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[㈜남영비비안]여성 속옷 시장의 태동과 성장을 함께 해온 남영비비안을 지금 사람인이 만나러 갑니다.

남영비비안

그 백 아흔 다섯번째 이야기


남영비비안은 60년의 세월 동안 대한민국 여성 속옷 시장의 태동과 성장을 함께 해온 국내 대표 파운데이션 란제리 전문 기업입니다. 여성이 가진 본연의 아름다움을 자신감 있고 세련된 스타일로 표현할 수 있도록 끊임없이 노력하는 남영비비안을 지금 사람인이 만나러 갑니다.

인터뷰 선배님

박경원(28)
직무 : 디자인팀
송규화(31)
직무 : 홈쇼핑영업팀
소간지라 불리는 소지섭씨가 여성 란제리 브랜드 모델이 되었을 때 깜짝 놀란 사람은 저 뿐만이 아닐 것 같은데요! 놀라긴 했지만 왠지 더 구매하고 싶은 기분이 들더라고요. 란제리 업계의 리더로서 소비자를 위한 변화를 시도해온 남영비비안으로 인터뷰를 다녀왔습니다! 저 오늘 소지섭씨 만날 수 있는 건가요? 소지섭만큼이나 만나고 싶던 선배님들이 저기 오시네요!
선배님! 안녕하세요. 담당하고 계신 업무를 소개해주세요.
경원(남영비비안) : 안녕하세요! 저는 디자인팀에서 디자이너로 일하고 있는 박경원입니다. 비비안 브랜드의 파운데이션 제품 디자인을 담당하고 있습니다.
규화(남영비비안) : 반갑습니다. 저는 홈쇼핑영업팀에서 근무하고 있는 송규화입니다. 남영비비안의 홈쇼핑 브랜드인 로즈버드 제품을 홈쇼핑 채널과 연결하여 판매하는 업무를 맡고 있습니다.
담당 직무를 선택하게 된 특별한 계기가 있나요?
경원(남영비비안) : 저는 패션디자인을 전공했어요. 아웃도어, 여성복 패션업계 회사에서도 인턴을 했었고요. 인턴으로 일하면서 보니 디자이너가 다소 제한된 업무만을 하더라고요. 패턴 담당은 패턴만 하고, 컬러 담당은 컬러만 하는 식으로요. 그런데 속옷은 하나부터 열까지 직접 할 수 있다더군요. 학교에서 배운 것처럼 디자인부터 제작까지 하고 싶어서 선택하게 되었습니다.
규화(남영비비안) : 저는 학군장교로 군 복무를 했어요. 장교 시절 조직을 관리했던 경험이 사회에 나와서도 장점으로 활용할 수 있을 것 같았어요. 그래서 영업 혹은 영업관리 직무를 하고자 했습니다. 저는 입사 후 도매와 할인점 관련 영업 업무를 거쳐 지금은 홈쇼핑 영업 업무를 담당하고 있어요. 다양한 채널을 경험해서 정말 좋습니다.

남영비비안 카탈로그 이미지

남영비비안에 지원하게 된 동기는 무엇인가요?
규화(남영비비안) : 우리 회사는 60년 전통을 가졌습니다. 오랜 시간 동안 롱런할 수 있었던 경영 노하우, 인재 관리 능력이 정말 뛰어나다고 생각해요. 저 또한 배우며 성장할 수 있을 것이라 생각해서 지원했죠. 또, 우리 회사가 란제리 대표 기업으로서 신제품, 신소재 등으로 란제리 시장의 새로운 트렌드를 만들어 주도하더라고요. 남성인 소지섭씨를 광고 모델로 쓰는 획기적인 부분도요. 그런 부분에 매력을 느껴서 지원했답니다.
경원(남영비비안) : 저도 전통이 있는 회사이기 때문에 안정적이고, 체계적일 것이라 생각했죠. 배울 수 있는 점이 많은 회사더라고요.
남영비비안의 주력 제품은 무엇인가요?
규화(남영비비안) : 백화점과 전문점으로 유통되는 비비안 브랜드의 브래지어가 주력 제품이랍니다. 이번 S/S 시즌에 제작된 에어홀릭이 인기상품인데요. 몰드와 볼륨패드에 타공 처리를 해서 통풍이 잘 되거든요! 더운 여름에도 시원하게 입을 수 있답니다!
회사생활 중 가장 재미있었던 에피소드는 무엇인가요?
경원(남영비비안) : 신입사원 워크숍에 지방에서 근무하는 분들도 다 함께 참여해서 어울렸는데 정말 재미있었습니다. 프로그램도 정말 다양했죠. 그중에서도 저는 자기 역량을 찾는 심리 테스트가 기억에 남네요.
규화(남영비비안) : 우리 회사는 일 년에 한 번씩 체육대회와 등산을 합니다. 체육대회 때 깃발 뽑기 달리기라는 활동이 있었어요. 제가 2등을 해서 상품권을 받았답니다! 정말 힘들게 해서 받았는데 제 선배는 추첨으로 저보다 더 좋은 상품을 받았어요. 조금 허탈했죠.

