LG디스플레이(주)
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2018 하반기 채용설명회

진행일 2018.09.03 장소 중앙대학교

채용

  • 모집부문이 어떻게 되나요?

    답변 R&D(panel 설계, 회로 설계, 기구/광학 설계), 공정/장비, Sales/marketing, Staff로 나누어 선발 예정입니다. 

  • 모집인원은 얼마나 되나요?

    답변 구체적으로 정해져 있는 인원은 없으나, R&D와 공정/장비는 00명, Staff는 각 0명으로 예상됩니다.

  • 근무지역은 어디인가요?

    답변 근무 지역은 직무와 세부 직무에 따라 다릅니다. 특히 구미와 파주 중 고민 중이시라면, 구미의 경우 모집 인원이 매우 많은 편이지만 파주가 압도적으로 지원자가 많습니다. 혹시 학부 졸업 후 회사에 들어와서 경력을 조금 쌓은 다음 석사 및 박사 과정을 밟을 예정이라면 구미보다는 파주에 계시는 것을 추천드리고, 10년 이상 LG 디스플레이에서 경력을 쌓을 것이라면 구미에 내려가는 것도 나쁘지 않다고 말씀드리고 싶습니다. 또한, 근무지는 본인의 커리어 패스에 따라 지속적으로 변경될 수 있고, 한 곳에 계속 머물 수도 있습니다. 마곡지구는 신입 채용자는 배치하지 않습니다.

  • 지원자격은 무엇인가요?

    답변 저희는 2019년 1월 초 입사 가능자만을 선발하고 있습니다. 즉, 2019년 2월 졸업예정자 및 기졸업자이셔야 하며, 만약 이때 졸업 불가한 경우 입사가 취소됩니다. 학점 및 어학 제한은 없습니다. 단,  Sales Marketing 부문에서는 어학을 관심 있게 보고 있으며, R&D의 경우 관련 전공 과목 성적을 관심 있게 평가하게 될 것입니다. 그리고 물론 군필자 혹은 면제자이셔야 합니다.

  • 필수·우대전공은 무엇인가요?

    답변 유관 전공 우대합니다. R&D 패널 설계는 이공계열 중 전자전기, 디스플레이공학, 물리, 화학/화공, 재료/신소재가 적합하며, 회로 설계는 전자전기, 반도체, 디스플레이공학, 물리 등, 기구/광학은 전자전기, 물리 기계학과를 선호합니다. 공정 장비는 이공계열 중 전자전기, 반도체, 디스플레이공학, 물리, 기계, 화학/화공, 재료/신소재, 산업공학 모두 지원 가능합니다.

    Sales/marketing 직무는 전공 무관이며, 상품기획 및 기술영업은 이공계열만 뽑습니다. Staff 직무에서 전략팀은 이공계열(MBA나 경영 복수전공자 우대), 기획/관리와 회계는 인문/상경 계열, 안전은 안전공학, 소방 방재학과, 화학과 전공자가 적합합니다. 업무혁신, 경영지원, HR은 전공 무관합니다.
  • 선발 전형 시 가장 중요하게 평가되는 항목은?

    답변 직무역량이 가장 중요합니다. 저희가 학점을 보는 이유는 직무역량과 밀접한 관련이 있기 때문이며, 다른 이유로 학점을 중요하게 평가하진 않습니다.

  • 우대사항은 무엇인가요?

    답변 몇몇 부서들은 외국어 우수자를 우대하고 있습니다. 어학 성적은 보지 않고, 실제 면접에서 해당 언어로 질문과 답변이 이루어질 예정이므로 실제로 외국어로 소통할 수 있는지를 중점적으로 볼 것입니다. 또한, 전공 성적이 좋으면 우대합니다. 저희는  전공 성적과 전체 평점을 따로 받습니다. 이 중 전공성적 높은 경우 더 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

  • 전형절차가 어떻게 되나요?

    답변 지원자 접수 > 인적성 검사 > 면접 > 최종 입사 순으로 진행됩니다.

