(주)현대백화점
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2018 현대백화점그룹 신입사원 채용설명회

진행일 2018.03.06 장소 성균관대학교

채용

  • 모집부문은 어떻게 되나요?

    답변 현대백화점, 현대홈쇼핑, 현대그린푸드, 현대백화점 Duty Free부문이 있습니다.

  • 모집하는 직무는 무엇인가요?

    답변 모집 직무는 다음과 같습니다.

    *현대백화점
    -영업관리(의류,잡화,식품)
    -영업지원(판매기획, 회원서비스)
    -경영지원(인사 / 교육,총무, 재경)

    *현대홈쇼핑
    -MD(방송, Hmall,데이터편성)
    -방송PD, 영업지원(편성,마케팅)
    -경영지원(인사,총무, 재경)
    -해외사업

    *현대그린푸드
    -국내영업/영업관리
    -해외 영업/영업관리
    -경영지원(인사 / 노무,총무, 재경)

    *현대백화점 Duty Free
    -영업관리, e영업기획, 마케팅
    -상생경영, 경영지원(인사,총무,재경)
  • 모집인원은 어떻게 되나요?

    답변 현대백화점, 현대홈쇼핑, 현대그린푸드 부문은 각 00명씩 채용되고, 현대백화점 Duty Free부문은 0명 채용합니다.

  • 근무지역은 어떻게 되나요?

    답변 근무지역은 다음과 같습니다.

    현대백화점 - 서울,경기,부산,대구,울산,청주
    현대홈쇼핑 - 서울
    현대그린푸드 - 경기,영남,호남,해외
    현대백화점 Duty Free - 서울
  • 지원자격은 무엇인가요?

    답변 지원자격은 다음과 같습니다.

    -2018년 9월 근무가능자
    -국가보훈대상자 우대 및 지방 근무가능자
    -건강상 결격사유가 없는자
    -홈쇼핑 외국어 특기자 채용 모집 분야 : 영어,스페인어, 일본어,중국어
  • 전형절차는 어떻게 되나요?

    답변 모집(워너비 패셔니스타, 캠퍼스 리쿠르팅, 캠퍼스 리퀘스트) > 지원서 접수 > 인적성검사 > 1차 팀장면접 > 인턴실습 > 2차 임원면접 > 교육 및 입사 순으로 진행됩니다.

  • 접수기간은 언제인가요?

    답변 접수기간은 다음과 같습니다.

    - 1차 리쿠르팅 접수 : 2018년 3월 23일(금) ~ 2018년 3월 26일(월)
    - 2차 리쿠르팅 접수 : 2018년 4월 6일(금) ~ 2018년 4월 9일(월)
  • 입사지원은 어떻게 하나요?

    답변 현대백화점그룹 채용홈페이지(http://recruit.ehyundai.com)에서 지원하면 됩니다.

  • 지원 시 유의사항은 무엇인가요?

    답변 모집 유형별 기간이 상이하므로 접수시 홈페이지 내 명시된 기간을 반드시 참조바랍니다.

서류전형

  • 지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?

    답변 예를 들어 ~했다정도로 간략하게 작성하는 것이 좋습니다.

  • 서류에서 중점적으로 검토하는 부분은 무엇인가요?

    답변 자기소개서 문항 중 첨부문서를 잘 작성하였는지를 중점적으로 보며 첨부문서를 작성하지 않을 시 떨어질 확률이 높습니다.

  • 우대하는 언어가 있나요?

    답변 Duty Free부문에서는 영어,중국어,일본어를 우대합니다.

인적성전형

  • 인적성검사는 어떻게 구성되어있나요?

    답변 능력시험와 인성시험으로 구성되어 있으며 SSAT시험과 비슷합니다.

  • 구체적으로 무엇을 평가하는 시험인가요?

    답변 능력검사와 인성검사 시행을 통해 역량을 평가합니다.

면접전형

  • 면접은 어떤 절차가 있나요?

    답변 팀장면접과 임원면접이 있습니다.