남영비비안 업무 중 모습

업무 중 가장 힘들었을 때는 언제이며, 어떻게 극복하셨나요?
경원(남영비비안) : 업무 상 패턴도 완성하고, 소재와 컬러도 선택해야 하는데 미숙한 부분이 있어서 어려워하면 상사 분들께서 응원해주시고 가르쳐주셨어요. 덕분에 많이 배울 수 있었고, 실력도 늘었죠. 디자인팀은 입사 후 직속 선배에게 배우면서 일을 하는 부분이 굉장히 많거든요. 직속 선배가 정해져 있는 부분이 정말 좋은 것 같아요. 사적으로도 친하게 지낼 수 있고요.
규화(남영비비안) : 사실 남성은 여성 속옷을 접할 기회가 없잖아요. 그래서 처음엔 조금 부끄러웠어요. 그런데 지금은 부끄럽지 않아요. 요즘은 란제리 숍을 지나다가 앞에 가서 구경하기도 해요. 남성분들이 여성 속옷이라고 해서 두려움을 가지지 않았으면 좋겠어요. 저도 전혀 몰랐는데, 여성 속옷에는 과학적인 부분도 숨겨져 있어요! 또, 소재에 대해서 배우기도 하고요. 알면 알수록 배울 것도 많고 신기했어요. 내가 판매해야 하는 제품인데 부끄러워하면 안 되잖아요. 그런 부끄러움은 어느 정도 시간이 지나니까 다 해결됐죠. 그리고, 사람이 하는 일이기에 실수도 하고 고생하게 되는 경우도 생겨요. 저도 경원님과 마찬가지로 선배들에게 조언을 많이 들었어요. 회사 내 혹은 사석에서 술 한잔 마시면서 조언을 들었습니다.
회사의 복리후생 중 가장 좋은 것은 무엇인가요?
경원(남영비비안) : 회사 1층에 비비안 매장이 있어서 직원가로 구매할 수 있어요! 저는 부모님께 선물하고, 친구들에게도 선물한답니다! 저희 제품이 고가부터 저가 브랜드로 나눠져 있는데, 백화점 상품은 굉장히 비싸거든요. 직원가로 할인받아서 구매할 수 있으니 정말 좋죠!
규화(남영비비안) : 생일이 되면 회사에서 케이크를 보내주세요. 생일에 퇴근하고 집에 갔는데 회사에서 온 케이크가 있어서 감동받았어요. 케이크와 함께 사장님이 직접 쓴 카드도 받았고요.
회사 내 핫플레이스를 소개해주세요.
경원(남영비비안) : 근처에 파젠다라는 카페가 있어요. 맛있다고 소문난 카페 보다 훨씬 맛있어요. 직원들이 늘 파젠다 만한 곳이 없다고 할 정도에요.
규화(남영비비안) : 우리 회사 건물 옥상이 공원처럼 꾸며져 있어요. 테이블과 의자가 있어서 자주 가서 바람도 쐬고요. 어른이 되고는 하늘 보기가 참 힘든데, 걱정이 많을 때 옥상에 가서 하늘도 보고 바람도 쐬면 기분도 풀리고 정말 좋습니다.

