항공산업 취업박람회
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제주항공, 티웨이항공, 이스타항공, 에어부산, 항공우주연구원, KAI 채용설명회

진행일 2018.09.07 장소 인천국제공항

채용

  • 지원기간이 어떻게 되나요?

    답변 [제주항공]
    2018년 09월 06일 ~ 2018년 09월 27일 18:00시 마감입니다.

    [티웨이항공]
    2018년 09월 05일 ~ 2018년 09월 14일 23:59까지입니다.

    [항공우주연구원]
    2018년 하반기 모집공고는 2018년 09월 14일 ~ 2018년 09월 30일입니다.

    [KAI]
    2018년 하반기 채용은 현재 진행 중입니다. (서류 지원은 마감) 2019년 상반기 입사에 대한 채용은 올해 11월 이후 진행될 예정입니다.
  • 모집부문이 어떻게 되나요?

    답변 [제주항공]
    금번 채용은 신입과 경력 모두 모집합니다.

    [신입]
    1. 객실승무직
    2. 일반직: 운송, 운항관리, 램프운영, 영업스케줄, 국제선 영업, 해외영업, 운항기획, 손익관리, 시뮬레이터 운영, 시뮬레이터 기록
    3. 정비직: 항공정비, 기재관리, 정비기술, 정비품질

    [경력]
    1. 일반직: 운송, 항공보안, 운항관리, 영업스케줄, 고객시스템, 국제선영업, 해외영업, 운항기획, 운항안전, 시뮬레이터 교관, 시뮬레이터 기록, 전문학술 교관, 손익관리, 인사관리, 채용기획, 기업문화, 교육
    2. 정비직: 항공정비, 엔진관리, 정비품질

    [티웨이항공]
    객실승무원 신입/경력입니다.

    [이스타항공]
    1. 일반사무: 구매, 총무, 운항표준, 기내사업기획
    2. 영업: 한국, 영업마케팅, 동남아, 동북아
    3. 운송: 여객운송
    4. 운항관리: 운항관리사
    5. 정비: 항공정비, 정비기획, 정비통제, 정비기술, 정비품질, 정비지원, 일반행정

    [에어부산]
    일반직: 일반행정지원, 캐빈 스케줄러, 공항 운송지원

    [항공우주연구원]
    이번 하반기 채용에는 연구직, 기술직, 행정직, 기능직을 채용할 예정입니다.

    [KAI]
    연구개발, 생산기술/품질/고객지원, 구매/사업관리, 경영지원
    * 추후 변경될 수 있습니다.
  • 모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.

    답변 [제주항공]
    [신입]
    1. 객실승무직: 객실승무 일반

    2. 일반직
    - 운송: 지점 운송 총괄, 대관업무 및 협력사 관리, 국제선 신고 및 CIQ 업무
    - 운항관리: 비행계획 및 비행 감시 업무
    - 램프운영: 정시성 데이터 통계 관리 및 램프 운영업무
    - 영업 스케줄: 영업 스케줄 편성 및 SLOT 확보 관리
    - 국제선 영업: 여행사 영업관리, 노선 판매 운영 관리, 인센티브 영업관리
    - 해외영업: 해외발 실적 분석 및 노선분석, OTA 여행사 업무지원 
    - 운항기획: 운항본부 사업계획 수립 및 실적관리, 운항본부 내 회의제 운영/관리, 본부 내 주요 프로젝트 PM역할, 운항승무원 수급계획 수립 및 운영계획, 국내 외 대관업무
    - 손익관리: 경영실적 분석, 예산/실적 관리, 원가계산 및 분석 
    - 시뮬레이터 운영: SIM 훈련스케줄 운영, 팀 규정관리, 부서 예산기획/관리, CAE 위탁관리, 대관업무
    - 시뮬레이터 기록: SIM 교관 자격관리, 훈련기록 관리(DM관리), 훈련결과 보고/분석

    3. 정비직
    - 항공정비: 항공기 Line 및 계획 정비
    - 기재관리: 항공기 정비용 장비/공구 및 시설관리
    - 정비기술: APG 엔지니어
    - 정비품질: 항공기/엔진/부품 워런티 및 신뢰성 담당

