면접 질문·후기

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LG디스플레이㈜

2010 상반기 공채 면접 질문·후기

01. Live! 면접 후기

  • LG디스플레이 공정/장비 부문 면접을 보고 왔습니다닫기
    LG디스플레이 공정/장비 부문 면접을 보고 왔습니다

    LG디스플레이 공정/장비 부문 면접을 보고 왔습니다

     

    처는 면접 첫째날 제일 빠른 시간에 면접을 봤습니다.

     

    아침일찍부터 수십명의 학생들이 대회의실에 모여 간단한 면접 오리엔테이션을 듣고 4명이 한조로 하여

     

    면접에 들어갔습니다

     

    인사담당자분께서 하시는 말씀이 조는 전공별로 들어간다고 했습니다

     

    저는 저를 포함한 3분의 남자분과 들어갔습니다

     

    혼자 여자여서 조금 긴장하기도 했으나 면접관님께서 정말 편하게 하라고 말씀해 주셔서 한결 나았습니다

     

    면접 분위기는 타사와 비교하면 아주 화기애애하고 편안한 분위기 입니다

     

    다만 인성뿐만이 아니라 전공관련해서 구체적인 답변을 요하는 질문도 하시기에 준비 많이 해가셔야 합니다

     

    일반적으로 홈페이지나 신문에 나온 LGD에 관한 정보가 아닌 특별히 알고 있는 것은 무엇인지 질문하셨구요

     

    구체적으로 지금 전공의 트렌드는 무엇인지?(참고로 저의 전공은 산업공학)

     

    그리고 인성은 자신의 경험 위주로 질문하셨습니다.

     

    한가지 팁은 자신을 상품이라 생각하고 면접관님들 앞에서 어떻게 마케팅할까 고민해야 한다는 것!!!

     

    자신을 왜 뽑아야 하는지 분명해야 할것같습니다.

     

    끝으로 LGD의 업무강도에 관한 말들이 많은데 인사담당자께서 말씀하시기를 1300명 신입사원중에서 조사결과 10명정도 퇴사하고

     

    그외 분들은 잘다니고 있다고 합니다. 너무 사람들의 말에 동요말고 정말 하고 싶은 의지를 보인다면 좋은결과 있을거 같습니다

     

    저두 정말가고싶네요^^ 다들 화이팅!!!



  • LG디스플레이 하계인턴 면접후기상세
    LG디스플레이 하계인턴 면접후기

     

    지원분야 : 파주, R&D직군, 트윈타워 동관 31층.

     

     

    삼성인턴 면접과 겹쳐서 결시인원이 좀 있었습니다.

     

    아무래도 삼성이 많고 뽑고 유리하니까 그쪽으로 간거 같습니다.

     

     

    보통 4명~5명이 한조로 구성되는데

     

    저 같은 경우에는 4명이서 들어갔고요. 1시간 반정도.. 좀 오래 봤습니다.

     

     

    전공은 복불복인데요..

     

    자기의 과가 기계와 같이 직접적인 연관이 없으면

     

    전공과목과 관련하여 어떻게 연관을 시킬껀지 준비해가셔야 합니다.

     

    솔직히 우리조만 그런지 몰라도 준비 안해오신분이 대부분이었습니다.

     

     

    엘지디를 만만하게 보셨는지 어쩐지 몰라도

     

    자기소개, 지원동기 조차 말 못하고 헤매는 모습이 참 안타까웠습니다.

     

    (질문 : 자네의 어떤 장점이 우리회사와 부합한다고 생각하는가?)

     

    면접관이신 인사팀장님께서

     

    맨 마지막에 어떤 분께 물어보시더군요. 자네가 나 같으면 자네를 합격시키겠나?

     

    그분은 네!하면서 대답은 했지만 이유 역시 이상한 쪽으로 말했습니다 ㅠ.ㅠ.ㅠ.

     

     

     

    공통 질문으로 현재 엘지디의 현장에서 문제점을 툭 던져주고

     

    해결방안을 제시하라 했는데.. 음 솔직이 우리 넷 모두 명쾌한 답변을 못 했습니다.

     

    (질문 : 요즘 LCD패널의 방열 현상이 커다란 문제가 되고 있는데 해결방안은?)

     

     

    조금 난해한 질문이라고 생각했는데..

     

    방금전에 집에 오면서 곰곰히 생각해보니까 알고 있었던 건데

     

    대답을 못해서 너무나도 아쉽게 생각합니다.

     

    >> 방열의 가장 큰 원인은 BLU가 LED로 바껴서 그렇습니다.

