㈜현대백화점

2017 상반기 공채 면접 질문·후기

01. Live! 면접 후기

  • 압박면접이나 꼬리 질문도 없었고 편안한 분위기였습니다.닫기
    압박면접이나 꼬리 질문도 없었고 편안한 분위기였습니다.

    Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3명, 지원자 4명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    팀장 역량면접, 인적성

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    면접관 3명, 지원자 4명이서 1시간 가량 역량 심층 면접을 진행했습니다. 그리고 끝나고 인적성을 봤습니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    지원동기
    백화점에 대한 업계 관심을 드러냈습니다.
    왜 현대백화점인지
    목동점을 보면서 커왔다 강조

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    다른 지원자에게도 무슨 말을 해도 다 들어주고 끄덕거리는 호의적인 분위기였습니다. 좋은 기억으로 남습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    학교 경력개발센터의 지원으로 추천채용 전형을 시험봤습니다. 남여 성비는 딱 반반정도 되는 것같고 블라인드로 진행되어서 이름도 명찰에 없고 e-001 이런 식으로 일련번호를 제공받았습니다. 이름까지 블라인드 면접으로 진행되는 곳은 처음이라 신기했습니다. 면접관 3명, 지원자 4명이서 1시간 가량 역량 심층 면접을 진행했습니다. 그리고 끝나고 인적성을 봤습니다. 분위기 자체는 굉장히 호의적이고 온화했습니다. 압박면접이나 꼬리 질문도 없었고 그냥 아저씨들이랑 한 시간동안 대화를 나누다가 온 편안한 분위기였습니다. 그래서 기억에 좋게 남아있습니다. 왜 현대백화점이냐는 질문에는 어렸을 때부터 현대백화점이 목동에 들어서고 성장하는 과정을 봐오면서 같이 함께 하고 싶었다고 말했는데 다들 이렇게 말한다면서 다음 지원자한테는 개인적인 추억 담긴 답변 말고 다른 답변을 달라고 했습니다. 하지만 이후 지원자들도 비슷하게 말해서 별로 좋아하지 않으신것 같았습니다. 끝나고 인적성도 봤는데 체력적으로 조금 힘들었습니다.



  • 기출질문 최대한 많이 모으고 생각해 놓으세요.상세
    기출질문 최대한 많이 모으고 생각해 놓으세요.

    Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 1명 지원자 3명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    인성면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    인성면접 / 지원서 미리 안 읽어보시고 오십니다. 그냥 그 자리에서 바로 읽어요. 1분 자기소개 당연히 준비 해갔는데 자기소개 건너뛰겠다고 하셨습니다. 굉장히 편안한 분위기에서 진행됩니다. 아무래도 서류 전형을 대신하는 면접전형이라 그런지 한 사람당 돌아오는 질문도 굉장히 짧고, 무엇으로 평가하는지를 잘 모르겠습니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    경제학과인데, 그렇다면 본인의 강점은?
    경제학과라서 분석력이 남들보다 좋다고 대답했습니다.
    분석력이 좋다고 했는데, 그럼 한국 경제 미래 전망 분석해봐라.
    대답 잘 못했습니다. 사실 상상도 못한 질문이었어요..ㅋㅋㅋㅋ 제조업 경기 동향 지수가 좀 좋아지고 있어서, 차차 내수도 좋아질거라고 짧게 대답했습니다. 제조업 경기가 지금 좋아지고 있다고? 라고 되물으셨어요. 분명히 신문에서 그렇다고 읽은 것 같은데, 그렇게 물으시니까 자신감 상실하더라고요.... 집와서 찾아봤더니 안 틀렸는데, 왜 굳이 다시 물었는지 모르겠습니다. ㅠㅠ
    Fed가 금리인상하고 있는데 우리나라에는 어떤 영향을 미칠지?
    진짜 황당했씁니다. 대체 이런 걸 왜 묻는 겁니까 ㅠㅠㅠㅠ 경제학과라고 하면 경제뉴스 이런거 떠올리시나 본데 경제학과 맨날 그래프 그리는 학문입니다.ㅠㅠㅠㅠㅠ 이건 진짜 모르겠어서 모르겠다고 답했네요. 질문도 너무 광범위하고 추상적이었고요.. .
    5월 대선이고 정권교체가 일어날 것 같은데 백화점 업계에 어떤 영향을 미칠지?
    진보적 정권이 자리를 잡게 되면 유통업 규제가 심해질 것이라고 대답했습니다.
    사실 그런 규제를 하는 이유가 동반상생을 하기 위해서인데, 그렇다면 지역 상권과 어떻게 같이 성장할지?
    현대백화점 지역소상공인 발굴 프로젝트처럼 한다고 대답했는데, 개인적으로 안 좋아하셨던 것 같습니다. 표정이 안 좋았어요. 지금 현대백화점이 하고 있는 것 말고 스스로 생각해 낸 아이디어를 원하셨나 봅니다.
    최근에 읽은 현대백화점 기사?
    2020년 여의도 파크원점 개장, 30대 남성의 백화점 소비비중 증가
    파크원에 개장하는 것 성공할 것 같은지? (여의도가 주말엔 사람이 없음)
    한강에 놀러오면서 한강 말고는 딱히 갈 곳이 없는데, 백화점이 생긴다면 좋은 하루 나들이 코스가 될 것이니 성공할 것이라 생각한다고 대답했습니다.
    파크원점 규모(매출액)가 얼마나 될 것 같은지?
    대답 못했습니다.
    마지막으로 하고 싶은 말은?
    블랙컨슈머 대응 잘 한다고 대답했더니 좋아하셨습니다. 블랙컨슈머가 실제로 백화점 영업관리자들의 큰 고충이라고 합니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    제가 경제학과지만 경제학과가 배우는 것과는 맞지 않는 추상적이고 포괄적인 질문들을 하신게... 현대백화점 캠퍼스 리쿠르팅은 대체 뭘 보고 뽑는지 모르겠다는 후기가 많은데 저 역시 보고 나서 그렇게 느꼈습니다. ㅠㅠ 애초에 그 짧은 자기소개서를(200자) 미리 읽고 오시지도 않으세요.. 면접관도 1명이라서 그 분의 주관에 너무 휘둘릴 것 같고..

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    파크원점 규모가 얼마나 될 것 같냐는 질문에 제대로 대답하지 못 한 것이 아쉬웠네요 . 사실 신문에서 언뜻 읽고 지나갔지만 외워야 할 줄은 몰랐습니다. 1차 가벼운 형식의 면접에서 나올거라고는 상상도 못했네요. 제가 받았던 질문들을 최대한 많이 떠올려서 적었지만 실질적으로 면접관마다 질문하는 것들이 엄청 다르다고 합니다. 면접관 취향 타기 때문에 기출질문 최대한 많이 모으고 생각해 놓으세요. 그리고 복장에 대해 따로 공지가 없기 때문에 궁금해 하시는 분들이 많을텐데요, 에듀스 후기 읽다보니 어떤 분께서 정장 입고 가라고 추천하셨더라고요. 그 분 채용설명회에 안 다녀오신 것 같은데, 채용설명회에 나오셨던 분들이 학생들이 왜자꾸 정장 입고 오는지 모르겠다고 직접 언급하셨습니다. 캠퍼스 리쿠르팅 자체가 좀 더 편안한 분위기에서 얼굴 보자는 목적인데, 딱딱하게 다들 정장입고 온다고 한소리 하셨어요. 전 그럼에도 불구하고 정장 입고 갔습니다만.. (사실 사복 입는게 더 신경쓰이고 귀찮긴 하죠) 비지니스 캐쥬얼로 입고 가셔도 상관없습니다.