    [경력]
    1. 일반직
    - 운송: 지점 운송총괄, 대관업무 및 협력사 관리, 국제선 신고 및 CIQ 업무
    - 항공보안: 보안 수준관리 계획수립 및 관리 감독, 항공보안 사건 사고 분석 및 재발 방지 대책 수립, 보안 품질 점검 및 수검, 시정조지서 관리 및 Follow up, 항공보안 위험/위협 관리업무, 기타 항공보안 관련 업무 
    - 운항관리: 비행계획 및 비행감시 업무
    - 영업스케줄: 영업 스케줄 편성 및 SLOT 확보 관리
    - 고객 시스템: 온라인 예약발권 개선 및 관리, OTA 예약발권 개선, 예약발권 시스템 개선 및 관리 
    - 국제선 영업: 여행사 영업관리, 노선 판매 운영 관리, 인센티브 영업관리
    - 해외영업: 해외발 실적 분석 및 노선분석, OTA 여행사 업무지원 
    - 운항기획: 운항본부 사업계획 수립 및 실적관리, 운항본부 내 회의제 운영/관리, 본부 내 주요 프로젝트 PM역할, 운항승무원 수급계획 수립 및 운영계획, 국내 외 대관업무
    - 운항안전: 운항안전 및 보안업무 지원, 운항본부 안전지표 관리/기획/시행, 운항부문 위험관리/분석
    - 시뮬레이터 운영: SIM 훈련스케줄 운영, 팀 규정관리, 부서 예산기획/관리, CAE 위탁관리, 대관업무
    - 시뮬레이터 기록: SIM 교관 자격관리, 훈련기록 관리(DM관리), 훈련결과 보고/분석
     전문학술 교관: B737 시스템 연구 및 강의, 운항승무원 지상학술 강의, 지상학술 교육 스케줄 수립 및 관리 
    - 손익관리: 경영실적 분석, 예산/실적 관리, 원가계산 및 분석
    - 인사관리: 인사제도 설계(개선) 및 운영, 평가 보상제도 설계(개선) 및 운영, 인사시스템 개선 및 운영
    - 채용기획: 채용전략 수립, 채용프로세스 설계 및 개선, 인사시스템 개선 및 운영, Assessment Center 설계 및 운영, 적정 인력 산정 및 운영 계획 수립, 전문면접관 양성 및 운영
    - 기업문화: 조직진단 및 조직풍토 개선, 조직개발과제 발굴 및 모니터링/변화관리, 성과/역량관리 및 개발, 조직활성화 프로그램 개발 및 운영 
    - 교육: 교육제도 수립, 교육시스템 개발, 교육 컨텐츠 개발 및 운영, 교육과정 기획 및 운영
    - 정비인사: 인사/노무관리, 총무관리

    2. 정비직
    - 항공정비: 항공기 Line 및 계획 정비
    - 엔진관리: 항공기 엔진 수리 및 계획/MRO 관리
    - 정비품질: 항공기/엔진/부품 워런티 및 신뢰성 담당

    [이스타항공]
    1. 일반사무
    - 구매: 항공기 부품 구매, 항공기 리스, MRO 업체 선정
    - 총무: 유니폼/피복, 총무 행정 관리
    - 운항표준: 운항규정 관리, 운항심사 지원
    - 기내사업기획: 일반 행정 관리, 마케팅 지원

    2. 영업
    - 한국: 고객사 판매 S/R, 영업 관리
    - 영업마케팅: 홈페이지 및 모바일 시스템 관리
    - 동남아: 노선 예약관리
    - 동북아: 노선 예약관리

    3. 운송
    - 여객운송: 여객 운송업무 총괄, 공항 지점 행정 관리

    4. 운항관리
    - 운항관리사: 운항통제/감시, 비행계획

    5. 정비
    - 항공정비: 항공기 정비 업무
    - 정비기획: 기재 증가(도입/반납 업무) 업무
    - 정비통제: 정비 통제 업무
    - 정비기술: 정비 기술 업무
    - 정비품질: 항공기 품질보증 업무
    - 정비지원: 자재/구매/보급 관리
    - 일반행정: 일반 행정업무 관리(기획, 계약, 비용, 교육)

    [에어부산]
    일반직
    - 일반행정지원: 사무, 전산, 회계 등 일반행정 및 사무보조
    - 캐빈 스케줄러: 캐빈승무원 스케줄 운영 및 승무지원
    - 공항 운송지원: 공항서비스 지원 및 공항지점 일반행정 사무보조
  • 모집인원은 얼마나 되나요?

    답변 [제주항공]
    객실승무원은 00명, 일반직은 0명씩, 항공정비(00명)를 제외한 정비직은 0명씩 모집할 예정입니다.

    [티웨이항공]
    60~70명 정도 모집 할 계획입니다. 

    [이스타항공]
    각각 0명씩 채용 예정입니다.

    [에어부산]
    일반직은 0명 정비직은 00명 채용 계획입니다.

    [항공우주연구원]
    약 20명 내외를 채용할 예정입니다.

    [KAI]
    연구개발, 공동 부문 00명씩입니다.
  • 근무지역은 어디인가요?

