채용중 (주)브레이브모바일
호기심이 강한 '숨고'의 개발자
백엔드 개발자 이현아 18.08.22 14850
따옴표 기획부터 피드백까지, 고객의 니즈를 실현하는 업무 따옴표
직무에 대해
Q1담당하고 계신 업무를 소개해 주세요.
'숨고' 서비스 Tech팀 내 백엔드 개발을 담당하고 있어요. 메인 롤은 보이지 않는 영역인 시스템 설계 및 구축 그리고 서비스에 필요한 데이터를 웹/앱에 전달해주는 업무이고, 서비스 최적화 작업도 담당하고 있습니다.
Q2속해 계신 부서는 어떤 일을 하나요?
'숨고'에 필요한 매칭 서비스, 채팅, 결제 등 대부분의 일을 하고 있다고 생각하시면 될 거 같아요. 기본 업무뿐 아니라 유저의 요구에 맞춘 기능도 개발하고 있고, 서비스 내 이슈 및 인프라 모니터링도 하고 있습니다.
Q3업무를 하며 가장 보람을 느낄 때는 언제인가요?
하나의 프로그램이 개발 및 실행되기까지는 많은 사람들의 생각과 노력이 필요해요. 이렇게 개발한 기능이 출시되고, 유저로부터 긍정적인 피드백을 받거나 지표의 상승이 이루어졌을 때 보람을 많이 느껴요. 최근에 요청자와 전문가 사이의 채팅을 채팅답게 개선한 건이 사용자에게 서비스 사용 편의성을 제공한 것 같아 뿌듯함을 느끼고 있습니다.
Q4직무 전문성을 위해 어떤 노력을 하고 있나요?
업무적으로도 공유 및 이슈 트래킹 툴이 있지만, 개인적으로 개발일지를 작성하고 있어요. 처리한 이슈에 대한 처리 접근법, 해결 과정 그로 인해 새로 배웠던 점 혹은 아쉬웠던 점을 정리하고 있어요, 이는 업무적으로 비슷한 이슈가 생겼을 때 많은 도움이 되곤 해요.
Q5“이 업무를 할 때에는 OOO가 가장 필요하다!”
개발 업무에서는 "문제해결능력과 수용능력"이 가장 필요해요. 개발 업무 중에는 다양한 문제들이 나타나는데, 다양한 시점에서 봐야 해결할 수 있거든요. 또 개발자로 성장하기 위해서는 자신의 시야만이 아닌 동료 개발자의 시야도 받아들일 수 있는 수용력도 꼭 필요해요.
Q6숨고 서비스를 직접 이용한 적이 있나요?
얼마 전 이사할 때 숨고 앱을 직접 이용해서 매우 만족스러웠어요. 앞으로는 취미생활로 프랑스 자수를 해볼까 생각하고 있어요. 개발 업무를 하다 보면 늘 무언가를 생각해야 하는데, 가끔 단순하게 생각하면서 할 수 있는 취미생활을 하고 싶거든요.
우리 회사는
Q7사내문화는 어떤가요?
수평적인 문화를 통해 서로의 의견을 자유롭게 나눌 수 있어 마음 편하게 일할 수 있어요. 서로의 지위나 직책이 아닌 닉네임을 부르기 때문에 수평적인 문화가 잘 유지될 수 있는 것 같아요. 또 사내 인간관계나 출퇴근 시간이 아닌 업무 생산성에 포커스를 둘 수 있다는 것도 좋아요. 별다른 제재에 얽매이지 않고 맡은 일에 대한 책임을 다하면 되기 때문에, 업무 시간에는 업무에만 집중하게 되거든요.
Q8가장 좋은 복리후생은 무엇인가요?
서서 일할 수 있도록 높이를 조절할 수 있는 '베리 데스크' 지급이 제일 마음에 드는 복지에요. 하루 종일 컴퓨터를 보며 앉아있는 것이 힘들 때가 있는데, 베리 데스크를 이용하면 업무 흐름이 끊기지 않고 허리를 펴면서 일할 수 있으니까요. 처음에는 어색했는데 지금은 자연스러워요.
Q9특별한 사내 문화는 어떤 게 있나요?
한 달에 한 번 랜덤으로 정해지는 다른 팀원들과 함께 점심을 같이하는 '숨고의 식탁'이 있어요. 넉넉한 식사시간과 점심비용까지 지원받아 부담 없이 서로에 대해 알 수 있는 시간이에요. 저도 지난번 숨고의 식탁에 그동안 얼굴만 알고 대화를 나누지 못했던 직원들과 수제 버거를 먹으러 같이 갔는데, 서로 알아가는 과정이 어색하기는 해도 즐거웠어요.
후배들에게
Q10같은 직무를 준비하는 후배가 갖춰야 할 자질은 무엇인가요?
무엇보다 호기심이 있어야 해요. 현재 업무에서 사용하고 있는 기술 또는 새로운 기술들에 대한 호기심 혹은 문제에 대한 호기심이 있어야 뭐든 더욱 깊게 파악할 수 있을 것 같아요. 이런 부분이 쌓이게 되면 결국 개인 능력치가 높아지게 되지 않을까 싶어요.
따옴표무엇보다 호기심이 있어야 해요따옴표
마침 (주)브레이브모바일에서 채용중이네요!
백엔드/서버개발에는 이런 공고도 있어요