  • 전체적인 채용 일정이 궁금합니다.

    답변 9월 3일부터 9월 17일까지 서류 전형이 진행됩니다. 인적성 검사는 10월 13일 토요일에 실시되며 그룹 공통으로 진행되므로 참고 바랍니다. 면접은 10월 말, 최종 입사는 2019년 1월 중으로 이루어집니다.

  • 입사지원은 어떻게 하나요?

    답변 지원방법은 LG 커리어스 > Apply LG > LG Display 해당 채용공고로 들어가시면 됩니다.

  • 여러 직무에 중복지원 가능한가요?

    답변 그룹 계열사 3개까지 중복 지원 가능합니다. 만약에 3개 회사 모두 합격하시면 LG 인화원에 들어가서 최종 결정하시면 되므로 그전까지는 모두 합격할 수 있도록 최선을 다하시면 됩니다. 단, 면접 일정이 겹치는 경우에 대해서 회사에서 책임 지거나 일정을 조정해주지 않습니다.

서류전형

  • 자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.

    답변 LG디스플레이 자소서는 1000자 2문항, 500자 1문항으로 구성되어 있습니다. 대략 3~5분 내로 판단을 내리게 되므로, 지원자는 전략적으로 자소서를 잘 작성할 필요가 있습니다. 우선, 지원동기의 경우, 300자 내외로 왜 이 회사에 관심을 가지게 되었는지 동기를 밝히고, 700자 내외로 그 관심사에 따라 무엇을 준비해왔는지에 대해 작성해야 좋은 점수를 받을 수 있습니다.  실제로 무엇을 했는지에 대해서 구체적으로 쓰지 않으면 좋은 평가를 받기 힘듭니다. 2번 문항에 대해서는 본인이 열정적으로 참여한 경험을 기술하도록 되어있는데, 이 역시 300자는 동기와 취지 등을 쓰고 나머지 700자는 구체적으로 무엇을  어떻게 했는지를 기술해야 합니다. 프로젝트, 팀플, 공모전을 하면서 일어난 문제, 갈등, 위기에 대해 많이들 쓰는데, 그래서 어떤 방식으로, 어떤 행동으로 해결해나갔는지에 초점이 맞추어졌으면 합니다. 3번 디스플레이 및 직무 관련 이력의 경우, 학교 수업, 대회, 인턴, 기타 경험 모두 쓰셔도 됩니다. 특별한 경험이 없다면 1~2개 쓰고 무엇을 했는지, 어떤 걸 얻었는지 부연 설명을 하시면 될 것입니다.

  • 몇 배수 선발하나요?

    답변 서류전형에서 12~13배수 선발하게 됩니다.  평균적으로 20,000명 정도 지원자 수를 기록하고 있습니다.

인적성전형

  • 시험 일정이 어떻게 되나요?

    답변 10월 13일 토요일에 실시되며, 필기전형에서 6~7배수 선발 예정입니다. 인성과  적성시험으로 이루어지며 4시간 정도 소요됩니다.

  • 어떤 내용이 출제되나요?

    답변 LG 공통적으로 언어 이해, 언어 추리, 인문 역량, 수리력, 도형 추리, 도식적 추리 등을 평가합니다. 한문과 역사 문제의 경우, 크게 걱정하지 않아도 되지만 미리 한번 쯤은 LG 커리어스 > 채용안내 > 정기 신입 > 인적성 검사예제 30문항을 풀어보고 오시기 바랍니다.

  • 인성검사는 무엇인가요?

    답변 LG way fit test는 지원자와 LG way 간의 적합성을 확인하는 시험입니다. 총 342문항 50분으로 진행되므로 1분에 7개씩 풀면 됩니다.  원래 본인 성격대로 하면 답변하면 되지만  너무 객관적으로 파악하기 보다는 본인에 대해 약간은 후하게 생각해서 답변하면 됩니다.

  • 기타 유의사항이 있나요?