    답변 [제주항공]
    객실승무직은 서울(인천)과 부산, 운송 직무(청주, 대구)를 제외한 일반직은 서울, 경력직 항공정비(서울/인천, 무안)를 제외한 정비직은 서울/인천에 근무하시게 됩니다.

    [티웨이항공]
    신입은 서울/대구 경력직은 대구에서 근무하게 됩니다.

    [이스타항공]
    직무에 따라 상이하나 서울 본사(서울 강서구) 및 각 수도권/지방공항에서 근무하시게 됩니다.

    [에어부산]
    부산, 대구, 김포입니다.

    [항공우주연구원]
    직무에 따라 상이하나 기본적으로 대전에서 근무하시게 됩니다.

    [KAI]
    연구직(사천 또는 대전 근무)을 제외한 나머지 직무는 사천 본사에서 근무하게 됩니다. 

  • 지원자격은 무엇인가요?

    답변 [제주항공]
    지원자격은 아래와 같습니다.
    - 공통: 기졸업자 및 2019년 02월 졸업 예정자, 남자의 경우, 병역의 의무를 필하거나 면제된 자, 해외여행에 결격사유가 없고, 제주항공 전 노선에서 근무가 가능한 자
    - 객실승무원: 공인어학 성적 보유자 (TOEIC 550점 이상, TOEIC SPEAKING Lv.5 이상, OPIc IM 이상) 
    - 일반직: 운항관리(운항관리 자격증을 소지한 자, FAA면장 소지자 가능)를 포함해 모두 대졸 이상의 학력을 소지한 자 

    정비직
    - 항공정비: 초대졸 이상의 학력을 가진 자, TOEIC 600점 이상, 항공정비사 자격증 소지자
    - 기재관리: 초대졸 이상의 학력을 가진 자, TOEIC 600점 이상, 자동차 운전면허증 소지자(1종 보통)
    - 정비기술/정비품질: 대졸 이상의 학력을 가진 자, TOEIC 700점 이상

    [티웨이항공]
    신입: TOEIC 600점 이상 소지자, 기 졸업자 또는 2019년 2월 졸업예정자
    경력: 객실승무원 경력 4년 이상

    [이스타항공]

    [신입]의 경우 전문학사 이상 학위 소지자
    - 남자의 경우 병역필 또는 면제자
    - 해외 출입국에 결격사유가 없는 자 

    여객운송
    - SKD 근무 가능자

    운항관리사
    - SKD 근무 가능자
    - 대한민국 운항관리사 자격증 소지자

    항공정비
    - 정비사 면장 소지자
    - 야간근무 가능자
    정비기획, 정비통제, 정비기술, 정비품질
    - 정비사 면장 소지자
    - 영어능통자(토익 700 이상)

    정비지원
    -물류 및 항공기 부품 재고 관리 경험자

    일반행정
    -운전가능자(2종 보통 소유자)

    [에어부산]
    1. 기졸업자(`18년 8월 졸업자까지) 
    2. 인문/어문/사회/상경/회계 전공자 
    3. 국내 정기 영어성적을 소지하신 분 (필수/ TOEIC, TOEIC Speaking, OPIc에 한함)
    (서류접수 마감일 기준 2년 이내 취득한 국내 정기시험에 한함)
    4. 병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제되신 분
    5. 기타 해외여행에 결격사유가 없는 분

    [항공우주연구원]
    연구직은 관련 분야의 석사학위 이상, 기술직은 학사 이상, 행정직은 학력과 전공이 무관합니다.

  • 전형절차가 어떻게 되나요?

    답변 [제주항공]
    1. 객실승무원
    - 일반지원: 서류지원 > 인성검사 > 1차면접 > 2차면접 및 체력검정 > 신체검사 > 최종합격
    - 재주캐스팅: 재주캐스팅 지원 > 인성검사 > 면접 및 체력검정 > 신체검사 > 최종합격

    2. 일반직
    - 서류지원 > 온라인 인성검사(신입만) > 1차면접 > 2차면접 > 신체검사 > 최종합격 

    3. 정비직
    - 서류지원 > 온라인 인성검사(신입만) > 1차면접 > 2차면접 > 신체검사 > 최종합격

    [티웨이항공]
    객실승무직(신입 인턴): 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 수영 테스트 > 3차 면접 > 신체검사 > 최종합격
    객실승무직(경력): 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 신체검사 > 최종 합격

    [이스타항공]
    지원서 제출 > 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종 합격

    [에어부산]
    입사지원 > 1차 면접 > 2차 면접 > 채용검진 > 최종(종합) 결과 발표 

  • 지원 시 유의할 사항은 무엇인가요?

    답변 [제주항공]
    객실승무원은 일반지원과 재주캐스팅 전형 중복지원이 불가하고, 여러 직무에 중복지원이 불가능합니다.

