오비맥주(주) - GMT/SET Summer Intern 설명회

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오비맥주(주)
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GMT/SET Summer Intern 설명회

진행일 2018.03.08 장소 연세대학교

채용

  • GMT /SET 프로그램은 무엇인가요?

    답변 GMT/SET 프로그램은 회사를 경영하고 이끌어나갈 잠재력 있는 인재들을 선발하기 위한 프로그램입니다. 일종의 Fast track으로 커리어 초기부터 도전적인 직무를 수행하고 임원진들과 적극적으로 소통하면서 사업 전 분야의 통찰력을 가진 인재로 성장하게 됩니다. 

  • 채용 예정 인원이 궁금합니다.

    답변 0명입니다.

  • 합격 시 근무지는 어디인가요?

    답변 우선 GMT과정에서 근무지는 교육 내용에 따라 여러 번 바뀌게 됩니다. 해외로도 한번 필수로 가야하고 공장이 청주, 광주, 인천에 있기 때문에 지방에서 근무하기도 합니다. 따라서 현재 어디서 근무 및 교육을 받게 될지는 말씀드리기 어렵습니다.

  • 지원 자격은 어떻게 되나요?

    답변 GMT의 지원 자격은 다음과 같습니다.
    - 2019년 2월 졸업 예정자 혹은 경력 2년 미만의 기 졸업자
    - 해외여행에 결격 사유가 없는 자
    - 전공 무관

    SET의 지원 자격은 다음과 같습니다.
    - 2018년 9월 졸업 예정자 혹은 경력 2년 미만의 기 졸업자
    - 해외여행에 결격 사유가 없는 자
    - Science & Engineering 관련 학과
  • 전형절차가 어떻게 되나요?

    답변 GMT의 전형 절차는 다음과 같습니다.

    - Application(3월)
    - Cultural Fit Test & Logical Reasoning Test
    - English interview
    - Influential Business Case
    - Structural Interview
    - Business Game & Local Pane
    - Summer internship(7월~8월)
    - Final Panel (11월)

    SET의 경우 절차는 동일하지만 시기가 다릅니다. 여름 인턴이 (6~8월) 약 3개월 간 실시되고, 9월에 바로 입사하시게 됩니다. 

  • 서류 접수기간은 언제인가요?

    답변 2018년 3월 1일 ~ 2018년 3월 30일입니다.

  • 서류 지원은 어떻게 하나요?

    답변 홈페이지로 접속 후 지원서를 작성해주시면 됩니다.
    (https://abinbev.taleo.net/careersection/6/jobdetail.ftl?job=18003695&tz=GMT%2B09%3A00)

  • 채용 절차가 많고 시간이 오래 걸리는데 그 이유가 있나요?

    답변 GMT로 입사하시게 되면 트레이닝 후 바로 중간관리자로 발령이 되기 때문에 회사와 적합한 인재를 찾는 것이 정말 중요합니다. 그렇기 때문에 7가지의 절차를 거쳐 신중히 선발하고 있다는 점을 알려드리고 싶습니다.

  • GMT와 SET의 다른 점은 무엇인가요?

    답변 GMT와 SET 모두 회사를 이끌고 경영할 인재를 뽑는 프로그램입니다. 다만 GMT는 마케팅, 영업, 생산 등을 포함한 전체 직무에 해당된다면, SET는 생산 쪽에서 일하게 되실 것입니다. 선발 절차 또한 인턴십의 시기와 입사시기를 제외하고는 동일합니다.

  • 입사 후의 일정은 어떻게 되나요?

    답변 GMT/SET 모두 입사하시고 10개월 간 트레이닝을 받으시게 됩니다. GMT의 경우 영업, 마케팅, 생산, 솔루션 부서를 두루 경험하고, 전 세계 350명 정도의 GMT와 함께 트레이닝을 받는 경험도 하시게 됩니다. SET의 경우에는 부서 로테이션이 아닌 공장 혹은 공정 로테이션을 경험하게 됩니다.

  • GMT는 정규직인 건가요?

    답변 그렇습니다. GMT 트레이닝 과정도 정규직으로 받게 됩니다.

  • 여름 인턴에서 GMT로 전환율이 얼마나 되나요?

    답변 작년의 경우 인턴 6명 중 3명이 GMT로 전환되었습니다. 절대평가이기 때문에 뽑고 싶은 인원이 있으면 적극적으로 뽑을 예정입니다.

  • 인턴십 일정이 궁금합니다.

    답변 GMT의 경우 7월~8월 약 두 달간, SET의 경우 6월 ~ 8월 약 세 달간 진행될 예정입니다.

서류전형

  • 지원서 작성 시 주의할 점이 있나요?

    답변 지원 시 자기소개서는 필요하지 않습니다. 사이트에 나와 있는 순서대로 자신의 정보를 입력하면 됩니다. 주의 할 점은 서류전형 접수 시 자신의 국적에 맞는 곳을 선택해야 합니다.(다른 국가 선택 시 서류전형 탈락)

인적성전형

  • Cultural Fit Test & Logical Reasoning Test는 어떻게 진행되나요?

    답변 두 시험 모두 온라인으로 시행됩니다. 해당 지원자에게 전송된 링크를 통해서 TEST를 진행하시면 됩니다.

  • 구체적으로 무엇을 평가하는 시험인가요?

