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[(주)사람인HR]UI 설계 및 GUI 디자인을 담당하는 UI디자인 직무

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채용중 (주)사람인HR

UI 설계 및 GUI 디자인을 담당하는 UI디자인 직무

UI디자인팀 정수현 주임 20.03.09 882

따옴표 여러 담당자와의 적극적인 커뮤니케이션이 필요합니다 따옴표

직무에 대해

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Q1담당하고 계신 업무를 소개해 주세요.

UI디자인팀에서 사람인 PC와 M 서비스의 UI 설계 및 GUI 디자인을 담당하고 있습니다. 그리고 프로모션, 배너 등 운영에 필요한 디자인도 함께 진행하고 있습니다.

Q2하루 일과가 궁금합니다.

우선 오늘 진행해야 할 업무를 체크합니다. 여러 개의 프로젝트를 진행하고 있을 경우, 우선순위를 정하고 그에 따라 업무를 진행합니다. 일정은 팀원들과 공유하기 위해 구글 시트에 작성하여 관리하고 있습니다. 그리고 진행 중인 프로젝트의 기획자님 또는 팀원들과 커뮤니케이션을 통해 피드백을 주고받으며, 상세 기획 및 디자인 업무를 진행해나갑니다.

Q3회사에서 커리어를 위해 어떤 부분에서 도움을 주나요?

회사의 외부교육비 지원을 적극적으로 활용합니다. 1년에 한 번씩 꾸준히 직무에 관한 교육을 수강하고 있는데요. 업무에 있어서 더 공부하고 싶고 부족한 부분이 생기는데, 관련 교육을 회사에 신청하면 수강료를 100% 지원해줍니다. 개인이 지불하기엔 수강료가 비싸 부담스러운데 회사에서 지원해주니 직무역량을 기르는 데 더 집중할 수 있습니다.

Q4직무 전문성을 위해 노력하시는 부분이 있나요?

팀 내에서 주기적으로 스터디 시간을 갖습니다. 구글 머터리얼 디자인에 대해 공부하기도 하고, UX 트렌드를 조사해 팀원들에게 공유하는 자리를 갖기도 합니다. 미처 알지 못했던, 어디선가 들어봤던 그런 이슈들에 대해 자세히 알 수 있어 디자인, IT산업의 배경지식을 쌓을 수 있습니다. 또한, 직무에 있어 기초적인 지식을 더 단단히 다질 수 있는 기회가 됩니다.

Q5업무 하실 때 어떤 프로그램을 사용하시나요?

UI 작업 시 스케치와 제플린을 활용해 업무를 진행하고, 배너나 프로모션과 같은 그래픽 작업의 경우 포토샵, 일러스트를 활용합니다. 그리고 프로토타입이 필요한 경우 때에 따라 프로토파이나 플린토를 활용하여 작업합니다. 그리고 완료된 작업은 공유 폴더를 통해 디자인 작업물을 백업해놓습니다.

Q6어떤 성향을 가진 사람이 이 직무를 잘 수행할 수 있을까요?

트렌드는 빠르게 변화하고, 새로운 디자인툴도 계속해서 나오고 있습니다. 이러한 변화에 적응하고, 그에 맞춰 성장할 수 있는 것이 이 직무를 수행하는 데 있어 중요하다고 생각합니다. 디자이너의 영역이 점점 확대되어가고 있는 만큼 새로운 것을 배우고 변화에 적응해야 하는 것들이 많아져 앞으로 점점 더 중요해지지 않을까 생각합니다.
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우리 회사는

Q7회사의 사내문화 및 분위기는 어떤가요?

저희는 각자의 직무에 맞게 전문성을 가지고 업무를 하는 편으로, 프로젝트를 진행할 때 기획, 개발 담당자들과 적극적인 커뮤니케이션을 필요로 합니다. 그렇기 때문에 다른 직무의 담당자들과도 친해질 수 있도록 한달에 한번 어떤 주제에 대해 이야기를 나눌 수 있는 자리를 가지기도 하며, 워크샵 활동을 통해 다양한 직무의 동료들과 이야기를 나누고 함께 할 수 있는 활동들을 진행하고 있습니다.

Q8회사의 복리후생 중 가장 좋은 것은 무엇인가요?

우리 회사에서는 분기에 한 번씩 45,000원의 도서비를 지원해줍니다! e북, 만화, 잡지 등 책의 종류에 상관없이 지원을 해주기 때문에 다양한 종류의 출판물을 즐길 수 있습니다. 이전에는 책을 잘 안 읽었었는데, 도서비 지원 복지 덕분에 책에 관심도 생기고 이전보다 독서를 즐길 수 있게 되었습니다.

Q9사원증으로 누릴 수 있는 혜택이 있나요?

사원증으로 사내 카페에서 시중보다 저렴한 가격으로 다양한 음료를 즐길 수 있습니다. 게다가 텀블러를 사용하면, 아메리카노를 무료로 받을 수 있습니다. 커피를 하루에 2잔 정도 기본으로 마시는데, 부담 없이 즐길 수 있습니다. 그리고 제휴된 주변 식당에서도 사원증 제시 시 할인된 가격으로 식사를 할 수 있기 때문에 여러모로 혜택을 받을 수 있습니다.

후배들에게

Q10자기소개서는 어떻게 작성해야 좋은 평가를 받을 수 있을까요? 어떤 역량을 강조하셨나요?

자기소개서 작성 당시, 저는 제가 해왔던 활동들을 리스트업하고 활동마다 말하고 싶은 역량을 정리하여 해당 역량이 잘 보일 수 있도록 하였습니다. 활동을 통한 성과가 있다면, 그 성과를 내기 위해 한 노력과 결과를 작성하여 좀 더 신뢰도 있는 내용을 전달하기 위해 노력했습니다. 대부분 직무에 관련된 활동들을 위주로 자기소개서에 작성하였고, 대외활동이나 해외 봉사활동 등을 통해 협업, 커뮤니케이션 역량도 강조해서 작성했었습니다.

따옴표다양한 서비스를 이용해보고, UI를 어떻게 풀어내는지 나름대로 분석해본다면 도움이 될거라 생각합니다따옴표

Q11같은 직무를 준비하는 후배에게 추천하는 활동이나 갖춰야 할 자질은 무엇인가요?

다양한 서비스를 이용해보면서 트렌드도 익히고, UI를 어떻게 풀어내는지 나름대로 분석해본다면 UI·UX직무를 수행하는 데 있어 도움이 되지 않을까 생각합니다. 또한, 업무와 관련된 경험이 있으면 좋을 것 같습니다. 요즘은 IT 동아리나 관련 활동들이 많은데, 직접 개발자와 소통하며 무언가를 만들어보거나, 디자인 작업을 해 본 경험이 있다면 큰 강점이 될 것이라 생각하고, 업무에 어렵지 않게 적응할 수 있을 거라 생각합니다.

세상의 모든 직무에 대한 궁금증이 풀릴 때까지
인공지능 취업플랫폼 사람인이 함께합니다.

마침 (주)사람인HR에서 채용중이네요!

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