  • 저는 '리액션'을 열심히 했습니다상세
    저는 '리액션'을 열심히 했습니다

    Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 4 지원자 5

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    인성면접 , 토론면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    1. 토론면접 : 7명or9명 으로 나눠서 사회자1명, 찬반 정하고 진행 다 알아서 하라고 주제만 던져줍니다. 대부분 찬반 숫자 맞춰서 나눕니다. 면접장 들어가기전 대기실에서 준비시간 30분정도 줍니다. 면접시작하면 인사하고 그냥 알아서 사회자 진행 아래 토론시작합니다. 면접관은 전혀 참여하지 않습니다. 2. 인성면접 : 자기소개로 시작하는 평이한 인성면접입니다. 압박도 전혀 없고.... 걱정하실일 없습니다. 다만 지원직무에 따라 나눠서 다른 질문도 하십니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    현대백화점의 마케팅 특징(영업지원 지원자에게 질문)
    저는 지역밀착마케팅이라고 답했습니다. 대구점의 대프리카 이벤트나, 판교점의 신축아파트 입주자를 대상으로 하는 마케팅들에 착안했습니다. 그리고 자사카드라는 현대백화점만의 특징이 이를 가능하게해주는 쏼라쏼라 조금 덧붙여서 답했었습니다. 다른 분은 문화마케팅이라는 답을 하셨었습니다. 제 생각에 문화마케팅은 너무 뻔합니다....
    현대백화점에 기여할 수 있는 본인의 강점(공통질문)
    저는 마케팅지원자답게 창의성이라고 답했습니다. 다만, 밑도끝도없는 창의성이 아니라 주어진 틀 안에서 새로움을 찾는 창의성이라 말했습니다. 백화점 업계 특성상 매년 모든 경쟁사가 똑같이 크리스마스마케팅, 수능마케팅, 명절마케팅 등등을 벌이는데 똑같은 데이마케팅 안에서 다름을 추구해야한다고 생각했기 때문입니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    대부분 반응이 좋았습니다. 저만 유일하게 꼬리질문을 두개 연달아서 받았었는데, 같은 조에서 저만 합격한걸보면 좋은 관심의 표현이었던 것 같습니다. 논리정연하게, 너무 길지않은 답변을 너무 느리지 않은 속도로 답한 것도 영향을 끼쳤다고 생각합니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    1. '태도'와 관련해서, 말을 빠르게 하는것도 안좋지만 너무 느릿느릿한 말투도 좋지 않은 것 같습니다. 면접관분들이 제가 보기에도 참 지루해하셨었거든요. 답변이 긴 것도 마찬가지입니다. 두괄식으로 한 문장이 너무 길어지지않게 주의하세요. 2. 저는 '리액션'을 열심히 했습니다. 긴장하지 않았다, 외워온 것이 아니다, 경청하는 스타일이다라는 것을 어필하기 위해서였습니다. 대부분 면접장에서 정면만 바라보고 굳어계시는데, 저는 그냥 자연스럽게 옆 지원자가 이야기할때 임팩트있는 이야기하면 종종 쳐다보면서 고개끄덕이고 미소짓기도 했습니다. 면접관님의 장난섞인 꼬리질문에도 호탕하게 웃으면서 잘 받아쳤습니다. 어쨌거나 많은 사람들을 상대하고, 특히 나이많은 분들과 소통할 시간이 많은 백화점의 특성상 좀 그런 스타일을 좋아하시지 않을까 싶습니다. 3. 저는 서울과 울산의 현대백화점 지점 10여군데를 갔습니다. 도움이 크게 되었는지는 잘 모르겠습니다. 다만 거기서 만난 현직자분들과의 대화는 방향성을 잡기에 충분했습니다. 그냥 아이쇼핑하듯 슥 돌아보시면 정말 배울것없습니다. 어떻게든 현직자 선배 연락처 알아내셔서 만나세요! 아마 캠리전형으로 면접보시는 분들은 쉬울겁니다



  • 본인이 어떤 경험을 했는지 미리 정리하고 답변을 준비하는 것이 좋겠습니다상세
    본인이 어떤 경험을 했는지 미리 정리하고 답변을 준비하는 것이 좋겠습니다

    Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 1명, 지원자 3명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    인성면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    캠퍼스리쿠르팅 지원 당시 온라인으로 제출했던 간단한 형식의 자기소개서를 바탕으로 인성면접이 이루어졌습니다. 자소서 항목은 교내활동 / 해외경험 / 성격의 장단점을 각 200자씩 서술하는 것이었고, 자소서 항목 외에도 일반적인 인성 관련 질문들 위주였습니다. 또한, 개인적인 경험이나 성격을 묻는 질문 외에는 현대백화점에 대해 얼마나 알고 있는지, 현대백화점 혹은 백화점(유통업) 관련 경험은 어떤 것이 있는지, 영업관리직에 대한 직무 이해도, 그리고 영업관리직을 잘 수행할 수 있다고 판단하는 경험이나 성격은 무엇인지와 같이 직무를 중심으로 개인의 경험이나 성격을 서술하는 질문들이 전부였습니다. 그리고 대답을 기반으로 더 궁금한 부분이 있다면 꼬리 질문을 통해 질문을 이어나가기도 했습니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    갈등상황, 항의상황이 오면 어떻게 해결하는지? 그 경험이 있는지?
    저는 블랙컨슈머에 대처법을 의도했다고 생각했고, 무작정 저자세를 취하는 것보다는 초반에는 감정을 누그러뜨리는 것을 위해 노력하다가 후에는 논리적으로 상황을 해결해야 한다고 대답했습니다. 또한 관련 경험으로 밴드부 회장으로서 공연 관련 갈등 상황을 해결한 경험을 제시했습니다.
    현대백화점에 대해 이정도까지 알고 있다 자신할 수 있는 것은??
    이미 매장이 철수된 브랜드에 대해서도 A/S(수선) 서비스를 제공한다는 점을 들며 세심한 고객관리가 인상깊었다는 점과, 월리를 찾아라 등 흥미로운 마케팅 속에 담겨있는 CSR(사회적 책임), 공익적 의도에 대해 이야기했습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    면접관님이 한분이셨고, 굉장히 유하신 분이었기에 전반적으로 무거운 분위기가 느껴진 적은 없었습니다. 지금 생각해보면 저는 당시 관련 경험(인턴이나 학회)이 없었고, 지원 동기도 특별한 부분이 없었기 때문에 특별히 눈에 띄지 않았을 거라 생각됩니다. 그럼에도 불구하고 제 답변에 귀기울여주시고, 동아리나 개인 성격에 관해 답변을 하는 경우에는 직무와 관련된 예시 상황을 제시해주시며 구체적으로 답변할 수 있도록 도와주셨습니다. 그중에서도 갈등 상황에 대한 대처법과 관련해 두번정도 꼬리질문이 나왔던 것 같습니다. 나쁜 의도는 아니었고, 더 구체적인 상황에 따른 저의 대처법을 알기 위함이었다고 생각합니다. 또한, 너무 격식이 갖춰지기보다는 조금 캐쥬얼한 분위기, 캐쥬얼한 답변을 선호하신다는 느낌을 받았습니다. 그리고 무엇보다도 저와 같이 면접을 봤던 분들은 경험이 매우 풍부했는데, 이를 생각해보면 관련 경험이 있는 지원자의 경우 더욱 세심하게 경청하시고 예리하게 질문을 던지신 것 같았습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    현대백화점의 캠퍼스리쿠르팅 방식에서 저는 면접을 먼저 경험할 수 있다는 것이 신기하고 뜻깊은 경험이 될 것이라 생각하여 지원하게 되었습니다. 지원 시 요구하는 자소서는 3문항이며 200자가 안되는 것으로 기억하고 있습니다. 이처럼 매우 간단한 지원서와 면접 시간 신청을 온라인으로 하면 (선착순 제한이 있지만) 모두 면접에 참여하실 수 있습니다. 제가 아쉬웠던 점은 면접에 대한 준비가 부족해 백화점 영업관리직이라는 서비스업에 지원하면서도 면접 복장을 대여했다는 점, 그 외의 적절한 악세사리 착용이나 화장 역시 조금은 성실하지 못했다는 점입니다. 특히 복장 제한이 없기 때문에 사복을 입고 오시는 분들을 봤는데, 아무래도 백화점 면접이므로 복장이나 외모적인 부분에 신경을 쓰시는게 좋을 듯 합니다. 질문은 기본적인 인성면접 질문이었고, 답변에 대한 꼬리질문이 몇번 이어졌습니다. 아무래도 관련 직무 경험이 있다면 좋겠지만 영업관리직의 경우 아르바이트 경험이나 동아리 경험과 같은 대학생이 충분히 할 수 있는 경험들에서 직무 역량을 확인할 수 있기 때문에 본인이 어떤 경험을 했는지 미리 정리하고 답변을 준비하는 것이 좋겠습니다. (일례로 동아리 내에서 갈등 상황이 있었는지, 나는 어떻게 대처했는지와 같은 상황을 본인이 지원한 직무에 필요하다고 생각되는 역량과 매치시키는 것입니다.) 하지만 너무 외워갔다는 느낌보다는 적절히 캐쥬얼한 답변을 하는 것을 더 선호한다는 생각을 했기 때문에 꼬리 질문이 들어왔을 경우 어느정도 센스있게 받아치는 것도 좋을 것 같습니다. 대부분 면접관 분들이 현직 선배분들이시고, 면접관의 연령대가 다른 기업에 비해 젊은 편이므로 너무 긴장하고 굳어있을 필요는 없다고 생각합니다. 제가 지원했을 당시에는 한 타임에 3명씩 지원을 받았고 면접시간은 타임 당 30분이었습니다. 그리고 총 2일간 진행을 했는데, 제가 계산했을 때 총 150명 정도가 지원할 수 있도록 마련을 해두었고 거의 대부분의 시간대가 마감되었던 것으로 기억합니다. (합격자는 학교당 5~7명 정도라고 알고 있습니다...ㅠㅠ) 따라서 본인이 원하시는 시간대에 꼭 면접을 보고싶다면 지원 시작 시간에 맞춰 미리 자소서도 작성해놓고 바로 신청할 수 있도록 하십시오!! 무엇보다도 본인이 판단한 현대백화점의 느낌, 그리고 해당 직무의 느낌을 잊지 않으며 태도와 답변의 방향을 잡는다면 좋은 결과가 있으시리라 믿습니다! 화이팅!!!!



