삼성전자(주)
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삼성전자 DS부문 기흥/화성/평택단지 채용설명회

진행일 2018.09.04 장소 성균관대학교

채용

  • 모집부문이 어떻게 되나요?

    답변 신호 및 시스템 설계, 기구 개발, S/W 개발, 평가 및 분석, 인프라 기술, 환경안전 부문 모집 중입니다. 

  • 모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.

    답변 신호 및 시스템 설계의 경우 Data 및 신기술(AI, ML등)을 바탕으로 반도체 스마트 팩토리 구축을 목표로 연구 개발하는 직무입니다.기구개발의 경우 광기구 설계, 진동/소음 저감 설계, 열 유체시스템, 기계시스템 구동 및 제어를 통해 최적의 물류자동화를 구현하는 직무입니다. S/W 개발의 경우 SW기술에 관한 지식을 바탕으로 반도체 생산시스템 구축을 위해 연구개발하는 직무입니다. 평가 및 분석의 경우 반도체 개발에서 생산까지 공정/설비/소재 분석에 요구되는 지식을 바탕으로 당사 제품 및 고 청정 생산환경 구축의 solution을 연구 개발하는 직무입니다. 인프라 기술의 경우 반도체 생산 인프라와 일반 건축물 신축 및 유지보수, 당사 전력공급과 반도체 생산에 필요한 초순수, Gas, Chemical, HAVC 등 Utility를 안전하고 안정적으로 공급하기 위하여 시스템 설계, 기술 개발, 유지 보수 등을 하는 직무입니다. 환경 안전의 경우 환경, 안전, 방재 각 분야 법규 준수를 위한 반도체/인프라 현장 맞춤 기준을 수립하여 사고 예방 활동 수행하는 직무입니다.

  • 모집인원은 얼마나 되나요?

    답변 하반기 모집인원은 약 250여 명으로, 전 전공 최대 규모로 선발할 예정입니다. 작년 상하반기 각각 100명 중후반이었던 것을 보면 상당히 많은 인원을 모집하고 있습니다. 

  • 근무지역은 어디인가요?

    답변 기흥, 화성, 평택 지역입니다.

  • 지원자격은 무엇인가요?

    답변 2019년 2월 이전 졸업 또는 졸업 예정이신 분, 2019년 1~2월 입사 가능한 분을 모집하고 있습니다. 또 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 분과 OPIc 및 토익스피킹에 한한 영어 회화 자격을 보유하신 분을 선발합니다. 

  • 대학명이 중요한가요?

    답변 작년만해도 총 58개교 다양한 학교 출신의 합격자가 있었습니다. 학교보다는 업무 관심도와 직무에 대한 열정이 중요합니다.

  • 필수·우대전공은 무엇인가요?

    답변 신호 및 시스템 설계 직무는 산업공학, 수리/통계, 전기/전자, 기계 공학 전공자를 선발합니다. 기구 개발 직무의 경우 기계 공학, 전기/전자 전공자를 선발합니다. S/W 개발 직무의 경우 SW 관련 모든 전공자를 선발합니다. 환경 안전 직무의 경우 환경공학, 안전공학, 보건 등 관련 모든 전공자를 선발합니다. 인프라 기술의 경우 기계 공학, 화학/화공, 재료, 전기/전자 공학, 건설/건축 전공자를 선발합니다. 인프라 기술 직무의 경우 기계 공학, 화학/화공, 재료, 전기/전자 공학, 건설/건축 전공자를 선발합니다. 평가 및 분석 직무의 경우 화학/화공, 재료, 신소재, 물리 전공자를 선발합니다.

  • 우대사항은 무엇인가요?

    답변 어학성적과 전공 관련 자격증 혹은 논문 발표 경험이 있을 시 우대사항에 해당합니다. 논문이나 자격증의 경우 객관화된 증서로 평가하기보다는 실무자가 실무에 필요한 역량 위주로 판단합니다. 

  • 전형절차가 어떻게 되나요?

    답변 지원서 작성 > 직무적합성평가 > 직무적성검사 및 S/W역량테스트 > 종합면접 > 채용검진 > 최종합격 순으로 진행됩니다. 

  • 전체적인 채용 일정이 궁금합니다.

    답변 9월 5일부터 9월 14일까지 서류 접수가 진행됩니다. 

  • 입사지원은 어떻게 하나요?

    답변 http://careers.samsung.co.kr 홈페이지를 통해 온라인 지원을 받습니다. 

  • 재지원시 불이익이 있나요?

    답변 재지원 시 불이익은 없습니다. 실제로 인턴 전환되었는데 가지 않고 공채 재지원해서 다시 채용된 경우도 있습니다.

  • 여러 직무에 중복지원 가능한가요?

    답변 중복지원은 불가합니다.

서류전형

  • 지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?

    답변 모든 지원서는 해당 부서 담당자가 꼼꼼히 읽어보니 성의를 충분히 보이는 게 좋습니다. 

  • 서류에서는 어떤 것을 중점으로 검토하나요?