  • 1차면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 1차면접은 인성면접과 토론면접으로 진행되고 있으며 토론면접에 경우 시사관련된 주제에 대해 토론하는 형태입니다. 또한 이름, 학교,전공,성적 등 속인적 요소를 배제한 Blind Interveiw를 통해 평가하고 있습니다.
  • 2차 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 인성,역량,성장 가능성 등 당사의 핵심가치에 부합하는 인재를 중심으로 선발하며 인턴실습결과를 반영하여 심사합니다.

  • 면접 팁이 있다면 무엇인가요?

    답변 자신감이 넘치고 대인관계가 완만하며 협력심이 강하다는 것을 어필할수록 좋으며 트렌드를 잘 파악하고 있다는것을 보여주면 좋습니다.

  • 팀장면접과 임원면접 합격률은 어떻게 되나요?

    답변 팀장면접, 임원면접 모두 합격률은 80%입니다.

기업·직무

  • 어떤 회사인가요?

    답변 현대백화점그룹은 1971년 매출액 8천4백만원 규모의 회사에서 출발하여 수많은 어려운 시기를 슬기롭게 극복하고, 2014년말 기준 12조원의 매출액과 8천억원의 경상이익을 달성하며, 재계 그룹순위가 자산 기준 22위, 순이익 기준 9위권인 대규모 그룹으로 성장하였습니다. 앞으로도 PASSION VISION 2020의 달성을 위해 기존사업 분야인 유통, 미디어, 종합식품, B2B의 수익성 향상과 함께 시너지 창출이 가능한 분야 및 미래 성장사업으로의 진출을 적극 추진해 나가고 있는 회사입니다.
  • 기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤것이 있나요?

    답변 크게 유통,미디어,성장동력사업을 진행하고 있습니다.

  • 기업의 인재상이 궁금합니다.

    답변 인재상은 다음과 같습니다.

    1. 맡은 분야에 대한 전문적 기술과 노하우뿐 아니라 폭넓은 안목과 식견을 키움으로써 회사의 지속성장에 기여하는 전문인
    2. 기존의 틀에서 벗어난 새로운 생각을 기반으로 발상과 인식의 전환을 통해 자율창의를 실현하는 창조인
    3. 뜨거운 열정으로 실패와 좌절을 두려워하지 않고 지속적으로 새로운 도전을 감행하는 역동적 도전인
    4. 건전한 가치관과 윤리의식을 가진 책임감 있는 사회인으로서 사내 구성원, 고객, 협력사와의 상생추구를 통해회사의 명예와 자긍심을 높이는 도덕인
    5. 고객지향적 입장에서 가족, 동료, 회사, 사회와의 약속을 지키며, 기업 구성원으로서의 역할과 책임을 다하는 책임인
    6. 적극적인 자세와 강인한 추진력으로 업무혁신을 실현하는 실행인 
  • 미션과 비전은 무엇인가요?

    답변 미션과 비전은 다음과 같습니다.

    MISSION : 고객을 행복하게, 세상을 풍요롭게
    VISION : 고객에게 가장 신뢰받는 기업
  • 기업문화는 어떤가요?

    답변 소통정신 - 기업의 비전에 대한 공감대를 형성하고, 다양한 의견과 개선사항을 공유하는 소통의 장을 운영합니다.
    도전정신 - 임직원들이 자신의 역량과 창의적인 아이디어를 마음껏 발휘할 수 있도록 지원하는 프로그램을 운영합니다.
    근무환경 - 일과 삶의 균형을 유지하고 자신의 역량을 마음껏 발산할 수 있는 근로환경 조성에 노력하고 있습니다.

보너스TIP

  • 급여는 어떻게 되나요?

    답변 성과급을 제외하고 4,200~4,300만원정도 입니다.

  • 해외 근무를 하기도 하나요?

    답변 현대그린푸드는 해외근무를 하기도합니다.

  • 교육지원이 되나요?

    답변 네. 교육지원 내용은 다음과 같습니다.

