는 이 직무에 지원했는가입니다. 짧은 동영상에 자신에 대한 기본정보와 경험을 바탕으로 하여 이 회사 또는 직무에 왜 지원했는지, 어떻게 관심을 가지게 된 계기가 무엇인지 말씀해주시면 됩니다.

    많은 자율성, 수평적인 분위기를 지닌 회사입니다. 따라서 이 회사에서 이루고 싶은 것이 무엇인지 또는 왜 이 회사에서 일해야 하는지 등의 열정과, 지부 상황과 충돌했을 때도 자신의 의견을 소리 낼 수 있을 만한 적극성을 보여주시는 것이 좋을 것 같습니다.

  • 우대하는 언어가 있나요?

    답변 영어를 잘하시는 분을 우대합니다. 영어는 직무마다 차이가 있으나 영어 프레젠테이션을 준비할 수 있을 정도가 되시면 될 것 같습니다. 마케팅의 경우는 영어를 많이 씁니다. 회사에서 조사를 제외한 단어는 서술어를 영어로 쓰는 경우가 많습니다.
  • 학점 제한이 있나요?

    답변 의무제출이 아니기 때문에 학점은 본인이 밝히지 않는 이상 회사에서 알 수 없습니다. 성적이 높으신 분은 이 부분을 어필하실 수는 있을 것 같습니다.

면접전형

  • 면접은 어떤 절차로 진행되나요?

    답변 Offline Discussion은 오프라인 인터뷰로 11월 10일 ~ 11월 15일 사이에 진행됩니다.
    Talent Audition은 미션 수행 및 전반을 평가하며 11월 23일 ~ 11월 24일 사이에 진행됩니다.
  • Offline Discussion은 어떻게 진행되나요?

    답변 캐쥬얼 인터뷰, 영어 토론으로 이루어집니다. (영어토론 외에는 한국어로 진행합니다)

  • Talent Audition은 어떻게 진행되나요?

    답변 1.5일로 진행합니다. 미션수행과 프레젠테이션을 이용한 면접이 진행됩니다. 프레젠테이션 스킬과 커뮤니케이션 스킬을 평가합니다.
  • 면접 팁이 궁금합니다.

    답변 최근 변화하는 뷰티 시장에 대해 파악해 놓거나, 어떤 브랜드의 문제점과 해결점을 제시하는 등 회사 또는 부문에 대한 관심과 열정을 보여줄 수 있으면 좋을 것 같습니다.

    어떤 상황에서도 스스로 자율적으로 문제를 해결하고 찾고, 새로운 도전을 항상 즐기는 모습을 보여줄 수 있는 것이 좋을 것 같습니다.

    기존에 화장품에 대한 관심이 많은 분도 계시겠지만, 아닌 분들도 들어오신 후 많은 정보를 통해 공부하실 수 있습니다.

기업·직무

  • 로레알코리아는 어떤 회사인가요?

    답변 1993년에 설립되었으며, 세계 최대 화장품 기업으로서 전 세계 150개국에 진출, 34개의 글로벌 브랜드를 보유하고 있습니다.
    260.2억 유로의 매출(2017년)을 올렸으며 498건의 특허 등록을 보유하고 전 세계 82,600명의 직원을 둔 글로벌 기업입니다.
    로레알코리아는 연구혁신과 다양한 브랜드 포트폴리오, 통합생산방식을 통해 시장의 특수성에 민감하게 반응하고 적응하며 지속해서 발전하고 있습니다.

  • 기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤 것이 있나요?

    답변 백화점사업부, 시판사업부, 병원약국사업부, 헤어살롱사업부 등을 운영합니다. 로레알은 모발 관리, 염색, 스킨케어, 메이크업, 향수 등 화장품 전체 라인을 망라하는 독보적인 인터내셔널 브랜드 포트폴리오를 보유하고 있습니다.
    또한, 과학적 혁신에 기반한 16개 브랜드 - 랑콤, 키엘, 비오템, 슈에무라, 조르지오 아르마니 뷰티, 입생로랑 뷰티, 어반디케이, 클라리소닉, 로레알 파리, 메이블린 뉴욕, 로레알 프로페셔널 파리, 케라스타즈, 비쉬, 라로슈포제, 스킨수티컬즈, 아틀리에 코롱 - 의 제품을 다양한 유통채널을 통해 국내 소비자들에게 제공합니다.
  • 기업의 특징은 무엇인가요?

