롯데면세점
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2018년 상반기 신입사원/하계인턴 채용설명회

진행일 2018.03.28 장소 고려대학교

채용

  • 모집부문이 어떻게 되나요?

    답변 신입사원 및 하계인턴을 모집합니다.

  • 어떤 직무를 모집하나요?

    답변 채용직무는 다음과 같습니다.

    [신입사원 채용직무]
    영업기획/지원, 마케팅, CRM, MD , 기획/신규사업, 경영지원

    [하계인턴 채용직무]
    영업기획/지원
  • 지원자격은 무엇인가요?

    답변 응시자격은 다음과 같습니다.

    [신입사원 응시자격]
    - 지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자
    - 2018년 7월 입사 가능한 자 (재학생일 경우 2018년 8월까지 졸업 가능한 자)
    - 병역필 또는 군 면제자 (2018년 6월 전역예정자 포함)
    - 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자

    [하계인턴 응시자격]
    - 지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자
    - 2018년 7-8월 인턴실습가능 및 2019년 1월 입사 가능한 자
    - 병역필 또는 군 면제자 (2018년 6월 전역예정자 포함)
    - 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자
  • 우대사항은 무엇인가요?

    답변 우대사항은 다음과 같습니다.

    [영업기획/지원, 마케팅, CRM, MD]
    통계 관련 전공 자격증

    [기획/신규사업]
    외국어 가능자

    [경영지원]
    회계사, 세무사, 교육 관련 전공
    (국가보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대합니다.)
  • 전형절차가 어떻게 되나요?

    답변 전형절차는 다음과 같습니다.

    [신입사원 채용 프로세스]
    - 서류전형 > L-Tab [조직,직무 적합도 검사] > 면접전형 > 건강검진 > 입사

    [하계인턴 채용 프로세스]
    - 서류전형 > L-Tab [조직,직무 적합도 검사]/면접전형 > 인턴십 (7-8월) > 최종면접 > 건강 검진 > 입사
  • 전체적인 채용 일정이 궁금합니다.

    답변

    [신입사원]
    2018. 3. 20() 10:00 – 3. 29() 18:00

    [
    하계인턴]
    2018. 5. 3() 10:00 – 5. 16() 18:00

    L-Tab
    및 면접 일정은 추후 안내 예정입니다.

  • 입사 지원은 어떻게 하나요?

    답변 롯데 채용 홈페이지 접속 후, 온라인으로 접수 가능합니다 (http://job.lotte.co.kr)

서류전형

  • 지원 시 유의할 사항은 무엇인가요?

    답변 신입사원 전형과 하계인턴 전형의 중복 지원이 가능합니다. 관심이 있으시면 동시에 지원하여도 됩니다. 만약 신입사원으로 채용된다면, 하계인턴 전형은 자동으로 심사에서 제외됩니다.

  • 자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.

    답변 본인이 원하는 직무를 구체적으로 쓰는 것이 좋습니다. 점수를 좀 더 높게 받을 수 있습니다. 우대사항은 서류심사를 할 때에만 우대가 되며, 면접에서는 우대하지 않습니다. 따라서 자기소개서를 작성하실 때 해당 역량을 녹여 작성하시면 도움 될 수 있습니다.

  • 서류전형을 통과하는 데에 자격증의 영향이 큰가요?

    답변 우대사항에 해당되지 않는 자격증은 심사에 있어서 크게 도움되지 않습니다.

  • 어학성적 커트라인이 있나요?

    답변 서류심사에서 평가되는 외국어는 본사의 기준을 따르고 있습니다. 정확한 점수는 공개할 수 없습니다.

  • 우대하는 언어가 있나요?

    답변 영어는 필수적인 부분이며, 변별력을 위해서는 제2외국어에 좀 더 비중을 두는 것이 좋습니다. 이번 채용에서는 여러 언어 중 동남아권 언어를 우대하는 편입니다.

인적성전형

  • 어떤 내용이 출제되나요?

    답변 언어이해, 문제해결, 자료해석, 언어논리 문제가 출제됩니다.
    (L-Tab 구분 및 면접유형은 실제 진행 과정에서 변경될 수 있습니다.)
  • 난이도는 어떻게 되나요?

    답변 난이도는 타 기업에 비해 어렵지 않다는 평이 많습니다.

면접전형

  • 면접은 어떤 절차로 진행되나요?

    답변 역량면접, 임원면접, PT면접이 있습니다.

    [역량면접]
    자기소개서 내용을 중심으로 질의를 진행합니다. 지원 직무 수행 가능성을 평가합니다.

    [임원면접]
    자기소개서 내용을 중심으로 질의를 진행합니다. 롯데면세점 인재상과의 부합여부를 평가합니다.

    [PT면접]
    제시된 주제에 대한 해결책 제시 및 의견 발표를 진행합니다. 면세산업 환경 및 트렌드 이해도를 평가합니다.
  • 면접 시 유의해야할 사항은 무엇인가요?

    답변 지원하는 분야에 대한 많은 지식이 있는 사람을 좀 더 선호합니다. 알고 있는 내용에 대해서 조리 있게 말할 수 있으면 좋습니다.