    답변 시중에 나와 있는 인적성 관련 책 중 어느 것을 보아도 무방하나, 미리 풀어보고 오시기를 권장합니다. 문제 유형은 잘 알고 있어야 새로운 문제가 나왔을 경우에도 잘 대처하실 수 있을 것입니다. 그리고 석사 및 박사생들은 책을 꼭 보고 오시기 바랍니다. 보통 학부생들보다 인적성 성적 낮은 경우가 많으니 미리 준비가 필요해 보입니다. 

면접전형

  • 면접은 어떤 절차로 진행되나요?

    답변 1차 면접과 2차 면접으로 이루어집니다.

  • 1차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 1차 면접은 실무진 면접으로  팀장님께서 진행하십니다. 지원자 2명에 면접 위원 3명으로 이루어지는 다 대 다 방식이며,  30~40분 정도 소요됩니다. 보통 70%는 전공 및 직무 관련 질문이며 30%는 인성 관련 질문으로 이루어집니다.
  • 2차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 11월 중순에 진행되며, 임원급 면접이라고 보시면 됩니다. 보통 인성 70% 직무 30% 비중으로 이루어집니다.

  • 면접 시 유의해야 할 사항은 무엇인가요?

    답변 BEI(Behavior Event Interview) 면접 기법으로 평가합니다. 지원자의 과거 경험과 행동 방식에 대해서 묻고 답하는 과정에서 미래의 행동과 태도를 예측하는 선발방식입니다. 과거의 경험 및 성향을 토대로 입사 후 목표의식, 소통방식, 플젝하며 문제의식과 대처방식을 유추하는 것이라고 보면 됩니다. 압박면접과는 성격이 다릅니다. 본인에 대해 핵심적이고 정확한 정보를 전달하는 것이 중요합니다.

    질문을 몇개 받는지는 절대 중요하지 않습니다. 한 문제를 받더라도 핵심적인 내용을 기반으로 답변을 잘하면 추가질문이 없을 수도 있습니다. 오히려 추가질문이 많은 경우, 본인이 핵심적인 답변을 하고 있지 않음을 의미하는 것일 수도 있으니 스스로 의심해보아야 합니다. 

기업·직무

  • LG 디스플레이는 어떤 회사인가요?

    답변 전 세계 디플 시장 점유율 1위 (29.2%),  대형 OLED TV  점유율 99%,  세계 최초 OLED 시장 개척이라는 화려한 전적을 자랑하는 회사입니다. 글로벌 임직원 수는 58,000명, 국내 임직원 수는 32,000명 정도입니다.  LG 디스플레이 2017 매출액은 27.8조원이며 영업이익은 2.4조원을 내고 있습니다. 

  • 인사평가제도가 궁금합니다.

    답변 IDP Individual Development Plan이라고 하여, 개인의 Career path 및 역량 개발을 개인과 조직이 함께 설계하고 장기적 관점에서 관리해 나가는 프로세스가 있습니다. 연말에 다시 평가하여 수정 보완하는 과정을 거칩니다.

  • 초임 연봉은 얼마 정도 되나요?

    답변 2018년 대졸 신입사원 기준, 초임 연봉 45,100,000원이라고 보시면 됩니다. 매일 8시 반 ~ 6시 반 퇴근한다는 가정 하에 이 정도 연봉을 수령하게 됩니다. 제조업 중에서 중상 정도의 연봉 수준입니다.

  • 복지 제도는 어떤 것이 있는지 궁금합니다.

    답변 생애 주기형 맞춤형 프로그램을 제공 중인데, 웨딩카 지원, 출산용품 지원, 입학 선물 지원, 재무컨설팅을 지원하고 있습니다. 또한, 임직원 건강관리, 사내 의료원, 정기검진, 의료비 본인 1,000만원 및 가족 500만원 지원, 최신식 기숙사, 자율 근무 복장(반바지, 모자, 슬리퍼 빼고는 대체로 모두 가능합니다), 체력 단련 시설 제공 중입니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