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[모두싸인]쉽고 간편한 전자계약 서비스 모두싸인의 백엔드 개발

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모두싸인

쉽고 간편한 전자계약 서비스 모두싸인의 백엔드 개발

백엔드 개발 한용재 20.10.20 1719

따옴표 고객이 API를 이용하여 모두싸인의 기능을 사용할 수 있도록 하는 것이 목적입니다. 따옴표

직무에 대해

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Q1담당하고 계신 업무를 소개해 주세요.

모두싸인 서비스의 백엔드 개발을 담당하고 있습니다. 서비스에서 사용하는 데이터를 구조화하고 클라이언트 앱에서 사용하기 편하게 가공하여 전달하는 역할을 합니다. 최근 메인으로 맡은 업무는 API 기능 개발로 고객이 API를 이용하여 모두싸인의 기능을 사용할 수 있도록 하는 것이 목적입니다.

Q2속해 계신 부서는 어떤 일을 하는 부서인가요?

서비스를 안정적으로 운영하기 위해 서버 인프라를 구축하고 모니터링하는 일이 있습니다. 또한 모두싸인 서비스에서 사용하는 외부 서비스를 연동하는 일을 합니다. 예를 들어, 사용자에게 가입 안내 메일을 보내기 위해 메일 서비스를 이용한다거나, 결제를 위해 외부 결제 모듈을 이용합니다.

Q3담당 직무를 선택하게 된 특별한 계기나 이유가 있나요?

LG전자에서 휴대폰에 기본 탑재하는 앱을 만드는 일을 오래 했습니다. 클라이언트 개발만 하다 보니 너무 좁은 영역에 갇혀 있는 느낌이 들었습니다. 스타트업에서 다양한 경험을 쌓고 싶었고, 핵심 업무에 집중할 수 있는 환경을 원했습니다. 이직 후 처음 몸을 담근 회사에서 직무를 백엔드로 바꿨습니다. 다른 개발 업무를 직접 경험해 보고 싶었고 개발자로서 역량을 더 기를 수 있다고 판단했습니다. 모두싸인에 합류하기로 결정한 이유는 면접 과정에서 보여준 동료들의 역량과 제가 백엔드 개발자로 커리어를 쌓는 데 많은 도움이 될 것이라고 판단했기 때문입니다. 클라이언트 개발 경험을 살려 앱 개발이 편하고 효율적으로 될 수 있도록 노력하고 있습니다.

Q4해당 직무에서 경력을 쌓으면 어떻게 성장할 수 있나요?

"사람마다 관심 분야가 다르기 때문에 업무를 하면서 자신에게 맞는 방향을 찾는 게 중요하다고 생각합니다." 아무래도 서비스 모델을 구현하고 데이터를 직접 다루기 때문에 데이터 전문가로서 성장할 수 있겠습니다. 빅데이터라는 용어는 이제 미디어에 나오지도 않을 정도로 흔해졌네요. 두 번째로 데브옵스(DevOps)라고 부르는 인프라 전문가로 커리어를 쌓을 수도 있습니다. 서비스가 성장할수록 대량의 트래픽을 감당하기 위해 안정성이 중요해집니다. 최근 모두싸인에도 데브옵스 전문가를 모셔서 인프라 안정화와 모니터링 및 트레이싱 작업을 하고 계십니다. 또는 특정 기능 전문가로 성장할 수 있습니다. 예를 들어 모두싸인에서는 문서 편집 기능이 굉장히 중요한데 지금은 외부 모듈을 가져다 쓰고 있지만 이를 직접 구현할 수도 있겠습니다. 그러려면 문서 편집에 대한 디테일한 지식을 쌓아야 합니다. 그 외에도 보안 등 여러 전문분야가 있을 것입니다.

Q5직무 전문성을 위해 노력하시는 부분이 있나요?

최신 트렌드는 개발 커뮤니티의 메일링 리스트나 페이스북으로 파악합니다. 사내 협업 메신저인 슬랙 채널에도 #읽을거리_개발 채널이 있어 서로 정보를 교환하고 있습니다. 깊이 학습해야 할 부분은 주로 책으로 공부합니다. 가장 좋은 학습 방법은 뭔가를 만들어 보는 것이더군요. 사내에서는 여러 제약사항 때문에 바로 적용해 볼 수 없는 것도 마음대로 연습해 볼 수 있습니다.

Q6업무 하실 때 어떤 프로그램을 사용하시나요?

개발 툴은 무엇을 만드냐에 따라 개발 언어나 프레임워크에 맞게 유연하게 사용합니다. 모두싸인 개발팀은 프론트엔드, 백엔드 모두 타입스크립트를 주 언어로 하고 있어 VSCode를 IDE로 사용합니다. DB는 MySQL을 사용하고 있고 클라이언트 툴은 DataGrip을 사용합니다. API 테스트는 주로 포스트맨을 팀원들과 함께 이용하고 있습니다. 소스 저장소와 CI/CD 툴은 github을 이용합니다. 사내 협업 툴은 슬랙을 씁니다. 문서로 정리해야 하는 것들은 주로 노션으로 기록합니다. 그리고 부산/서울 인원들과의 회의를 위해 Google Meet를 씁니다. 요즘은 코로나 사태 재확산으로 한시적으로 전체 재택근무 중이어서 거의 매일 사용하네요.