남영비비안 옥상 정원 모습

남영비비안의 ○○○은 1등이다.
규화(남영비비안) : 고객중심 경영은 1등이라고 생각합니다. 란제리 기업최초소비자 중심 경영(CCM) 기업으로 우수인증됐어요. 우리 회사가 시장을 선도하고, 새로운 시도도 많이 하기에 다른 회사와는 다르게 고객을 대하는 시스템을 갖추고 있고요. 그렇기 때문에 고객중심은 1등이라고 생각합니다.
이 업무를 할 때에는 ○○○가 가장 필요하다
규화(남영비비안) : 보통 달력을 한 개만 두고 당월만 해놓잖아요. 그런데 저는 그다음 달 방송 편성을 미리 정해 두기 때문에 달력 두 개를 놓고 근무를 합니다. 해당 월과 다음 달력을 두고 편성 일정을 짜면 확실히 편해요. 홈쇼핑 영업의 특성상 일정관리가 굉장히 중요하거든요. 일정 공유도 해야 하고, 입고 날짜도 맞춰야 하니까 일정이 절대 겹치면 안 돼요.
경원(남영비비안) : 우리 회사는 동대문에 염색실이 있어요. 그곳에 컬러를 보낼 때 컬러 스와치 혹은 견본을 보내야 합니다. 원하는 컬러를 찾아야 하는데, 찾을 수 없을 때가 있어요. 그래서 저는 길을 가다가 괜찮은 색상이 있으면 모아두죠. 이렇게 하면 업무를 할 때 도움이 많이 된답니다.

남영비비안 사옥, 소비자중심경영 우수기업인증 수상 모습

선배님은 회사 업무를 하면서 언제 가장 보람을 느끼나요?
경원(남영비비안) : 디자인한 제품이 출시되면 자사 매장에 가서 시장조사를 합니다. 매니저로부터 반응이 좋거나, 제품이 잘나가고 있다는 이야기를 들으면 정말 보람을 느껴요. 제가 디자인한 제품을 고객들이 좋아할 때 가장 좋을 수 밖에요!
규화(남영비비안) : 저도 홈쇼핑 영업 업무를 하기 때문에 다른 영업과는 다르게 즉각적인 반응을 볼 수 있어요. 방송이 나가면 바로 판매 수량이 나오니까요. 상품기획팀, 물류팀, 디자인팀과 함께 고생해서 홈쇼핑 방송이 이뤄지는데, 목표 수량보다 많이 나가면 성취감을 느껴요. 즉각적인 반응을 볼 수 있는 것은 홈쇼핑 영업의 매력이에요. 고객들의 피드백을 바로 확인할 수 있으니까요!
사회의 첫 직장으로서 남영비비안은?
규화(남영비비안) : 인간적인 정이 많은 회사라고 생각합니다. 이직하신 분들과도 종종 연락을 하고 있어요. 다들 우리 회사를 정말 좋은 회사라며 그리워하더군요. 직원들 사이에 끈끈한 정이 있어요.
경원(남영비비안) : 란제리 디자이너를 하고 싶다면 남영비비안이 최고라고 생각합니다. 실력 있는 선배들에게 배울 수 있는 것이 많아요. 또한 그런 선배 밑에서 일을 하면 내 실력도 그만큼 성장하게 되잖아요. 전통을 가진 만큼 체계가 잘 잡혀있고, 사내 분위기는 가족 같아서 친하게 지내고 있어요.