  • 면접 팁이 궁금합니다.

    답변 [역량면접]
    마치 소개팅을 하듯이 면접을 하면 좋습니다. 면접관과 공감대를 형성하고 질의응답을 자연스럽게 할 수 있으면 좋습니다.

    [임원면접]
    오직 자기소개서만을 가지고 이야기를 나누기 때문에, 자기소개서를 작성할 시에 최선을 다하셔야 하며, 열정과 인재상에 걸맞는 모습을 보여주는 것이 중요합니다.

    [PT면접]
    PPT 디자인을 꾸미는 것에 시간을 두기 보다는 본인의 주장에 대해 논리 있게 잘 정리하고, 자신 있게 발표하는 것이 중요합니다.

기업·직무

  • 어떤 회사인가요?

    답변 롯데면세점은 1980년 개점 이래 서울, 부산, 제주 등 국내 최다 지점을 보유하며 국내 업계 1위를 차지하고 있습니다. 2012년 인도네시아 자카르타점 오픈을 시작으로 글로벌 시장 공략에도 주력해 왔고, 그 결과 2016년 세계 2위 면세점으로 도약하였습니다.

  • 기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤 것이 있나요?

    답변 2018년에는 베트남 나트랑공항점 오픈을 앞두고 있어 글로벌 위상을 더욱 공고히 할 예정입니다. 또한, 우수한 유통 역량을 발휘하여 단독 브랜드 유치, 업계 최초 통합물류센터 구축을 통해 수준 높은 고객 맞춤형 서비스를 제공하고 있습니다. 그뿐만 아니라 방탄소년단, 이민호, 트와이스, 이종석 등 한류스타들을 광고 모델로 기용하고, 패밀리 콘서트를 주최하는 등 관광(Tour)과 엔터테인먼트(Entertainment)를 결합한 엔터투어먼트(Enter-tour-ment) 마케팅을 선보이며 차별화된 가치를 창출하고 있습니다. 이를 바탕으로 한 롯데면세점의 브랜드 파워는 면세업을 넘어 쇼핑, 숙박 등 다른 관광 산업까지 활성화하는 시너지 효과를 내고 있습니다.

  • 기업 문화, 사내 분위기가 궁금합니다.

    답변 즐겁게 일하는 것이 가장 효율적으로 일하는 것이라는 가치를 가지고 임직원에게 최고의 복지를 약속합니다.

    [PC-OFF 제도]
    매주 수요일과 금요일 6시 자동으로 PC가 꺼져 임직원들의 저녁 있는 삶을 응원합니다.

    [유연근무제]
    각 임직원의 업무 스타일에 맞게 출퇴근 시간을 선택하여 효율적으로 근무할 수 있도록 돕습니다.

    [쾌적한 사무공간]
    자유롭게 소통하는 개방형 사무실, 음악이 흐르는 오피스카페 등 임직원들이 즐겁게 근무할 수 있는 사무공간을 지원합니다.

    [카페테리아]
    매일 점심과 저녁을 한식, 양식, 샐러드 등 다양한 메뉴의 식사를 무료로 제공합니다.

    [육아휴직제도]
    최장 2년의 육아휴직과 최장 1년의 자녀 입학 휴직을 적극 장려하여 임직원들이 일과 가정에 모두 충실할 수 있도록 지원합니다.

    [남성육아휴직제도]
    남성 직원을 대상으로 최장 1년 동안 의무적으로 육아휴직을 사용하도록 하여 자녀의 성장과정을 함께 할 수 있도록 돕습니다.

    [자녀 보육료/학자금 지원]
    취학 전 자녀 보육료, 국내외 중·고등학교 / 대학교 학자금 지원을 통해 임직원 자녀의 꿈을 키워줍니다.

    [건강검진 지원]
    매년 다양한 항목의 검진을 포함한 종합 건강검진을 지원하여 임직원들의 건강을 지킵니다.

    [하계 휴양소 제공]
    임직원 가족들이 특별한 추억을 쌓을 수 있도록 전국 곳곳의 하계 휴양소를 제공합니다.

보너스TIP

  • 급여는 어느 정도 되나요?

    답변 당사 16년 오프라인 유통업계 평균 연봉 1위, 여성 급여 1위이며, 남녀간 임금 격차 최저기록(84% 수준)을 보유하고 있습니다. 신입사원 기준 연 4,700만원 내외입니다.

  • 교육지원이 되나요?

    답변 임직원이 성장할 때 롯데면세점이 발전할 수 있다는 사명 하에 롯데면세점은 임직원의 교육에 힘씁니다.

    [직무전문가 육성]
    직무 관련 이론 및 실무 역량 강화 교육을 통해 해당 분야 최고의 전문가를 육성합니다.

    [글로벌인재 양성]
    영어, 중국어 뿐만 아니라 베트남어, 러시아어 등 특수 외국어 교육을 지원하며 세계 시장에 진출할 글로벌 인재를 양성합니다.

    [MBA지원]
    핵심인재를 대상으로 MBA 과정을 지원하여 차세대 롯데면세점 리더를 육성합니다

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