    답변 Culture fit의 경우 지원자가 회사의 문화나 성향과 맞는지를 보는 것으로 인성 시험에 가깝습니다. Logical reasoning의 경우 Cultural fit을 끝내고 약 10분 정도 뒤에 다시 이메일로 링크를 받아서 보는 테스트로 언어논리 등 기본적인 사고를 20문항 정도 봅니다.

  • 난이도는 어떻게 되나요?

    답변 어렵지 않습니다. Logical reasoning의 경우 삼성의 GSAT과 비슷하나 그보다는 간단하다는 피드백을 받은 적이 있습니다.

면접전형

  • 면접은 어떤 절차가 있나요?

    답변 영어 인터뷰 > 비즈니스 능력 평가 > 구조화 면접 > 인턴 후 최종 면접 순으로 진행됩니다.

  • 영어 인터뷰는 어떻게 진행되나요?

    답변 영어 인터뷰는 전화 면접으로 기본적인 비즈니스 영어가 되는 지에 관해 평가합니다.
  • 영어 인터뷰는 각 지원자들의 이력서에 따른 개별적 질문인가요?

    답변 아닙니다. 문제은행식으로 질문지에서 무작위로 2~3개의 질문을 할 예정입니다.

  • 비즈니스 능력 평가는 어떻게 진행되나요?

    답변 면접 전에 나눠드리는 'Reading Material'을 분석 및 해석하여 요약하고 창의적 아이디어를 제시하는 프레젠테이션 면접입니다. 일 대 일로 논리적 사고와 문제해결력을 중점으로 봅니다. 답을 맞추는 것뿐만 아니라 풀어나가는 과정, 접근하는 과정이 정말 중요합니다. 

  • 비즈니스 능력 평가는 GMT/SET의 문제가 다르게 출제되나요?

    답변 아닙니다. 동일한 문제가 출제됩니다.

  • 구조화 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 일 대 일 혹은 이 대 일로 진행되는 임원 면접입니다. 30분 간 진행되며 회사의 문화와 잘 맞는지를 중점으로 볼 예정입니다.

  • 면접 관련 팁이 궁금합니다.

    답변 AB InBev의 'Culture fit'을 숙지하시고, GMT로서 본인의 역량을 어필하시는 것이 도움이 될 것입니다.

기업·직무

  • AB InBev은 어떤 회사인가요?

    답변 세계적인 맥주 제조, 판매 기업으로 본사는 벨기에 뢰번에 있습니다. 전 세계 200개가 넘는 맥주 브랜드를 소유하고 있으며 한국의 오비맥주도 AB InBev로 편입되었습니다. 유명한 브랜드로는 버드와이저, 코로나, 호가든 등이 있으며, 세계 top 10의 맥주 브랜드 중 7개가 AB inBev의 브랜드일 정도로 전 세계 맥주산업에서 압도적인 1위 기업입니다. 

  • AB InBev만의 특징이 있나요?

    답변 AB InBev는 사람을 중요시하는 회사입니다. 우리 보다 더 나은 인재를 채용해서 육성하고 유지하는, 항상 더 나은 인재를 찾기 위해 노력하고 훌륭한 인재에게 걸맞은 보상을 해주는 회사입니다.

  • 해외 근무의 기회가 많은 가요?

    답변 정말 많습니다. 진정한 글로벌 기업이라고 느끼실 수 있을 정도로 기회가 굉장히 많습니다. 본인의 역량만 있다만 다양한 경험은 물론 빠른 성장도 하실 수 있습니다.

  • 기업의 인재상이 궁금합니다.

    답변 AB InBev의 인재상은 다음과 같습니다.

    - 뛰어난 분석능력을 가진 인재
    - 여러 직종에 폭넓은 관심이 있는 인재
    - 매사에 열정적이며 변화에 대한 적응력이 탁월한 인재
    - 여러 프로젝트를 동시에 효율적으로 처리할 수 있는 인재
    - 강한 리더십을 가진 인재, 혁신적이며 전략적인 인재
  • 미션과 비전은 무엇인가요?

    답변 Bringing People Together for a Better World입니다.

  • AB InBev의 기업문화(사내 분위기)가 궁금합니다.

    답변 현재의 성과에 절대 만족하지 않으며, 고객을 왕으로, 주인의식을 가지고, 상식의 힘을 믿으며, 비용을 관리하고, 솔선수범을 통한 리더십을 실천하며, 정직, 근면, 품질, 책임의식의 문화를 가지고 있습니다.

보너스TIP

  • AB InBev의 급여는 어느 정도인가요?

    답변 정확한 수치는 말씀드리기 어렵지만, 입사 후에 충분히 만족할 만한 기본급과 성과에 대한 보상이 주어집니다.

  • 인턴 기간에도 보수가 지급되나요?

    답변 지급됩니다. 한 달에 세전으로 200만원 수준입니다.

  • GMT 기간의 해외 연수는 어디에서 진행되나요?

    답변 주로 상하이에서 이뤄집니다.

  • GMT와 일반 대졸 신입 직원들과 차이점이 무엇인가요?

    답변 GMT는 더 많은 기회와 더 많은 challenge들을 경험하시게 됩니다. 또한, 보통 신입사원들은 부서 내 상사가 career를 담당한다면, GMT는 인사팀과 임원진이 직접 career를 관리한다는 점이 가장 큰 차이점입니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