비비안 서포터즈 모습

자기소개서는 어떻게 작성하셨나요?
경원(남영비비안) : 애매모호하게 최선을 다하겠다고 작성하기보다는 구체적인 예시를 들어야 합니다. 저는 학교에서 관심 있는 분야를 주력으로 공부했고, 제가 어떤 역량을 가졌는지에 대해서 작성했어요. 저는 전공에 대한 열정이 많아서 성적도 우수하게 받았거든요. 꿈을 위해서 준비도 많이 하고, 대회에 참여했던 경험을 썼어요. 이렇게 상세하게 작성하면 좋을 것 같아요.
규화(남영비비안) : 저는 학창시절 방학, 학기 중 강점을 어떻게 키워왔는지 위주로 썼어요. 다양한 경험을 자신에게 맞춰서 상세하게 적는 것이 도움이 될 것 같아요.
면접은 어떠셨나요?
경원(남영비비안) : 디자이너는 실기 테스트를 봅니다. 패턴 실력과 일러스트 디자인 실력 이렇게 2가지를 함께 봤어요. 그리고 실기 테스트 중간에 구술 면접을 진행했고요. 실기 테스트를 준비하다가 이름이 호명되면 면접을 보죠. 실기 테스트도 하고, 이야기도 하다 보니 정신도 없고 하루가 어떻게 갔는지 모르겠더군요.
규화(남영비비안) : 어려워하지 않고 하고 싶은 말은 자신 있게 하는 것이 팁이랍니다. 영업관리 직무는 많은 사람들을 만나서 자신감 있게 이야기하는 것이 중요하니까요! 저는 면접에서 분위기가 나쁘지 않았고, 대답도 나름대로 잘 했습니다. 확신은 없었지만 좋게 생각했고요. 그런 자신감이 있었기 때문에 좋은 결과가 있었습니다.

남영비비안 2014 브랜드 강점 강화 워크숍 모습

면접 팁을 주신다면?
경원(남영비비안) : 사실 디자이너 취업을 준비하는 카페에 실기 테스트 내용이 올라오곤 하는데요. 제가 면접을 준비할 때는 주제가 어떻게 나왔는지 올라오지 않았어요. 그 대신 저는 어느 수준의 패턴이 나오고, 디자인은 속옷 디자인이 나오지 않을까 예상했습니다. 그래서 면접 진행 전 잡지도 많이 찾아보고, 시장 조사도 했어요. 백화점 매장을 방문해서 란제리 디자인을 보고, 주변 매장 디자인도 살펴봤고요. 사실 회사에 들어오고 나면 자연스럽게 속옷에 대한 관심도 많아지고 구입하는 개수도 늘어나요. 하지만 회사에 들어오기 전에 관심을 많이 가지고 있으면 도움이 될 것 같아요.
규화(남영비비안) : 저도 면접 진행 전에 매장을 방문했었습니다. 방문하기 전, 과일 가게에서 귤을 사서 백화점, 전문점에 가서 점주들과 얘기했어요. 주로 영업사원들이 어떤 일을 하고, 얼마 만에 방문을 하고, 이 회사에 들어간다면 좋을 것 같은지에 대해서 여쭤봤죠. 영업관리를 통해 실질적으로 만나는 분들이 점주들이라고 생각했거든요. 여쭤보니 탄탄하고 계속 성장하는 회사라고 했어요. 그 부분에 확신을 갖고 열심히 준비했죠. 모르는 것보다는 방문해 보는 것이 훨씬 좋다고 생각했습니다. 그런 의지로 매장도 가보고 하다 보니 면접에서도 자신감이 생기더라고요. 영업관리 직무는 사람 만나는데 어려움을 겪거나, 말을 잘 못하면 안 되니까요. 자신감을 가질 수 있었습니다.
같은 직무를 준비하는 후배에게 추천하는 활동이나 갖춰야 할 자질은 무엇인가요?
경원(남영비비안) : 평소 패션시장에 관심이 많아야 해요. 패션시장은 빠르게 변화하기 때문에 트렌드에 주의를 기울여야 하죠. 트렌드를 읽기 위해서는 트렌드와 관련된 사이트들을 자주 들어가서 재미있게 접해봐야 하고요. 아니면 요즘 명동에 SPA 브랜드 매장이 많잖아요. 돌아다니는 것을 좋아한다면 자주 방문해서 살펴보는 것이 좋습니다. 자기 안에 트렌드가 내재되어 있어야 즉흥적인 센스가 나와요. 계속해서 관심을 갖고 남들보다 앞서가는 것이 자기 능력을 키울 수 있는 가장 좋은 방법 같네요. 끈기와 섬세함도 있어야 해요. 란제리 디자인은 섬세하게 장식해야 하기 때문이에요. 또, 다른 회사의 경우 패터너로 들어가지 않는 이상 디자인만 하는데, 우리 회사는 디자이너가 패턴도 같이 하고 있어요. 의상디자인과 혹은 패션디자인과를 전공한 사람이라면 자연스럽게 접근이 가능하고, 더 빨리 습득할 수 있어요.
규화(남영비비안) : 저는 다양한 사람들과 함께 하는 일을 많이 해봤으면 좋겠어요. 영업관리 직무는 다른 팀과 거래처와도 커뮤니케이션을 많이 해야 하거든요. 그렇기 때문에 커뮤니케이션 능력과 긍정적인 성격을 갖춰야 해요. 거기에 다양한 사람을 만나는 경험을 해봤으면 좋을 것 같아요. 인사팀에서도 직무와 관련된 경험을 많이 본다고 하더라고요.