    답변 혁신 가치와 기업윤리를 중요히 여깁니다. 경영적인 것뿐만이 아닌 사회적, 환경적인 요소 또한 중요히 여깁니다.
    열정, 혁신, 기업가 정신, 열린 마음, 완벽 추구: 로레알의 유전자 코드에는 이러한 가치관들이 새겨져 있습니다. 로레알의 혁신 가치는 전 세계 모든 임직원의 일상의 지향점입니다. 로레알의 기업 윤리는 청렴, 존중, 용기, 투명성으로 이루어져 있습니다. 로레알의 문화를 형성하고 평판을 뒷받침하며 모든 임직원이 반드시 숙지해야 하는 원칙입니다.
  • 근무환경은 어떤가요?

    답변 - 주 평균 근로시간은 40시간입니다. 작년은 야근을 많이 했었으나 사회 분위기를 따라 줄어드는 추세입니다. 보통 8시에 불이 꺼지고 9시에는 문이 잠깁니다.
    - 입사 후 직무순환으로 여러 직무를 경험 가능합니다.
    - 회사 분위기는 화기애애한 편이며 직급명칭 없이  '님' 호칭을 사용하는 수평적인 분위기입니다.
    하지만 트렌드에 발 빠르게 맞춰나가야 하므로 예민하게 반응하는 분위기도 가지고 있습니다.

  • 인재상은 무엇인가요?

    답변 역동적이고 열정적이며 야심 찬 인재를 찾고 있습니다.
    항상 새롭게 변화하는 분위기를 가지고 있어서 가이드라인에 따라가는 일이 많지 않습니다. 이에 따라 불확실성 있는 문제에 대해 어떻게 접근하는지 지켜봅니다. 하고 싶은 일이 많으신 욕심 있는 분을 좋아하며 그런 사람에게 기회를 주는 회사입니다.
  • 미션은 무엇인가요?

    답변 - 뷰티는‘언어’입니다.
    한 세기가 넘게 로레알은 오직 한 가지 분야 ‘뷰티’에 전적으로 헌신하고 있습니다. 뷰티는 개인이 개성을 표출하고 자신감을 얻으며 타인에게 열린 마음을 가질 수 있도록 돕는 의미 있는 비즈니스입니다.

    - 뷰티는‘유니버설라이제이션’입니다.
    로레알은 전 세계 모든 남녀에게 최상의 품질, 효능, 안전성을 갖춘 혁신적인 화장품을 제공하며 모두를 위한 뷰티를 창출하는 것을 그룹의 미션으로 가지고 있습니다. 전 세계 수많은 다양한 뷰티에 대한 욕구를 충족시킴으로써 그룹의 미션을 달성하고 있습니다.

    - 뷰티는‘과학’입니다.
    과학자가 설립한 로레알은 지식의 경계를 넓히기 위해 끊임없이 노력해 왔습니다. 로레알의 독자적인 연구 분야는 전 세계인의 뷰티 습관에서 얻는 영감을 바탕으로 새로운 영역을 탐구하고 미래의 제품 개발을 가능하게 합니다.

    - 뷰티는‘약속’입니다.
    웰빙을 추구하는 제품을 제공하고 지구의 아름다움을 보존하기 위한 노력을 아끼지 않으며 지역 사회를 지원하는 로레알의 모든 활동은 흥미로운 도전 과정이자 영감의 원천입니다.
    - ‘모두를 위한 뷰티’를 제공합니다.
    인재의 다양성과 풍부하고 상호보완적인 브랜드 포트폴리오를 바탕으로 로레알은 뷰티의 유니버설라이제이션을 향한 도전을 계속할 것입니다.

  • 포부는 무엇인가요?

    답변 로레알은 향후 전 세계 10억 명의 신규 소비자 창출이라는 포부를 가지고 있습니다. 이 목표 달성을 위해 소비자들의 뷰티에 대한 무한하고 다양한 욕구를 충족할 수 있는 화장품을 개발하고자 노력하고 있습니다.

    - 개인과 모두를 위한 뷰티
    로레알은 단 하나의 획일적인 뷰티 모델이 아닌, 시대, 문화, 역사, 개성에 따라 무한한 다른 형태의 뷰티가 존재한다고 믿습니다. 더 많은 남녀에게 로레알 제품을 제공하는 것은 뷰티의 유니버설라이제이션이라는 비전 달성을 위해 다양한 소비자들에게 다가감을 의미합니다. 로레알이 정의하는 뷰티의 유니버설라이제이션은 획일성의 강요가 아닌 다양성을 기반으로 혁신을 위한 영감을 얻는 것입니다.

    - 현지의 뷰티 관찰
    로레알의 연구혁신부서는 무한한 다양성을 충족하는 화장품을 만들기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 로레알은 전문성의 집결체인 리서치센터를 세계 각지에 설립하고, 향후 글로벌 시장에서 성공할 수 있는 현지 맞춤형 신제품을 개발합니다. 혁신에 관한 진정한 전환적 사고방식입니다.