    [티웨이항공]
    마감일에는 지원자가 몰릴 수 있으니, 마감일 이전에 지원하시기 바랍니다.

    [이스타항공]
    하반기 공개채용 외에 경력 기장, 부기장은 수시채용하니 e-mail : operation@eastarjet.com 또는 내선번호 : 070-8660-8315로 문의 바랍니다.

    [에어부산]
    여러 직무에 중복 지원이 불가하니 참고바랍니다.

    [항공우주연구원]
    1. 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법에 의거 우대
    2. 여성 과학기술자(석,박사) 지원시 우대
    3. 응시자는 군필 또는 면제자로서 해외 결격사유가 없어야 함
    (단, 전문연구요원의 경우, 해당 연도 정원 등 요건에 따라 가능)
  • 인턴십 기간은 어떻게 되나요?

    답변 [제주항공]
    인턴십 기간은 아래와 같습니다.

    - 객실승무원: 최대 2년 
    - 일반직, 정비직: 1년

    객실승무원은 인턴과정이 끝나기 전, 일반직과 정비직은 인턴과정이 끝난 후 소정의 평가를 통해 정규직 전환이 결정됩니다.

    [티웨이항공]
    객실승무직 신입 인턴의 경우에는 인턴사원으로 1년간 근무 후 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다. 

  • 우대사항은 무엇인가요?

    답변 [티웨이항공]
    제 2 외국어 능력(일본어, 중국어, 러시아어) 우수자를 우대합니다.

    [에어부산]
    MS Office 활용 우수자를 우대합니다. 

  • 수습기간이 있나요?

    답변 [이스타항공]
    네, 3개월간의 수습기간이 있습니다. 

서류전형

  • 지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?

    답변 [제주항공]
    재주 캐스팅: 자유로운 형식으로 지원자님께서 보여주고 싶으신 부분을 보여주시면 됩니다. 하지만 정적인 것보다는 제주항공에서 하고있는 특별한 서비스와 New Standard와 관련하여 어필할수 있는 부분을 보여주시는 편이 좋습니다.

    [항공우주연구원]
    블라인드 채용을 진행하기 때문에 지원서에는 학교명, 가족관계와 같은 개인 정보를 작성할 수 없습니다.

  • 자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.

    답변 [제주항공]
    항공승무원직은 학점, 공백기, 키, 학력, 전공 전혀 상관없으니 걱정하지 마시고 지원자님의 장점에 초점을 맞춰 자기소개서를 작성해주시기 바랍니다. 또한 관련 직무경력이 있으면 좋고, 이를 지원하시는 직무와 연결해 작성해 주시면 됩니다.

    [티웨이항공]
    소수의 임직원들이 자소서를 직접 다 읽어보기 때문에 읽기 쉽게 쓰인 자소서가 눈에 띄는 편입니다. 자소서를 쓸 때 문단의 첫, 두 문장에 임팩트를 주고 포커스를 맞추면 좋습니다.

    [이스타항공]
    이스타항공은 안전을 최선으로 하는 항공사입니다. 이점 참고하시어 지원하시는 직무가 어떤 일을 하는지 꼼꼼히 검토 후 지원자님의 역량과 연결해 자신의 이야기를 해 주시기 바랍니다. 

    [에어부산]
    에어부산은 LCC이지만 완전한 저가 항공사는 아닙니다. 출발지에서 도착지까지 가는 과정에서 받게 되는 서비스가 중요하기에 실용적인 가격으로 최고의 고객 가치를 창출하려고 합니다. 이 점 참고하시어 자기소개서를 작성하시면 좋습니다.

    [항공우주연구원]
    지원동기, 관련 경력이나 경험, 교육과 관련된 내용을 지원하시는 직무와 연결해 잘 풀어주시기를 바랍니다.

    [KAI]
    7명 이상의 많은 심사위원이 자소서를 평가합니다. 블라인드 채용으로 진행되기 때문에 학교, 이름, 나이 등 개인 정보를 포함한 이야기는 지양해주시기 바랍니다.
  • 우대하는 언어가 있나요?

    답변 [제주항공]
    기본적으로 영어를 우대하지만 직무에 따라 일본어, 중국어, 베트남어, 태국어, 러시아어도 우대합니다. 

    [티웨이항공]
    러시아어, 중국어, 일본어를 우대하고 있습니다.

    [이스타항공]
    영어능통자를 우대하고 직무에 따라 중국어와 일본어도 우대합니다.

  • 학점 제한이 있나요?

    답변 [제주항공]
    없습니다.
  • (객실승무원) 키 제한이 있나요?

    답변 [제주항공]
    없습니다. 실제로 160cm인 승무원도 존재합니다.