  • 압박면접이 심합니다상세
    압박면접이 심합니다

    Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 1명에 리쿠르팅 지원자 약 30명 이었습니다

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    인성면접이 진행되었습니다 / 단일

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    1분 자기소개 이후 각 3개정도의 질문을 하며 꼬리질문식으로 진행되었습니다. 질문-답변 순이었고 긑으로 하고 싶은말을 물어보았습니다

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    자신만의 강점
    OBM이라는 저만의 영업관리 노하우 비결에 대하여 말하였고 이 방법을 통해 나름대로의 소득이 있었다는 것을 어필했습니다. 이후 인턴경험을 통한 직무역량을 어필햇으나 돌아오는 말은 아 ~씨는 이러한 역량을 가지고 있으니 저희 현대백화점 아니고서라도 다른 곳에서 역량을 발휘할 기회가 많겠네 라고 말씀하셨습니다.
    아버지 무엇을 하시나
    아버지께서 자영업을 하시고 여행사를 운영하고 계신다고 말했습니다. 그러니 면접관님이 그렇다면 넌 보험을 가지고 있는 것이니 절박하지 않겠네? 라고 하셔서 절박하며 아버지의 인생과 저의 인생은 다르다고 생각한다고 하니 대답으로 그럼에도 불구하고 자네는 우리 현대백화점인이 되어야할 필요는 없다고 말씀하셨습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    질문-대답 이후 면접관은 피식하고 웃으며 답변을 지속적으로 비꼬고 너는 여기말고도 많다는 식의 말씀을 하셨습니다. 최악이엇습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    캠퍼스 리쿠르팅의 의도와 진행은 정말 터무니 없었고 결과적으로 저는 떨어졌습니다. 어떤 인재를 뽑기 위한 것인지는 잘 모르나 저 뿐만아니라 고스펙자도 다 떨어졌습니다 아무래도 리쿠르팅이다 보니 정말 나이어린 분들과 스펙뿐만아니라 나이 모든 부분을 고려했을때 절박한 이유가 절박한 스토리가 있는 사람을 채용하는가? 라고 추측하고 있습니다. 1분자기소개 후 강점을 말하라해서 하니 그 강점이면 타 회사 그리고 인생에 걸쳐서 굶어죽을일 없다고 비꼬셨고, 리쿠르팅 이후 합격자들끼리 밥을 먹는데 꼭 가고싶다고 말하니 지원자뿐만아니라 모두가 그렇다고 타박하셨습니다. 끝으로 아버지 직업을 들먹이며 보험이니 인생편하게 살겠니 빈정거리는 말을 듣고 나니 제가 보았던 면접중에 제일 지원자를 배려하지 않는 모습을 보앗습니다. 참여에 의의를 둔다면 말리지 않겟으나 기대를 가지고 간다면 저 같이 비꼬는 말만 들으면서 돌아올 수도 잇습니다. 특히나 인사팀 직원분은 이 면접관님의 성격이 현백에서도 알아주는 호인이라고 말한 것으로 보아 얼마나 비인격적인 집단인지 느낄 수 있었습니다. 제 경험만으로는 모든 것이다라고 말씀드릴 수는 없으나 여러번의 면접가운데 최악의 면접이었습니다



