삼성전자(주)
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삼성전자TP센터 채용설명회

진행일 2018.09.03 장소 서강대학교

채용

  • 모집부문을 알 수 있나요?

    답변 아직 구체적인 모집부문에 대해서 나온 것은 없고, 2018년 9월 첫째 주나 둘째 주에 공고가 따로 나갈 예정입니다. 

  • 모집하는 직무에 대한 자세한 설명을 듣고 싶습니다.

    답변 구체적인 모집직무는 나오지 않았지만, 우리 회사가 하는 업무와 관련 전공에 대해 알아보면 다음과 같습니다.
    Accuracy (기계설계, 산업공학) / 소재(재료공학, 기계공학, 화학공학)
    가공기술(기계공학, 재료공학) / 신뢰도(통계학, 산업공학, 전기전자)
    이는 우리 회사가 기술력 있는 Package를 생산하기 위해 필수적으로 필요로 하는 업무들입니다. 
  • 모집인원은 몇 명인가요?

    답변 정확한 모집인원은 회사 내규상 알려드릴 수 없습니다.
     
  • 근무지역은 어디인가요?

    답변 삼성전자TP센터는 국내 사업장을 2 군데 가지고 있으며 해외 사업장도 몇 군데 가지고 있습니다. 국내 사업장은 온양캠퍼스(메모리, S.LSI, SSD, Module)와 천안캠퍼스(신제품 개발 및 양상)이며 입사해서 국내에 있게 된다면 이곳 중 한곳에서 근무하게 될 것입니다. 해외 사업장은 주로 중국에 있으며 중국어를 잘하신다면 아마 회사에서 크게 우대받을 수 있을 것입니다.

  • 우대사항은 무엇인가요?

    답변 해외 사업장이 중국을 겨냥하고 있기 때문에 중국어를 잘하는 분이라면 회사에서 수요가 많아 우대를 받을 수 있습니다. 그리고 학사가 아닌 석사로 입사하는 경우는 3년 차로 인정해주고 있습니다.
  • 전형절차는 어떻게 되나요?

    답변 서류접수 - 직무적합성평가(2018년 9월 말) - GSAT 등 인·적성 검사(2018년 10월 중순) - 면접 (2018년 11월 중) - 건강검진 > 입사순입니다.  

서류전형

  • 지원서 작성 시 주의할 점이 있나요?

    답변 자신에 대해 솔직하게 적어주시고 직무에 대한 이해를 바탕으로 자신이 직무를 위해 해왔던 것에 대해 써주시면 됩니다.

인적성전형

  • 시험 일정은 어떻게 되나요?

    답변 구체적인 시험 일정은 나오지 않았으며 추후 일정이 공지로 나갈 예정입니다.

  • 어떤 유형으로 출제되는지 알 수 있나요?

    답변 일반적인 직무의 경우 인적성 검사로 GSAT를 보지만 SW 직무는 SW역량테스트를 보고 디자인 직무는 포트폴리오 심사를 하게 될 것입니다.

면접전형

  • 면접은 어떤 절차가 있나요?

    답변 면접은 총 3번으로 직무역량 면접, 창의성 면접, 임원 면접으로 구성되어 있습니다.
    만일 인턴이라면 창의성 면접과 임원 면접만 보고 인턴 생활 후에 인턴실습평가 면접을 따로 보아 선발되게 될 것입니다.
  • 면접 시 유의사항이 있다면 무엇일까요?

    답변 직무역량 면접의 경우 실무진과 배치될 부서의 부장급 이상 분들이 참여하여 지원자들을 평가할 예정이고,
    창의성 면접은 일정 문제가 주어지고 면접관 앞에서 발표하는 면접이며 임원 면접은 임원진들이 참여하여 지원자들을 평가하는 면접입니다.

  • 면접 진행 일정을 알 수 있나요?

    답변 면접 일정은 추후 구체적으로 나올 예정입니다.

기업·직무

  • 삼성전자TP센터는 어떤 기업인지 궁금합니다.

    답변 삼성전자TP센터는 TEST&PACKAGE로 Wafer를 유닛화하고 조립하여 최종적인 Package를 만드는 회사입니다.
    국내에는 온양캠퍼스(메모리, S.LSI, SSD, Module)와 천안캠퍼스(신제품 개발 및 양상)가 있으며 해외 사업장은 주로 중국에 있으며 미국에도 한 군데가 있습니다.
  • 기업의 특징은 어떤 점이 있나요?

    답변 우리 회사는 저녁이 있는 삶, DS 부문 내 만족도 1위를 하고 있으며 국내와 해외에서 사업영역이 점점 확장되고 있어 앞으로가 더 기대되는 회사입니다. 
    우리 회사는 회사의 중장기 목표에 따른 양성제도부터 역량향상을 지원하기 위한 상시 교육체계까지 다양한 양성제도를 시행하고 있습니다.
    학술연수(미래 전략기술, 즉시 필요기술 분야에 대한 인력 육성), 지역전문가(글로벌 경쟁력 강화를 위한 현지화/전문화된 인재양성) 등 다양한 양성제도도 시행하고 있습니다.
  • 기업문화와 사내 분위기에 대해서도 알려주세요.

    답변 우리 회사는 자율출퇴근제를 실시하고 있습니다. 출근은 06:00 ∼ 18:00 중 자율적이며 일 4시간 이상, 주 40시간 이상 근무만 하면 됩니다.
    출퇴근 시간은 자유롭게 조정할 수 있고 자유로운 시간 관리를 통해 최고의 성과 창출이 가능한 분위기 조성을 위해 노력하고 있습니다.
    사내식당에서는 1일 3회(1끼 1식) 무료 제공되고 있으며 회식문화는 119 캠페인(1가지 술로, 1차만, 9시 전에 끝남)을 진행하여 선진화된 회식문화를 정착하기 위해 노력하고 있습니다. 직급단계는 간소화하고 직급 호칭을 단순화하여 수평적인 조직문화를 위해 큰 노력을 기울이고 있습니다.

  • 급여 부분도 알 수 있나요?

    답변 급여는 회사 내규상 구체적으로 알려드릴 수 없습니다. 

  • 해외 근무를 하기도 하나요?

    답변 해외 근무지가 존재하기 때문에 해외 직무로 지원하신 분들은 해외(중국)에서 근무할 수 있습니다.

  • 기숙사나 사택이 제공되기도 하나요?

    답변 2인 1실을 기본으로 하는 기숙사가 제공됩니다. 기숙사 내부에 케이블TV가 설치되어 있으며 헬스장과 동호회장도 있습니다. 

  • 직원을 위한 교육지원도 하시나요?

    답변 성균관대와 협업하여 반도체 기술인력 양성을 위해 SSIT 대학원을 운영하고 있으며 석사/박사 학위를 지원해주고 있습니다. 

  • 복리후생과 관련된 내용은 어떤 것이 있나요?

    답변 우리 회사에서는 선택적 복리후생제도(연 70만 원), 사내제품 구매 시 지원, 에버랜드와 워터파크 할인, 영화와 뮤지컬 등 그 밖의 여가 생활 지원을 해주고 있습니다. 

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