  • 서류에서는 어떤 것을 중점으로 검토하나요?

    답변 [티웨이항공]
    기재해주신 정보 모두를 골고루 검토합니다.

    [KAI]
    지원자의 희망직무를 중심으로 서류전형을 실시합니다. 지원자가 보유한 역량을 종합적으로 고려하여 심사가 이루어집니다. 학사 이상(졸업/예정)인지 학점/어학/자소서 또한 검토합니다. 
  • 합격 발표는 언제인가요?

    답변 [티웨이항공]
    신입 인턴: 대구는 2018년 09월 17일 17:00 이후, 서울은 2018년 09월 19일 17:00 이후에 발표될 예정입니다.
    경력: 2018년 09월 17일 17:00 이후에 발표 될 예정입니다.
  • 어학성적 커트라인이 있나요?

    답변 [티웨이항공]
    TOEIC 기준 600점 이상 지원자를 받고 있습니다. 

    [이스타항공]
    정비기획, 정비통제, 정비기술, 정비품질은 TOEIC 성적 기준 700점 이상이 필수입니다. 하지만 이 외에 다른 직무는 따로 명시되어 있는 커트라인은 없습니다.

  • 자기소개서를 정말 다 읽어보시나요?

    답변 [항공우주연구원]
    네. 하나하나 꼼꼼히 읽어보기 때문에 서류 전형에서 가장 중요합니다.

  • 서류전형에서는 몇명정도 합격하나요?

    답변 [항공우주연구원]
    최종 합격인원의 5~10배수정도 합격합니다.
  • 서류전형을 통과하는데에 자격증의 영향이 큰가요?

    답변 [KAI]
    필수 자격증이 명시되어 있는 경우는 꼭 미리 준비 해주시기 바랍니다.

인적성전형

  • 시험 일정이 어떻게 되나요?

    답변 [제주항공]
    추후 통지될 예정입니다.

  • 어떻게 진행되나요?

    답변 [제주항공]
    신입 지원자에 한하여 온라인 인성검사로 진행됩니다.

  • 신입직무 중 필기시험을 진행하는 직무도 있나요?

    답변 [제주항공]
    운항관리사, 항공정비사의 경우에는 온라인 인성검사 시 오프라인 필기시험이 병행됩니다.

  • 어떤 내용이 출제되나요?

    답변 [항공우주연구원]
    행정직에 한하여 직업기초능력 평가, 인적성검사, 논술시험이 진행됩니다.

면접전형

  • 면접은 어떤 절차로 진행되나요?

    답변 [제주항공]
    1차 면접 > 2차 면접으로 진행됩니다. 

    [티웨이항공]
    1차 면접 > 2차 면접 > 수영 테스트 > 3차 면접 순으로 진행하게 됩니다. 1차 면접 시 암리치와 악력을 측정하고 기내방송문을 읽은 후 실무진 면접이 진행됩니다. 1차 면접 통과자에 한하여 2차 면접이 진행되고 이후에 수영 테스트 통과자에 한하여 3차 면접이 진행됩니다.

    [이스타항공]
    1차 면접 > 2차 면접으로 진행됩니다.

    [에어부산]
    1차 면접 > 2차 면접으로 진행됩니다.

    [항공우주연구원]
    1차 면접 > 2차 면접 순으로 진행됩니다.

    [KAI]
    면접은 1차 면접 > 2차 면접으로 진행됩니다.
  • 면접 진행 일정이 궁금합니다.

    답변 [티웨이항공]
    신입 인턴: 1차 면접은 대구 2018년 09월 20~21일, 서울 2018년 10월 4~5일 에 진행 될 예정입니다.
    경력: 10월 중 진행하며 서류합격 발표시 공지 할 예정입니다.

    [이스타항공]
    서류전형 합격자 발표 후 공지 예정입니다.

  • 1차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 [제주항공]
    1차 면접에는 토론면접이 포함됩니다. 각 조별로 토론면접 진행 후 바로 실무진 면접을 진행합니다.

    [이스타항공]
    3명의 면접관과 실무능력, 인성을 기반으로 한 면접을 진행합니다.

    [에어부산]
    실무진 면접으로 진행됩니다.

    [항공우주연구원]
    연구직은 연구 실적에 대해 작성하고 5분 정도 발표, 10분 정도 질의응답하는 세미나 발표 면접 및 실무역량면접이 진행되고 기술직, 행정직, 기능직은 실무역량과 관련된 면접이 진행됩니다.

    [KAI]
    개인의 직무역량을 검증하는 면접으로 전공분야에 대한 질문과 직무에 따라 개인 Presentation이나 토론면접이 이루어집니다. 

  • 2차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 [제주항공]
    팀장급 이상의 실무진과 임원진 면접을 진행합니다. 