[출처 ㈜에듀스]

02. 면접 기출 질문

  • 왜 현대백화점인지 [지원분야 | 재무회계]
  • 지원동기 [지원분야 | 재무회계]
  • 마지막으로 하고 싶은 말은? [지원분야 | 영업관리]
  • 파크원점 규모(매출액)가 얼마나 될 것 같은지? [지원분야 | 영업관리]
  • 파크원에 개장하는 것 성공할 것 같은지? (여의도가 주말엔 사람이 없음) [지원분야 | 영업관리]
  • 최근에 읽은 현대백화점 기사? [지원분야 | 영업관리]
  • 사실 그런 규제를 하는 이유가 동반상생을 하기 위해서인데, 그렇다면 지역 상권과 어떻게 같이 성장할지? [지원분야 | 영업관리]
  • 5월 대선이고 정권교체가 일어날 것 같은데 백화점 업계에 어떤 영향을 미칠지? [지원분야 | 영업관리]
  • Fed가 금리인상하고 있는데 우리나라에는 어떤 영향을 미칠지? [지원분야 | 영업관리]
  • 분석력이 좋다고 했는데, 그럼 한국 경제 미래 전망 분석해봐라. [지원분야 | 영업관리]
  • 경제학과인데, 그렇다면 본인의 강점은? [지원분야 | 영업관리]
  • 현대백화점에 대해 이정도까지 알고 있다 자신할 수 있는 것은?? [지원분야 | 영업관리]
  • 갈등상황, 항의상황이 오면 어떻게 해결하는지? 그 경험이 있는지? [지원분야 | 영업관리]
  • 현대백화점에 대해 이정도까지 알고 있다 자신할 수 있는 것은? [지원분야 | 영업관리]
  • 갈등상황, 항의상황이 오면 어떻게 해결하는지? 그 경험이 있는지? [지원분야 | 영업관리]
  • 현대백화점에 기여할 수 있는 본인의 강점(공통질문) [지원분야 | 영업지원]
  • 현대백화점의 마케팅 특징(영업지원 지원자에게 질문) [지원분야 | 영업지원]

[출처 ㈜에듀스]

03. 기업 최신뉴스

㈜현대백화점 업계 동향

· 향후 백화점 산업은 수도권 신도시 및 지방 신흥 상권을 중심으로 복합쇼핑몰 및 프리미엄 아울렛 출점, 온라인 쇼핑몰 등 다양한 형태의 신규 출점과 사업확대를 시도 하면서 외형적 성장을 이어나갈 것입니다.
· 이와 더불어 경제저성장, 고령화 등의 장기적인 영향을 대비하기 위하여 각종 경비절감, R&D를 통하여 운영효율을 적극적으로 개선하고, 연관산업의 M&A 및 신규사업 모색을 통하여 지속성장 가능한 기반을 마련하는데 노력할 것입니다.
· 신규출점 등 새로운 성장동력을 확보하기 위한 지속적인 노력으로 점진적인 시장점유율확대를 예상합니다.
· 대형마트, 홈쇼핑, 인터넷쇼핑몰 등과 같은 타 업태와의 경쟁관계는 치열해 가고 있는 것이 현실이며 대형마트, 홈쇼핑과의 차별화가 크지 않은 군소 백화점 및 지방 백화점의 경우 그 정도가 더욱 심화되고 있어 대형백화점과의 경영제휴를 통해 이를 극복하려는 현상과 인수 합병 현상이 나타나고 있습니다.

㈜현대백화점 기업 뉴스