우리 회사는

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Q7회사생활 중 가장 재미있었던 에피소드는 무엇인가요?

직접 겪은 것은 아니라 전해 들은 이야기로, 회사원 전원이 모두투어라는 이름으로 해외 워크숍을 다녀왔다고 합니다. 회식 때마다 이야기가 나오는 것으로 보아 굉장히 재미있었던 것 같네요. 그때 팀원들끼리 친밀도가 많이 올라갔다고 합니다. 다음 모두투어를 기대하고 있습니다.

Q8회사의 사내문화 및 분위기는 어떤가요?

규율 속의 자율이라고 하고 싶네요. 먼저 구성원간 영어 닉네임을 사용하고 수평문화를 지향하고 있습니다. 대표이사님도 닉네임이 있어 닉네임으로 부릅니다. 또한 구성원들은 업무에 자율성을 부여받아 스스로 업무 계획을 세우고 타 조직 인원들과 함께 조율하면서 자율적으로 업무를 수행하고 있습니다. 다만, 이러한 자율이 무책임으로 이어지지 않도록 리더가 존재하며, 조직별로 리더의 의사결정 아래 수직적으로 빠르게 업무를 하고 있습니다. 이외에도 처음 입사하면서 느꼈던 점이 노션에 정리된 문서들이 많다는 것과 세부 정보들을 전체 구성원 들과 공유한다는 것이 상호간에 신뢰를 중시한다는 느낌을 받았고, [원격근무/ 커뮤니케이션 가이드라인] 같은 규칙을 함께 만들고 지키려고 노력한다는 점이 인상적이었습니다. 여느 스타트업들처럼 에너지 넘치게 일하고 있습니다.

Q9“우리 회사의 ㅇㅇㅇ은 1등이다!”

우리 회사의 온보딩 프로그램은 1등이다. 작은 규모, 체계가 없는 스타트업일 수 있지만 구성원 한분 한분 오셨을때마다 신경을 많이 쓰고 있는게 느껴졌습니다. 입사 전 꽃바구니부터 입사 당일 웰컴피자, 구성원간 서로 소개하는 시간을 가지기도 합니다. 이후 대표이사와 리더분들이 회사 전반적으로 소개하는 온보딩 프로그램도 준비되어 있고, 소프트 렌딩을 도와줄 메이트제도도 함께 활용하고 있습니다. 더해서 부산 사무실에서는 수영강을 낀 탁 트인 전망으로 광안대교를 볼 수 있습니다.

후배들에게

Q10같은 직무를 준비하는 후배에게 추천하는 활동이나 갖춰야 할 자질은 무엇인가요?

꾸준한 학습 습관이 가장 중요하다고 생각합니다. IT업계가 워낙 변화무쌍하다 보니 오늘의 기술을 버리고 다른 것으로 갈아타는 일이 비일비재합니다. 많은 것들을 아는 게 중요한 게 아니라, 새로운 것을 쉽게 적용할 수 있는 스킬이 중요합니다. 이를 위해서는 평소 연습이 되어 있어야 하겠습니다. 하지만 이를 증명하는 것은 쉽지 않습니다. 다들 잘 아시겠지만 깃헙이나 블로그로 배운 것을 꾸준히 정리하는 것이 도움이 되겠습니다.

따옴표모두싸인은 하루가 다르게 성장하고 있고, 여러 직군에서 인재들을 모시기 위해 노력하고 있습니다.따옴표

Q11내가 우리 회사에 입사할 수 있었던 나만의 강점은 무엇인가요?

사실 백엔드 경력이 짧기 때문에 백엔드 업무로 경험 많은 시니어 엔니지어를 뽑을 거였다면 탈락이었을 거라고 생각합니다. 전 직장에서 앱을 처음부터 설계하고 구현 및 안정화하는 업무를 많이 해 봤던 것을 좋게 봐주셨습니다. 그리고 입사 과제를 수행할 때 처음 접하는 언어와 프레임워크를 사용해야 했는데요, 새로운 분야에서 큰 어려움 없이 빠르게 학습하고 적응했다는 게 플러스 요인이었다고 생각합니다.

Q12마지막으로 하고 싶으신 말씀이 있나요?

개발자로의 역량을 쌓기에도 좋은 회사라고 확신합니다. 짜릿한 성공 경험을 원하시는 분들 많이 지원해 주세요!

세상의 모든 직무에 대한 궁금증이 풀릴 때까지
인공지능 취업플랫폼 사람인이 함께합니다.