    [이스타항공]
    임원면접으로 1차 면접과 같이 실무능력, 인성을 기반으로 한 면접을 진행합니다.

    [에어부산]
    임원진 면접으로 진행됩니다.

    [항공우주연구원]
    본부장급 면접관들로 구성되어 직무수행능력과 인적성을 포함한 전반적인 능력을 평가하는 최종면접으로 진행됩니다.

    [KAI]
    기본역량을 검증하는 면접으로 인재상에 부합하는 지원자인지, 기본 품성과 직업관에 대하여 면접이 이루어집니다.
  • 면접 팁이 궁금합니다.

    답변 [제주항공]
    제주항공의 5대 핵심가치와 New Standard를 참고하시어 본인의 이야기와 연결하시면 좋습니다.

    [이스타항공]
    이스타항공은 고객과 함께 최고와 새로움을 추구하는 회사입니다. 이 점 참고하시어 이스타항공에 대한 열정을 보여주시기 바랍니다.

  • 면접 시 유의해야 할 사항은 무엇인가요?

    답변 [티웨이항공]
    상투적인 대답과 외운 티가 나는 대답은 지양해주시기 바랍니다. 면접관들이랑 자연스럽게 소통하고 자신의 스토리를 꾸밈없이 이야기해 주시기 바랍니다.

    [에어부산]
    모든 면접 과정은 부산에서 진행됩니다.

  • 복장은 어떻게 해야하나요?

    답변 [티웨이항공]
    두발자유에 맞춰 과감하게 자신에게 잘 어울리는 헤어와 복장을 찾아서 시도를 해 보는 것이 좋겠습니다. 하지만 너무 튀지 않게 본인의 개성을 표현하는 복장을 준비하시면 됩니다.

  • 면접 장소는 어디인가요?

    답변 [티웨이항공]
    서울 베이스 승무원은 서울에서, 대구 베이스 승무원은 1,2차는 대구에서 진행하고 3차 면접만 서울에서 진행 예정입니다.

기업·직무

  • 어떤 회사인가요?

    답변 [제주항공]
    세계 최대 LCC 동맹체 밸류 얼라이언스에 출범한 항공사로 Employee Frist를 실행하고 있습니다.
    *Employee First
    - 직원이 우선인 회사
    - 직원이 먼저 나서는 회사

    [티웨이항공]
    임직원수가 총 1,600명으로 끊임없이 발전해 나가고 있는 회사입니다. 올해까지 24대, 내년까지 30대, 2025년까지 대형기를 포함해 총 50대의 비행기를 새로 들여올 예정입니다.

    [이스타항공]
    이스타항공은 모기업이 존재하지 않는 독자적인 회사입니다. 2007년에 설립하여 현재는 1,500명의 사원과 함께 지속적인 발전을 이루어나가는 회사입니다.

    [에어부산]
    2018년 중반기 기준 약 1,600명의 임직원과 함께하는 에어부산은 2017년 LCC 최초로 사옥을 세웠습니다. 현재 IPO 상장 추진 중에 있으며 항공기도 지속적으로 들여오고 있습니다.

    [항공우주연구원]
    한국항공우주연구원은 항공 우주 과학기술 개발을 통한 국가 발전을 위해 설립된 항공 우주 전문 연구기관입니다.

    [KAI]
    KAI는 Korea Aerospace Industries, LTD의 약자로 한국항공우주산업주식회사입니다. KAI는 국내 유일의 1톤 급 실용위성본체 체계종합업체로서 국가우주사업의 일환으로 추진해온 다목적실용위성사업에 참여하여 위성 본체 및 핵심부품의 성공적 국산화 개발에 주도적으로 기여한 회사입니다. 또한 항공부문 연구인력 28% 이상이 20년 이상의 연구개발 경력을 보유하여 체계적인 연구를 진행하고 있습니다.
  • 핵심가치가 무엇인가요?

    답변 [제주항공]
    안전, 도전, 신뢰, 팀워크, 저비용입니다.

    [이스타항공]
    비행안전, 고객감동, 저비용입니다. 

  • 미션, 비전은 무엇인가요?

    답변 [제주항공]
    미션: 더 넓은 하늘을 향한 도전으로 더 많은 사람들과 행복한 여행의 경험을 나눈다
    비전: 동북아 NO.1 LCC

    [이스타항공]
    미션은 '행복 주고 사랑받는 국민항공사, 짜릿한 가격으로 추억을 선사하는 서비스, 안전을 기반으로하는 기업문화'이고 비전은 "항공여행의 대중화를 선도하고 사회공익에 기여하는 글로벌 국민 항공사'입니다.