    - 화장품 접근성 확장
    끊임없이 변화하는 뷰티 시장에서 로레알은 누구나 쉽게 접근할 수 있는 뷰티를 제공하기 위해 전진하고 있습니다. 로레알의 포부는 27개 인터내셔널 브랜드와 다양한 유통채널 조직을 기반으로 모든 남녀의 습관과 생활방식에 따른 다양한 요구를 충족하는 것입니다. 이를 위해 로레알은 독자적인 방식으로 경계를 허물고 더욱 쉽게 화장품을 이용할 수 있도록 혁신을 거듭하고 있습니다.

    - 전문성의 지역 거점 가속화
    10억명의 신규 고객 창출은 로레알 모든 부서가 의욕적으로 추진하고 있는 야심찬 포부입니다. 경제적 측면과 더불어 신속한 인력배치, 연구센터, 제조, 마케팅, 영업, 인사, 총무까지 아우르는 사내 모든 분야의 발 빠른 변화가 요구되는 모험이며 미래의 로레알을 구축하기 위한 혁신과 전진의 기회입니다.

  • 기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?

    답변 시스템보다 사람을 더 중요시하기 때문에 복지가 좋습니다. 또한 다양한 국가의 사람들이 현재 한국에서 일하고 있기 때문에 글로벌한 분위기를 느끼실 수 있습니다.

보너스TIP

  • 급여는 어느 정도인가요?

    답변 인턴십 월급은 약 180만원, 2달 진행하여 총 약 360만원입니다.
    정직원의 경우 기본급과 성과급을 합쳐 약 4천 초반입니다.
  • 해외 근무를 하기도 하나요?

    답변 인턴십에서 해외 근무를 하는 일이 없으나, 입사 후 2~3년 근무 시 해외파견의 기회가 많은 회사입니다.

  • 교육지원이 되나요?

    답변 - 리더십을 키우는 공간
    도전, 토론, 지금껏 접할 수 없었던 새로운 상황들은 앞으로 여러분 앞에 펼쳐질 직장생활입니다. 로레알은 여러분이 이런 상황에 대응하며 성장할 수 있도록 격려하며 리더십을 계발시킬 수 있도록 노력할 것입니다. 로레알은 여러분이 경영에 대한 능력을 보다 성장시키고 다양한 문화환경에서 근무할 수 있는 능력을 키우며, 자신만의 리더십과 커뮤니케이션 능력을 갖추는 등 모든 잠재력을 마음껏 표현할 수 있도록 지원할 것입니다.

    - ‘최고’ 의 지향
    로레알의 DNA에는 ‘최고’라는 단어가 자리하고 있습니다. 이는 로레알이 여러분을 국내뿐 아닌 글로벌 최신 트렌드와 혁신을 파악할 수 있는 인재로 성장시키는 이유이기도 합니다. 최고를 추구하는 로레알은 경영대학원, 대학교와 산학협력 및 세계적 글로벌 기업과 전략적 파트너십 관계를 맺고 있습니다.

    - 비즈니스 능력개발
    모든 업무는 비즈니스적 도전과 함께 시작됩니다. 여러분은 어디서 어떤 일을 하든 필요에 따라 개별화된 독자적 경력개발 경로들을 통해 도움을 받을 것입니다. 로레알은 진정한 모험의 장입니다. 리오, 상하이, 두바이, 뉴욕, 파리에 위치한 5개 경력개발센터에서는 문화간 네트워크를 구축하고 여러분이 더욱 발전해나갈 수 있도록 최선을 다해 도울 것입니다.

    - 고무적인 조직
    학습은 지속적인 과정입니다. 로레알은 여러분이 네트워크, 동료, 관리자, 프로젝트 및 새로운 과제들을 통해 배우며 성장할 수 있다고 믿습니다. 로레알 안에서 창의성을 발전시키고 직관력을 키우며 다양한 문화를 넘나드는 뷰티 비즈니스에 참여함으로써 여러분은 지속해서 성장해 나갈 것입니다.
    교육팀의 임무는 다양한 학습 문화를 반영한 환경을 제공함으로써 여러분의 학습 의욕을 고취시키는 것입니다.

    - 교육 솔루션
    오늘날 교육은 디지털화, 사회화되어 있습니다. 가상 교실, 비디오, 팟캐스트, 회의, 코칭, e-러닝 등 로레알은 전 세계 직원의 필요에 따라 적합한 교육 서비스와 솔루션을 제공합니다. 로레알의 ‘마이 러닝(My Learning)’ 플랫폼은 3,000개 이상의 온라인 교육 자원을 보유하고 있습니다.



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