    사내대학(원) - 국내 우수대학 교수 초빙해 그룹 핵심인재 및 유통 전문가 양성
    글로벌 리테일 연수 - 해외문화, 기업탐방을 위한 임직원 역량 강화  ex)미국,유럽,홍콩 등
  • 이외 복지에는 어떤 것이 있나요?

    답변 복지 내용은 아래와 같습니다.

    PC-OFF제도 - 종업시간에 PC가 자동으로 종료되어 불필요한 야근을 방지
    가족문화 프로그램 - 가족과 함께할 수 있는 컨텐츠에 비용지원  ex)여행,문화생활 등
    가족사랑 캠프 - 임직원 가족을 위한 프로그램  ex)스키캠프, 전통 문화체험 등
    난임직원 수술 지원 - 회당 최대100만원 한도 내 실비 지원(최대 3회)
    자녀 학교 참여 유급 휴가제 - 부모의 참요가 필요한 자녀 학교 일정 발생 시 유급휴가 부여
    상례지원 제도

     *여성이 근무하기 좋은회사
    여직원 홈 안심 서비스제도 - 1인 거주 여직원 가정에 무인경비 서비스 제공
    여직원 안심 콜택시 제도 - 조기출근, 야근, 회식종료 후 연계 콜택시 비용지원
    육아휴직 확대운영 - 육아휴직 최대2년 보장제도
    육아휴직 연계 프로그램
    임산부 케어 프로그램 - 임산부 근로시간 단축, 건강 보조제, 교통비, 문화센터 지원
    워킹맘 가사 지원제도 - 시간제 가사도우미 비용보조

    *직원들의 Refresh를 지원하는 회사
    안식월 - 차장급 이상 직원에게 한달간 휴가 부여
    국내외 휴양소 - 해외 및 전국 휴양소 운영  ex)호텔,리조트,콘도 등
    힐링 프로그램 - 스트레스 해소 위한 2박3일간의 프로그램 운영  ex)힐리언스 선마을 등
    스포츠 티켓지원 - 야구,축구 등 서울 홈경기 티켓제공
    휴가비 귀향여비 - 때마다 20만원씩 지원
    동호회 프로그램

     *직원들의 건강을 책임지는 회사
    EAP프로그램 - 스트레스 관리, 재무 설계, 법적상담 등 종합 컨설팅 서비스 제공
    단체보험 - 상해 및 질병 발생 시,진단 및 치료비 지원
    건강검진 - 연 1회 정기 건강검진 실시  
  • 현대홈쇼핑은 외국어 특기자만 채용하나요?

    답변 네, 외국어 특기자만 채용하고 있습니다.

  • 해외유학생들은 어느전형으로 지원해야하나요?

    답변 워너비 패셔니스타전형으로 지원하면 됩니다.

  • 홈쇼핑이나 백화점은 나이제한이 있나요?

    답변 나이제한은 없습니다. 보통 남성평균나이는 28~30세이고, 여성평균나이는 24~26세입니다.

  • 캠퍼스 리쿠르팅전형에서 최대 몇명 정도 뽑나요?

    답변 지원한 인력에 따라 다르지만 최대 30명정도까지 뽑았었습니다.

  • 근무지를 거주지 위주로 배치하나요, 아님 심사점수로 배치하나요?

    답변 거의 거주지 위주로 배치하지만 배치하기전 면담을 통해 배치를 합니다.

  • 현대그린푸드에서는 어떤 외국어특기자를 선호하나요?

    답변 현대그린푸드는 영어특기자를 선호합니다.

  • 인턴실습은 어떻게 진행되나요?

    답변 입문교육과 현장실습으로 구성되어있는데 입문교육은 1주일 과정이며 그룹소개,서비스 아카데미,인성교육 등 인턴십 오리엔테이션을 진행하고 현장실습은 4주과정이며 현업담당과 동일한 수준의 업무를 부여한 후 실무역량을 평가하는것으로 진행하고 있습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