남영비비안 인터뷰 중 모습

신입사원의 마인드로 가장 중요한 것은 무엇인가요?
규화(남영비비안) : 긍정적인 마인드를 가진 후배가 왔으면 좋겠습니다. 우리 회사는 제조, 판매를 하는 회사이기 때문에 매출이 좋을 때도, 안 좋을 때도 있어요. 매출이 안 좋을 때 실망도 하지만 마음에 담아두지 않고 열심히 준비해 매출이 성장할 수 있도록 기여하면 되거든요. 긍정적인 마음으로 일하면 회사에도 좋고 본인에게도 좋아요.
경원(남영비비안) : 저는 예의라고 생각합니다. 선배들에게 인사를 잘하는 후배가 예뻐 보여요. 물론 저도 신입사원 때 잘하진 못했어요. 예의의 기초는 인사더라고요! 시키는 일만 하는 수동적인 태도는 안돼요. 궁금한 점을 능동적으로 배우려는 태도를 가지는 것이 중요하죠. 그런 후배가 더 예뻐 보이고 더 많이 가르쳐주고 싶더라고요.
왜 남영비비안의 대표 인터뷰이로 선정되었다고 생각하시나요?
규화(남영비비안) : 남성으로서 여성 란제리 대표기업에서 일하는 건 어떤지에 대해 들려주고 싶어서가 아닐까요? 그리고 제가 다른 신입사원과는 달리 도매, 할인점, 홈쇼핑까지 다양하게 일하며 경험했기 때문에 선정해주신 것 같습니다.
경원(남영비비안) : 디자이너의 업무 이야기를 들려주고 싶어서 선정되었다고 생각합니다. 그리고 제 후배들은 거의 1~2년 차거든요. 3년 차인 제가 더 인터뷰를 솔직 담백하게 잘할 거라고 생각해주신 것 같아요.

남영비비안 야구동호회, 체육대회 모습

회사에서 가장 이루고 싶은 꿈은 무엇인가요?
경원(남영비비안) : 제가 일을 잘 배우고 있다고 했잖아요. 제 선배들처럼 후배들에게 좋은 가르침을 주고 싶어요. 또, 매출이 좋은 제품을 개발하는 디자이너가 되어 팀장까지 진급했으면 좋겠네요. 팀을 카리스마 있게 이끌어나가는 사람이 되고 싶습니다.
규화(남영비비안) : 업무적으로는 내년에 새로운 홈쇼핑 브랜드를 론칭할 계획인데, 아이디어를 내서 도움이 되고 싶습니다. 업무 외적으로는 저와 일했던 사람들에게 잘 맞았던 사람이고 싶고, 그 밖에 사람들에게 함께 일하고 싶은 사람이 되고 싶어요.

남영비비안 후기

처음에는 부끄러웠지만, 이젠 여성 속옷 가게를 그냥 지나치지 못한다는 규화 선배님, 자꾸 자사 제품을 구매하게 된다는 경원 선배님! 남영비비안에서 행복을 느끼는 선배님들의 모습을 보니 함께 일하고 싶은 마음이 샘솟는 것 같아요! ^^

남영비비안

VIVIEN

남영비비안은 60년의 세월 동안 대한민국 여성 속옷 시장의 태동과 성장을 함께 해온 국내 대표 파운데이션 란제리 전문기업입니다.
톡톡가든! 식물과 함께하는 오피스 생활~ 동료에서 마니또로..! 송년회 "마니또" 이벤트

선배님의 한마디

  • 송규화 "남영비비안 남자들도 '겁'내지말고 드루와!"
  • 박경원 "여성분들 "남영비비안"이 책임질게요!! VIVIEN 화이팅~!"

마침 ㈜남영비비안에서 채용중이네요!

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