     

    기존 CCFL보다 LED가 방열이 엄청 크거든요.

     

    아 이것만 생각났었어두 좋았을텐데..ㅜ.ㅜ

     

     

    저 같은 경우에는 15개 정도의 질문을 받았구요.

     

    다양한 방향으로 질문을 하시니까 어설픈 거짓말 하시거든 반드시 꼬투리 잡힙니다.

     

    (취미, 동아리 활동, 공모전 경험, 스트레스 해소방법.. 다양한 질문을 합니다)

     

     

    경쟁률은 대략.. 3일간 오전오후에 걸쳐서 180명 정도 왔구요.

     

    이중에서 10명정도 뽑는다고 했으니까 대략 18:1 이상 되는거 같았습니다.

     

     

     



  • 늦었지만 LG디스플레이 R&D면접(1차) 후기 입니다상세
    늦었지만 LG디스플레이 R&D면접(1차) 후기 입니다

    오후에 서울 여의도 LG쌍둥이 빌딩에서 면접을 봤다.

    대규모 채용이 예상된듯 많은 지원자들이 오전부터 계속 교대로 면접을 보고 있었다.

    LG Display 현재 R&D인원은 2500명, 최소 수백명은 채용할 것 같은 생각이 들었다.

    LG Display같은 경우는 작년 4분기 매출이 최대 실적을 기록했고, 올해도 사업을 확장하려고 하기 때문에 수시채용 및 정규채용에서 많은 인력을 뽑고있다.

    (참고로 최근 5년간 채용 인원 1위는 약 30000명의 삼성전자이고 2위가 11000명의 LG Display이다.)

     

     면접은 1차, 2차로 이루어지며 수시채용때는 1차 면접만 봤다는데, 정규채용이라 1차, 2차로 거르는것 같았다. 4:4면접이 기본이었는데, 내가 본 면접실에는 한명이 빠져 있었다. 면접관 3명중 한명은 피곤한지 귀찮아 하는 기색이 역력했고, 내내 지원자들이 진실을 말하는지 여부를 관찰하고 있는것 같았다. 한명은 주로 인성쪽 질문을 했고, 한명은 주로 전공 질문을 했다.

    한사람당 10개정도 질문한다는데, 우리 방에는 한사람당 6-8개 정도를 받은 것 같다.

     

    1. 자기소개(2분)(중요)

    2. 디스플레이에 관한 본인 생각을 한 단어로 말해보라.

    3. 왜 그렇게 생각하는지 이유를 말해보시오.

    4. TFT-LCD에 회로에 관한 지식을 말해보라. (아무도 대답 못함)

    5. 본인이 LG Display에서 하고 싶은것(중요)

    6. 각자의 전공질문(Amoled, Nyquist 이론, 논리회로 Propagation Delay) 제대로 대답한 사람 없음

    7. TFT-LCD공정에 관해서 설명해보라 (아무도 제대로 대답 못함) <-- 홈피에서 한 이틀만 봐도 답변가능(잘 대답하면 +가능)

    8. 본인이 생각하는 장점에 대해서 설명해보라 (많은 지원자가 장황하게 오랫동안 설명함 <-- 별로)

    9. 대구 출신인데 구미가 아닌 파주를 선택한 이유? (나한테만 함)

    10. 마지막으로 마무리 멘트 1명만 하시오. <--- 지원열정과 적극성을 테스트함(중요)

     

    결과적으로 전공을 중요하게 여기는 것 같았는데, 제대로 답변한 사람은 한명도 없었다.

    조금만 준비를 해도 지원자 중에서 돋보일 수 있었던 면접이었고, 2차까지 가능할 수 있었다는 생각이 들었다. 자기소개하고 마지막 멘트만 제대로 준비해도 일단 +@는 먹고 들어갈 수 있다.

    다들 열심히 하고 취업합시다. 참고로 2차 면접까지 통과해서 최종 합격 하였습니다.



[출처 ㈜에듀스]

02. 기업 최신뉴스

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· Display 업계는 경기변동에 민감하게 반응하는 장치산업의 특성을 갖고 있으며, 패널업체들의 설비 투자 확대 및 가동률 조정으로 수요와 공급 간 불균형이 주기적으로 반복


· 거시경제 요인 등 경기변동에 따른 수요 성장 변동에 따라, 공급이 수요를 초과하는 시기에는 패널 가격이 하락할 수 있으며, 반대로 수요 증가 대비 공급이 부족할 경우에는 가격이 상승할 가능성이 있음

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