    [에어부산]
    금호아시아나 그룹을 따라 '업계 최고 1등의 가치를 창출하는 아름다운 기업'이라는 비전을 가지고 있습니다.

    [KAI]
    미션: 최고의 기술과 제품으로 고객에게 신뢰받고 사회적 책임을 다하는 글로벌 기업이 된다.
    비전: Total Solution Provider in Aerospace, 2030년 매출 20조원, 세계 제5위 항공 우주 체계종합업체 도약.
  • 기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?

    답변 [제주항공]
    제주항공은 FUN & JOY의 문화를 기반으로 함께 일할 때 더 즐거운 조직문화를 만들기 위해 다음과 같은 실천방법을 조직 내 규범으로 형성하고 있습니다.

    자율복장
    획일화된 근무복장을 벗어나 비즈니스 상황에 맞는 자율복장을 도입하여 유연한 옷차림을 통해 자율과 창의, 도전정신을 바탕으로 개개인의 개성을 존중하자는 의미입니다.

    CEO와의 소통
    개인별 연 1회 이상 CEO와 직접 회사의 경영상황 및 방향성에 대해 서로 공유할 수 있도록 다양한 소통의 장을 마련하고 있습니다.

    각종 행사
    연간 창립기념행사, 크리스마스 행사, 본부별 생일자 축하행사 등 다양한 행사 등을 통해 FUN 경영을 실천하고 있습니다.

    님 문화
    직급에 상관없이 이름 뒤에 님자를 붙여 수평적인 소통문화를 만들어 나가기 위해 노력합니다.

    상상 비행기
    직원들이 가지고 있는 다양한 아이디어를 수용하기 위해 진행하는 사내 프로그램입니다.

    감성코칭 프로그램
    익명으로 전문 상담가들과 직접 만나거나 모바일로 이야기를 나눌 수 있는 상담 프로그램입니다.

    모두락
    항공업계 최초 장애인 표준사업장으로 사내 카페와 마사지, 네일샵 등 직원들과 함께할 수 있는 제주항공의 특별한 공간입니다.

    [티웨이항공]
    젊은 회사로 최근에는 두발자유가 허용되었습니다. 

    [이스타항공]
    개방적인 인사정책과 열린 경영을 실천합니다. 

  • 진행하고 있는 사업에는 어떤것이 있나요?

    답변 [티웨이항공]
    티웨이항공의 주력 사업은 항공기를 이용한 여객 및 화물 운송 서비스입니다. 2018년 4월 기준 총 10개국 40여 개 도시에 취항하고 있습니다.

    [이스타항공]
    주로 항공여객운송 사업, 항공부대사업을 진행하고 있습니다.

    [항공우주연구원]
    저궤도 지구관측 위성, 정제 궤도 위성 개발/운영하고 있으며 이러한 곳에서 획득된 위성정보는 국토관리, 3차원 입체지도 제작, 국가 안보 등에 사용되고 있습니다. 또한 국가 위치정보 인프라인 위성항법 시스템 연구개발 추진하고 있습니다. 우주발사체 개발사업, 우주탐사(달 탐사) 프로그램과 그에 따른 밑단계 사업을 추진하고 있습니다.

    [KAI]
    KAI는 T-50 고등훈련기 개발/양산, 수출 진행, 한국형 전투기(F-4/F-5) 대체전력 국내개발, 소형무장/소형민수헬기(LAH,LCH) 통합개발, 다목적실용위성/중형위성/발사체 본체 및 핵심부품 개발등을 하고 있습니다.
  • 기업의 특징은 무엇인가요?

    답변 [티웨이항공]
    비전과 목표가 명확하고 구체적인 회사입니다. 이를 직원들과 공유하고 제시하여 자신의 목표를 설정하고 회사와 함께 발전할 수 있도록 도와줍니다.

    [이스타항공]

    이스타항공은 국내 LCC 최초로 제트 항공기를 도입하였습니다. B737-700 3대, B737-800 14대, B737-900 2대 max 2대를 보유하고 있으며 B737-800을 주력 항공기로 운행하고 있습니다. 최초의 여성 확인 정비사가 있으며 국민 누구나 항공여행을 즐길 수 있도록 항공 대중화를 추구하는 회사입니다.

    [에어부산]
    에어부산은 부산시, 부산상공회의소, 부산지역 주주들, 아시아나항공이 동시 출자하여 만든 기업입니다.

    [항공우주연구원]
    연구직이 95%를 차지하고 평균연령 44세로 과학기술계 정부기관 중 상당히 젊은 기관에 속합니다.

  • 근무환경은 어떤가요?

    답변 [에어부산]
    경력개발 프로그램을 통해 3~4년에 한 번씩 직무순환이 이루어지기 때문에 다양한 분야에서 전문가가 될 수 있는 기회가 있습니다.