    답변 다른 스펙보다는 자기소개서를 많이 보는데, 대학 생활 중 직접 경험한 내용을 진솔하게 풀어나가는 것이 중요합니다. 직무에 대한 열정과 이해도를 자기소개서에 녹여내는 것 또한 중요합니다. 

  • 서류전형을 통과하는 데에 자격증의 영향이 큰가요?

    답변 가산점은 있겠지만 합격의 당락을 결정하진 않습니다.

  • 자격증 가점 중복 적용 가능한가요?

    답변 가능합니다.

  • 어학성적 커트라인이 있나요?

    답변 엔지니어는 오픽 IL, 토익스피킹 lv.5 이상 지원 가능하며, 환경설비직은 그 이상의 어학 점수가 요구됩니다. 

  • 우대하는 언어가 있나요?

    답변 언어의 경우 영어 최저 성적만 갖추면 큰 가점은 없습니다. 

  • 학점 제한이 있나요?

    답변 없습니다.

인적성전형

  • 시험 일정이 어떻게 되나요?

    답변 10월 말에 진행됩니다.

  • 어떤 내용이 출제되나요?

    답변 언어논리 30문항, 수리논리 20문항, 추리 30문항, 시각적 사고 30문항으로 총 110문항이 출제됩니다. 

  • 구체적으로 무엇을 평가하는 시험인가요?

    답변 직무수행역량을 평가하는 시험입니다. 

  • 난이도는 어떤가요?

    답변 올해부터 상식영역이 평가영역에서 제외된 후로 난이도가 비교적 무난해졌습니다.

면접전형

  • 면접 팁이 궁금합니다.

    답변 자기 경험에 대해 진솔하게 풀어내는 게 좋습니다. 자기소개서에서도 면접에서도 익숙지 않은 용어를 써가며 자신이 한 일을 과장해서 쓰는 것보다 조그만 일이라도 진솔하게 쓰는 게 더 승산 있습니다. 

  • 이상적인 면접자는 어떤 사람인가요?

    답변 직무에 대한 열정과 이해도를 면접에서 충분히 녹여내는 사람입니다. 

  • 감점 요인이 되는 행동은 무엇인가요?

    답변 본인도 모르는 어려운 용어를 써가면서 외운 지식을 면접에서 보여내려 하는 모습은 좋지 않습니다.

  • 면접 시 언어능력이 중요한가요?

    답변 아무래도 면접관분들 또한 엔지니어다 보니 언어능력을 크게 평가하진 않습니다. 단, 임원면접에서 말하기 실력을 평가하는 경우도 있습니다. 

기업·직무

  • 삼성전자 DS부문은 어떤 회사인가요?

    답변 삼성전자 반도체 생산을 위한 모든 인프라 시스템을 구축하고 지원하는 사업부입니다. 메모리 부문은 몇십 년간 1위를 선도하고 있어 매출 이익이 상당히 높습니다. 중국이 무서운 속도로 따라온다고는 하지만 기술력 차이는 여전히 큽니다. 이번에 LSI사업부를 별도로 신설하면서 2020년까지 LSI부문 또한 세계 1위가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 

  • 기업의 특징은 무엇인가요?

    답변 반도체 전문가 그룹으로 반도체 지식보다는 전자전기/화학공학/기계공학 등 대학에서 배운 기본적인 전공지식이 더 필요로 합니다. 전사 지원으로 상당히 안정적입니다. 또한 주재원, 지역전문가 등 해외 파견 기회가 많습니다. 

  • 근무환경은 어떤가요?

    답변 임금구조와 삼성전자 임직원 work & life 밸런스 만족도 조사에서 1위를 할 정도로 직원 만족도가 높고, 여성 근무자 비율이 25% 이상으로 여성이 일하기 좋은 사업부입니다.

  • 기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?

    답변 자율 출퇴근제, 자율복장, 술 없는 회식자리 등 상당히 자유로운 분위기 속에서 일합니다. 실제로 회식 자리에서 저녁 식사 후 함께 영화를 보고 헤어지는 경우도 많습니다. 특히 분석기술 팀의 경우 남녀비율이 50대 50으로 여성 직원 수가 상당히 많은 편입니다. 4조 3교대 형식으로 근무하고 있으나 직원의 스케줄을 고려해 변형교대를 실시하고 있습니다. 기흥/화성/평택에 위치해 있으나 통근버스 수가 많아 거리 부담이 생각보다 크지 않습니다.  

  • 승진제도가 궁금합니다.

    답변 사원, 대리, 과장, 차장의 직급이 없어지고 커리어에 따라 성과제로 운영됩니다. 사원과 대리급은 CL2로, 과장과 차장급은 CL3로, 부장급은 CL4로 직급이 분류됩니다.

보너스TIP

  • 해외 근무를 하기도 하나요?

    답변 주재원과 지역전문가 제도 등을 통해 다양한 해외 파견 기회가 많습니다. 

  • DS부문 합격자의 특징은 뭔가요?

    답변 아무래도 기흥/화성/평택 단지는 인식이 높지 않아 사업부에 대한 관심도와 이해도가 높습니다. 

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