  • 인재상은 무엇인가요?

    답변 [에어부산]
    고객중심, 협동, 열정, 도전과 창의를 가진 인재입니다.

    [KAI]
    1. Creation: 지속적으로 업무를 개선하고 혁신하는 창의적 인재
    유연한 사고로 새로운 가치창출을 위해 다양한 조직 기능들을 융합시키고, 자기 분야에서 최고가될 수 있도록 지속적인 업무개선 및 혁신하는 인재

    2. Challenge: 목표 달성을 위해 포기하지 않고 끝까지 추진하는 인재
    책임감을 가지고 능동적으로 행동하며 도전적인 목표를 세우고, 근정/열정적인 모습으로 목표 달성을 위해 포기하지 않고 끝까지 추진하는 인재

    3. Cooperation: 열린 사고로 소통하고 적극적으로 참여하는 인재
    상호 신뢰로 공동의 목표 달성을 위해 상대방을 존중하고 정보를 공유하며, 열린 사고로 소통하고 적극적으로 참여하는 인재
  • 에어부산의 서비스모토가 무엇인가요?

    답변 [에어부산]
    SMART(Smile, Merry, Active, Reliable, Thankful)으로 유쾌하고 활기찬 미소로 적극적인 서비스를 제공하여 손님들께 신뢰를 드리고 항상 감사하는 마음으로 에어부산을 이용하는 모든 손님들을 모시겠다는 에어부산의 마음을 담고 있습니다.
  • KAI는 공기업인가요?

    답변 기업명 때문에 KAI를 공기업이나 공공기관으로 알고 계시는 분들이 많지만 사기업입니다. 

보너스TIP

  • 교육지원이 되나요?

    답변 [제주항공]
    매월 도서 1권/인, 온라인/스마트폰 어학강좌 지원, 전화 외국어 지원(이러닝 우수 교육자에 한함), 핵심인재 MBA 등이 있습니다. 

  • 복지제도는 어떤 것이 있나요?

    답변 [제주항공]
    제주항공은 좋은 조직문화 구축을 위해 성과보다 능력(Competence)과 태도(Attitude)에 따른 평가 및 보상체계를 운영하고 있습니다. 특히 회사의 성과에 따라 추가적으로 지급하는 Incentive Bonus 제도를 적극적으로 운영하여, 회사가 탁월한 경영 성과를 창출했을 경우 구성원들이 그 성과를 함께 나눌 수 있도록 함으로써 회사와 구성원이 동시에 성장·발전하도록 하고 있습니다. 이 외에도 다음과 같은 복지제도가 있습니다.

    임직원 우대 항공권 지원, 여행 패키지 및 제휴호텔 할인, 자녀학자금 지원, AK PLAZA&MALL 할인, 건강관리 지원, 명절 및 취항기념일 선물, 경조사 지원

    [이스타항공]
    90% 할인된 항공권을 제공 이외에 다양한 복지혜택을 제공하고 있습니다.

    [항공우주연구원]
    기본급 외 추가 성과급으로 연봉의 10~20%정도 지급합니다. 이 외에도 연 150만원의 복지카드, 생일 및 명절, 출산 격려금 지급, 과학기술인공제회 및 상조회, 각종 동호회 운영, 기숙사, 헬스장 등 복지시설을 제공하고 있습니다.

    [KAI]
    주주사 복지제도 통합 선별적용으로 국내 최상의 균형 잡힌 복지제도를 지원하고 있습니다. 
    가계 안정: 자녀 학자금 지원(대학~유치원), 개인연금(연금상품 가입), 단체보험, 주거안정지원(전세/구입자금 이자)
    동기 부여: 근속포상(휴가/휴가비), 하기휴가/콘도지원, 연차휴가(자율 사용)
    근무 안정: 통합계발센터 신축, 직장어린이집 운영, 사내/외 기숙사(조/중/석식), 통근버스
    웰빙 지원: 의료비 지원(본인 100%, 가족 입원비 지원), 헬스장, 종합검진(본인/배우자), 물리치료실
  • 기숙사나 사택이 제공되나요?

    답변 [에어부산]
    제공되지 않습니다.

    [KAI]
    네, 사내/외 기숙사가 제공됩니다.

  • 캐빈승무원직은 언제 채용하나요?

    답변 [에어부산]
    1년에 4번 채용을 하며 18년도에는 추석 전에 올라올 채용이 마지막이 되겠습니다.
  • 급여는 어느정도인가요?

    답변 [항공우주연구원]
    평균 초임은 신입 기준 3,500이고 박사급 초임은 5,000정도 입니다. 이는 경력사항에 의해 변동될 수 있습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